https://www.rokna.net/fa/tiny/news-1170509

رئیس خانه پرستار کرمانشاه در گفت و گو با رکنا:
اعتراض پرستاران کرمانشاه به تبعیض در پرداخت‌ها و معوقات ۱۰ ماهه / پرستاران دیگر انگیزه‌ای برای ادامه کار نمانده است
رکنا: پرستاران کرمانشاه از دی‌ماه ۱۴۰۳ تاکنون هیچ مبلغی بابت تعرفه پرستاری دریافت نکرده‌اند و به گفته رئیس خانه پرستار استان، با وجود فشار معیشتی و وعده‌های مکرر، مطالباتشان همچنان پرداخت نشده است.

به گزارش خبرنگار اجتماعی رکنا، داوود خسروی، رئیس خانه پرستار استان کرمانشاه با انتقاد از تأخیر طولانی در پرداخت تعرفه‌های پرستاری گفت: از دی‌ماه سال گذشته تا امروز هیچ مبلغی بابت تعرفه پرستاری به ما پرداخت نشده است. یعنی سه ماه پایانی سال ۱۴۰۳ و ماه‌های پس از آن بلاتکلیف مانده و اکنون در آستانه آبان‌ماه ۱۴۰۴، هنوز پرستاران دریافتی‌ای در این زمینه نداشته‌اند.
خسروی افزود: هر بار که برای پیگیری موضوع به مسئولان ستادی مراجعه می‌کنیم، پاسخ می‌شنویم که «بیمه پول را پرداخت نکرده است». اما واقعیت این است که ما برای بیمه کار نمی‌کنیم؛ ما زیرمجموعه وزارت بهداشت و دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه هستیم و انتظار داریم پرداخت‌ها از سوی دانشگاه انجام شود، نه اینکه پرستار برای دریافت حق خود به بیمه مراجعه کند.
او با اشاره به شرایط سخت معیشتی پرستاران گفت: بسیاری از همکاران ما با بیش از ۲۰ یا ۲۵ سال سابقه کار، درگیر مشکلات مالی جدی هستند؛ بعضی چند فرزند دانش‌آموز یا دانشجو دارند و واقعاً دیگر توان تحمل فشارهای اقتصادی را ندارند. یکی از همکاران باسابقه در تجمع اخیر می‌گفت: «اگر اوضاعمان خوب بود، هیچ‌وقت در تجمع شرکت نمی‌کردیم.»

رئیس خانه پرستار استان کرمانشاه درباره مبلغ تعرفه‌ها توضیح داد: اگر تعرفه‌گذاری به شکل صحیح اجرا شود، هر پرستار بر اساس حجم بیماران و نوع خدمت باید مبلغ منصفانه‌ای دریافت کند. اما در سیستم فعلی، پرداخت‌ها غیرمنصفانه است و در حالی‌که پزشکان چندبرابر دریافتی دارند، پرستاران با سخت‌ترین شرایط کاری، گاهی تنها سه تا چهار میلیون تومان در ماه بابت تعرفه‌ها دریافت می‌کنند.

او ادامه داد: بعد از عید امسال، دریافتی برخی پزشکان تا دو برابر افزایش یافته، اما پرستاران همچنان منتظر همان مبالغ اندک هستند. در حالی‌که تمام فشار جسمی و روحی کار در بیمارستان‌ها بر دوش پرستاران است؛ از مواجهه با بیماران و خانواده‌ها گرفته تا مدیریت شرایط بحرانی.

خسروی با ابراز نگرانی از وضعیت روانی پرستاران گفت: بسیاری از همکاران دچار افسردگی شده‌اند و انگیزه‌ای برای ادامه کار ندارند. تعدادی به فکر ترک شغل و برخی دیگر به فکر مهاجرت افتاده‌اند، چون احساس می‌کنند زحماتشان نادیده گرفته می‌شود.

او در ادامه به بی‌عدالتی در پرداخت‌ها اشاره کرد و افزود: در برخی استان‌ها مانند تهران، پرستاران مطالبات خود را به‌روز دریافت می‌کنند، اما در کرمانشاه ماه‌ها عقب‌افتادگی داریم و هیچ پیگیری جدی‌ای هم صورت نمی‌گیرد.




