⭕ باهدف افزایش شقافیت و حدف فرایندهای سنتی؛
▪ سامانه یکپارچه و هوشمند ارتباط بازرسان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی (IRM) رونمایی شد
▪ نقش دفاتر بازرسی در اصلاح فرآیندها و پیشگیری از فساد کلیدی است
▪ هوشمندسازی موجب افزایش شفافیت و کاهش وابستگی به روش‌های سنتی گزارش‌دهی و بازرسی است
🔰 سامانه یکپارچه و هوشمند ارتباط بازرسان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با هدف افزایش شفافیت و حذف فرایندهای سنتی با حضور «وحید مجیدی» قائم‌مقام دفتر بازرسی ویژه ریاست جمهوری و «سجاد سنگسری» مشاور وزیر و رئیس مرکز بازرسی، ارزیابی عملکرد و ارتباطات مردمی وزارت کار، «کامل داودی» رئیس مرکز بازرسی، نظارت بر خدمات عمومی و فوریت‌های اداری سازمان اداری و استخدامی کشورو «امیرهوشنگ عصارزاده» مدیرعامل بانک توسعه تعاون رونمایی شد.
🔹 «وحید مجیدی» قائم‌مقام دفتر بازرسی ویژه ریاست جمهوری، در هفتمین نشست شورای هماهنگی مدیران بازرسی وزارت کار، نقش دفاتر بازرسی را در اصلاح فرآیندها و پیشگیری از فساد کلیدی دانست.
🔹 وی با قدردانی از تلاش‌های انجام‌شده در حوزه بازرسی وزارت کار اظهار کرد: «بازرسی‌ها در کنار رئیس دستگاه، نقش مؤثری در شناسایی و حل مشکلات ایفا می‌کنند. اگر دفاتر بازرسی در بطن فرآیندها قرار گیرند و بر آن‌ها مسلط باشند، می‌توانند از بروز خطاها و فساد جلوگیری کنند.»
🔹 مجیدی با اشاره به حساسیت و ظرافت کار بازرسان، افزود: هدف از حضور بازرسان کمک به دستگاه های اجرایی برای اصلاح فرآیندها و ارتقای شفافیت است. اگر فرآیندها سیستمی طراحی شوند، احتمال خطای انسانی به حداقل می‌رسد.»
🌐 متن کامل خبر
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
🆔 @mcls_gov_ir
▪ سامانه یکپارچه و هوشمند ارتباط بازرسان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی (IRM) رونمایی شد
▪ نقش دفاتر بازرسی در اصلاح فرآیندها و پیشگیری از فساد کلیدی است
▪ هوشمندسازی موجب افزایش شفافیت و کاهش وابستگی به روش‌های سنتی گزارش‌دهی و بازرسی است
🔰 سامانه یکپارچه و هوشمند ارتباط بازرسان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با هدف افزایش شفافیت و حذف فرایندهای سنتی با حضور «وحید مجیدی» قائم‌مقام دفتر بازرسی ویژه ریاست جمهوری و «سجاد سنگسری» مشاور وزیر و رئیس مرکز بازرسی، ارزیابی عملکرد و ارتباطات مردمی وزارت کار، «کامل داودی» رئیس مرکز بازرسی، نظارت بر خدمات عمومی و فوریت‌های اداری سازمان اداری و استخدامی کشورو «امیرهوشنگ عصارزاده» مدیرعامل بانک توسعه تعاون رونمایی شد.
🔹 «وحید مجیدی» قائم‌مقام دفتر بازرسی ویژه ریاست جمهوری، در هفتمین نشست شورای هماهنگی مدیران بازرسی وزارت کار، نقش دفاتر بازرسی را در اصلاح فرآیندها و پیشگیری از فساد کلیدی دانست.
🔹 وی با قدردانی از تلاش‌های انجام‌شده در حوزه بازرسی وزارت کار اظهار کرد: «بازرسی‌ها در کنار رئیس دستگاه، نقش مؤثری در شناسایی و حل مشکلات ایفا می‌کنند. اگر دفاتر بازرسی در بطن فرآیندها قرار گیرند و بر آن‌ها مسلط باشند، می‌توانند از بروز خطاها و فساد جلوگیری کنند.»
🔹 مجیدی با اشاره به حساسیت و ظرافت کار بازرسان، افزود: هدف از حضور بازرسان کمک به دستگاه های اجرایی برای اصلاح فرآیندها و ارتقای شفافیت است. اگر فرآیندها سیستمی طراحی شوند، احتمال خطای انسانی به حداقل می‌رسد.»
🌐 متن کامل خبر
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
🆔 @mcls_gov_ir
⭕ #از_چهارگوشه_ایران | توسعه صنایع تبدیلی و غذایی در لرستان با جذب هلدینگ‌های صنایع غذایی کشور
🔰 مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی #لرستان با اشاره به توسعه صنایع تبدیلی و غذایی در استان با جذب هلدینگ‌های صنایع غذایی کشور از سرمایهگذاری این شرکت بزرگ صنعت غذایی در استان خبر داد.
🔹 «احمد توصیفیان» به همراه «سیدرضا سلامتی» فرماندار دلفان، حسینی مدیر جهاد و کشاورزی دلفان و نماینده اداره کل اقتصادی لرستان از کارخانجات تولیدی صنایع غذایی برتر و کشت و صنعت نوبر سبز در تهران بازدید کردند.
