Руководство сети парикмахерских в Петербурге проводит для персонала «тренинги» с публичным оголением и насилием
Сотрудники сети имидж-студий CAPSULAhair в Санкт-Петербурге видели некоторый «тимбилдинг».
Несколько бывших мастеров рассказали, как их работодатель проводит тренинги «по повышению квалификации», которые помимо прочего должны укреплять «командный дух».
После трудоустройства в салон работниц на несколько дней отправили на дачу руководителя сети студий Дениса Осипова, где пообещали обучить работе с клиентами и стилистическим приёмам. При этом девушкам сообщили, что ехать надо обязательно, ведь отбиваться от команды плохо. Однако по результатам тренинга команда получила не производственный опыт, а психологические и физические травмы.
По словам девушек, их пытались обучать энергетическим практикам, пикапу по Алексу Лесли и «раскрытию сексуальности» – это, по словам руководства, должно помочь в работе с клиентами. Участниц тренинга просили раздеваться, спрашивали про сексуальные предпочтения, заставляли имитировать половой акт, били плётками, а в конце одного из заданий полностью разделся и сам руководитель парикмахерских Денис Осипов. Так, говорят бывшие сотрудницы, их учили выходить из «зоны комфорта». К тому же среди работников распространялись запрещённые вещества, пропагандировалась их польза. После употребления коллега девушек набросился на них с топором. Девушки убежали, но одну из них скинули с лестницы – у неё остались огромные гематомы.
В сети нашлись бывшие сотрудники с похожим опытом. По их словам, травмирующие «тренинги» Осипова в компании – обычное дело, неадекватный руководитель регулярно привлекает сотрудников на подобные выезды. За пропуск таких тренингов могли оштрафовать, кому-то угрожали увольнением или невыносимыми условиями труда. Также бывшие сотрудники говорят, что среди посетителей тренингов были и несовершеннолетние.
CAPSULAhair насчитывает 13 филиалов в Санкт-Петербурге, 4 в Москве и 1 в Нижнем Новгороде.
#условиятруда #обучение #насилие #санктпетербург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Сотрудники сети имидж-студий CAPSULAhair в Санкт-Петербурге видели некоторый «тимбилдинг».
Несколько бывших мастеров рассказали, как их работодатель проводит тренинги «по повышению квалификации», которые помимо прочего должны укреплять «командный дух».
После трудоустройства в салон работниц на несколько дней отправили на дачу руководителя сети студий Дениса Осипова, где пообещали обучить работе с клиентами и стилистическим приёмам. При этом девушкам сообщили, что ехать надо обязательно, ведь отбиваться от команды плохо. Однако по результатам тренинга команда получила не производственный опыт, а психологические и физические травмы.
По словам девушек, их пытались обучать энергетическим практикам, пикапу по Алексу Лесли и «раскрытию сексуальности» – это, по словам руководства, должно помочь в работе с клиентами. Участниц тренинга просили раздеваться, спрашивали про сексуальные предпочтения, заставляли имитировать половой акт, били плётками, а в конце одного из заданий полностью разделся и сам руководитель парикмахерских Денис Осипов. Так, говорят бывшие сотрудницы, их учили выходить из «зоны комфорта». К тому же среди работников распространялись запрещённые вещества, пропагандировалась их польза. После употребления коллега девушек набросился на них с топором. Девушки убежали, но одну из них скинули с лестницы – у неё остались огромные гематомы.
В сети нашлись бывшие сотрудники с похожим опытом. По их словам, травмирующие «тренинги» Осипова в компании – обычное дело, неадекватный руководитель регулярно привлекает сотрудников на подобные выезды. За пропуск таких тренингов могли оштрафовать, кому-то угрожали увольнением или невыносимыми условиями труда. Также бывшие сотрудники говорят, что среди посетителей тренингов были и несовершеннолетние.
CAPSULAhair насчитывает 13 филиалов в Санкт-Петербурге, 4 в Москве и 1 в Нижнем Новгороде.
#условиятруда #обучение #насилие #санктпетербург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬54🤯24❤4🤡4🤣4🙈2👍1🔥1😢1
Титан уходит на четырёхдневку: один из крупнейших заводов России переводит сотрудников на сокращённую рабочую неделю
Корпорация «ВСМПО-Ависма», заявленная как крупнейший в мире производитель титана, из-за падения рынка с 1 декабря 2025 по 31 мая 2026 г. переводит часть работников на четырёхдневную рабочую неделю с соответственным сокращением зарплаты. Это затронет, в основном, административных работников, чьи рабочие места территориально расположены в Верхней Салде.
«ВСМПО-Ависма» называет решение «непростым, но необходимым». В пресс-службе пояснили, что вынужденная 4-дневка позволит корпорации «сохранить команду» и «подготовиться к восстановлению рынка». Ранее компанию внесли в санкционный список США, и «ВСМПО-Ависма» потеряла таких клиентов как Boeing и Airbus. Корпорация уверяет, что несмотря на трудности сумеет «сохранить позиции лидера мирового рынка титана».
Тем временем заводские работники жалуются, что у них нет работы с начала октября. «Завод почти стоит, заказов нет, в цехах тишина...», – комментируют рабочие оптимистичные прогнозы руководства. В чате корпорации сотрудники пишут об «очень туманном будущем» и требуют отправить на 4-хдневку директоров предприятия.
