💼 Сегодня не просто начало учебного года — это старт новых целей, открытий и возможностей. Для многих студентов этот день знаменует не только возвращение в аудитории, но и первый шаг во взрослую жизнь — туда, где учёба всё чаще идёт рука об руку с работой.
🤔 А это, в свою очередь, вызывает массу вопросов: как оформить трудовые отношения, положен ли отпуск во время учёбы, как не потерять статус студента и сохранить все права?
❤️Мы приготовили для вас шпаргалку по наиболее часто встречающимся ситуациям.
❓Можно ли устанавливать испытательный срок студентам? 💬Если устраивающемуся на работу студенту нет восемнадцати лет, то установить ему испытание при приеме на работу работодатель не вправе.
❓Можно ли принимать студентов очных отделений на почасовую работу? 💬Студентам очной формы обучения разрешено совмещать учебу с работой. При этом должны быть соблюдены требования о максимальной продолжительности рабочего времени – не более 40 часов в неделю. Режим рабочего времени устанавливается по соглашению между работником и работодателем.
❓Может ли работа у студента, который работает на 0,5 ставки, являться основной? 💬Да, может, если студент больше нигде не работает, либо в трудовом договоре этого студента не указан иной вид работы (например, работа по совместительству).
❓Можно ли принять на стажировку без выплаты заработной платы? 💬Работодатель обязан производить оплату стажировки, кроме случаев приема на практику студентов по договору с учебным заведением.
❓Предоставляется ли работающим студентам очного отделения учебный отпуск (на сессию)? 💬При очной форме обучения работника работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы.
💼 Сегодня не просто начало учебного года — это старт новых целей, открытий и возможностей. Для многих студентов этот день знаменует не только возвращение в аудитории, но и первый шаг во взрослую жизнь — туда, где учёба всё чаще идёт рука об руку с работой.
🤔 А это, в свою очередь, вызывает массу вопросов: как оформить трудовые отношения, положен ли отпуск во время учёбы, как не потерять статус студента и сохранить все права?
❤️Мы приготовили для вас шпаргалку по наиболее часто встречающимся ситуациям.
❓Можно ли устанавливать испытательный срок студентам? 💬Если устраивающемуся на работу студенту нет восемнадцати лет, то установить ему испытание при приеме на работу работодатель не вправе.
❓Можно ли принимать студентов очных отделений на почасовую работу? 💬Студентам очной формы обучения разрешено совмещать учебу с работой. При этом должны быть соблюдены требования о максимальной продолжительности рабочего времени – не более 40 часов в неделю. Режим рабочего времени устанавливается по соглашению между работником и работодателем.
❓Может ли работа у студента, который работает на 0,5 ставки, являться основной? 💬Да, может, если студент больше нигде не работает, либо в трудовом договоре этого студента не указан иной вид работы (например, работа по совместительству).
❓Можно ли принять на стажировку без выплаты заработной платы? 💬Работодатель обязан производить оплату стажировки, кроме случаев приема на практику студентов по договору с учебным заведением.
❓Предоставляется ли работающим студентам очного отделения учебный отпуск (на сессию)? 💬При очной форме обучения работника работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы.
"There are several million Russians who can lift their head up from propaganda and try to look for other sources, and I'd say that most look for it on Telegram," he said. It is unclear who runs the account, although Russia's official Ministry of Foreign Affairs Twitter account promoted the Telegram channel on Saturday and claimed it was operated by "a group of experts & journalists." "There is a significant risk of insider threat or hacking of Telegram systems that could expose all of these chats to the Russian government," said Eva Galperin with the Electronic Frontier Foundation, which has called for Telegram to improve its privacy practices. Overall, extreme levels of fear in the market seems to have morphed into something more resembling concern. For example, the Cboe Volatility Index fell from its 2022 peak of 36, which it hit Monday, to around 30 on Friday, a sign of easing tensions. Meanwhile, while the price of WTI crude oil slipped from Sunday’s multiyear high $130 of barrel to $109 a pop. Markets have been expecting heavy restrictions on Russian oil, some of which the U.S. has already imposed, and that would reduce the global supply and bring about even more burdensome inflation. "Your messages about the movement of the enemy through the official chatbot … bring new trophies every day," the government agency tweeted.
from us
