🖊 Афиша бесплатных мероприятий для предпринимателей на текущей неделе

🗓 ВТ 28/10, 13:00-14:30
✅ Вебинар «Контент, который продаёт без рекламы»
Вы узнаете, как меняется запрос аудитории в 2025 году, какие новые инструменты позволяют привлекать внимание без крупных затрат и как создавать контент, который работает на вас.

🗓 СР 29/10, 12:30-13:30
✅ Вебинар «Выбор товара и анализ ниши. Как найти товар, который принесет максимальный доход»
Вы поймете, как отличить потенциально прибыльную нишу от невыгодной, как выбрать оптимальную цену и какие инструменты помогут вам принимать правильные решения.

🗓 ЧТ 30/10, 14:00-15:30
✅ Вебинар «Создание сайта интернет-магазина: тренды, особенности, инструменты»
Вы сможете освоить инструменты, которые помогут увеличить продажи и получите представление о том, какие этапы необходимо пройти при создании сайта.

🗓 ПТ 31/10, 12:30-14:00
✅ Вебинар «Рынок изменился: Как выживать и расти в эпоху новых потребительских привычек»
На вебинаре расскажут, что сегодня ценят клиенты, а что перестало работать, в чём секрет продажи премиум-сегмента и как правильно позиционировать продукт, а также какой сервис необходим для стабильного роста бизнеса.

🗓 СБ 01/11, 13:00-14:30
✅ Вебинар «Навыки витального интеллекта для повышения личной эффективности предпринимателю»
Вы узнаете, как управлять своими жизненными силами, поддерживать высокий уровень энергии и вдохновлять свою команду.

👉 Еще больше бесплатных образовательных мероприятий здесь

🖊 Также хотим поделиться с вами календарем важных событий ноября, который подготовили наши коллеги из МБМ. Не пропустите важные даты месяца!

#афиша

❗️ Предпринимай с нами!

С 27 октября меняются реквизиты подразделений Банка России

С 27 октября 2025 года года при заполнении платёжных поручений по налогам и другим обязательным платежам в поле «Банк получателя» нужно указывать обновлённые наименования подразделений Банка России.

Изменения введены по письму Федерального казначейства от 10.10.2025 № 07-04-05/03-29299. Они связаны с переходом на новую структуру обслуживания бюджетных операций через объединённые кассовые центры Банка России (ОКЦ).

❗️Почему это важно

Пока банки продолжают принимать платежи со старыми наименованиями, но после обновления системы «Электронный бюджет» в ней заработает блокирующий контроль. Тогда поручения с устаревшими реквизитами могут не проходить.

🖊 Кому актуально
• ИП и компаниям, перечисляющим налоги, сборы, госпошлины и иные бюджетные платежи напрямую через банк.
• Бухгалтерам и аутсорсинговым компаниям, использующим шаблоны платёжных поручений.
• Организациям, где данные о реквизитах Банка России внесены в ERP или бухгалтерские системы.

✅ Что остаётся без изменений
🔻 КБК, ИНН, КПП, номер счёта и БИК — без изменений.
🔻 Меняется только наименование подразделения Банка России в поле «Банк получателя».

🗂 Что можно сделать сейчас
1. Обновить шаблоны платёжных поручений в бухгалтерии и интернет-банке.
2. Проверить и скорректировать записи в базах контрагентов или ERP-системах.
3. Проинформировать сотрудников и бухгалтеров-аутсорсеров.
4. Ознакомиться с приложением к письму Казначейства — в нём приведён реестр новых наименований подразделений Банка России по регионам.

👉 Разъяснение ФНС можно посмотреть на официальном сайте

#новости
#полезное

❗️ Предпринимай с нами!

Определены главные источники стресса у предпринимателей

Исследование сервиса «Моё дело» показало, что наибольший уровень стресса бизнесу приносят долговая нагрузка и кредиты — их назвали 40% участников опроса. Ещё 22% предпринимателей отметили рост расходов, а столько же — экономическую неопределённость. Реже всего поводом для беспокойства становятся налоги, кассовые разрывы и нестабильные доходы (по 5%), а снижение спроса тревожит лишь 2%.

Чтобы адаптироваться к нестабильной экономике, большинство предпринимателей выбирают экономию и оптимизацию.
🔻62% сокращают расходы;
🔻18% временно приостанавливают проекты;
🔻48% ищут новые идеи и направления;
🔻13% — дополнительные источники финансирования;
🔻22% обсуждают стратегию с партнёрами или бухгалтером.

