در زمانی که انتظار می‌رفت هیئت‌مدیره نظام پرستاری به‌عنوان نهاد صنفیِ منتخب پرستاران، در عمل به وظایف قانونی خود ـ از جمله دفاع از حقوق شغلی، پیگیری مطالبات معوق، نظارت بر اجرای تعرفه خدمات پرستاری و حمایت از همکاران در برابر تضییع حقوقشان ـ با تمام توان وارد عمل شود، متأسفانه هیچ‌گونه حمایتی از سوی این هیئت صورت نگرفت.

در چنین شرایطی، پرستاران کرمانشاه به‌صورت خودجوش و بدون هیچ‌گونه پشتیبانی رسمی، برای دفاع از مطالبات قانونی خود گردهمایی برگزار کردند. با این حال، با گذشت ماه‌ها از آن زمان، هنوز هیچ اقدام مؤثری برای پرداخت حق و حقوق همکاران انجام نشده و پرداخت تعرفه‌ها با تأخیری بیش از نه ماه روبه‌رو است.

🆔 @khanehparastarkermanshah
برای شنیدن صدای پرستاران با یک کلیک به ما بپیوندید 👇
@kparastar

✳️ شب ۲۹اسفند که مملکت تعطیل بود و اصلا کسی باورش نمیشد که اینقدر سریع تعرفه‌های پزشکی ۱۴۰۴ ابلاغ شود، عارف همه چیز را رها و فقط تعرفه‌ها را ابلاغ کرد تا مبادا کلینیک پوست همسرش در سال جدید با تعرفه قبلی خدمت‌رسانی کند؛ در تامین‌اجتماعی هم باسرعت نور ابلاغ کردند که مبادا عقب بیفتند؛ هر چندماه یکبار تعرفه جدید را در هئیت‌مدیره مصوب می‌کنند با این بهانه که اگر ابلاغ نشود پزشکان سهمیه‌ای، mmtدار و صاحبان لیزر و پوست که اصلا نمی‌دانند طبابت چیست، از ایران مهاجرت می‌کنند و دربلاد کفر سکنی خواهند گزید و در آنجا چون مجبورند کاری غیرازطبابت انجام دهند، لذا خیلی بد است!!! سالهاست باهمین ترفند در بخش درمان تامین، کارانه‌های نجومی مصوب کرده و اسمش را هم گذاشته‌اند جلوگیری از فرارمغزها و نخبگان؛ من منکر عملکرد درخشان برخی استعدادهای پزشکی ناب کشور نیستم که انصافا اگر نباشند نظام سلامت ایران به گل خواهد نشست و وجودشان مایه مباهات است هم برای ایران هم مردم، اما واقعیت چیز دیگری است که از حوصله این‌ مقال خارج است؛ اکثریت پزشکان تامین به ازای تولید مثلا ۲۰۰ تومن کارانه، حداقل ۶۰۰ تومن منابع را حیف می‌کنند؛ خودشان و دست‌اندرکاران درمان تامین می‌دانند من دست روی چی گذاشته‌ام و قابل انکار نیست اما نوبت کادردرمان که می‌شود کسی از حقوق آنها دفاع نمی‌کند؛ موضوع برسر کسر از موظفی روزهای پنج‌شنبه است و سازمان تامین‌اجتماعی و همه مدیران درمانی و انسانی موظفند مانع تضییع حقوق اساسی این گروه شوند؛ چطور شما ۲۸ ساعت اضافه‌کار ماهانه پنج‌شنبه‌های تعطیل، معادل ۲تا۳تومن که تا آخر اسفند است را مانع می‌شوید، اما ۳۰۰ میلیون کارانه را براحتی و با ادعاهای پوچ تصویب می‌کنید؛ حرف کادردرمان این است که از طلاگشتن پشیمانیم، لطفا ما را مس کنید و ۲۸ساعت تعطیلی معادل روزهای پنج‌شنبه محاسبه شود. هم دکترسالاری مسئولند، هم دکتر غفاری و دکتر پناهی و هم دکتر شکوری و نظام. همین یک‌مورد ساده، براحتی وزن تصمیم‌گیری در سازمان را روشن خواهد کرد.
@moje3news

بله آقای وب‌دا،
این نظرسنجی که درست در آستانه روز پرستار منتشر کرده‌اید، نه برد رسانه‌ای برای شما دارد، نه زمان می‌خرد و نه فریب می‌دهد. این بار پرستاران به‌خوبی می‌دانند که این فرم‌های پر زرق‌وبرق و کلمات احساسی، جای سیاست‌های واقعی و اجرای وعده‌های فراموش‌شده را نمی‌گیرد. وقتی صداهای سال‌هاست گفته‌شده و دردهایی که بارها مستند شده، پاسخی نگرفته‌اند، پرسیدن دوباره‌شان فقط یک نمایش از نشنیدن است؛ همان نشنیدنی که حالا در پوشش چالشی به نام صدای سفید اجرا می‌شود.