Ранее на сокращённую рабочую неделю собрался переходить и «Уралвагонзавод»
Тяжело проходит «антикризисная 4-хдневка» на «АвтоВАЗе»
#четырёхдневка #зарплата #санкции #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Корпорация «ВСМПО-Ависма», заявленная как крупнейший в мире производитель титана, из-за падения рынка с 1 декабря 2025 по 31 мая 2026 г. переводит часть работников на четырёхдневную рабочую неделю с соответственным сокращением зарплаты. Это затронет, в основном, административных работников, чьи рабочие места территориально расположены в Верхней Салде.
«ВСМПО-Ависма» называет решение «непростым, но необходимым». В пресс-службе пояснили, что вынужденная 4-дневка позволит корпорации «сохранить команду» и «подготовиться к восстановлению рынка». Ранее компанию внесли в санкционный список США, и «ВСМПО-Ависма» потеряла таких клиентов как Boeing и Airbus. Корпорация уверяет, что несмотря на трудности сумеет «сохранить позиции лидера мирового рынка титана».
Тем временем заводские работники жалуются, что у них нет работы с начала октября. «Завод почти стоит, заказов нет, в цехах тишина...», – комментируют рабочие оптимистичные прогнозы руководства. В чате корпорации сотрудники пишут об «очень туманном будущем» и требуют отправить на 4-хдневку директоров предприятия.
Ранее на сокращённую рабочую неделю собрался переходить и «Уралвагонзавод»
Тяжело проходит «антикризисная 4-хдневка» на «АвтоВАЗе»
#четырёхдневка #зарплата #санкции #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬30🔥12😱6❤2👍2😢2🤣2🙊2
4000 рублей и 4000000 рублей – месячная зарплата шахтёра и собственника шахты
Работники шахты «Берёзовская» (градообразующее предприятие в Кемеровской области) рассказали, какую зарплату они получили за сентябрь 2025 г. – за полный месяц с графиком 3/3 шахтёрам заплатили по 4 тысячи рублей. Возмущённые рабочие указывают, что это всего 7% от прежней зарплаты. Кроме того, им также не выплатили отпускные за август. Погасить долги шахтёрам обещают регулярно. Однако нынче руководство шахты спустя почти месяц так и не ответило сотрудникам, когда им переведут остальную часть зарплаты.
Также обнародована зарплата Михаила Федяева – основного владельца шахты «Листвяжная», виновного в гибели 51 человека в результате взрыва метана (2021 г.). Президент холдинга «СДС-Уголь» Федяев ежемесячно получал зарплату в размере 4,1 млн рублей в месяц: его должностной оклад составляет 937,1 тыс. руб., надбавка – 555 тыс. руб., надбавка за безопасный труд – в размере 20%, премия – в размере 100%. Зарплата его подельников – гендиректора «СДС-Уголь» Геннадия Алексеева и техдиректора Антона Якутова – составила 3,5 млн рублей и 1,5 миллиона рублей соответственно.
Накануне была опубликована стенограмма телефонных переговоров Алексеева и Федяева, которая доказывает, что фигуранты заведомо знали о критических рисках взрыва и сознательно отправляли шахтёров в смертельно опасный забой. «Из-за обильного выделения метана почва кипит», «Можно потерять людей», «Ситуация не просто опасная, а очень опасная», «Люди всё равно пошли в шахту и работы по добыче угля продолжаются», – через 2,5 месяца после этого разговора из-за взрыва в шахте погибли 46 рабочих и 5 спасателей, 80 человек были госпитализированы.
Алексеева приговорили к 5 годам и 3 месяцам колонии общего режима, Якутова – к 5 годам общего режима, Федяева – к 3,5 годам условно. Все обвиняемые отрицают свою вину.
#зарплата #шахтёры #кемеровская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Работники шахты «Берёзовская» (градообразующее предприятие в Кемеровской области) рассказали, какую зарплату они получили за сентябрь 2025 г. – за полный месяц с графиком 3/3 шахтёрам заплатили по 4 тысячи рублей. Возмущённые рабочие указывают, что это всего 7% от прежней зарплаты. Кроме того, им также не выплатили отпускные за август. Погасить долги шахтёрам обещают регулярно. Однако нынче руководство шахты спустя почти месяц так и не ответило сотрудникам, когда им переведут остальную часть зарплаты.
Также обнародована зарплата Михаила Федяева – основного владельца шахты «Листвяжная», виновного в гибели 51 человека в результате взрыва метана (2021 г.). Президент холдинга «СДС-Уголь» Федяев ежемесячно получал зарплату в размере 4,1 млн рублей в месяц: его должностной оклад составляет 937,1 тыс. руб., надбавка – 555 тыс. руб., надбавка за безопасный труд – в размере 20%, премия – в размере 100%. Зарплата его подельников – гендиректора «СДС-Уголь» Геннадия Алексеева и техдиректора Антона Якутова – составила 3,5 млн рублей и 1,5 миллиона рублей соответственно.
Накануне была опубликована стенограмма телефонных переговоров Алексеева и Федяева, которая доказывает, что фигуранты заведомо знали о критических рисках взрыва и сознательно отправляли шахтёров в смертельно опасный забой. «Из-за обильного выделения метана почва кипит», «Можно потерять людей», «Ситуация не просто опасная, а очень опасная», «Люди всё равно пошли в шахту и работы по добыче угля продолжаются», – через 2,5 месяца после этого разговора из-за взрыва в шахте погибли 46 рабочих и 5 спасателей, 80 человек были госпитализированы.
