Notice: file_put_contents(): Write of 20649 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Псковская Лента Новостей | Telegram Webview: plnpskov/36703 -
Telegram Group & Telegram Channel
Forwarded from Неудаща
В ходе проходившего вчера заседания Госсовета по развитию рынка труда министр труда и соцзащиты Антон Котяков заявил, что в перспективе до 2030 г. спрос на рабочую силу будет расти к этому моменту кадровая потребность экономики составит 73,6 млн рабочих мест, что на 2,4 млн работников больше, чем на конец 2022 года, когда спрос экономики на рабочую силу составил 71,2 млн рабочих мест.

По словам Котякова, новые вакансии сформируются за счет обрабатывающей промышленности, логистических предприятий, здравоохранения и IT-сектора. Наибольшая потребность сотрудников будет наблюдаться в обрабатывающем производстве, там появится почти 800 тыс. новых вакантных мест. Еще 400 тыс. человек понадобится компаниям, занимающимся транспортировкой и хранением, приток 285 тыс. кадров будет необходим для сферы здравоохранения и социальных услуг, а для научных исследований и IT-сектора – 430 тыс.

«Критически важным вызовом для системы образования и занятости становится недопущение неудовлетворенного спроса на труд», – подчеркнул Котяков.

По его словам, из-за демографического спада 90-х гг. численность граждан от 30 до 39 лет снизится к 2030 г. на 7,2 млн человек. При этом россиян в возрасте 15-29 лет прирастет почти на 3 млн, и это «окно возможностей» для сглаживания структурного дисбаланса на рынке труда, отметил чиновник.

Сегодня в персонале остро нуждаются обрабатывающие предприятия, а также строительные и транспортные компании. Чтобы обеспечить их и других работодателей, потребность в кадрах должна стать основным критерием для целевого приема в вузы. При этом необходимо популяризировать востребованные государством профессии с помощью, например, профессиональных конкурсов.

Перспективы развития российского рынка труда, а следовательно, и экономики — по крайней мере так, как их видят в правительстве — не могут не радовать. Однако открытым остается вопрос: учитывая продолжающуюся СВО с ее потерями, приоритет в кадровых вопросах для предприятий ВПК, фактор новых территорий с более высокими зарплатами и увеличение количества siloviki в стране, за счет кого власти собираются закрывать возникающие вакансии? За счет женщин, стариков, подростков? Или власти планируют завезти в страну дополнительно несколько миллионов мигрантов из стран Средней Азии вместе с семьями? На данный момент оба варианта выглядят откровенно слабо, уважаемые читатели, и если первый — особенно в вопросе привлечения к труду молодежи через профориентацию, профобучение и создание максимально благоприятных условий для перехода в профессию — выглядит еще более-менее адекватным, то второй ввергнет страну в жесточайший социально-экономический и криминальный кризис, предпосылки к которому мы наблюдаем уже сейчас.

Запасаемся чак-чаком и катыком, уважаемые читатели, и внимательно следим за развитием событий.
🤡3👍2🔥2💯1



group-telegram.com/plnpskov/36703
Create:
Last Update:

В ходе проходившего вчера заседания Госсовета по развитию рынка труда министр труда и соцзащиты Антон Котяков заявил, что в перспективе до 2030 г. спрос на рабочую силу будет расти к этому моменту кадровая потребность экономики составит 73,6 млн рабочих мест, что на 2,4 млн работников больше, чем на конец 2022 года, когда спрос экономики на рабочую силу составил 71,2 млн рабочих мест.

По словам Котякова, новые вакансии сформируются за счет обрабатывающей промышленности, логистических предприятий, здравоохранения и IT-сектора. Наибольшая потребность сотрудников будет наблюдаться в обрабатывающем производстве, там появится почти 800 тыс. новых вакантных мест. Еще 400 тыс. человек понадобится компаниям, занимающимся транспортировкой и хранением, приток 285 тыс. кадров будет необходим для сферы здравоохранения и социальных услуг, а для научных исследований и IT-сектора – 430 тыс.

«Критически важным вызовом для системы образования и занятости становится недопущение неудовлетворенного спроса на труд», – подчеркнул Котяков.

По его словам, из-за демографического спада 90-х гг. численность граждан от 30 до 39 лет снизится к 2030 г. на 7,2 млн человек. При этом россиян в возрасте 15-29 лет прирастет почти на 3 млн, и это «окно возможностей» для сглаживания структурного дисбаланса на рынке труда, отметил чиновник.

Сегодня в персонале остро нуждаются обрабатывающие предприятия, а также строительные и транспортные компании. Чтобы обеспечить их и других работодателей, потребность в кадрах должна стать основным критерием для целевого приема в вузы. При этом необходимо популяризировать востребованные государством профессии с помощью, например, профессиональных конкурсов.

Перспективы развития российского рынка труда, а следовательно, и экономики — по крайней мере так, как их видят в правительстве — не могут не радовать. Однако открытым остается вопрос: учитывая продолжающуюся СВО с ее потерями, приоритет в кадровых вопросах для предприятий ВПК, фактор новых территорий с более высокими зарплатами и увеличение количества siloviki в стране, за счет кого власти собираются закрывать возникающие вакансии? За счет женщин, стариков, подростков? Или власти планируют завезти в страну дополнительно несколько миллионов мигрантов из стран Средней Азии вместе с семьями? На данный момент оба варианта выглядят откровенно слабо, уважаемые читатели, и если первый — особенно в вопросе привлечения к труду молодежи через профориентацию, профобучение и создание максимально благоприятных условий для перехода в профессию — выглядит еще более-менее адекватным, то второй ввергнет страну в жесточайший социально-экономический и криминальный кризис, предпосылки к которому мы наблюдаем уже сейчас.

Запасаемся чак-чаком и катыком, уважаемые читатели, и внимательно следим за развитием событий.

BY Псковская Лента Новостей


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/plnpskov/36703

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Since its launch in 2013, Telegram has grown from a simple messaging app to a broadcast network. Its user base isn’t as vast as WhatsApp’s, and its broadcast platform is a fraction the size of Twitter, but it’s nonetheless showing its use. While Telegram has been embroiled in controversy for much of its life, it has become a vital source of communication during the invasion of Ukraine. But, if all of this is new to you, let us explain, dear friends, what on Earth a Telegram is meant to be, and why you should, or should not, need to care. The regulator said it has been undertaking several campaigns to educate the investors to be vigilant while taking investment decisions based on stock tips. Artem Kliuchnikov and his family fled Ukraine just days before the Russian invasion. Update March 8, 2022: EFF has clarified that Channels and Groups are not fully encrypted, end-to-end, updated our post to link to Telegram’s FAQ for Cloud and Secret chats, updated to clarify that auto-delete is available for group and channel admins, and added some additional links.
from us


Telegram Псковская Лента Новостей
FROM American