خانه پرستار صدای پرستاران


@kparastar

https://moi.ir/x4pdp
  
۲۲ مهر ۱۴۰۴ - ۱۱:۴۵
نشست معاون سیاسی استاندار با حزب خانه پرستار چهارمحال و بختیاری
با هدف تقویت تعامل و گفتمان منطقی میان جامعه پرستاری و دانشگاه علوم پزشکی، نشست معاون سیاسی استاندار با حزب خانه پرستار چهارمحال و بختیاری برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل استانداری چهارمحال و بختیاری؛ نشست تخصصی معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار با اعضای حزب خانه پرستار استان با حضور مدیرکل سیاسی، انتخابات و تقسیمات کشوری استانداری و رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان برگزار شد.
در این نشست، موضوعات و مطالبات صنفی کادر درمان، مباحث مرتبط با حوزه سلامت، رفاهیات، انتصابات و نحوه تعامل سازنده میان بدنه درمانی استان با دانشگاه علوم پزشکی مورد بررسی قرار گرفت.
اعضای حزب خانه پرستار در این جلسه ضمن بیان دغدغه‌ها و درخواست‌های صنفی کادر درمان، بر ضرورت توجه ویژه به مسائل رفاهی و ارتقای جایگاه شغلی پرستاران تأکید کردند.
عبدالعلی ارژنگ معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار نیز در این نشست با اشاره به اهمیت گفتمان منطقی و تعامل سازنده میان دستگاه‌های اجرایی و گروه‌های صنفی، اظهار داشت: باید با رویکردی تعاملی و هم‌افزا عمل کنیم تا زمینه توسعه استان فراهم شود و سپس مطالبات صنفی را در سطح ملی پیگیری کنیم.
 
برای شنیدن صدای پرستاران با یک کلیک به ما بپیوندید 👇
@kparastar

انفصال از خدمت پرستاران، به خاطر یک انتقاد!

دبیرکل «خانه پرستار» از رفتار سرکوبگرانه ی وزارت بهداشت با پرستاران سخن می گوید.

«محمدرضا ظفرقندی»، وزیر بهداشت، هیچ انتقادی را برنمی تابد!
برای شنیدن صدای پرستاران با یک کلیک به ما بپیوندید 👇
@kparastar

در زمانی که انتظار می‌رفت هیئت‌مدیره نظام پرستاری به‌عنوان نهاد صنفیِ منتخب پرستاران، در عمل به وظایف قانونی خود ـ از جمله دفاع از حقوق شغلی، پیگیری مطالبات معوق، نظارت بر اجرای تعرفه خدمات پرستاری و حمایت از همکاران در برابر تضییع حقوقشان ـ با تمام توان وارد عمل شود، متأسفانه هیچ‌گونه حمایتی از سوی این هیئت صورت نگرفت.

در چنین شرایطی، پرستاران کرمانشاه به‌صورت خودجوش و بدون هیچ‌گونه پشتیبانی رسمی، برای دفاع از مطالبات قانونی خود گردهمایی برگزار کردند. با این حال، با گذشت ماه‌ها از آن زمان، هنوز هیچ اقدام مؤثری برای پرداخت حق و حقوق همکاران انجام نشده و پرداخت تعرفه‌ها با تأخیری بیش از نه ماه روبه‌رو است.

🆔 @khanehparastarkermanshah
برای شنیدن صدای پرستاران با یک کلیک به ما بپیوندید 👇
@kparastar