Алексеева приговорили к 5 годам и 3 месяцам колонии общего режима, Якутова – к 5 годам общего режима, Федяева – к 3,5 годам условно. Все обвиняемые отрицают свою вину.
#зарплата #шахтёры #кемеровская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
1🤬73😢6🔥5💔3❤2🤡1🤣1😡1
В Совфеде посоветовали россиянам с 14 лет копить на пенсию, которая, вероятнее всего, будет мизерной
Депутат Госдумы, член Национального финансового совета Банка России Сергей Гаврилов заявил, что будущая пенсия нынешней молодёжи возможно не покроет даже базовые расходы. С мизерными пенсионными выплатами рискуют остаться молодые люди, которые начали трудиться только в этом году.
К такому итогу могут привести планы властей заморозить или понизить стоимость пенсионных баллов – если это произойдёт, то каждый новый балл будет стоить меньше предыдущего, снижая сумму выплат каждый год.
«Формула страховой пенсии построена так, что итоговая сумма напрямую зависит от стоимости одного пенсионного коэффициента», – поясняет Гаврилов. – «Если же этот параметр будет снижен или заморожен, то пенсии миллионов граждан фактически окажутся урезанными, даже если формально слово «сокращение» никто не произнесёт».
При этом формировать будущую пенсию в России надо уже с 14 лет, советует член комитета Совфеда по социальной политике Наталия Косихина. По её словам, школьники и учащиеся колледжей помимо учёбы могут устроиться на официальную работу и начать «положительно влиять на размер будущей пенсии, накопив пенсионные баллы уже до достижения 18-летнего возраста».
#пенсия #детскийтруд #пфр #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Депутат Госдумы, член Национального финансового совета Банка России Сергей Гаврилов заявил, что будущая пенсия нынешней молодёжи возможно не покроет даже базовые расходы. С мизерными пенсионными выплатами рискуют остаться молодые люди, которые начали трудиться только в этом году.
К такому итогу могут привести планы властей заморозить или понизить стоимость пенсионных баллов – если это произойдёт, то каждый новый балл будет стоить меньше предыдущего, снижая сумму выплат каждый год.
«Формула страховой пенсии построена так, что итоговая сумма напрямую зависит от стоимости одного пенсионного коэффициента», – поясняет Гаврилов. – «Если же этот параметр будет снижен или заморожен, то пенсии миллионов граждан фактически окажутся урезанными, даже если формально слово «сокращение» никто не произнесёт».
При этом формировать будущую пенсию в России надо уже с 14 лет, советует член комитета Совфеда по социальной политике Наталия Косихина. По её словам, школьники и учащиеся колледжей помимо учёбы могут устроиться на официальную работу и начать «положительно влиять на размер будущей пенсии, накопив пенсионные баллы уже до достижения 18-летнего возраста».
#пенсия #детскийтруд #пфр #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬57🤡11💊7🏆4😡3❤2👏2🔥1
Завод «Урал» игнорирует решение суда и продолжает платить работнице заниженную зарплату
Крановщица автозавода «Урал» 2 года судилась с работодателем за справедливую зарплату – и победила. Однако фактически справедливости не добилась. Руководство предприятия проигнорировало решение суда, несмотря на то, что пришлось выплатить работнице более 100 тыс. рублей долга и компенсаций.
Крановщице, имеющей 5-й квалификационный разряд, начисляли зарплату по 4-му – незаконность действий руководства женщине пришлось доказывать почти 2 года. И хотя Челябинский областной суд признал её правоту и взыскал с завода 52,5 тыс. рублей недополученной зарплаты, 27,2 тыс. компенсации за просрочку и 25 тыс. за моральный вред, работодатель продолжает платить работнице по заниженному разряду.
«Официальная причина» заниженной зарплаты – отсутствие «свободных ставок» для 5-го разряда. Вопреки тому, что эти доводы руководства были признаны в суде несостоятельными, они по-прежнему в ходу.
По словам юриста независимого профсоюза АЗ «Урал» Валентины Комковой, подобные случаи могут быть системными. Работодатель попросту экономит на зарплатах работников, рассчитывая на свою безнаказанность – далеко не все пытаются бороться за справедливую оплату труда, ведь суды длятся месяцами, порой годами, многие инстанции разворачивают работников и отказывают в помощи. До суда крановщица в течение 9 месяцев безуспешно обращалась в Государственную инспекцию труда и даже Генеральную прокуратуру РФ, которые по итогам своих проверок «нарушений не выявили».
Профсоюз направил повторные обращения генеральному директору завода и в прокуратуру, требуя восстановить законность начисления зарплаты крановщице.
#зарплата #суд #победа #челябинская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Крановщица автозавода «Урал» 2 года судилась с работодателем за справедливую зарплату – и победила. Однако фактически справедливости не добилась. Руководство предприятия проигнорировало решение суда, несмотря на то, что пришлось выплатить работнице более 100 тыс. рублей долга и компенсаций.
Крановщице, имеющей 5-й квалификационный разряд, начисляли зарплату по 4-му – незаконность действий руководства женщине пришлось доказывать почти 2 года. И хотя Челябинский областной суд признал её правоту и взыскал с завода 52,5 тыс. рублей недополученной зарплаты, 27,2 тыс. компенсации за просрочку и 25 тыс. за моральный вред, работодатель продолжает платить работнице по заниженному разряду.
