🧯🔍 ⚡️ Мини-кризисы: как не раздувать искру в пожар
Крупные репутационные пожары начинаются с маленьких искр. Умение потушить проблему на ранней стадии — золотой навык PR-специалиста.
🚨 Как распознать мини-кризис:
• Внезапный всплеск негативных упоминаний в нишевых каналах
• Появление нетипичных вопросов от журналистов
• Активизация отрицательных комментариев в соцсетях
• Обсуждение темы конкурентами
⚖️ Где граница между "просто негативом" и началом кризиса:
• Потенциал к распространению на более широкую аудиторию
• Затрагивание ключевых ценностей бренда
• Интерес к теме со стороны влиятельных стейкхолдеров
• Эмоциональный резонанс в сообществе
🛠️ Тактики оперативного купирования:
• Быстрый, но взвешенный ответ (первые 2 часа критичны)
• Смещение фокуса дискуссии на конструктивное решение
• Привлечение третьих сторон для поддержки позиции
• Прямой диалог с инициаторами негатива
🔥 Кейс из практики: клиент столкнулся с волной критики нового продукта в профессиональном сообществе. Вместо защиты и оправданий — организовали открытую дискуссию с критиками и предложили им стать бета-тестерами следующей версии. Результат? Критики превратились в амбассадоров.
💡 Главный принцип: не бороться с негативом, а трансформировать его энергию в конструктивное русло.
❓ А у вас были случаи, когда удалось успешно купировать мини-кризис до того, как он разросся?
#pr #crisis #reputation #markinfluence
Крупные репутационные пожары начинаются с маленьких искр. Умение потушить проблему на ранней стадии — золотой навык PR-специалиста.
• Внезапный всплеск негативных упоминаний в нишевых каналах
• Появление нетипичных вопросов от журналистов
• Активизация отрицательных комментариев в соцсетях
• Обсуждение темы конкурентами
• Потенциал к распространению на более широкую аудиторию
• Затрагивание ключевых ценностей бренда
• Интерес к теме со стороны влиятельных стейкхолдеров
• Эмоциональный резонанс в сообществе
🛠️ Тактики оперативного купирования:
• Быстрый, но взвешенный ответ (первые 2 часа критичны)
• Смещение фокуса дискуссии на конструктивное решение
• Привлечение третьих сторон для поддержки позиции
• Прямой диалог с инициаторами негатива
#pr #crisis #reputation #markinfluence
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4👏3🔥2
Премиальный бренд живет по другим законам. Здесь работают иные правила, стратегии и критерии успеха.
-Не количество, а качество контактов
-Не охват, а точность попадания в целевую аудиторию
-Не частота, а исключительность коммуникаций
-Не универсальность, а уникальность позиционирования
1️⃣ Искусство селективности:
-Работа с микро-медиа, влиятельными среди премиальной аудитории
-Сверхточный таргетинг на лиц, принимающих решения
-Отказ от массовых активностей в пользу закрытых мероприятий
Пример: закрытый предпоказ новой коллекции для 15 ключевых клиентов вместо массового события
2️⃣ Баланс между эксклюзивностью и видимостью:
-"Просвечивание" закрытости — показать избранность, но не недоступность
-Создание правильной дистанции — близкий, но не каждому
-Управление желанием принадлежать к избранному кругу
-Пример: информация о закрытом мероприятии просачивается в публичное поле, создавая желание туда попасть
3️⃣ Коммуникация ценностей, а не цены:
-Акцент на наследии и традициях
-Подчеркивание мастерства и уникальности
-Истории вместо цифр
Пример: не "вручную сшитый пиджак за $10,000", а "80 часов работы мастера в пятом поколении"
#pr #luxury #branding #markinfluence
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4
Мир PR постоянно меняется, но некоторые "новинки" последних лет уже стали обязательной частью коммуникационной стратегии.