اگر واقعاً دوستان وزارت بهداشت هنوز از مشکلات پرستاران بی‌خبر اند، پس تکیه بر صندلی مدیریت سلامت کشور برایش زیادی است.

این چالش نه برای شنیدن است، نه برای تغییر؛ بلکه صرفاً تلاشی رسانه‌ای برای آرام‌سازی افکار عمومی در آستانه روز پرستار است. بازی تازه‌ای نیست؛ تکرار همان سناریویی است که هر سال به امید خرید سکوت پرستاران اجرا می‌شود. اما این بار، همین اقدام شما به‌خودی‌خود صدایی است که برعکس عمل می‌کند — صدای نارضایتی و بی‌اعتمادی پرستاران را بلندتر می‌کند.

#هر_روز_روز_پرستار_است

https://www.group-telegram.com/motalebatparastari

در نظر سنجی اینستاگرامی خانه پرستار شرکت کنید:
👇

https://www.instagram.com/stories/khane.parastar/3747358715167935906?utm_source=ig_story_item_share&igsh=MmxnNHRnaGJpaDN0

تجمع امروز پرستاران خوزستان در مقابل استانداری

🔸 پرستاران خوزستان امروز دو شنبه ۲۸ مهر ۱۴۰۴ در اعتراض به مشکلات مالی در مقابل استانداری استان خوزستان تجمع کردند. این اعتراضات به دلیل حقوق پایین، عدم پرداخت معوقات و فشارهای ناشی از اضافه‌کاری اجباری صورت گرفته است.
برای شنیدن صدای پرستاران با یک کلیک به ما بپیوندید 👇
@kparastar

https://x.com/msharif_mog/status/1980326474776510779?s=35
‏روز پرستار را جشن می‌گیرند، در حالیکه پرستاران زیر فشار سنگین ناشی از کار در حال له شدن هستند وبسیار ناراضی از وضعیت موجود .
جامعه پرستاری خواستار تغییر وضعیت آسف بار وبحران زاده پرستاری است ،نه جشن های کلیشه ای وتقدیر های نمایشی!
‎#تبعیض_بیعدالتی ‎#روز_پرستار
برای شنیدن صدای پرستاران با
یک کلیک به ما بپیوندید 👇
@kparastar

https://x.com/msharif_mog/status/1980686594764914701?t=pSGuZcQD-hUodKWth_mbeg&s=35
‏پرستاران سال‌هاست منتظر تحقق وعده‌ها مانده‌اند،اما تعارض منافع اجازه تحقق مطالبات پرستاری را نمی‌دهد. منابع هنگفت به نظام سلامت سرازیر می‌شود،اما سهم پرستاران بسیار ناچیز است و اراده‌ای هم برای تغییر وجود ندارد! انباشت مطالبات نتیجه بی‌توجهی مسئولان است ‎#روز_پرستار ‎#تعارض_منافع