🔹 مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان در این بازدید با اشاره به ایجاد زنجیره تولید در استان و توسعه صنایع تبدیلی از جمله انجیر و حبوبات و دیگر مواد غذایی گفت: نقش بخش خصوصی در تحرک‌بخشی به اقتصاد غیرقابل انکار است و توسعه صنایع غذایی در استان که به صورت خام به فروش می‌رسد موجب رشد پایدار و اشتغال می‌شود و در این زمینه پیشنهادهای بخش خصوصی می‌تواند بسیار اثرگذار است.
🔹 توصیفیان با اشاره به حمایت وزیر کار و استاندار لرستان از حضور بخش خصوصی برای سرمایهگذاری در این استان، افزود: در این مدت تلاش های فراوانی برای جذب سرمایه گذار شده و تعداد زیادی از سرمایه‌گذاران کشور از مناطق مختلف استان بازدید کردند و قول مساعد دادند که بخشی از سرمایهگذاری خود را در استان انجام دهند.
🔹 وی با اشاره به حضور در دو مجتمع صنعت غذایی بزرگ در تهران، بیان کرد: ابتدا از خطوط تولید، بسته‌بندی و انبار کارخانجات بازدید به عمل آمد سپس جلسه‌ای جهت بررسی و تایید نهایی طرح سرمایهگذاری مشترک مالکان کارخانه و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حوزه صنایع تبدیلی در سطح استان در کارخانه تشکیل شد و طرح مورد تایید قرار گرفت.
🌐 متن کامل خبر
🆔 @mcls_gov_ir
🔰 مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی #لرستان با اشاره به توسعه صنایع تبدیلی و غذایی در استان با جذب هلدینگ‌های صنایع غذایی کشور از سرمایهگذاری این شرکت بزرگ صنعت غذایی در استان خبر داد.
🔹 «احمد توصیفیان» به همراه «سیدرضا سلامتی» فرماندار دلفان، حسینی مدیر جهاد و کشاورزی دلفان و نماینده اداره کل اقتصادی لرستان از کارخانجات تولیدی صنایع غذایی برتر و کشت و صنعت نوبر سبز در تهران بازدید کردند.
🔹 مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان در این بازدید با اشاره به ایجاد زنجیره تولید در استان و توسعه صنایع تبدیلی از جمله انجیر و حبوبات و دیگر مواد غذایی گفت: نقش بخش خصوصی در تحرک‌بخشی به اقتصاد غیرقابل انکار است و توسعه صنایع غذایی در استان که به صورت خام به فروش می‌رسد موجب رشد پایدار و اشتغال می‌شود و در این زمینه پیشنهادهای بخش خصوصی می‌تواند بسیار اثرگذار است.
🔹 توصیفیان با اشاره به حمایت وزیر کار و استاندار لرستان از حضور بخش خصوصی برای سرمایهگذاری در این استان، افزود: در این مدت تلاش های فراوانی برای جذب سرمایه گذار شده و تعداد زیادی از سرمایه‌گذاران کشور از مناطق مختلف استان بازدید کردند و قول مساعد دادند که بخشی از سرمایهگذاری خود را در استان انجام دهند.
🔹 وی با اشاره به حضور در دو مجتمع صنعت غذایی بزرگ در تهران، بیان کرد: ابتدا از خطوط تولید، بسته‌بندی و انبار کارخانجات بازدید به عمل آمد سپس جلسه‌ای جهت بررسی و تایید نهایی طرح سرمایهگذاری مشترک مالکان کارخانه و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حوزه صنایع تبدیلی در سطح استان در کارخانه تشکیل شد و طرح مورد تایید قرار گرفت.
🌐 متن کامل خبر
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:🆔 @mcls_gov_ir
⭕ فراخوان هفته پژوهش و فناوری (آذرماه ۱۴۰۴)؛سرمایهگذاری در تولید با پشتوانه پژوهش و فناوری:
انتخاب پژوهشگر برتر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان‌های تابعه
🔰 جشنواره انتخاب آثار و پژوهشگران برتر در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان‌های تابعه با هدف ارج نهادن به امر پژوهش و مقام پژوهشگر در نیمه دوم آذرماه هر سال برگزار و از پژوهشگران برتر تقدیر می‌شود.
🔹 از پژوهشگران محترم دعوت می‌شود جهت حضور در این جشنواره، ضمن مطالعه نظام‌نامه آن، از طریق لینک زیر نسبت به تکمیل پرسشنامه و بارگذاری مستندات لازم، تا مرحله دریافت کدرهگیری اقدام نمایند.
🌐 www.lssi.ir
✅ علاقه‌مندان می‌توانند حداکثر تا ۳۰ آبان‌ماه ۱۴۰۴ در فرایند انتخاب پژوهشگر برتر شرکت نمایند.
🆔 @mcls_gov_ir
انتخاب پژوهشگر برتر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان‌های تابعه
🔰 جشنواره انتخاب آثار و پژوهشگران برتر در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان‌های تابعه با هدف ارج نهادن به امر پژوهش و مقام پژوهشگر در نیمه دوم آذرماه هر سال برگزار و از پژوهشگران برتر تقدیر می‌شود.