«Официальная причина» заниженной зарплаты – отсутствие «свободных ставок» для 5-го разряда. Вопреки тому, что эти доводы руководства были признаны в суде несостоятельными, они по-прежнему в ходу.
По словам юриста независимого профсоюза АЗ «Урал» Валентины Комковой, подобные случаи могут быть системными. Работодатель попросту экономит на зарплатах работников, рассчитывая на свою безнаказанность – далеко не все пытаются бороться за справедливую оплату труда, ведь суды длятся месяцами, порой годами, многие инстанции разворачивают работников и отказывают в помощи. До суда крановщица в течение 9 месяцев безуспешно обращалась в Государственную инспекцию труда и даже Генеральную прокуратуру РФ, которые по итогам своих проверок «нарушений не выявили».
Профсоюз направил повторные обращения генеральному директору завода и в прокуратуру, требуя восстановить законность начисления зарплаты крановщице.
#зарплата #суд #победа #челябинская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬29🤔15🫡5😨4🔥3🤯3❤1👍1
👷♂️ В Тюмени в связи со сложной ситуацией на рынке мебельная сеть «Заречье» закрывает все свои магазины, а на фабрике сокращают персонал. До 24 ноября предприятие планирует уволить 53 сотрудника. Директор фабрики Максим Жерновников уверяет, что предприятие ищет пути выхода из кризиса: «На фабрике трудятся люди, которые работают здесь более 25 лет целыми семьями. Нам важно не потерять коллектив и производство». При этом в Арбитражном суде Тюменской области рассматривается иск налоговой службы о признании ООО «Заречье» банкротом. По словам работников, им не платят зарплату уже 3 месяца.
👷♂️ В Новоалтайске сотрудникам предприятий «Алтай-макулатура» и «Маркет» зарплату не платят уже почти год. Долг перед 200 человек составил 40 млн рублей. Те, кто не успел уволиться, не могут теперь не только получить расчёт, но и забрать трудовую. Люди судились с работодателем, и у части сотрудников есть на руках решение суда, которое обязывает предприятие погасить долг. Но обе фирмы находятся на грани банкротства, операции по их счетам приостановлены. В отношении собственника возбуждено уголовное дело.
👷♂️ На Хабаровском судостроительном заводе, за которым также числятся многомиллионные долги, близится к финалу масштабное сокращение персонала – под увольнение попали 70% сотрудников. По информации представителей служб занятости, для сокращённых специалистов ситуация на рынке труда сложилась тревожная – в Хабаровске практически нет вакансий, соответствующих квалификации судостроителей. Появление новых рабочих мест в этой профильной сфере в обозримом будущем не прогнозируется. В настоящий момент на предприятии идут последние организационные процедуры. Бухгалтерия рассчитывает окончательные выплаты, а сотрудники, за которыми числится имущество, сдают инструмент и спецодежду.
#сокращение #увольнение #закрытие #долг #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
👷♂️ В Новоалтайске сотрудникам предприятий «Алтай-макулатура» и «Маркет» зарплату не платят уже почти год. Долг перед 200 человек составил 40 млн рублей. Те, кто не успел уволиться, не могут теперь не только получить расчёт, но и забрать трудовую. Люди судились с работодателем, и у части сотрудников есть на руках решение суда, которое обязывает предприятие погасить долг. Но обе фирмы находятся на грани банкротства, операции по их счетам приостановлены. В отношении собственника возбуждено уголовное дело.
👷♂️ На Хабаровском судостроительном заводе, за которым также числятся многомиллионные долги, близится к финалу масштабное сокращение персонала – под увольнение попали 70% сотрудников. По информации представителей служб занятости, для сокращённых специалистов ситуация на рынке труда сложилась тревожная – в Хабаровске практически нет вакансий, соответствующих квалификации судостроителей. Появление новых рабочих мест в этой профильной сфере в обозримом будущем не прогнозируется. В настоящий момент на предприятии идут последние организационные процедуры. Бухгалтерия рассчитывает окончательные выплаты, а сотрудники, за которыми числится имущество, сдают инструмент и спецодежду.
#сокращение #увольнение #закрытие #долг #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬33🫡10🔥4🙈3😱2😢2
На «АвтоВАЗе» квалифицированных станочников массово направляют на хозяйственные работы, поручая рабочим заниматься уборкой, чистить подвалы, а также ремонтировать и красить оборудование. Делается это «ради сохранения рабочих мест», поскольку завод перешёл на четырёхдневную неделю с сокращением зарплаты, и персонал начал активно увольняться.
По словам рабочих, им «приходится батрачить по полной» в небезопасных условиях труда: в подвале отсутствуют приточки и вытяжки воздуха, и уборка в таком помещении представляет угрозу для здоровья. А убирать рабочим приходится металлическую стружку и разливы смазочно-охлаждающей жидкости, хотя изначально менеджмент обещал «непыльную работу». За 32 часа такой деятельности руководство обещает платить новоиспечённым уборщикам около 16 тыс. рублей, за 40 – 32 тыс.
#четырёхдневка #зарплата #увольнение #самарская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
По словам рабочих, им «приходится батрачить по полной» в небезопасных условиях труда: в подвале отсутствуют приточки и вытяжки воздуха, и уборка в таком помещении представляет угрозу для здоровья. А убирать рабочим приходится металлическую стружку и разливы смазочно-охлаждающей жидкости, хотя изначально менеджмент обещал «непыльную работу». За 32 часа такой деятельности руководство обещает платить новоиспечённым уборщикам около 16 тыс. рублей, за 40 – 32 тыс.
