Федеральная служба по труду и занятости (VK)
Чего ждут соискатели от обратной связи после собеседования?
💻 Прошли собеседование, а теперь молчание... Знакомо?
🤩 Оказывается, это один из самых волнительных моментов для кандидатов. Портал «Работа России» провёл опрос среди 19 тысяч соискателей и выяснил, что именно они ожидают от работодателей.
⬇️ Делимся ключевыми выводами!
⏳ Скорость имеет значение
43% готовы ждать ответа около недели.
42% хотят получить обратную связь уже через 1-2 дня.
11% считают сроки не такими важными.
👎 Как задержка ответа влияет на репутацию компании?
🚨 Молчание — это не просто пауза, а сигнал. Для многих соискателей оно звучит как: "Здесь что-то не так".
40% отметили, что задержка немного портит их впечатление о компании.
23% назвали это серьёзным минусом.
31% заявили, что сроки не влияют на их мнение.
А вот 6% видят плюс: якобы это признак тщательного отбора.
💡 Но внимание, если ответа долго нет, 60% кандидатов просто продолжат поиски в другом месте!
*️⃣ Обратная связь — это не формальность, а важный элемент доверия между работодателем и кандидатом. Своевременный и прозрачный ответ помогает сохранить уважение, даже если решение не в пользу соискателя.
📱Подробнее читайте на нашем канале «Новости Труда» в Дзене и смотрите в карточках.
Чего ждут соискатели от обратной связи после собеседования?
💻 Прошли собеседование, а теперь молчание... Знакомо?
🤩 Оказывается, это один из самых волнительных моментов для кандидатов. Портал «Работа России» провёл опрос среди 19 тысяч соискателей и выяснил, что именно они ожидают от работодателей.
⬇️ Делимся ключевыми выводами!
⏳ Скорость имеет значение
43% готовы ждать ответа около недели.
42% хотят получить обратную связь уже через 1-2 дня.
11% считают сроки не такими важными.
👎 Как задержка ответа влияет на репутацию компании?
🚨 Молчание — это не просто пауза, а сигнал. Для многих соискателей оно звучит как: "Здесь что-то не так".
40% отметили, что задержка немного портит их впечатление о компании.
23% назвали это серьёзным минусом.
31% заявили, что сроки не влияют на их мнение.
А вот 6% видят плюс: якобы это признак тщательного отбора.
💡 Но внимание, если ответа долго нет, 60% кандидатов просто продолжат поиски в другом месте!
*️⃣ Обратная связь — это не формальность, а важный элемент доверия между работодателем и кандидатом. Своевременный и прозрачный ответ помогает сохранить уважение, даже если решение не в пользу соискателя.
📱Подробнее читайте на нашем канале «Новости Труда» в Дзене и смотрите в карточках.
group-telegram.com/rostrudgovru/2676
Create:
Last Update:
Last Update:
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
Чего ждут соискатели от обратной связи после собеседования?
💻 Прошли собеседование, а теперь молчание... Знакомо?
🤩 Оказывается, это один из самых волнительных моментов для кандидатов. Портал «Работа России» провёл опрос среди 19 тысяч соискателей и выяснил, что именно они ожидают от работодателей.
⬇️ Делимся ключевыми выводами!
⏳ Скорость имеет значение
43% готовы ждать ответа около недели.
42% хотят получить обратную связь уже через 1-2 дня.
11% считают сроки не такими важными.
👎 Как задержка ответа влияет на репутацию компании?
🚨 Молчание — это не просто пауза, а сигнал. Для многих соискателей оно звучит как: "Здесь что-то не так".
40% отметили, что задержка немного портит их впечатление о компании.
23% назвали это серьёзным минусом.
31% заявили, что сроки не влияют на их мнение.
А вот 6% видят плюс: якобы это признак тщательного отбора.
💡 Но внимание, если ответа долго нет, 60% кандидатов просто продолжат поиски в другом месте!
*️⃣ Обратная связь — это не формальность, а важный элемент доверия между работодателем и кандидатом. Своевременный и прозрачный ответ помогает сохранить уважение, даже если решение не в пользу соискателя.
📱Подробнее читайте на нашем канале «Новости Труда» в Дзене и смотрите в карточках.
Чего ждут соискатели от обратной связи после собеседования?
💻 Прошли собеседование, а теперь молчание... Знакомо?
🤩 Оказывается, это один из самых волнительных моментов для кандидатов. Портал «Работа России» провёл опрос среди 19 тысяч соискателей и выяснил, что именно они ожидают от работодателей.
⬇️ Делимся ключевыми выводами!
⏳ Скорость имеет значение
43% готовы ждать ответа около недели.
42% хотят получить обратную связь уже через 1-2 дня.
11% считают сроки не такими важными.
👎 Как задержка ответа влияет на репутацию компании?
🚨 Молчание — это не просто пауза, а сигнал. Для многих соискателей оно звучит как: "Здесь что-то не так".
40% отметили, что задержка немного портит их впечатление о компании.
23% назвали это серьёзным минусом.
31% заявили, что сроки не влияют на их мнение.
А вот 6% видят плюс: якобы это признак тщательного отбора.
💡 Но внимание, если ответа долго нет, 60% кандидатов просто продолжат поиски в другом месте!
*️⃣ Обратная связь — это не формальность, а важный элемент доверия между работодателем и кандидатом. Своевременный и прозрачный ответ помогает сохранить уважение, даже если решение не в пользу соискателя.
📱Подробнее читайте на нашем канале «Новости Труда» в Дзене и смотрите в карточках.
BY Новости Роструда
Share with your friend now:
group-telegram.com/rostrudgovru/2676