🔹 از پژوهشگران محترم دعوت می‌شود جهت حضور در این جشنواره، ضمن مطالعه نظام‌نامه آن، از طریق لینک زیر نسبت به تکمیل پرسشنامه و بارگذاری مستندات لازم، تا مرحله دریافت کدرهگیری اقدام نمایند.
🌐 www.lssi.ir
✅ علاقه‌مندان می‌توانند حداکثر تا ۳۰ آبان‌ماه ۱۴۰۴ در فرایند انتخاب پژوهشگر برتر شرکت نمایند.
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی: 🆔 @mcls_gov_ir
با حکم ازوجی
جانشین سرپرست صندوق کشوری در امور بازنشستگی کارکنان فولاد و سرپرست مدیر داخلی حساب منصوب شد
🔰 با حکم علاءالدین ازوجی، سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری، داوود حمیدی به عنوان «جانشین وی در امور بازنشستگی کارکنان فولاد و سرپرست مدیر داخلی حساب» منصوب شد.
🔹 این انتصاب بر اساس مصوبه شورای عالی اداری در شهریور سال جاری و تصویب هیأت مدیره صندوق بازنشستگی کشوری صورت گرفته است.
🔹 وظایف اصلی محوله به «داوود حمیدی» شامل اداره حساب و نظارت بر عملیات بیمه (دریافت و پرداخت)، اداره امور جاری بازنشستگی فولاد با هماهنگی صندوق کشوری، انتظام‌بخشی ساختار صندوق فولاد، تهیه گزارش‌های مالی، و برقراری ارتباط سازنده با جامعه بازنشستگان و کارکنان صندوق فولاد است. همچنین، نظارت بر صیانت از کلیه دارایی‌های صندوق بازنشستگی فولاد از جمله مسئولیت‌های کلیدی وی خواهد بود.
🌐 متن خبر
🆔 @mcls_gov_ir
جانشین سرپرست صندوق کشوری در امور بازنشستگی کارکنان فولاد و سرپرست مدیر داخلی حساب منصوب شد
🔰 با حکم علاءالدین ازوجی، سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری، داوود حمیدی به عنوان «جانشین وی در امور بازنشستگی کارکنان فولاد و سرپرست مدیر داخلی حساب» منصوب شد.
🔹 این انتصاب بر اساس مصوبه شورای عالی اداری در شهریور سال جاری و تصویب هیأت مدیره صندوق بازنشستگی کشوری صورت گرفته است.
🔹 وظایف اصلی محوله به «داوود حمیدی» شامل اداره حساب و نظارت بر عملیات بیمه (دریافت و پرداخت)، اداره امور جاری بازنشستگی فولاد با هماهنگی صندوق کشوری، انتظام‌بخشی ساختار صندوق فولاد، تهیه گزارش‌های مالی، و برقراری ارتباط سازنده با جامعه بازنشستگان و کارکنان صندوق فولاد است. همچنین، نظارت بر صیانت از کلیه دارایی‌های صندوق بازنشستگی فولاد از جمله مسئولیت‌های کلیدی وی خواهد بود.
🌐 متن خبر
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:🆔 @mcls_gov_ir
⭕️ رشد بی‌سابقه حقوق مستمری‌بگیران علی‌رغم محدودیت‌های مالی؛
پرونده دو مرحله از متناسبسازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران بسته شد
🔰 علی‌رغم محدودیت‌های تامین منابع مالی و شرایط دشوار ناترازی منابع و مصارف سازمان تأمین اجتماعی ناشی از شرایط اقتصادی کشور، پس از تامین منابع مالی لازم بویژه وصول مطالبات سازمان از دولت، پرداخت معوقات متناسبسازی و افزایش حقوق سالیانه مربوط به فروردین ماه ۱۴۰۴ (حدود ۲۷ هزار میلیارد تومان) نیز از ۱۲ شهریور تا ۱۲ آبان سال جاری پرداخت و تسویه شد تا بدین ترتیب پرونده گام اول و دوم متناسب سازی برای حدود ۵ میلیون بازنشسته و مستمری بگیر سازمان تأمین اجتماعی به طور کامل بسته شود.
🔹 از آبان سال ۱۴۰۳ و آغاز دوره مدیریت جدید سازمان، اجرای این قانون به عنوان مطالبه بازنشستگان و مستمری بگیران در دستور کار قرار گرفت و احکام متناسبسازی مربوط به سال ۱۴۰۳ صادر و در همان ماه عملیاتی شد و به طور مستمر ادامه پیدا کرد. مابه‌التفاوت متناسب سازی حقوق ۱۴۰۳ در اردیبهشت سال جاری برای کلیه مشمولین پرداخت و از همان ماه متناسبسازی ۱۴۰۴ نیز محاسبه، عملیاتی و پرداخت مستمری‌ها بر این اساس اجرایی شد.
🔹 خروجی نهایی متناسبسازی و افزایش حقوق و مستمری بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی، افزایش قابل توجه مجموع مستمری و متناسبسازی ۱۴۰۴ نسبت به ۱۴۰۳ را به طور میانگین حدود ۵۶ درصد رشد نشان می‌دهد که بالاترین درصد افزایش در مقایسه با شاغلین و سایر صندوق‌های بازنشستگی بوده است.