برای شنیدن صدای پرستاران با
یک کلیک به ما بپیوندید 👇
@kparastar

📌ورشکستی سلامتی

✳️ مشاغل حوزه درمانی دردنیا، خدماتی محسوب می‌شوند نه تولیدی یا زیربنایی و متاسفانه درکشورما چون پیشگیری اصل مغفول است، مشاغل مرتبط ارزش افزوده‌ای برای مملکت ندارند؛ازآنجا که اساس نظام‌سلامت ایران بر تعارض‌منافع بنا شده و درحوزه خدمتی هم تمرکزش بردرمان و توسعه درمان برای خلق پول بیشتر به قیمت حتی کاهش سلامت جامعه، استوار شده، لذا بستر اصلی بقا و خلق ثروت در چنین ساختاری، جامعه بیمار است نه سالم؛ اگر از ابتدای برنامه چهارم توسعه، شاخص‌های سلامتی که بیشتر آنها خارج از کنترل وزارت بهداشت( به عنوان یکی از ارکان هفت‌گانه نظام‌سلامت) بوده است، برپیشگیری از بیماری‌ها و سالمندی مطلوب استوار گشته بود، اکنون شاهد چنین شرایط اسفناکی در حوزه حکمرانی سلامت از آموزش عالی تا گسترش مراکز درمانی بی‌کیفیت(بدون داشتن سرفصل‌های پیشگیری)و تمرکز بر گسترش تجهیزات‌پزشکی و تورم بالای حوزه سلامت نبودیم؛ اینکه سازمان بازرسی مراکز خصوصی را متخلف معرفی کرده است تاثیری چندانی در اصلاح رویه‌ها ندارد، چون یک ساختار معیوب نمی‌تواند ساختار معیوب دیگری را کنترل کند؛ ازآنجا که نظام مبتنی بر درمان‌محوری، خلق‌پول می‌کند و جسم و سلامت انسانها دراین ساختار، کالا محسوب می‌شود که باید برای تعویض، تقویت یا نگهداشت این‌کالا هزینه نامطلوب اختصاص داد، لذا جامعه‌هدف و نیازمند هم قبول می‌کند که در این بازارکاذب حضور داشته باشد و درنتیجه از پیش در چنین میدانی از حیث سلامت بازنده است؛ در حکمرانی‌های مطلوب که به قله هرم‌مازلو نزدیک شده‌اند ، امنیت، سلامت و آموزش کالا نیستند و به بخش خصوصی واگذار نمی‌شوند اما در جوامعی مانند ایران که بین سطح اول و قاعده هرم مازلو در نوسان است، بخش خصوصی براحتی خدمات نامرغوبش را درسایه‌سار تعارض‌منافع و حکمرانی نامطلوب و کالایی‌فرض‌شدن سلامت، به عنوان خدمت برتر می‌فروشد، درحالی که از قِبل آن هیچ منفعتی عاید کشور و جامعه‌سالم نمی‌شود. درچنین چرخه ناسالمی، بیمه‌های تکمیلی و وزارت بهداشت، خود بخشی از پازل هستند؛ وقتی وزارت بهداشت به عنوان ناظر و ارایه‌دهنده و خریدار خدمت خود درجایگاه متهم اصلی این تعارض منافع قراردارد، نمی‌تواند بر مراکزی که به دنبال خلق‌پول درسایه این تعارض‌منافع بنا شده‌اند نظارت کند و نتیجه دورباطلی خواهد بود که شهروندان یک کشور و خود دستگاه حکمرانی و حتی عوامل بخش خصوصی درنهایت قربانیان اصلی این دور تسلسل خواهند بود و چون همگی برای بقا می‌جنگند، درنتیجه آنچه بدست نمی‌آید، ضریب سلامتی است ؛ حکایت نظام سلامت ما شبیه حکایت آن پادشاهی که لباس ندارد، هم نیست؛ اصلا در این قصه، پادشاهی وجود ندارد که لباسی برتن داشته باشد.
@moje3news
برای شنیدن صدای پرستاران با
یک کلیک به ما بپیوندید 👇
@kparastar

https://x.com/msharif_mog/status/1981687307456643182?s=35

آقای دکتر پزشکیان!
«عدالت وشفافیت» شعار انتخاباتی شما بود.
اگر ذره‌ای از این اصول در وزارت بهداشت اجرا می‌شد، امروز پرستاران ومردم قربانی تعارض منافع در نظام سلامت نبودند!
جامعه پرستاری از بی عدالتی وعدم شفافیت به ستوه آمده‌اند!
‎#روز_پرستار
‎#تعارض_منافع
‎#عدالت_در_سلامت
‎برای شنیدن صدای پرستاران با
یک کلیک به ما بپیوندید 👇
@kparastar