При этом предприниматели всё активнее внедряют финансовое планирование и автоматизацию учёта.
58% регулярно анализируют расходы, 42% держат резервный фонд, треть — разделяет личные и бизнес-деньги. Около 18% инвестируют прибыль в недвижимость или сторонние проекты, а 23% пока действуют без чётких финансовых привычек.

С подушкой безопасности ситуация выглядит так: 35% предпринимателей накопили средства как минимум на полгода, 38% — на 1–3 месяца. У каждого десятого накоплений нет вовсе, а 8% уже потратили резерв.

Стресс в бизнесе нередко отражается на команде.
38% предпринимателей признались, что финансовые сложности влияют на атмосферу. 15% были вынуждены задерживать выплаты, но столько же стараются держать эмоции под контролем, чтобы не передавать тревогу сотрудникам.

Что помогает сохранять устойчивость и спокойствие
✅ 42% — финансовое планирование;
✅ 38% — поддержка семьи и партнёров;
✅ 37% — опыт и спокойная реакция на кризисы;
✅ 30% — юмор и самоирония;
✅ 22% — спорт и прогулки;
✅ 17% — медитации и психологи.

✍️Практичные советы для предпринимателей
1️⃣Регулярно анализируйте финансы — раз в месяц проверяйте доходы и расходы, выявляйте лишние траты и корректируйте бюджет.
2️⃣Создавайте подушки безопасности разного уровня — краткосрочную (1–3 месяца) для кассовых разрывов и долгосрочную (6–12 месяцев) на непредвиденные ситуации.
3️⃣Оптимизируйте рабочее время и делегируйте задачи — меньше рутины для себя, больше ресурсов для стратегических решений.
4️⃣Поддерживайте психологическое здоровье — короткие перерывы, спорт, общение с коллегами и близкими, консультации психолога при необходимости.
5️⃣Планируйте кризисные сценарии — заранее продумывайте шаги при падении спроса, задержках платежей или экономической нестабильности.
6️⃣Обменивайтесь опытом — участвуйте в бизнес-сообществах, обсуждайте сложные ситуации с опытными коллегами или наставниками.
7️⃣Старайтесь диверсифицировать доходы — новые направления бизнеса, инвестирование в разные проекты, чтобы снизить зависимость от одного источника.

Главный вывод: предприниматели всё чаще выбирают рациональные решения — планирование, создание резервов и диверсификацию доходов. Эти инструменты помогают сохранять устойчивость и уверенность даже в изменчивой экономической среде.

#полезное

❗️ Предпринимай с нами!

💻Собрали для вас важные правовые новости:

🔄 Госдума одобрила в первом чтении законопроект о налоговой реформе
🔹 Депутаты уже подготовили предложения по доработке законопроекта с учетом поступивших от представителей бизнеса идей.

🔄 Пересмотр порога доходов по УСН
🔹Комитет Госдумы по бюджету предложил рассмотреть возможность установить более плавный поэтапный переход реализации норм.

🔄 Правительство РФ сохранит льготу по НДС для российских разработчиков ПО
🔹Соответствующие изменения будут учтены в поправках в Налоговый кодекс при подготовке ко второму чтению.

🔄 ФНС хочет обязать маркетплейсы следить за уплатой налогов контрагентами
🔹Платформы будут должны выявлять риски неправильного исчисления или удержания налога, неполной или несвоевременной уплаты и другие.

🔄 В Москве рестораторы смогут не разбирать летние веранды на зиму
🔹Владельцы сохраняемых веранд обязаны обеспечить безопасность конструкций, включая очистку от снега и наледи и уборку прилегающей территории в радиусе пяти метров.

🔄 ЦБ РФ снизил размер ключевой ставки до 16,5% годовых
🔹Такое решение регулятор принял на заседании Совета директоров по вопросам денежно-кредитной политики.

🔄 В России продолжается работа по проработке категории МСП+
🔹Введение нового механизма перенесли на более поздний срок в связи с необходимостью детальной проработки. Пилотный проект планируют запустить не раньше 2026-го.

🔄 Правительство актуализировало ставки таможенных сборов на ввозимые товары
🔹Нововведения предполагают более взвешенное распределение ставок в зависимости от стоимостного размера партии, а также увеличивают верхний стоимостной порог партии с 7 млн рублей до 10 млн рублей.

🔄 Минэкономразвития простимулирует развитие венчурных инвестиций
🔹Реализация положений законопроекта обеспечит более удобные и прозрачные условия для структурирования фондов, рост числа инвестиций и приток капитала в технологический сектор и перспективные отечественные разработки.