🔹 ماهانه بیش از ۳۲۰۰ میلیارد تومان به عنوان متناسبسازی ۱۴۰۴ و بیش از ۲۲۰۰ میلیاردتومان بابت متناسبسازی افزایش یافته سال گذشته پرداخت و در فیش حقوقی مستمری بگیران درج می‌شود و به این ترتیب هزینه ماهانه متناسبسازی سال جاری حدود ۵.۵ هزار میلیارد تومان است.
🌐 متن کامل خبر
🆔 @mcls_gov_ir
پرونده دو مرحله از متناسبسازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران بسته شد
🔰 علی‌رغم محدودیت‌های تامین منابع مالی و شرایط دشوار ناترازی منابع و مصارف سازمان تأمین اجتماعی ناشی از شرایط اقتصادی کشور، پس از تامین منابع مالی لازم بویژه وصول مطالبات سازمان از دولت، پرداخت معوقات متناسبسازی و افزایش حقوق سالیانه مربوط به فروردین ماه ۱۴۰۴ (حدود ۲۷ هزار میلیارد تومان) نیز از ۱۲ شهریور تا ۱۲ آبان سال جاری پرداخت و تسویه شد تا بدین ترتیب پرونده گام اول و دوم متناسب سازی برای حدود ۵ میلیون بازنشسته و مستمری بگیر سازمان تأمین اجتماعی به طور کامل بسته شود.
🔹 از آبان سال ۱۴۰۳ و آغاز دوره مدیریت جدید سازمان، اجرای این قانون به عنوان مطالبه بازنشستگان و مستمری بگیران در دستور کار قرار گرفت و احکام متناسبسازی مربوط به سال ۱۴۰۳ صادر و در همان ماه عملیاتی شد و به طور مستمر ادامه پیدا کرد. مابه‌التفاوت متناسب سازی حقوق ۱۴۰۳ در اردیبهشت سال جاری برای کلیه مشمولین پرداخت و از همان ماه متناسبسازی ۱۴۰۴ نیز محاسبه، عملیاتی و پرداخت مستمری‌ها بر این اساس اجرایی شد.
🔹 خروجی نهایی متناسبسازی و افزایش حقوق و مستمری بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی، افزایش قابل توجه مجموع مستمری و متناسبسازی ۱۴۰۴ نسبت به ۱۴۰۳ را به طور میانگین حدود ۵۶ درصد رشد نشان می‌دهد که بالاترین درصد افزایش در مقایسه با شاغلین و سایر صندوق‌های بازنشستگی بوده است.
🔹 ماهانه بیش از ۳۲۰۰ میلیارد تومان به عنوان متناسبسازی ۱۴۰۴ و بیش از ۲۲۰۰ میلیاردتومان بابت متناسبسازی افزایش یافته سال گذشته پرداخت و در فیش حقوقی مستمری بگیران درج می‌شود و به این ترتیب هزینه ماهانه متناسبسازی سال جاری حدود ۵.۵ هزار میلیارد تومان است.
🌐 متن کامل خبر
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:🆔 @mcls_gov_ir
⭕️ #گزارش_تصویری | باهدف رصد برخط وضعیت کارگران در استان تهران؛
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از گروه پژوهش صنعت مدرن بازدید کرد
🔰 "احمد میدری" وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از گروه پژوهش صنعت مدرن (تولیدکننده انواع چراغ خودرو) بازدید کرد.
🔹 "احمد میدری" در ابتدا با حضور در این کارخانه از بخش‌های مختلف و خطوط تولید انواع چراغ خوردو، خطوط مونتاژ چراغ‌های مه‌شکن و ... بازدید کرد.
🔹 همچنین وی با حضور در آزمایشگاه نور، خواص شیمیایی و مکانیک در جریان چگونگی تست چراغ خودرو قرار گرفت.
🔹 میدری از بخش تولید کارتن مربوط به چراغ‌های خودرو نیز بازدید کرد.
🔹 گفتنی است که گروه پژوهش صنعت مدرن با سابقه طولانی در تولید قطعات شیشه‌ای، سرامیکی، پلیمری و فلزی و همچنین چندین دهه تجربه و تخصص در حوزه پوشش‌های تزئینی سخت و فوق سخت بر روی قطعات، در عرصه لوازم تزئینی خانگی و ادارات فعالیت دارد.
✅ ظرفیت تولید روزانه گروه پژوهش صنعت مدرن حدود ۳۰ میلیون چراغ، آینه و قطعات جانبی است.
🌐 متن خبر
🆔 @mcls_gov_ir
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از گروه پژوهش صنعت مدرن بازدید کرد
🔰 "احمد میدری" وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از گروه پژوهش صنعت مدرن (تولیدکننده انواع چراغ خودرو) بازدید کرد.
🔹 "احمد میدری" در ابتدا با حضور در این کارخانه از بخش‌های مختلف و خطوط تولید انواع چراغ خوردو، خطوط مونتاژ چراغ‌های مه‌شکن و ... بازدید کرد.
🔹 همچنین وی با حضور در آزمایشگاه نور، خواص شیمیایی و مکانیک در جریان چگونگی تست چراغ خودرو قرار گرفت.