#четырёхдневка #зарплата #увольнение #самарская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬40👏8🤯5👍3🏆3❤2🤩2🔥1
«Концлагерь называется»: работники трамвайного депо в Орле сообщили о невыносимых условиях труда
Коллектив МУП «Трамвайно-троллейбусное предприятие» г. Орла жалуется на ужасные условия труда и задержки с выплатой зарплаты уже давно. Ещё в мае текущего года работники ТТП сообщили, что в трамвайном депо за долги отключили свет.
Света нет до сих пор.
По словам работников, им приходится трудиться в обесточенном и неотапливаемом депо – в таких условиях они пытаются отремонтировать то немногое, что осталось от транспорта. Из 15-16 машин, которые ещё ходили в августе, сейчас ходят только 6. Но и то ненадолго: деньги на запчасти не выделяют, само предприятие – практически банкрот. Зарплату люди вовремя не видят, задержки начались ещё в июне и длятся до сих пор. Холод в депо подорвал здоровье работников.
«Я должен сидеть в кофте, куртке, с фонариком и проводить медицинские осмотры, которые не могут быть качественно произведены в темноте. В сентябре у нас разболелись медики. Концлагерь называется», – высказался медик фельдшерского пункта предприятия.
Работники отмечают, что со сложившейся ситуацией разобраться никто не в силах – помощи не удаётся получить ни от трудовой инспекции, ни от мэрии, а прокуратура может только штрафовать предприятие с арестованными счетами.
#условиятруда #транспорт #жалоба #орёл #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Коллектив МУП «Трамвайно-троллейбусное предприятие» г. Орла жалуется на ужасные условия труда и задержки с выплатой зарплаты уже давно. Ещё в мае текущего года работники ТТП сообщили, что в трамвайном депо за долги отключили свет.
Света нет до сих пор.
По словам работников, им приходится трудиться в обесточенном и неотапливаемом депо – в таких условиях они пытаются отремонтировать то немногое, что осталось от транспорта. Из 15-16 машин, которые ещё ходили в августе, сейчас ходят только 6. Но и то ненадолго: деньги на запчасти не выделяют, само предприятие – практически банкрот. Зарплату люди вовремя не видят, задержки начались ещё в июне и длятся до сих пор. Холод в депо подорвал здоровье работников.
«Я должен сидеть в кофте, куртке, с фонариком и проводить медицинские осмотры, которые не могут быть качественно произведены в темноте. В сентябре у нас разболелись медики. Концлагерь называется», – высказался медик фельдшерского пункта предприятия.
Работники отмечают, что со сложившейся ситуацией разобраться никто не в силах – помощи не удаётся получить ни от трудовой инспекции, ни от мэрии, а прокуратура может только штрафовать предприятие с арестованными счетами.
#условиятруда #транспорт #жалоба #орёл #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬42🤯11💯2👍1
Сокращения, роды на дороге, обвал потолка: новости российской медицины за последнюю неделю
💊 В Красноярском крае продолжаются увольнения медиков. Сокращения прошли в Ачинской межрайонной больнице, теперь настала очередь Балахтинской районной больницы – там сократили около 50 сотрудников. Увольнения медиков власти объясняют закрытием родильного отделения, «переходом клинико-диагностической лаборатории на аутсорсинг» и «малочисленностью территории».
💊 В Гусь-Хрустальном после закрытия роддома и отправки медиков по домам женщина родила на обочине дороги в машине, не доехав до ближайшего родильного отделения во Владимире (100 км). Гусевчанка отправилась рожать в областной центр своим ходом, но в пути начались роды. Муж роженицы вызвал бригаду скорой помощи, и возле деревни Вашутино фельдшеры приняли срочные самопроизвольные роды в автомобиле скорой.
💊 Врачи начали массово направлять обращения в администрацию президента по поводу законопроекта об отработках и тотальном целевом образовании. Медики предупреждают, что принятие скандального закона усугубит кадровый кризис – спровоцирует отток мотивированных специалистов и окончательно подорвёт престиж профессии. Доктора напоминают президенту о своём конституционном праве свободно выбирать место трудоустройства и указывают на непосильные (троекратные) штрафы, создающие кабальную долговую зависимость для молодых специалистов. Более 90% верифицированных отзывов врачей на законопроект содержат развернутую отрицательную аргументацию.
💊 В Омске работники клинического противотуберкулезного диспансера №4 жалуются на давление со стороны руководства и просят помощи и огласки. Проблемы начались после присоединения больницы к Областному диспансеру. «Людей лишают рабочих мест, мы вынуждены уволиться из-за неадекватного руководства, альтернативы никакой нет. Нас заставляют вступать в профсоюз, угрожая не принять на новое место! Помогите, нас просто выживают, мы хотели работать дальше. Главный врач и его заместители разговаривают с надменным хамством и унижением, постоянно угрожая, что здесь вы не нужны и вас уволят», – пишут медики. В Минздраве решать их проблему отказались.
💊 В Железногорске власти собирались уволить медсестёр из детсадов из-за нехватки денег в городском бюджете. Родители в ответ заявили, что чиновники оставляют детей без регулярной медицинской помощи и вообще противоречат государственной демографической политике. После огласки и жалоб в прокуратуру и губернатору глава региона Александр Хинштейн решил не увольнять медсестёр. Однако по словам мэра Железногорска Александра Михайлова, денег на финансирование медсестёр пока так и не нашли.