🔄 С 1 ноября начнется эксперимент по маркировке удобрений
🔹Участники оборота товаров, операторы ЭДО и операторы фискальных данных участвуют в эксперименте на добровольной основе.

🔄 Ритейлерам компенсируют 50% при покупке российских роботов
🔹До 2027 года на скидку на такое оборудование заложено 4,8 млрд рублей. Онлайн- и офлайн торговля сможет использовать эти инструменты в своих производственных процессах.

🔄 Реклама энергетических напитков будет ограничена
🔹Реклама энергетиков должна будет сопровождаться информацией о вреде их чрезмерного употребления.

🔄 Вводится запрет на торговлю табачными и никотинсодержащими изделиями на остановках общественного транспорта
🔹Вступление закона в силу в случае принятия предлагается установить с 1 марта 2026 года.

🔄 Защита организаций и ИП от завышенных банковских комиссий
🔹По проекту, внесенному в Госдуму, банкам нельзя взимать с бизнеса разные оборотные комиссии за перевод денег в зависимости от категории получателя.

🔄 Минцифры смягчил требования к бизнесу по передаче согласий на обработку персональных данных в ЕСИА
🔹Передача в ЕСИА согласий на обработку перс.данных потребуется только по перечню, который установят в подзаконных актах.

🔄 Предложено создать специальный налоговый режим для ПВЗ
🔹Спецрежим может включать фиксированный налог по числу ПВЗ и льготную ставку на доходы или прибыль.

🔄 Минфин начал формировать реестр майнеров
🔹В реестр майнеров включают ИП и организации, которые официально занимаются майнингом криптовалют в России. Регистрация в реестре необходима для легального занятия майнингом криптовалют в стране.

Фонд МИК масштабирует «Технохантер» — сервис для мэтчинга молодых ученых с московскими высокотехнологичными компаниями.

Первые стажеры уже делятся своими впечатлениями:

«Я работаю младшим специалистом по регистрации медицинских изделий. Сейчас я изучаю государственное регулирование в сфере обращения медицинских изделий и законодательные аспекты их регистрации. Мне очень нравится моя работа, ведь это именно та сфера, в которой я давно хотела развиваться. Специалисты «Технохантера» оперативно со мной связались, направили резюме в компанию и сопровождали на всех этапах собеседования»,

— рассказывает Вера Примак, студентка 5 курса Сеченовского университета.

🚀 Вера проходит стажировку у компании-резидента кластера «Ломоносов» — «КромБИО», центра биологических исследований в области биотехнологий для создания препаратов лечения аутоиммунных и инфекционных заболеваний.

Хотите так же? Сегодня на сервисе доступно более десятка запросов. В их числе:

➡️ Инженер AI
Компания — NEVSKY IP LAW
Развитие ИИ-ассистента для решения задач в области защиты интеллектуальной собственности

➡️ Инженер-химик
Компания — АЭРОЛАЙФ
Исследование адсорбентов для улавливания городских экотоксикантов и создание электрофотокаталитических реакторов

➡️ Микробиолог
Компания — ИНТЕРСЭН-ПЛЮС
Проведение лабораторных исследований методами микроскопии и посев бактериальных и грибковых культур

📌Больше вакансий на сервисе

#полезное

❗️ Предпринимай с нами!

🤫 Тихие повышения: новая реальность бизнеса

После «тихих увольнений» на рынке закрепился новый тренд — тихие повышения. Это когда сотруднику добавляют ответственности, поручают проекты повыше уровнем, но без официального повышения и без роста зарплаты.

📊 По данным JobSage, 80% работников хотя бы раз сталкивались с увеличением задач без компенсации. В России, по данным SuperJob, внутренние совместители появились уже в каждой десятой компании.

Для работодателя это выглядит как разумная оптимизация: вместо найма — перераспределение ресурсов. Но есть и обратная сторона.
По статистике, 57% сотрудников после “тихого повышения” чувствуют, что их используют, а каждый третий начинает искать новое место.

❗️Когда «тихое повышение» опасно:
— сотрудник не видит перспективы;
— его не готовили к новой роли;
— временная мера затянулась на полгода и больше.

💡Чтобы не потерять ценных людей и репутацию, используйте «тихие повышения» осознанно:

1️⃣ Прозрачность. Обозначьте KPI, сроки и критерии успеха. Пусть сотрудник понимает, зачем и к чему это ведёт.

2️⃣ Добровольность. Повышайте только тех, кто готов брать ответственность, а не просто «справится».