🔹 میدری از بخش تولید کارتن مربوط به چراغ‌های خودرو نیز بازدید کرد.
🔹 گفتنی است که گروه پژوهش صنعت مدرن با سابقه طولانی در تولید قطعات شیشه‌ای، سرامیکی، پلیمری و فلزی و همچنین چندین دهه تجربه و تخصص در حوزه پوشش‌های تزئینی سخت و فوق سخت بر روی قطعات، در عرصه لوازم تزئینی خانگی و ادارات فعالیت دارد.
✅ ظرفیت تولید روزانه گروه پژوهش صنعت مدرن حدود ۳۰ میلیون چراغ، آینه و قطعات جانبی است.
🌐 متن خبر
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی: 🆔 @mcls_gov_ir
⭕️ در جریان بازدید نائب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس از صندوق بازنشستگی هما مطرح شد:
صندوق هما؛ الگوی موفق انتقال صندوق‌های بازنشستگی و صیانت از دارایی بازنشستگان
🔰 نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی پس از بازدید میدانی و استماع گزارش مستند عملکرد صندوق هما و شرکت‌های تابعه، این صندوق را الگوی موفق انتقال صندوق‌های بازنشستگی و صیانت از دارایی‌های بازنشستگان خواند.
🔹 در این رویداد رامین شمسایی‌نیا مدیرعامل و نایب رئیس هیات مدیره صندوق بازنشستگی هما تشریح کرد: در جریان انتقال این صندوق به صندوق بازنشستگی کشوری، نه‌تنها هیچ یک از دارایی‌های ثابت بازنشستگان فروخته یا واگذار نشد، بلکه با پیگیری‌های مجدانه با پیروزی در ۲۳ پرونده حقوقی توانستیم ضمن تملیک و تثبیت مالکیت، دارایی‌های از دست رفته و یا تصرف شده بازنشستگان صندوق هما را بازپس بگیریم.
🔹 جعفری‌آذر نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی ضمن تقدیر از تلاش و تدبیر مدیران و کارکنان صندوق بازنشستگی هما ابراز داشت: جریان انتقال موفق صندوق بازنشستگی هما به صندوق بازنشستگی کشوری نمونه یک الگوی موفق است که طی آن دارایی‌ها و تعهدات بیمه‌ای بازنشستگان معزز حفظ شده است و انتظار بر این است که در جریان انتقال دیگر صندوق‌های بازنشستگی بتوانیم از تجربیات و مشورت‌های مدیران صندوق بازنشستگی هما در تصمیم‌گیری‌های مجلس شورای اسلامی بهره‌برداری لازم را داشته باشیم.
🌐 متن کامل خبر
🆔 @mcls_gov_ir
صندوق هما؛ الگوی موفق انتقال صندوق‌های بازنشستگی و صیانت از دارایی بازنشستگان
🔰 نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی پس از بازدید میدانی و استماع گزارش مستند عملکرد صندوق هما و شرکت‌های تابعه، این صندوق را الگوی موفق انتقال صندوق‌های بازنشستگی و صیانت از دارایی‌های بازنشستگان خواند.
🔹 در این رویداد رامین شمسایی‌نیا مدیرعامل و نایب رئیس هیات مدیره صندوق بازنشستگی هما تشریح کرد: در جریان انتقال این صندوق به صندوق بازنشستگی کشوری، نه‌تنها هیچ یک از دارایی‌های ثابت بازنشستگان فروخته یا واگذار نشد، بلکه با پیگیری‌های مجدانه با پیروزی در ۲۳ پرونده حقوقی توانستیم ضمن تملیک و تثبیت مالکیت، دارایی‌های از دست رفته و یا تصرف شده بازنشستگان صندوق هما را بازپس بگیریم.
🔹 جعفری‌آذر نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی ضمن تقدیر از تلاش و تدبیر مدیران و کارکنان صندوق بازنشستگی هما ابراز داشت: جریان انتقال موفق صندوق بازنشستگی هما به صندوق بازنشستگی کشوری نمونه یک الگوی موفق است که طی آن دارایی‌ها و تعهدات بیمه‌ای بازنشستگان معزز حفظ شده است و انتظار بر این است که در جریان انتقال دیگر صندوق‌های بازنشستگی بتوانیم از تجربیات و مشورت‌های مدیران صندوق بازنشستگی هما در تصمیم‌گیری‌های مجلس شورای اسلامی بهره‌برداری لازم را داشته باشیم.
🌐 متن کامل خبر
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:🆔 @mcls_gov_ir
⭕ میدری در بازدید از چند واحد تولیدی در شهریار:
وضعیت اشتغال کارگران با بررسی تعداد بیمه‌شدگان رصد می‌شود
🔰 «احمد میدری» وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حاشیه بازدید از گروه پژوهش صنعت مدرن( تولید کننده انواع چراغ خودرو) در نشست با «علی چنگی» مدیرعامل گروه پژوهش صنعت مدرن در جریان امور مربوط به این شرکت قرار گرفت.
🔹 میدری از رصد وضعیت اشتغال کارگران با بررسی تعداد بیمه شدگان خبر داد و گفت: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این زمینه تلاش می‌کند از نیروی کار حمایت کند.