1️⃣ Интегрированные коммуникации:
• Слияние PR, маркетинга и рекламы в единую стратегию
• Синхронизация месседжей во всех каналах
• Единые KPI для всех коммуникационных активностей
Статус: уже не "инновация", а обязательное требование рынка
2️⃣ Данные и аналитика:
• PR, основанный на данных, а не на интуиции
• Глубинный анализ аудиторий и их предпочтений
• Тестирование разных подходов перед масштабированием
Статус: из "хорошо бы иметь" превратилось в must-have
3️⃣ Персонализация на новом уровне:
• От сегментации к индивидуализации
• Адаптивный контент под разные группы внутри целевой аудитории
• Динамическое изменение коммуникаций на основе обратной связи
Статус: базовое ожидание аудитории, а не "приятное дополнение"
• Интеграция AI в процессы анализа и генерации контента
• Переход от количественных к качественным метрикам эффективности
#pr #trends #communications #markinfluence
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2💯1
Привлечение инвестиций — это не только финансовая, но и коммуникационная операция. Правильное PR-сопровождение может значительно повысить оценку компании и привлечь нужных инвесторов.
1️⃣ До привлечения инвестиций:
• Создание информационного фона о компании в профильных медиа
• Повышение узнаваемости основателей как экспертов
• Точечная работа с медиа, которые читают потенциальные инвесторы
• Пример: серия глубоких аналитических материалов о рынке, где компания показана как лидер инноваций
2️⃣ Во время раунда:
• Управление информационными утечками
• Координация сообщений между компанией и инвесторами
• Подготовка к публичному анонсу (если он планируется)
• Пример: заранее заготовленные ответы на сложные вопросы о валуации и планах использования средств
3️⃣ После закрытия сделки:
• Грамотный анонс, подчеркивающий стратегическую ценность инвестиций
• Коммуникация планов развития для существующих клиентов
• Работа с ожиданиями рынка и инвесторов
• Пример: серия публикаций с дорожной картой использования привлеченных средств
📋 Особенности PR для разных стадий:
• Seed: фокус на команде и видении основателей
• Series A: акцент на подтвержденной бизнес-модели и первых клиентах
• Series B и далее: масштабирование, финансовые показатели, рыночная доля
• Преждевременный анонс до закрытия сделки
• Необоснованно высокие публичные заявления о планах
• Игнорирование коммуникации с текущими клиентами и партнерами
#pr #investments #startup #markinfluence
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥3🥰2
Один из самых распространенных сценариев в PR: клиент ожидает федеральный охват через неделю после старта работы. А через месяц разочаровывается и уходит, даже если вы сделали невозможное.
🧠 Почему управление ожиданиями критически важно:
• Завышенные ожидания — гарантированное разочарование
• Заниженные — потеря доверия и упущенные возможности
• Правильный баланс — долгосрочные отношения и реальные результаты
⚖️ Три ключевых принципа управления ожиданиями:
1️⃣ Прозрачность с самого начала:
• Честное обсуждение реалистичных сроков и результатов
• Разъяснение факторов, влияющих на успех
• Предоставление кейсов из прошлого опыта
• Пример: "В вашей отрасли публикация в топ-3 СМИ обычно занимает 3-4 месяца работы. Вот почему..."
2️⃣ Регулярная коммуникация о прогрессе:
• Еженедельные обновления о проделанной работе
• Раннее предупреждение о потенциальных проблемах
• Объяснение невидимой части работы
• Пример: "Мы провели питчинг 15 журналистам. 10 отказались, 3 запросили дополнительную информацию, 2 проявили интерес. Вот наши следующие шаги..."
3️⃣ Умение корректировать ожидания:
• Тактичное указание на нереалистичные запросы
• Предложение альтернативных путей достижения цели
• Демонстрация промежуточных успехов
• Пример: "Попасть на обложку Forbes в текущей ситуации маловероятно, но мы можем сфокусироваться на отраслевых медиа, которые читает ваша целевая аудитория..."
#pr #clientrelations #strategy #markinfluence
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥2🥰2
Зумеры. Они выросли в мире информационного шума, иммунны к традиционному маркетингу и могут за секунды определить неискренность бренда.