💊 В Новосибирске из-за частичного обрушения крыши обвалился потолок в хирургическом отделении детской больницы № 1 на улице Вертковская. Жертв удалось избежать лишь благодаря бдительности медиков – утром сотрудники заметили в одной из палат трещину на потолке. В итоге было эвакуировано 46 детей – их разместили в соседних корпусах той же больницы, некоторых выписали. Обломками потолка завалило всю палату и коридор. При этом больницу закрывать не будут. Корпус, где произошло обрушение, «заморозят» на время проведения экспертизы.
💊 В Черемхово (Иркутская область) сотрудникам скорой помощи выплатили долг в почти миллион рублей за сверхурочную работу. Ранее медики обратились в прокуратуру и сообщили, что с ними заключили срочные трудовые договоры о совмещении должностей. Объём работы вырос, но на зарплате это никак не отразилось. Перерасчёт зарплаты медикам был произведён после прокурорского вмешательства. Черемховские скоровики уже сталкивались с подобным в 2023 г. – тогда им также вернули деньги только после огласки в СМИ и проверки прокуратуры.
💊 В Омске выяснили, что за год из больниц региона уволились 1065 врачей и 1750 сотрудников среднего медицинского персонала. Часть из них уехала из области навсегда, сообщают в региональном минздраве и даже уточняют куда: основными странами для эмиграции медиков стали Казахстан и Кыргызстан, а по России врачи переезжают в более крупные города, такие как Санкт-Петербург и Москва.
💊 В Красноярском крае продолжаются увольнения медиков. Сокращения прошли в Ачинской межрайонной больнице, теперь настала очередь Балахтинской районной больницы – там сократили около 50 сотрудников. Увольнения медиков власти объясняют закрытием родильного отделения, «переходом клинико-диагностической лаборатории на аутсорсинг» и «малочисленностью территории».
💊 В Гусь-Хрустальном после закрытия роддома и отправки медиков по домам женщина родила на обочине дороги в машине, не доехав до ближайшего родильного отделения во Владимире (100 км). Гусевчанка отправилась рожать в областной центр своим ходом, но в пути начались роды. Муж роженицы вызвал бригаду скорой помощи, и возле деревни Вашутино фельдшеры приняли срочные самопроизвольные роды в автомобиле скорой.
💊 Врачи начали массово направлять обращения в администрацию президента по поводу законопроекта об отработках и тотальном целевом образовании. Медики предупреждают, что принятие скандального закона усугубит кадровый кризис – спровоцирует отток мотивированных специалистов и окончательно подорвёт престиж профессии. Доктора напоминают президенту о своём конституционном праве свободно выбирать место трудоустройства и указывают на непосильные (троекратные) штрафы, создающие кабальную долговую зависимость для молодых специалистов. Более 90% верифицированных отзывов врачей на законопроект содержат развернутую отрицательную аргументацию.
💊 В Омске работники клинического противотуберкулезного диспансера №4 жалуются на давление со стороны руководства и просят помощи и огласки. Проблемы начались после присоединения больницы к Областному диспансеру. «Людей лишают рабочих мест, мы вынуждены уволиться из-за неадекватного руководства, альтернативы никакой нет. Нас заставляют вступать в профсоюз, угрожая не принять на новое место! Помогите, нас просто выживают, мы хотели работать дальше. Главный врач и его заместители разговаривают с надменным хамством и унижением, постоянно угрожая, что здесь вы не нужны и вас уволят», – пишут медики. В Минздраве решать их проблему отказались.
💊 В Железногорске власти собирались уволить медсестёр из детсадов из-за нехватки денег в городском бюджете. Родители в ответ заявили, что чиновники оставляют детей без регулярной медицинской помощи и вообще противоречат государственной демографической политике. После огласки и жалоб в прокуратуру и губернатору глава региона Александр Хинштейн решил не увольнять медсестёр. Однако по словам мэра Железногорска Александра Михайлова, денег на финансирование медсестёр пока так и не нашли.
💊 В Новосибирске из-за частичного обрушения крыши обвалился потолок в хирургическом отделении детской больницы № 1 на улице Вертковская. Жертв удалось избежать лишь благодаря бдительности медиков – утром сотрудники заметили в одной из палат трещину на потолке. В итоге было эвакуировано 46 детей – их разместили в соседних корпусах той же больницы, некоторых выписали. Обломками потолка завалило всю палату и коридор. При этом больницу закрывать не будут. Корпус, где произошло обрушение, «заморозят» на время проведения экспертизы.
💊 В Черемхово (Иркутская область) сотрудникам скорой помощи выплатили долг в почти миллион рублей за сверхурочную работу. Ранее медики обратились в прокуратуру и сообщили, что с ними заключили срочные трудовые договоры о совмещении должностей. Объём работы вырос, но на зарплате это никак не отразилось. Перерасчёт зарплаты медикам был произведён после прокурорского вмешательства. Черемховские скоровики уже сталкивались с подобным в 2023 г. – тогда им также вернули деньги только после огласки в СМИ и проверки прокуратуры.
💊 В Омске выяснили, что за год из больниц региона уволились 1065 врачей и 1750 сотрудников среднего медицинского персонала. Часть из них уехала из области навсегда, сообщают в региональном минздраве и даже уточняют куда: основными странами для эмиграции медиков стали Казахстан и Кыргызстан, а по России врачи переезжают в более крупные города, такие как Санкт-Петербург и Москва.