🔹 وزیر کار در این نشست ضمن تاکید بر حمایت از کارگران خاطرنشان کرد: از وظایف خود در قبال کارگران نباید غافل شویم.
🔹 میدری بر لزوم حمایت از صنایع برای افزایش تولید ملی تاکید کرد و با اشاره به نیاز برخی صنایع به نیروی کار ماهر گفت: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بستر مناسبی را در چارچوب برنامه سازمان فنی و حرفه‌ای برای ارتقای مهارت نیروی کار فراهم کرده است.
🔹 وی خاطرنشان کرد: کارفرمایان می‌توانند از این امکان برای آموزش نیروی کار بهره‌مند شوند.
🔹 وزیر کار خاطرنشان کرد: ارتقای امنیت شغلی، افزایش بهره‌وری، حفظ و تقویت فرهنگ کار، صیانت از سرمایه انسانی کشور و تأمین حقوق کارگران از جمله اموری است که باید مدنظر قرار گیرد .
🔹 وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از برنامه ساخت ۳۰۰ هزار واحد مسکونی کارگران خبر داد و گفت: عملیات اجرایی ۹۴هزار واحد مسکونی برای کارگران با مشارکت صاحبان صنایع آغاز شده است.
🔹 در ادامه این نشست، «علی چنگی» با تاکید بر اینکه نیروی کار در تضاد با کارفرما نیست، خاطرنشان کرد: متاسفانه نمای بیرونی چنین القا می‌کند که تقابل میان کارگر و کارفرما وجود دارد در صورتی که کارگر و کارفرما در کنار هم کار می‌کنند و دلسوز یکدیگر هستند و همین امر موجب شکوفایی می‌شود.
🔹 «حسین حق‌وردی» نماینده مردم شهر قدس، شهریار و ملارد در مجلس شورای اسلامی در ادامه تاکید کرد: گروه پژوهش صنعت مدرن یکی از مجموعه‌های موثر در سطح کشور است که محصولات آن به سایر کشورها نیز صادر می شود.
🔹 وی افزود: این شرکت به طور مستقیم و غیرمستقیم برای حدود ۲ هزار نفر اشتغال‌زایی کرده است.
🌐 متن کامل خبر
🆔 @mcls_gov_ir
وضعیت اشتغال کارگران با بررسی تعداد بیمه‌شدگان رصد می‌شود
🔰 «احمد میدری» وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حاشیه بازدید از گروه پژوهش صنعت مدرن( تولید کننده انواع چراغ خودرو) در نشست با «علی چنگی» مدیرعامل گروه پژوهش صنعت مدرن در جریان امور مربوط به این شرکت قرار گرفت.
🔹 میدری از رصد وضعیت اشتغال کارگران با بررسی تعداد بیمه شدگان خبر داد و گفت: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این زمینه تلاش می‌کند از نیروی کار حمایت کند.
🔹 وزیر کار در این نشست ضمن تاکید بر حمایت از کارگران خاطرنشان کرد: از وظایف خود در قبال کارگران نباید غافل شویم.
🔹 میدری بر لزوم حمایت از صنایع برای افزایش تولید ملی تاکید کرد و با اشاره به نیاز برخی صنایع به نیروی کار ماهر گفت: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بستر مناسبی را در چارچوب برنامه سازمان فنی و حرفه‌ای برای ارتقای مهارت نیروی کار فراهم کرده است.
🔹 وی خاطرنشان کرد: کارفرمایان می‌توانند از این امکان برای آموزش نیروی کار بهره‌مند شوند.
🔹 وزیر کار خاطرنشان کرد: ارتقای امنیت شغلی، افزایش بهره‌وری، حفظ و تقویت فرهنگ کار، صیانت از سرمایه انسانی کشور و تأمین حقوق کارگران از جمله اموری است که باید مدنظر قرار گیرد .
🔹 وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از برنامه ساخت ۳۰۰ هزار واحد مسکونی کارگران خبر داد و گفت: عملیات اجرایی ۹۴هزار واحد مسکونی برای کارگران با مشارکت صاحبان صنایع آغاز شده است.
🔹 در ادامه این نشست، «علی چنگی» با تاکید بر اینکه نیروی کار در تضاد با کارفرما نیست، خاطرنشان کرد: متاسفانه نمای بیرونی چنین القا می‌کند که تقابل میان کارگر و کارفرما وجود دارد در صورتی که کارگر و کارفرما در کنار هم کار می‌کنند و دلسوز یکدیگر هستند و همین امر موجب شکوفایی می‌شود.
🔹 «حسین حق‌وردی» نماینده مردم شهر قدس، شهریار و ملارد در مجلس شورای اسلامی در ادامه تاکید کرد: گروه پژوهش صنعت مدرن یکی از مجموعه‌های موثر در سطح کشور است که محصولات آن به سایر کشورها نیز صادر می شود.
🔹 وی افزود: این شرکت به طور مستقیم و غیرمستقیم برای حدود ۲ هزار نفر اشتغال‌زایی کرده است.