- Средняя продолжительность внимания — 8 секунд
- Многоэкранное потребление контента
- Предпочтение визуальной информации текстовой
- Ценностно-ориентированный подход к брендам
1️⃣ Аутентичный видеоконтент:
- Короткие, динамичные форматы
- Реальные люди вместо идеальных моделей
- Behind-the-scenes контент
Пример: серия 30-секундных видео о реальном использовании продукта обычными потребителями
2️⃣ Ценностно-ориентированные кампании:
- Четкая позиция бренда по социальным вопросам
- Экологические и этические инициативы
- Реальные действия вместо пустых заявлений
Пример: кампания, где бренд не просто говорит об экологии, а показывает конкретные изменения в производстве
3️⃣ Коллаборации с микроинфлюенсерами:
- Акцент на подлинности, а не на числе подписчиков
- Долгосрочные партнерства вместо разовых интеграций
- Создание сообществ вокруг общих ценностей
Пример: работа с создателями контента, которые искренне используют продукт
⚠️ Чего точно следует избегать:
Попыток говорить на молодежном сленге (cringe alert!)
Имитации активизма без реальных действий
Прямой рекламы без ценностного наполнения
#pr #genz #marketing #markinfluence
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3
"А сколько будет публикаций?" — вопрос, который задает каждый клиент. Но правильный ответ часто звучит иначе: "А какого влияния вы хотите достичь?"
- Количество публикаций не равно их эффективности
- AVE (рекламный эквивалент) не отражает реальную ценность
- Охваты не показывают изменения в восприятии
- Клиппинг не связан напрямую с бизнес-результатами
1️⃣ Бизнес-ориентированные метрики:
-Влияние на воронку продаж
-Изменение стоимости привлечения клиентов
-Вклад в увеличение среднего чека
Пример: после PR-кампании стоимость лида снизилась на 23%
2️⃣ Качественные показатели влияния:
-Изменения в восприятии ключевых атрибутов бренда
-Рост числа входящих запросов на партнерство
-Улучшение отношений с целевыми аудиториями
Пример: после серии экспертных колонок компания стала получать приглашения выступить на ключевых отраслевых конференциях
3️⃣ Долгосрочные эффекты:
-Накопление репутационного капитала
-Формирование пула лояльных стейкхолдеров
-Создание защитного информационного поля
Пример: во время кризиса компании с сильным репутационным фундаментом восстанавливаются в 2-3 раза быстрее
🛠️ Как доказать ценность PR руководству
-Связывайте PR-активности с бизнес-целями компании
-Устанавливайте причинно-следственные связи через A/B тесты
-Используйте комбинацию количественных и качественных метрик
Визуализируйте результаты понятным для бизнеса способом
#pr #analytics #metrics #markinfluence
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥1🥰1
Продвигать высокотехнологичные продукты — особое искусство. Нужно одновременно не потерять суть и сделать её понятной для всех.
3 ключевых правила технологического PR:
• Фокус на пользе, а не на технологии
"Распознаёт 10 000 объектов в секунду" → "Мгновенно находит нужную информацию" (и тут уже можно числовые параметры)
• Понятные аналогии вместо терминов
"Квантовое шифрование" → "Замок, который меняется при попытке взлома"
• Визуализация сложных концепций
Инфографика, анимация и видео работают лучше текста
#pr #tech #communications #markinfluence
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯2👍1😁1
Отсутствие денег — не приговор для PR. Лучшие стартапы строят репутацию до первых инвестиций.
Что реально работает без бюджета:
1️⃣ Личный бренд основателя
Станьте экспертом в своей нише через комментарии, выступления, статьи
2️⃣ Прессфид и подобные сервисы
Отвечайте на запросы журналистов, которые ищут экспертов
3️⃣Контент-партнерства
Обменивайтесь экспертизой с непрямыми конкурентами
4️⃣Нестандартные PR-ходы
История WeWork, которые раздавали бесплатный кофе соседним офисам
#pr #startup #marketing #markinfluence
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
В эпоху информационного перенасыщения аудио даёт то, чего не хватает: возможность потреблять контент параллельно с другими делами.