✳️ شب ۲۹اسفند که مملکت تعطیل بود و اصلا کسی باورش نمیشد که اینقدر سریع تعرفه‌های پزشکی ۱۴۰۴ ابلاغ شود، عارف همه چیز را رها و فقط تعرفه‌ها را ابلاغ کرد تا مبادا کلینیک پوست همسرش در سال جدید با تعرفه قبلی خدمت‌رسانی کند؛ در تامین‌اجتماعی هم باسرعت نور ابلاغ کردند که مبادا عقب بیفتند؛ هر چندماه یکبار تعرفه جدید را در هئیت‌مدیره مصوب می‌کنند با این بهانه که اگر ابلاغ نشود پزشکان سهمیه‌ای، mmtدار و صاحبان لیزر و پوست که اصلا نمی‌دانند طبابت چیست، از ایران مهاجرت می‌کنند و دربلاد کفر سکنی خواهند گزید و در آنجا چون مجبورند کاری غیرازطبابت انجام دهند، لذا خیلی بد است!!! سالهاست باهمین ترفند در بخش درمان تامین، کارانه‌های نجومی مصوب کرده و اسمش را هم گذاشته‌اند جلوگیری از فرارمغزها و نخبگان؛ من منکر عملکرد درخشان برخی استعدادهای پزشکی ناب کشور نیستم که انصافا اگر نباشند نظام سلامت ایران به گل خواهد نشست و وجودشان مایه مباهات است هم برای ایران هم مردم، اما واقعیت چیز دیگری است که از حوصله این‌ مقال خارج است؛ اکثریت پزشکان تامین به ازای تولید مثلا ۲۰۰ تومن کارانه، حداقل ۶۰۰ تومن منابع را حیف می‌کنند؛ خودشان و دست‌اندرکاران درمان تامین می‌دانند من دست روی چی گذاشته‌ام و قابل انکار نیست اما نوبت کادردرمان که می‌شود کسی از حقوق آنها دفاع نمی‌کند؛ موضوع برسر کسر از موظفی روزهای پنج‌شنبه است و سازمان تامین‌اجتماعی و همه مدیران درمانی و انسانی موظفند مانع تضییع حقوق اساسی این گروه شوند؛ چطور شما ۲۸ ساعت اضافه‌کار ماهانه پنج‌شنبه‌های تعطیل، معادل ۲تا۳تومن که تا آخر اسفند است را مانع می‌شوید، اما ۳۰۰ میلیون کارانه را براحتی و با ادعاهای پوچ تصویب می‌کنید؛ حرف کادردرمان این است که از طلاگشتن پشیمانیم، لطفا ما را مس کنید و ۲۸ساعت تعطیلی معادل روزهای پنج‌شنبه محاسبه شود. هم دکترسالاری مسئولند، هم دکتر غفاری و دکتر پناهی و هم دکتر شکوری و نظام. همین یک‌مورد ساده، براحتی وزن تصمیم‌گیری در سازمان را روشن خواهد کرد.
@moje3news

بله آقای وب‌دا،
این نظرسنجی که درست در آستانه روز پرستار منتشر کرده‌اید، نه برد رسانه‌ای برای شما دارد، نه زمان می‌خرد و نه فریب می‌دهد. این بار پرستاران به‌خوبی می‌دانند که این فرم‌های پر زرق‌وبرق و کلمات احساسی، جای سیاست‌های واقعی و اجرای وعده‌های فراموش‌شده را نمی‌گیرد. وقتی صداهای سال‌هاست گفته‌شده و دردهایی که بارها مستند شده، پاسخی نگرفته‌اند، پرسیدن دوباره‌شان فقط یک نمایش از نشنیدن است؛ همان نشنیدنی که حالا در پوشش چالشی به نام صدای سفید اجرا می‌شود.

اگر واقعاً دوستان وزارت بهداشت هنوز از مشکلات پرستاران بی‌خبر اند، پس تکیه بر صندلی مدیریت سلامت کشور برایش زیادی است.

این چالش نه برای شنیدن است، نه برای تغییر؛ بلکه صرفاً تلاشی رسانه‌ای برای آرام‌سازی افکار عمومی در آستانه روز پرستار است. بازی تازه‌ای نیست؛ تکرار همان سناریویی است که هر سال به امید خرید سکوت پرستاران اجرا می‌شود. اما این بار، همین اقدام شما به‌خودی‌خود صدایی است که برعکس عمل می‌کند — صدای نارضایتی و بی‌اعتمادی پرستاران را بلندتر می‌کند.

#هر_روز_روز_پرستار_است

https://www.group-telegram.com/motalebatparastari

در نظر سنجی اینستاگرامی خانه پرستار شرکت کنید:
👇

https://www.instagram.com/stories/khane.parastar/3747358715167935906?utm_source=ig_story_item_share&igsh=MmxnNHRnaGJpaDN0