🤬39❤6🔥4🤩3😨3😁1🤡1
Мы продолжаем нашу рассылку наклеек и ждем ваши заказы на наш ящик [email protected] — рассылка бесплатна, от вас нужен лишь адрес куда слать письмо или письма (все адреса удаляются после завершения очередного этапа рассылки, поэтому каждый раз нужно слать его по-новой).
Стандартно шлём 40 грамм миксованных наклеек, но если вы титан уличной агитации или просто фанат нашего сайта, то можем прислать и больше.
Если вы хотите распечатать стикеры самостоятельно то макеты можно скачать здесь
Краткий FAQ по возникающим вопросам здесь
#стикеры #наклейки #рассылка #фото #antijob
P. S. за присылаемые фото — спасибо! :)
Написать нам | Подписаться | Сайт
Стандартно шлём 40 грамм миксованных наклеек, но если вы титан уличной агитации или просто фанат нашего сайта, то можем прислать и больше.
Если вы хотите распечатать стикеры самостоятельно то макеты можно скачать здесь
Краткий FAQ по возникающим вопросам здесь
#стикеры #наклейки #рассылка #фото #antijob
P. S. за присылаемые фото — спасибо! :)
Написать нам | Подписаться | Сайт
👍23❤4🔥3🥰2🤡1🫡1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Рабы для капиталистов, «козлы отпущения» для государства, удобная страшилка для общества. Как живётся трудовым мигрантам в России и как из бесправия рождается бунт, смотрите 29 октября на ютуб канале Antijob.
🔥39❤16👎5💩3🤣3🤨3
«Нас не запугать»: учитель рассказал об ужасных условиях в мурманской школе – чиновники отомстили и уволили его жену, но она отстояла свои трудовые права
В качестве показательной расправы администрация Кольского района Мурманской области «за прогулы» уволила дворника Верхнетуломского детского сада Наталью Хомечко. Внезапное увольнение женщины, проработавшей без каких-либо замечаний 8 лет, должно было стать местью семье Хомечко, которая борется за безопасные условия в местной школе.
Накануне увольнения муж Натальи – учитель истории Игорь Хомечко – публично раскритиковал капитальный ремонт школы и выступил на телевидении, сообщив о чёрной плесени, неработающей вентиляции и холоде в помещениях. Учитель рассказал, что в школе ощущается стойкий запах сырости, стены и потолки покрылись грибком, а дети при этом жалуются на головные боли и першение в горле.
Всё это – последствия нового ремонта в рамках президентской программы и губернаторского проекта «На Севере – жить!», который был проведён с нарушениями. Свидетели указывают, что при ремонте использовались мокрые стройматериалы, которые всю весну пролежали на улице, кроме того Роспотребнадзор зафиксировал в здании превышение допустимых концентраций фенола и формальдегида. В итоге школу закрыли, классы объединили и отправили в здание музыкальной школы, не приспособленное для полноценного учебного процесса. Вместо горячих обедов детям теперь раздают сухпайки.
По словам Игоря, сразу после выхода сюжета его жене вручили приказ об увольнении из детсада за прогулы. Кроме того, в учреждении заявили журналистам, что женщина злоупотребляет алкоголем и плохо выполняет свою работу.
«Акты об отсутствии на работе сфальсифицированы, слеплены разом и скопом», – комментирует учитель действия руководства. – «Эта расправа должна стать сигналом жителям посёлка, чтобы мы замолчали. Вот только ничего у них не выйдет: нас не запугать». По его словам, досталось и родителям, которые предают огласке ситуацию в школе, – им звонили с угрозами и требовали удалить посты.
Наталья Хомечко направила обращение в Госинспекцию труда с требованием проверить законность увольнения и запросить у работодателя видеозаписи с камер наблюдения за даты, которые она якобы прогуляла. После этого руководство, не дожидаясь итогов проверки, поспешно отменило своё решение.
«Вопрос с увольнением моей жены исчерпан: Наталья Владимировна восстановлена на работе, все необходимые документы к данному моменту подписаны», – сообщил в соцсетях Игорь Хомечко.
#увольнение #образование #победа #мурманская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В качестве показательной расправы администрация Кольского района Мурманской области «за прогулы» уволила дворника Верхнетуломского детского сада Наталью Хомечко. Внезапное увольнение женщины, проработавшей без каких-либо замечаний 8 лет, должно было стать местью семье Хомечко, которая борется за безопасные условия в местной школе.
Накануне увольнения муж Натальи – учитель истории Игорь Хомечко – публично раскритиковал капитальный ремонт школы и выступил на телевидении, сообщив о чёрной плесени, неработающей вентиляции и холоде в помещениях. Учитель рассказал, что в школе ощущается стойкий запах сырости, стены и потолки покрылись грибком, а дети при этом жалуются на головные боли и першение в горле.
Всё это – последствия нового ремонта в рамках президентской программы и губернаторского проекта «На Севере – жить!», который был проведён с нарушениями. Свидетели указывают, что при ремонте использовались мокрые стройматериалы, которые всю весну пролежали на улице, кроме того Роспотребнадзор зафиксировал в здании превышение допустимых концентраций фенола и формальдегида. В итоге школу закрыли, классы объединили и отправили в здание музыкальной школы, не приспособленное для полноценного учебного процесса. Вместо горячих обедов детям теперь раздают сухпайки.
По словам Игоря, сразу после выхода сюжета его жене вручили приказ об увольнении из детсада за прогулы. Кроме того, в учреждении заявили журналистам, что женщина злоупотребляет алкоголем и плохо выполняет свою работу.