Почему подкасты работают:
- Глубокое погружение в тему (20-60 минут внимания!)
- Интимность формата (голос в наушниках создаёт особую связь)
- Лояльная и платежеспособная аудитория
- Долгая жизнь контента
Выбор стратегии:
- Свой подкаст: полный контроль, но требует ресурсов
- Гостевые выступления: быстрый доступ к чужой аудитории
- Спонсорство: минимум усилий, но ограниченное влияние
#pr #podcast #audio #markinfluence
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🥰2🔥1
Публичный критик — это не враг, а потенциальный союзник. За агрессией часто скрывается разочарованный суперфан.
Психология хейтера:
• Желание быть услышанным
• Потребность в признании проблемы
• Стремление помочь (да, правда!)
Стратегия трансформации:
• Выслушать полностью, без перебивания
• Признать обоснованные претензии
• Предложить участие в улучшении продукта
• Публично показать изменения
Кейс: компания вместо борьбы с критиком пригласила его в совет пользователей. Через 6 месяцев он стал самым активным защитником бренда.
#pr #reputation #community #markinfluence
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🥰1👏1
🌫️ PR-коммуникации в условиях неопределенности
Как говорить с аудиторией, когда сами не знаете, что будет завтра? Этот вопрос актуален как никогда.
Основные принципы:
• Честность о том, что известно и что нет
• Концентрация на ценностях вместо планов
• Короткие циклы коммуникации с регулярными обновлениями
• Создание пространства для диалога
Практические техники:
• Сценарное планирование (что мы сделаем, если...)
• Фокус на поддержании доверия, а не на конкретике
• Смещение акцента на то, что остаётся неизменным
💡 Главное правило: неопределенность — не повод для молчания. Тишина создаёт вакуум, который заполнят другие.
#pr #crisis #communications #markinfluence
Как говорить с аудиторией, когда сами не знаете, что будет завтра? Этот вопрос актуален как никогда.
Основные принципы:
• Честность о том, что известно и что нет
• Концентрация на ценностях вместо планов
• Короткие циклы коммуникации с регулярными обновлениями
• Создание пространства для диалога
Практические техники:
• Сценарное планирование (что мы сделаем, если...)
• Фокус на поддержании доверия, а не на конкретике
• Смещение акцента на то, что остаётся неизменным
#pr #crisis #communications #markinfluence
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👌2❤🔥1👍1🔥1
🖼️ Визуальный PR: когда картинка стоит тысячи слов
В мире, где внимание — дефицитный ресурс, визуальный контент становится главным оружием PR-специалиста.
Почему визуал критически важен:
• Мозг обрабатывает изображения в 60 000 раз быстрее текста
• Посты с визуалами получают на 94% больше просмотров
• Визуальная информация запоминается лучше текстовой
Работающие форматы:
• Инфографика для сложных данных
• Фото реальных людей вместо стоковых изображений
• Визуальные истории в формате слайдов
• Короткие информативные видео
💡 Секрет эффективности: визуал должен не украшать, а рассказывать историю самостоятельно.
#pr #visual #content #markinfluence
В мире, где внимание — дефицитный ресурс, визуальный контент становится главным оружием PR-специалиста.
Почему визуал критически важен:
• Мозг обрабатывает изображения в 60 000 раз быстрее текста
• Посты с визуалами получают на 94% больше просмотров
• Визуальная информация запоминается лучше текстовой
Работающие форматы:
• Инфографика для сложных данных
• Фото реальных людей вместо стоковых изображений
• Визуальные истории в формате слайдов
• Короткие информативные видео
#pr #visual #content #markinfluence
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2👌1
Простое размещение логотипа на мероприятии — вчерашний день. Современные бренды перешли от спонсорства к стратегическим партнерствам.