🌐 متن کامل خبر
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی: 🆔 @mcls_gov_ir
⭕️ حمایت مجلس از پیشنهاد وزارت کار برای عرضه کالا با نرخ ثابت در کالابرگ
🔰 سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به پیشنهاد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای عرضه کالا با نرخ ثابت در کالابرگ گفت: این پیشنهاد خیلی خوبی است که ما هم در مجلس از آن حمایت می‌کنیم.
🔹 فضل‌الله رنجبر با اشاره به تغییرات در پرداخت کالابرگ الکترونیک گفت: دولت در حال بررسی راهکارهایی برای اعمال تغییرات در پرداخت کالابرگ الکترونیکی است تا در نهایت منجر به رفاه بیشتر خانوارها شود منتها هنوز تصمیم نهایی در این زمینه اتخاذ نشده است.
🔹 وی ادامه داد: تاکید ما در مجلس این است که با توجه به تورم، کالاهای اساسی از طریق کالابرگ الکترونیک پرداخت شده و به اقشار ضعیف جامعه به‌ویژه دهک‌های ۱ تا ۳ توجه ویژه شود.
🔹 سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس بیان کرد: براین اساس پیشنهاد ما این است که کالا با نرخ ثابت از طریق کالابرگ الکترونیک عرضه شود و دولت مابه‌التفاوت این نرخ نسبت به بازار را پرداخت کند.
🔹 وی ادامه داد: پیشنهاد دیگر این است که اگر بهای کالا افزایش پیدا کرد، اعتبار کالابرگ نیز به همان نسبت بالا برود برای مثال، اگر در فروردین ماه کالایی به نرخ ۵۰ تومان خریداری می‌شود و در مرحله بعد قیمت آن به ۶۰ تومان می‌رسد، باید در کالابرگ الکترونیکی هم همان ۶۰ تومان لحاظ شود.
🔹 رنجبر تاکید کرد: با توجه به اینکه جامعه هدف پرداخت کالابرگ، اقشار ضعیف جامعه هستند، باید به گونه‌ای برنامه‌ریزی شود که کالا برای اقشار ضعیف جامعه گران نشود براین اساس بحث‌هایی در دولت مطرح است که بعد این کار بعد از کار کارشناسی و با هماهنگی مجلس، انجام می‌شود.
🔹 سخنگوی کمیسیون اجتماعی با اشاره به پیشنهاد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای عرضه کالا با نرخ ثابت در کالابرگ گفت: این پیشنهاد خیلی خوبی است که ما هم در مجلس از آن حمایت می‌کنیم.
🌐 متن کامل خبر
🆔 @mcls_gov_ir
🔰 سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به پیشنهاد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای عرضه کالا با نرخ ثابت در کالابرگ گفت: این پیشنهاد خیلی خوبی است که ما هم در مجلس از آن حمایت می‌کنیم.
🔹 فضل‌الله رنجبر با اشاره به تغییرات در پرداخت کالابرگ الکترونیک گفت: دولت در حال بررسی راهکارهایی برای اعمال تغییرات در پرداخت کالابرگ الکترونیکی است تا در نهایت منجر به رفاه بیشتر خانوارها شود منتها هنوز تصمیم نهایی در این زمینه اتخاذ نشده است.
🔹 وی ادامه داد: تاکید ما در مجلس این است که با توجه به تورم، کالاهای اساسی از طریق کالابرگ الکترونیک پرداخت شده و به اقشار ضعیف جامعه به‌ویژه دهک‌های ۱ تا ۳ توجه ویژه شود.
🔹 سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس بیان کرد: براین اساس پیشنهاد ما این است که کالا با نرخ ثابت از طریق کالابرگ الکترونیک عرضه شود و دولت مابه‌التفاوت این نرخ نسبت به بازار را پرداخت کند.
🔹 وی ادامه داد: پیشنهاد دیگر این است که اگر بهای کالا افزایش پیدا کرد، اعتبار کالابرگ نیز به همان نسبت بالا برود برای مثال، اگر در فروردین ماه کالایی به نرخ ۵۰ تومان خریداری می‌شود و در مرحله بعد قیمت آن به ۶۰ تومان می‌رسد، باید در کالابرگ الکترونیکی هم همان ۶۰ تومان لحاظ شود.
🔹 رنجبر تاکید کرد: با توجه به اینکه جامعه هدف پرداخت کالابرگ، اقشار ضعیف جامعه هستند، باید به گونه‌ای برنامه‌ریزی شود که کالا برای اقشار ضعیف جامعه گران نشود براین اساس بحث‌هایی در دولت مطرح است که بعد این کار بعد از کار کارشناسی و با هماهنگی مجلس، انجام می‌شود.
🔹 سخنگوی کمیسیون اجتماعی با اشاره به پیشنهاد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای عرضه کالا با نرخ ثابت در کالابرگ گفت: این پیشنهاد خیلی خوبی است که ما هم در مجلس از آن حمایت می‌کنیم.