«Акты об отсутствии на работе сфальсифицированы, слеплены разом и скопом», – комментирует учитель действия руководства. – «Эта расправа должна стать сигналом жителям посёлка, чтобы мы замолчали. Вот только ничего у них не выйдет: нас не запугать». По его словам, досталось и родителям, которые предают огласке ситуацию в школе, – им звонили с угрозами и требовали удалить посты.
Наталья Хомечко направила обращение в Госинспекцию труда с требованием проверить законность увольнения и запросить у работодателя видеозаписи с камер наблюдения за даты, которые она якобы прогуляла. После этого руководство, не дожидаясь итогов проверки, поспешно отменило своё решение.
«Вопрос с увольнением моей жены исчерпан: Наталья Владимировна восстановлена на работе, все необходимые документы к данному моменту подписаны», – сообщил в соцсетях Игорь Хомечко.
#увольнение #образование #победа #мурманская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬39🔥14👍5🤯4🤣1
💰 Получил значительное повышение зарплаты Александр Теребилов – единоросс, глава Дальнегорского муниципального округа в Приморье, фигурант многочисленных проверок прокуратуры и силовиков, оштрафованный за бездействие по жалобам граждан и известный также тем, что не может выговорить слово «денацификация». Депутаты проголосовали за повышение зарплаты Теребилова на 1,2 млн рублей в год. При этом дефицит бюджета Приморья составляет больше 31,6 млн рублей. Обосновали повышение теребиловской зарплаты тем, что глава перетрудился – часто ездит в командировки, якобы работает в выходные, праздничные дни и сверхурочно. Тем же самым занимаются, к примеру, и работники скорой помощи, однако за повышение их зарплаты не проголосовал никто.
💰 С 1 января 2026 года в 5-10 раз вырастет и зарплата губернатора Приморья Олега Кожемяко. Здесь обоснование попроще: так решил Путин. Согласно его указу, оклад Кожемяко, как и прочих губернаторов, будет приравнен к зарплатам вице-премьеров и составит 1,3 млн рублей. Зарплата губернатора теперь будет состоять из 3х компонентов: регулярного ежемесячного вознаграждения, ежемесячного денежного поощрения и квартальных выплат. При этом в Приморье получить хоть какую-либо зарплату могут далеко не все. В июле задолженность по зарплатам в регионе составила более 220 млн рублей. Две недели назад рабочие на Лучегорской ГРЭС объявили забастовку и пригрозили массовым суицидом, если им не выплатят задержанную зарплату
⚖️ Поблажку получили в соседней Амурской области виновные в гибели 13 горняков руководители рудника «Пионер». В августе за нарушение требований промышленной безопасности, повлекшей смерть двух и более лиц, Зейский районный суд назначил управляющему директору Алексею Бирюкову и главному инженеру Денису Черникову сроки по 5,5 лет колонии общего режима. Авария на руднике произошла в марте 2024 года: в подземные выработки хлынула вода и затопила все скважины вместе с 13-ю рабочими. По данным следствия, фигуранты знали о близости к шахте карьера с водой и не организовали его осушение, к тому же вели подземные работы без разрешений. В апелляции адвокаты осужденных и прокуратура потребовали смягчить приговор. Обвинение просило суд назначить вместо сроков принудительные работы. В итоге Амурский областной суд сократил обоим сроки на год – до 4,5 лет колонии.
#зарплата #чиновник #закон #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
💰 С 1 января 2026 года в 5-10 раз вырастет и зарплата губернатора Приморья Олега Кожемяко. Здесь обоснование попроще: так решил Путин. Согласно его указу, оклад Кожемяко, как и прочих губернаторов, будет приравнен к зарплатам вице-премьеров и составит 1,3 млн рублей. Зарплата губернатора теперь будет состоять из 3х компонентов: регулярного ежемесячного вознаграждения, ежемесячного денежного поощрения и квартальных выплат. При этом в Приморье получить хоть какую-либо зарплату могут далеко не все. В июле задолженность по зарплатам в регионе составила более 220 млн рублей. Две недели назад рабочие на Лучегорской ГРЭС объявили забастовку и пригрозили массовым суицидом, если им не выплатят задержанную зарплату
⚖️ Поблажку получили в соседней Амурской области виновные в гибели 13 горняков руководители рудника «Пионер». В августе за нарушение требований промышленной безопасности, повлекшей смерть двух и более лиц, Зейский районный суд назначил управляющему директору Алексею Бирюкову и главному инженеру Денису Черникову сроки по 5,5 лет колонии общего режима. Авария на руднике произошла в марте 2024 года: в подземные выработки хлынула вода и затопила все скважины вместе с 13-ю рабочими. По данным следствия, фигуранты знали о близости к шахте карьера с водой и не организовали его осушение, к тому же вели подземные работы без разрешений. В апелляции адвокаты осужденных и прокуратура потребовали смягчить приговор. Обвинение просило суд назначить вместо сроков принудительные работы. В итоге Амурский областной суд сократил обоим сроки на год – до 4,5 лет колонии.
#зарплата #чиновник #закон #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Telegram
Antijob медиа
🤬38👍2🙈2🎉1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
«Никому никто ничего не даст», – Лукашенко посоветовал студентам не настраивать себя на зарплату.
Написать нам | Подписаться | Сайт
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤡47😡9😱3🤣3💊3🔥2