Ключевое отличие:
• Спонсорство: "мы платим, вы показываете"
• Партнерство: "создаем ценность вместе"
Критерии выбора проектов:
• Пересечение с ценностями бренда, а не только с аудиторией
• Возможность интеграции продукта естественным образом
• Потенциал для создания совместного контента
• Измеримость результатов
#pr #partnership #sponsorship #markinfluence
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3
♻️ ESG-отчетность как PR-инструмент: от формальности к storytelling
ESG-отчеты часто читаются как инструкции к стиральной машине. Но это упущенная возможность для мощного PR.
Как превратить скучные данные в истории:
• Вместо "снизили выбросы на 20%" → история инженера, который изобрел новый процесс
• Вместо "поддержали 50 НКО" → рассказ о том, как изменилась жизнь конкретных людей
• Вместо графиков потребления воды → видео о водосберегающих инициативах сотрудников
Тонкая грань greenwashing:
• Говорите о проблемах, а не только достижениях
• Делитесь промежуточными результатами
• Признавайте, что ещё многое предстоит сделать
💡 Главный принцип: ESG — это не про отчеты, а про изменения. Покажите людей за цифрами.
#pr #esg #sustainability #markinfluence
ESG-отчеты часто читаются как инструкции к стиральной машине. Но это упущенная возможность для мощного PR.
Как превратить скучные данные в истории:
• Вместо "снизили выбросы на 20%" → история инженера, который изобрел новый процесс
• Вместо "поддержали 50 НКО" → рассказ о том, как изменилась жизнь конкретных людей
• Вместо графиков потребления воды → видео о водосберегающих инициативах сотрудников
Тонкая грань greenwashing:
• Говорите о проблемах, а не только достижениях
• Делитесь промежуточными результатами
• Признавайте, что ещё многое предстоит сделать
#pr #esg #sustainability #markinfluence
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥2🥰2
Пандемия научила нас проводить ивенты онлайн. Теперь задача сложнее — сделать так, чтобы офлайн и онлайн участники чувствовали себя равноценными.
Ключевые вызовы:
- Онлайн-участники часто чувствуют себя "зрителями второго сорта"
- Техническая сложность синхронизации форматов
- Удержание внимания двух разных аудиторий
Решения, которые работают:
- Отдельный ведущий для онлайн-аудитории
- Интерактивные элементы специально для удаленных участников
- Разный контент для разных форматов (не простая трансляция)
#pr #events #hybrid #markinfluence
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Лучшие кандидаты изучают компанию не через HR-бренд, а через соцсети реальных сотрудников.
Трансформация внутренних коммуникаций:
- От корпоративной газеты к личным историям в соцсетях
- От официальных новостей к аутентичному UGC
- От контролируемого контента к доверию к сотрудникам
Метрики, которые имеют значение:
- Количество сотрудников-амбассадоров бренда
- Органический охват их публикаций
- Качество входящих резюме после публикаций
- Снижение стоимости найма
#pr #hr #employer_brand #markinfluence
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👍2🤝2
🏃♂️ Антикризисная гимнастика: тренировки, которые спасут репутацию
Кризисная готовность — это не папка с инструкциями, а живой навык команды. И его нужно регулярно прокачивать.
Структура полноценной тренировки:
• Внезапность (никто не знает о симуляции заранее)
• Эскалация (проблема усложняется каждые 30 минут)
• Медийное давление (коллеги играют роль агрессивных журналистов)
• Ограниченные ресурсы (часть команды "недоступна")
Типы сценариев для отработки:
• Техногенные: утечки данных, сбои систем
• Репутационные: скандальные высказывания, конфликты
• Продуктовые: отзыв товара, жалобы потребителей
• Внутренние: увольнения, утечки информации
После каждой симуляции:
• Детальный разбор действий каждого участника
• Фиксация времени реакции на каждом этапе
• Выявление коммуникационных разрывов
• Обновление протоколов и контактов
💡 Главное правило: тренируйтесь на сценариях "хуже некуда". В реальном кризисе будет проще.