🌐 متن کامل خبر
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی: 🆔 @mcls_gov_ir
⭕️ واکنش معاون حقوقی، مجلس و امور بین الملل سازمان تأمین اجتماعی به خبرسازی‌ها درباره بیمه رانندگان؛
اشتغال بازنشستگان در تاکسی‌های اینترنتی بدون نگرانی از قطع مستمری پس از مصوبه مجلس
🔹محمدابراهیم جواهری، در خصوص برخی خبرسازی‌های نادرست در خصوص طرح بیمه رانندگان در مجلس شورای اسلامی بویژه ادعای قطع مستمری بازنشستگان در صورت اشتغال در تاکسی‌های اینترنتی واکنش نشان داد و گفت: بهتر است اجازه بدهیم تا طرح مذکور که حاصل هم‌اندیشی و تعامل همه گروه‌های صنفی و مرتبط با مساله بوده است، در فضای کارشناسی و قانونی و به دور از خبرسازی و فشارهای رسانه‌ای مسیر خود را طی نماید تا منافع آن به جامعه هدف برسد و مطالبه مردم محقق شود.
🌐 متن کامل خبر
🆔 @mcls_gov_ir
اشتغال بازنشستگان در تاکسی‌های اینترنتی بدون نگرانی از قطع مستمری پس از مصوبه مجلس
🔹محمدابراهیم جواهری، در خصوص برخی خبرسازی‌های نادرست در خصوص طرح بیمه رانندگان در مجلس شورای اسلامی بویژه ادعای قطع مستمری بازنشستگان در صورت اشتغال در تاکسی‌های اینترنتی واکنش نشان داد و گفت: بهتر است اجازه بدهیم تا طرح مذکور که حاصل هم‌اندیشی و تعامل همه گروه‌های صنفی و مرتبط با مساله بوده است، در فضای کارشناسی و قانونی و به دور از خبرسازی و فشارهای رسانه‌ای مسیر خود را طی نماید تا منافع آن به جامعه هدف برسد و مطالبه مردم محقق شود.
🌐 متن کامل خبر
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی: 🆔 @mcls_gov_ir
⭕️ #از_چهارگوشه_ایران | مهر ۱۴۰۴، نقطه عطفی در صیانت از حقوق کارگران استان مرکزی
🔰 مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی اعلام کرد: در مهرماه ۱۴۰۴، استان مرکزی شاهد کاهش بی‌سابقه‌ای در تعداد کارگران دارای حقوق معوقه و شرکت‌های تولیدی بدهکار مزدی بوده که نشانه‌ای روشن از بهبود عملکرد اقتصادی و تعهد اجتماعی واحدهای تولیدی است.
🔹 «مختار احمدی» با اشاره به آخرین وضعیت پرداخت حقوق کارگران در استان #مرکزی گفت: در مهرماه سال جاری، استان مرکزی موفق شد به یکی از مهم‌ترین اهداف خود در حوزه صیانت از حقوق نیروی کار دست یابد.
🔹 بر اساس آمار رسمی، تعداد کارگران دارای حقوق معوقه از ۱۲۱۴ نفر (در مهرماه ۱۴۰۳)، تنها به ۵۴ نفر (در مهرماه سال جاری) کاهش یافته است.
🔹 این کاهش ۹۵ درصدی، بیانگر تحول چشمگیر در نظم پرداخت‌ها و رعایت حقوق کارگران در سطح استان است.
🔹 وی افزود: تعداد واحدهای تولیدی دارای بدهی مزدی نیز از ۷ شرکت در مهرماه سال گذشته به ۳ شرکت در مهرماه امسال کاهش یافته که نشان‌دهنده کاهش ۵۷ درصدی در این حوزه است.
🔹 این دستاورد، نتیجه تلاش‌های مشترک نهادهای نظارتی، همراهی کارفرمایان مسئولیت‌پذیر و پیگیری‌های مستمر اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی است.
🌐 متن کامل خبر
🆔 @mcls_gov_ir
🔰 مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی اعلام کرد: در مهرماه ۱۴۰۴، استان مرکزی شاهد کاهش بی‌سابقه‌ای در تعداد کارگران دارای حقوق معوقه و شرکت‌های تولیدی بدهکار مزدی بوده که نشانه‌ای روشن از بهبود عملکرد اقتصادی و تعهد اجتماعی واحدهای تولیدی است.
🔹 «مختار احمدی» با اشاره به آخرین وضعیت پرداخت حقوق کارگران در استان #مرکزی گفت: در مهرماه سال جاری، استان مرکزی موفق شد به یکی از مهم‌ترین اهداف خود در حوزه صیانت از حقوق نیروی کار دست یابد.
🔹 بر اساس آمار رسمی، تعداد کارگران دارای حقوق معوقه از ۱۲۱۴ نفر (در مهرماه ۱۴۰۳)، تنها به ۵۴ نفر (در مهرماه سال جاری) کاهش یافته است.
🔹 این کاهش ۹۵ درصدی، بیانگر تحول چشمگیر در نظم پرداخت‌ها و رعایت حقوق کارگران در سطح استان است.
🔹 وی افزود: تعداد واحدهای تولیدی دارای بدهی مزدی نیز از ۷ شرکت در مهرماه سال گذشته به ۳ شرکت در مهرماه امسال کاهش یافته که نشان‌دهنده کاهش ۵۷ درصدی در این حوزه است.
🔹 این دستاورد، نتیجه تلاش‌های مشترک نهادهای نظارتی، همراهی کارفرمایان مسئولیت‌پذیر و پیگیری‌های مستمر اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی است.
🌐 متن کامل خبر
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:🆔 @mcls_gov_ir