3️⃣ Сроки. Ограничивайте испытательный период 3–6 месяцами, после чего решение должно быть официальным.

4️⃣ Признание. Даже без бюджета можно мотивировать: публичное признание, участие в стратегических сессиях, доверие.

🏢 В крупных корпорациях, вроде Google и Unilever, подобная практика встроена в HR-систему — stretch assignments, временные задачи за пределами текущей роли, чтобы протестировать лидерский потенциал.
Разница лишь в том, что там процесс открыт и честен, а не происходит «по умолчанию».

Вывод: тихое повышение может быть инструментом роста — если обе стороны знают правила игры.
В противном случае это просто новый способ экономии, который дорого обойдётся бизнесу.

#полезное

❗️ Предпринимай с нами!

Хотите сэкономить на создании логотипа и карточек для маркетплейсов?

Воспользуйтесь бесплатной услугой «Дизайн-лаборатория», которая появилась на портале «Малый бизнес Москвы»!

🤝 Профессиональный дизайнер поможет вам в реализации различных визуальных решений — от разработки лаконичного логотипа до создания карточек товаров для маркетплейсов, готовых макетов бланков своей компании и другой полиграфической продукции.

✍️ Что вы можете заказать:
1️⃣Экспресс-дизайн логотипа
➡️быстрая разработка базового логотипа, отражающего суть бренда - подходит для стартующих проектов, которым требуется визуальное оформление

2️⃣Разработку макета деловой продукции (фирменный бланк/сертификат/гайд)
➡️создание одного из деловых документов с фирменным стилем - макет адаптирован для печати или цифрового использования

3️⃣Разработку макета визитки (двусторонняя)
➡️оформление персональной визитной карточки с контактной информацией и фирменным стилем компании

4️⃣Разработку макета листовки (односторонняя)
➡️дизайн рекламной листовки с ключевым предложением или акцией - оптимально для офлайн-рекламы и раздач

5️⃣Карточку для маркетплейса (инфографика)
➡️графическое оформление товарной карточки: преимущества, характеристики, визуальная структура для размещения на разных торговых площадках

👉 Узнать подробности и воспользоваться услугой можно по ссылке

Поддержка предпринимателей осуществляется в рамках национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика», а также стратегии Мэра Москвы по поддержке столичного предпринимательства.

#анонс
#полезное

❗️ Предпринимай с нами!

📈 «Осознанные подарки» - тренд или то, к чему стоит присмотреться?

Подарочный рынок меняется — клиенты отходят от привычных безделушек и всё чаще рассматривают инвестиции в здоровье и развитие.

По данным исследования «Росгосстраха»:

🔴53% россиян считают лучшим подарком образование или страховку — то, что помогает «вложиться в будущее».
🔴35% хотели бы получить чек-ап в клинике,
🔴26% — страховой полис жизни и здоровья,
🔴20% — абонемент в фитнес-центр,
🔴14% — сертификат в спа или на массаж.

Даже 5% респондентов выбрали сессии с психологом — показатель того, что ментальное здоровье становится частью нормальной заботы о себе.

Возрастные различия тоже важны:

✅Молодёжь (18–25 лет) чаще выбирает чек-апы — 53%.
✅Люди старше 45 лет — страховку, связывая её с финансовой стабильностью.

💡 Для предпринимателей это означает следующее: растёт спрос на «практичные» и «заботливые» подарки. Продукты, которые можно позиционировать как вклад в здоровье, безопасность или развитие, становятся всё более востребованными.

Также особое внимание уделяется страхованию от онкозаболеваний:
По данным «Росгосстраха», средний возраст клиентов по онкополисам снизился с 51,4 до 46 лет за два года. Это подтверждает: осознанность и профилактика становятся приоритетом.

📊 Вывод для бизнеса:

🔻Люди всё чаще ищут подарки со смыслом.
🔻Востребованы решения, связанные с здоровьем, безопасностью и развитием.
🔻Предпринимателям стоит пересмотреть линейку корпоративных подарков, бонусов и предложений для клиентов — включить образовательные, медицинские и страховые опции.
🔻Коммуникация должна быть выстроена на идее «заботы, а не тревоги».

Это не просто модный тренд, а сигнал для бизнеса, который работает с подарками, корпоративными предложениями и услугами. Тот, кто первым адаптируется под этот сдвиг, получит новую лояльную аудиторию — осознанных клиентов, выбирающих пользу вместо вещей.

#полезное

❗️ Предпринимай с нами!