#pr #crisis #training #markinfluence
Кризисная готовность — это не папка с инструкциями, а живой навык команды. И его нужно регулярно прокачивать.
Структура полноценной тренировки:
• Внезапность (никто не знает о симуляции заранее)
• Эскалация (проблема усложняется каждые 30 минут)
• Медийное давление (коллеги играют роль агрессивных журналистов)
• Ограниченные ресурсы (часть команды "недоступна")
Типы сценариев для отработки:
• Техногенные: утечки данных, сбои систем
• Репутационные: скандальные высказывания, конфликты
• Продуктовые: отзыв товара, жалобы потребителей
• Внутренние: увольнения, утечки информации
После каждой симуляции:
• Детальный разбор действий каждого участника
• Фиксация времени реакции на каждом этапе
• Выявление коммуникационных разрывов
• Обновление протоколов и контактов
#pr #crisis #training #markinfluence
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥1👏1
🌀 Спиральная динамика: компас для трансформации корпоративной культуры
Спиральная динамика — это модель эволюции ценностных систем, описывающая как развиваются люди, организации и общества. Каждый уровень имеет свой "код" мышления и свои ценности.
Базовые уровни развития:
• Бежевый: выживание, базовые потребности
• Пурпурный: племенной, традиции и ритуалы
• Красный: сила, доминирование, героизм
• Синий: порядок, правила, стабильность
• Оранжевый: успех, достижения, инновации
• Зеленый: гармония, консенсус, равенство
• Желтый: системное мышление, адаптивность
• Бирюзовый: холистический подход, самоорганизация
Применение в корпоративной культуре:
• Диагностика текущего "центра тяжести" организации
• Определение целевого уровня развития
• Создание коммуникаций, соответствующих текущему уровню, но указывающих путь к следующему
По методологии ЭКОПСИ, трансформация требует:
• Четкого понимания "из какой точки в какую" движется организация
• Работы с лидерами как носителями новых ценностей
• Коммуникаций, которые делают новый уровень привлекательным
💡 Главное: нельзя просто "приказать" организации перейти на новый уровень. Вы должны создать условия для естественной эволюции.
#corporate_culture #spiraldynamics #transformation #markinfluence
Спиральная динамика — это модель эволюции ценностных систем, описывающая как развиваются люди, организации и общества. Каждый уровень имеет свой "код" мышления и свои ценности.
Базовые уровни развития:
• Бежевый: выживание, базовые потребности
• Пурпурный: племенной, традиции и ритуалы
• Красный: сила, доминирование, героизм
• Синий: порядок, правила, стабильность
• Оранжевый: успех, достижения, инновации
• Зеленый: гармония, консенсус, равенство
• Желтый: системное мышление, адаптивность
• Бирюзовый: холистический подход, самоорганизация
Применение в корпоративной культуре:
• Диагностика текущего "центра тяжести" организации
• Определение целевого уровня развития
• Создание коммуникаций, соответствующих текущему уровню, но указывающих путь к следующему
По методологии ЭКОПСИ, трансформация требует:
• Четкого понимания "из какой точки в какую" движется организация
• Работы с лидерами как носителями новых ценностей
• Коммуникаций, которые делают новый уровень привлекательным
#corporate_culture #spiraldynamics #transformation #markinfluence
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔1
Самое слабое звено внутренних коммуникаций — средний менеджмент. Часто информация застревает именно здесь, не доходя до основной части сотрудников.
Почему менеджеры — ключевые коммуникаторы:
• Сотрудники доверяют им больше, чем топ-менеджменту
• Они могут "перевести" стратегию на язык конкретных задач
• Их влияние на вовлеченность команды критично
Программа развития коммуникационных лидеров:
• Регулярные коммуникационные брифинги для руководителей
• Инструменты и шаблоны для командных встреч
• Обучение сторителлингу и ведению сложных разговоров
• Обратная связь о качестве коммуникаций от команд
#internal_communications #leadership #management #markinfluence
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥2👌1