🕊️ این رنج، حق پرستاران نیست

در سراسر جهان، پرستاری از سخت‌ترین و در عین حال پردرآمدترین و محترم‌ترین حرفه‌هاست؛ حرفه‌ای که ستون فقرات نظام سلامت را تشکیل می‌دهد و بدون آن، بیمارستان معنا و حیات خود را از دست می‌دهد.
اما در ایران، سال‌هاست که پرستاری در سایه‌ی یک نظام معیوب گرفتار شده است؛ نظامی پزشک‌سالار که از دهه‌ی هفتاد، با ادغام شتاب‌زده‌ی «دانشکده‌های پزشکی» و «سازمان‌های منطقه‌ای بهداشت و درمان» در قالب وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی شکل گرفت.
از همان زمان، ساختاری متمرکز و تبعیض‌آمیز پایه‌گذاری شد؛ ساختاری که تصمیمات کلان اداری، مالی و حقوقی در آن نه بر پایه‌ی عدالت و نیاز واقعی نظام سلامت، بلکه بر اساس منافع یک گروه ذی‌نفع محدود گرفته می‌شود.
پزشکانی که در رأس این سیستم قرار گرفتند، با نفوذ در معاونت‌ها، ادارات، بیمارستان‌ها و حتی کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، عملاً هم قانون‌گذارند، هم مجری و هم ناظر بر خودشان. نتیجه، چیزی جز شکل‌گیری یک طبقه‌ی مرفه و ممتاز به نام «پزشک» و طبقه‌ای بزرگ اما فرسوده از پرستاران، بهیاران و سایر کارکنان حوزه سلامت نیست؛ همان‌هایی که چرخ‌های واقعی نظام درمان را می‌چرخانند.
پرستاران ما امروز نه‌تنها با کمبود نیرو، شیفت‌های فرساینده، بی‌ثباتی شغلی و قراردادهای تبعیض‌آمیز مواجه‌اند، بلکه از ابتدایی‌ترین حقوق انسانی و حرفه‌ای خود نیز محروم مانده‌اند.
آنچه امروز به نام «نظام سلامت» شناخته می‌شود، اگر صدای پرستار در آن شنیده نشود، دیگر نظامی برای سلامت نخواهد بود.
به مناسبت روز پرستار، باید این حقیقت را بار دیگر فریاد زد:
پرستاری، شأنی مقدس و رنجی شریف است، اما این رنج نباید تاوان یک نظام تبعیض‌آمیز و پزشک‌سالار باشد.
هر پرستار، یک رسانه است.
اجازه ندهیم صدای عدالت خاموش
اتحاد سلامت ایران
@etehadsalamat

https://khp1.ir/2025/10/25/پرستاران-همچنان-معترضند-فشار-سنگین-اض/

‎برای شنیدن صدای پرستاران با
یک کلیک به ما بپیوندید 👇
@kparastar

خطاب به همکارانی که به جای درد، به جشن دعوت می‌شوند

همکار عزیز،
باز هم روز پرستار رسیده است؛ روزی که باید یادآور رنج، ایثار و حق‌طلبی پرستاران باشد.
اما سال‌هاست این روز را با چند قاب عکس و مراسم نمایشی پر می‌کنند تا واقعیت‌ها فراموش شود؛ تا تو لبخند بزنی و درد مزمن بی‌عدالتی را لحظه‌ای حس نکنی.

بدان که پشت همین لبخندها، هنوز همکارانی هستند که فقط به جرم پرسیدن «حق ما چه شد؟» به حراست احضار شده‌اند، توبیخ گرفته‌اند، یا برایشان پرونده‌ی انضباطی تشکیل شده است.
همکارانی که نه به خاطر خطا، بلکه به خاطر دفاع از حق صنف پرستاری تحت فشار قرار گرفته‌اند.

اگر در چنین شرایطی در جشن و ضیافتی شرکت کنی که قرار است با لبخند، فریادِ حق‌خواهی را خاموش کند، در واقع به سکوت و بی‌تفاوتی رأی داده‌ای.
شیرینی آن مراسم، مزه تلخی دارد — مزه‌ی فراموشی رنج همکاران، مزه‌ی همراهی ناخواسته با بی‌عدالتی.

پرستاری که امروز برای چند ساعت شادی ظاهری، درد صنفش را نادیده می‌گیرد، فردا دیگر حق اعتراض ندارد؛
حق ندارد بگوید چرا تعرفه‌اش اجرا نشد، چرا حقوقش ناچیز است، یا چرا همکارش به خاطر پیگیری عدالت توبیخ شد.

همکار من،
روز پرستار روز عکس و گل نیست؛ روز یادآوری ارزش واقعی پرستاری است — ارزشی که در مطالبه‌گری، آگاهی و همدلی معنا پیدا می‌کند، نه در سکوت و نمایش.

✊ پرستار آگاه، در برابر فریب نمی‌خندد؛ می‌ایستد، چون می‌داند عزتش در مطالبه‌گری است، نه در پذیرش بی‌عدالتی.

داوود خسروی
رئیس خانه پرستار کرمانشاه
🆔 @khanehparastarkermanshah
برای شنیدن صدای پرستاران با
یک کلیک به ما بپیوندید 👇
@kparastar

https://x.com/msharif_mog/status/1982166642286051825?t=0pSoR016WJM-GmpSUoG0ig&s=35
‏💬 رییس‌ محترم جمهور!
سالانه چند صد هزار میلیارد تومان به وزارت بهداشت تخصیص داده شده است اما:
🔹 دریافت کنندگان و
ارائه دهندگان خدمات ناراضی
🔹 کیفیت خدمات پایین
🔹 خطر خسارت برای مردم بالا
با این همه منابع در شرایط سخت
بصورت شفاف اعلام کنید پس مشکل کجاست؟
‎#شفافیت