تجمع امروز پرستاران خوزستان در مقابل استانداری

🔸 پرستاران خوزستان امروز دو شنبه ۲۸ مهر ۱۴۰۴ در اعتراض به مشکلات مالی در مقابل استانداری استان خوزستان تجمع کردند. این اعتراضات به دلیل حقوق پایین، عدم پرداخت معوقات و فشارهای ناشی از اضافه‌کاری اجباری صورت گرفته است.
برای شنیدن صدای پرستاران با یک کلیک به ما بپیوندید 👇
@kparastar

https://x.com/msharif_mog/status/1980326474776510779?s=35
‏روز پرستار را جشن می‌گیرند، در حالیکه پرستاران زیر فشار سنگین ناشی از کار در حال له شدن هستند وبسیار ناراضی از وضعیت موجود .
جامعه پرستاری خواستار تغییر وضعیت آسف بار وبحران زاده پرستاری است ،نه جشن های کلیشه ای وتقدیر های نمایشی!
‎#تبعیض_بیعدالتی ‎#روز_پرستار
برای شنیدن صدای پرستاران با
یک کلیک به ما بپیوندید 👇
@kparastar

https://x.com/msharif_mog/status/1980686594764914701?t=pSGuZcQD-hUodKWth_mbeg&s=35
‏پرستاران سال‌هاست منتظر تحقق وعده‌ها مانده‌اند،اما تعارض منافع اجازه تحقق مطالبات پرستاری را نمی‌دهد. منابع هنگفت به نظام سلامت سرازیر می‌شود،اما سهم پرستاران بسیار ناچیز است و اراده‌ای هم برای تغییر وجود ندارد! انباشت مطالبات نتیجه بی‌توجهی مسئولان است ‎#روز_پرستار ‎#تعارض_منافع

برای شنیدن صدای پرستاران با
یک کلیک به ما بپیوندید 👇
@kparastar

📌ورشکستی سلامتی

✳️ مشاغل حوزه درمانی دردنیا، خدماتی محسوب می‌شوند نه تولیدی یا زیربنایی و متاسفانه درکشورما چون پیشگیری اصل مغفول است، مشاغل مرتبط ارزش افزوده‌ای برای مملکت ندارند؛ازآنجا که اساس نظام‌سلامت ایران بر تعارض‌منافع بنا شده و درحوزه خدمتی هم تمرکزش بردرمان و توسعه درمان برای خلق پول بیشتر به قیمت حتی کاهش سلامت جامعه، استوار شده، لذا بستر اصلی بقا و خلق ثروت در چنین ساختاری، جامعه بیمار است نه سالم؛ اگر از ابتدای برنامه چهارم توسعه، شاخص‌های سلامتی که بیشتر آنها خارج از کنترل وزارت بهداشت( به عنوان یکی از ارکان هفت‌گانه نظام‌سلامت) بوده است، برپیشگیری از بیماری‌ها و سالمندی مطلوب استوار گشته بود، اکنون شاهد چنین شرایط اسفناکی در حوزه حکمرانی سلامت از آموزش عالی تا گسترش مراکز درمانی بی‌کیفیت(بدون داشتن سرفصل‌های پیشگیری)و تمرکز بر گسترش تجهیزات‌پزشکی و تورم بالای حوزه سلامت نبودیم؛ اینکه سازمان بازرسی مراکز خصوصی را متخلف معرفی کرده است تاثیری چندانی در اصلاح رویه‌ها ندارد، چون یک ساختار معیوب نمی‌تواند ساختار معیوب دیگری را کنترل کند؛ ازآنجا که نظام مبتنی بر درمان‌محوری، خلق‌پول می‌کند و جسم و سلامت انسانها دراین ساختار، کالا محسوب می‌شود که باید برای تعویض، تقویت یا نگهداشت این‌کالا هزینه نامطلوب اختصاص داد، لذا جامعه‌هدف و نیازمند هم قبول می‌کند که در این بازارکاذب حضور داشته باشد و درنتیجه از پیش در چنین میدانی از حیث سلامت بازنده است؛ در حکمرانی‌های مطلوب که به قله هرم‌مازلو نزدیک شده‌اند ، امنیت، سلامت و آموزش کالا نیستند و به بخش خصوصی واگذار نمی‌شوند اما در جوامعی مانند ایران که بین سطح اول و قاعده هرم مازلو در نوسان است، بخش خصوصی براحتی خدمات نامرغوبش را درسایه‌سار تعارض‌منافع و حکمرانی نامطلوب و کالایی‌فرض‌شدن سلامت، به عنوان خدمت برتر می‌فروشد، درحالی که از قِبل آن هیچ منفعتی عاید کشور و جامعه‌سالم نمی‌شود. درچنین چرخه ناسالمی، بیمه‌های تکمیلی و وزارت بهداشت، خود بخشی از پازل هستند؛ وقتی وزارت بهداشت به عنوان ناظر و ارایه‌دهنده و خریدار خدمت خود درجایگاه متهم اصلی این تعارض منافع قراردارد، نمی‌تواند بر مراکزی که به دنبال خلق‌پول درسایه این تعارض‌منافع بنا شده‌اند نظارت کند و نتیجه دورباطلی خواهد بود که شهروندان یک کشور و خود دستگاه حکمرانی و حتی عوامل بخش خصوصی درنهایت قربانیان اصلی این دور تسلسل خواهند بود و چون همگی برای بقا می‌جنگند، درنتیجه آنچه بدست نمی‌آید، ضریب سلامتی است ؛ حکایت نظام سلامت ما شبیه حکایت آن پادشاهی که لباس ندارد، هم نیست؛ اصلا در این قصه، پادشاهی وجود ندارد که لباسی برتن داشته باشد.
@moje3news
برای شنیدن صدای پرستاران با
یک کلیک به ما بپیوندید 👇
@kparastar

https://x.com/msharif_mog/status/1981687307456643182?s=35

آقای دکتر پزشکیان!
«عدالت وشفافیت» شعار انتخاباتی شما بود.
اگر ذره‌ای از این اصول در وزارت بهداشت اجرا می‌شد، امروز پرستاران ومردم قربانی تعارض منافع در نظام سلامت نبودند!
جامعه پرستاری از بی عدالتی وعدم شفافیت به ستوه آمده‌اند!
‎#روز_پرستار
‎#تعارض_منافع
‎#عدالت_در_سلامت
‎برای شنیدن صدای پرستاران با
یک کلیک به ما بپیوندید 👇
@kparastar

🕊️ این رنج، حق پرستاران نیست

در سراسر جهان، پرستاری از سخت‌ترین و در عین حال پردرآمدترین و محترم‌ترین حرفه‌هاست؛ حرفه‌ای که ستون فقرات نظام سلامت را تشکیل می‌دهد و بدون آن، بیمارستان معنا و حیات خود را از دست می‌دهد.
اما در ایران، سال‌هاست که پرستاری در سایه‌ی یک نظام معیوب گرفتار شده است؛ نظامی پزشک‌سالار که از دهه‌ی هفتاد، با ادغام شتاب‌زده‌ی «دانشکده‌های پزشکی» و «سازمان‌های منطقه‌ای بهداشت و درمان» در قالب وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی شکل گرفت.
از همان زمان، ساختاری متمرکز و تبعیض‌آمیز پایه‌گذاری شد؛ ساختاری که تصمیمات کلان اداری، مالی و حقوقی در آن نه بر پایه‌ی عدالت و نیاز واقعی نظام سلامت، بلکه بر اساس منافع یک گروه ذی‌نفع محدود گرفته می‌شود.
پزشکانی که در رأس این سیستم قرار گرفتند، با نفوذ در معاونت‌ها، ادارات، بیمارستان‌ها و حتی کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، عملاً هم قانون‌گذارند، هم مجری و هم ناظر بر خودشان. نتیجه، چیزی جز شکل‌گیری یک طبقه‌ی مرفه و ممتاز به نام «پزشک» و طبقه‌ای بزرگ اما فرسوده از پرستاران، بهیاران و سایر کارکنان حوزه سلامت نیست؛ همان‌هایی که چرخ‌های واقعی نظام درمان را می‌چرخانند.
پرستاران ما امروز نه‌تنها با کمبود نیرو، شیفت‌های فرساینده، بی‌ثباتی شغلی و قراردادهای تبعیض‌آمیز مواجه‌اند، بلکه از ابتدایی‌ترین حقوق انسانی و حرفه‌ای خود نیز محروم مانده‌اند.
آنچه امروز به نام «نظام سلامت» شناخته می‌شود، اگر صدای پرستار در آن شنیده نشود، دیگر نظامی برای سلامت نخواهد بود.
به مناسبت روز پرستار، باید این حقیقت را بار دیگر فریاد زد:
پرستاری، شأنی مقدس و رنجی شریف است، اما این رنج نباید تاوان یک نظام تبعیض‌آمیز و پزشک‌سالار باشد.
هر پرستار، یک رسانه است.
اجازه ندهیم صدای عدالت خاموش
اتحاد سلامت ایران
@etehadsalamat