Сокращения, роды на дороге, обвал потолка: новости российской медицины за последнюю неделю

💊 В Красноярском крае продолжаются увольнения медиков. Сокращения прошли в Ачинской межрайонной больнице, теперь настала очередь Балахтинской районной больницы – там сократили около 50 сотрудников. Увольнения медиков власти объясняют закрытием родильного отделения, «переходом клинико-диагностической лаборатории на аутсорсинг» и «малочисленностью территории».

💊 В Гусь-Хрустальном после закрытия роддома и отправки медиков по домам женщина родила на обочине дороги в машине, не доехав до ближайшего родильного отделения во Владимире (100 км). Гусевчанка отправилась рожать в областной центр своим ходом, но в пути начались роды. Муж роженицы вызвал бригаду скорой помощи, и возле деревни Вашутино фельдшеры приняли срочные самопроизвольные роды в автомобиле скорой.

💊 Врачи начали массово направлять обращения в администрацию президента по поводу законопроекта об отработках и тотальном целевом образовании. Медики предупреждают, что принятие скандального закона усугубит кадровый кризис – спровоцирует отток мотивированных специалистов и окончательно подорвёт престиж профессии. Доктора напоминают президенту о своём конституционном праве свободно выбирать место трудоустройства и указывают на непосильные (троекратные) штрафы, создающие кабальную долговую зависимость для молодых специалистов. Более 90% верифицированных отзывов врачей на законопроект содержат развернутую отрицательную аргументацию.

💊 В Омске работники клинического противотуберкулезного диспансера №4 жалуются на давление со стороны руководства и просят помощи и огласки. Проблемы начались после присоединения больницы к Областному диспансеру. «Людей лишают рабочих мест, мы вынуждены уволиться из-за неадекватного руководства, альтернативы никакой нет. Нас заставляют вступать в профсоюз, угрожая не принять на новое место! Помогите, нас просто выживают, мы хотели работать дальше. Главный врач и его заместители разговаривают с надменным хамством и унижением, постоянно угрожая, что здесь вы не нужны и вас уволят», – пишут медики. В Минздраве решать их проблему отказались.

💊 В Железногорске власти собирались уволить медсестёр из детсадов из-за нехватки денег в городском бюджете. Родители в ответ заявили, что чиновники оставляют детей без регулярной медицинской помощи и вообще противоречат государственной демографической политике. После огласки и жалоб в прокуратуру и губернатору глава региона Александр Хинштейн решил не увольнять медсестёр. Однако по словам мэра Железногорска Александра Михайлова, денег на финансирование медсестёр пока так и не нашли.

💊 В Новосибирске из-за частичного обрушения крыши обвалился потолок в хирургическом отделении детской больницы № 1 на улице Вертковская. Жертв удалось избежать лишь благодаря бдительности медиков – утром сотрудники заметили в одной из палат трещину на потолке. В итоге было эвакуировано 46 детей – их разместили в соседних корпусах той же больницы, некоторых выписали. Обломками потолка завалило всю палату и коридор. При этом больницу закрывать не будут. Корпус, где произошло обрушение, «заморозят» на время проведения экспертизы.

💊 В Черемхово (Иркутская область) сотрудникам скорой помощи выплатили долг в почти миллион рублей за сверхурочную работу. Ранее медики обратились в прокуратуру и сообщили, что с ними заключили срочные трудовые договоры о совмещении должностей. Объём работы вырос, но на зарплате это никак не отразилось. Перерасчёт зарплаты медикам был произведён после прокурорского вмешательства. Черемховские скоровики уже сталкивались с подобным в 2023 г. – тогда им также вернули деньги только после огласки в СМИ и проверки прокуратуры.

💊 В Омске выяснили, что за год из больниц региона уволились 1065 врачей и 1750 сотрудников среднего медицинского персонала. Часть из них уехала из области навсегда, сообщают в региональном минздраве и даже уточняют куда: основными странами для эмиграции медиков стали Казахстан и Кыргызстан, а по России врачи переезжают в более крупные города, такие как Санкт-Петербург и Москва.

Мы продолжаем нашу рассылку наклеек и ждем ваши заказы на наш ящик [email protected] — рассылка бесплатна, от вас нужен лишь адрес куда слать письмо или письма (все адреса удаляются после завершения очередного этапа рассылки, поэтому каждый раз нужно слать его по-новой).

Стандартно шлём 40 грамм миксованных наклеек, но если вы титан уличной агитации или просто фанат нашего сайта, то можем прислать и больше.

Если вы хотите распечатать стикеры самостоятельно то макеты можно скачать здесь

Краткий FAQ по возникающим вопросам здесь

#стикеры #наклейки #рассылка #фото #antijob

P. S. за присылаемые фото — спасибо! :)

Написать нам | Подписаться | Сайт

Рабы для капиталистов, «козлы отпущения» для государства, удобная страшилка для общества. Как живётся трудовым мигрантам в России и как из бесправия рождается бунт, смотрите 29 октября на ютуб канале Antijob.

#мем #antijob

«Нас не запугать»: учитель рассказал об ужасных условиях в мурманской школе – чиновники отомстили и уволили его жену, но она отстояла свои трудовые права

В качестве показательной расправы администрация Кольского района Мурманской области «за прогулы» уволила дворника Верхнетуломского детского сада Наталью Хомечко. Внезапное увольнение женщины, проработавшей без каких-либо замечаний 8 лет, должно было стать местью семье Хомечко, которая борется за безопасные условия в местной школе.

Накануне увольнения муж Натальи – учитель истории Игорь Хомечко – публично раскритиковал капитальный ремонт школы и выступил на телевидении, сообщив о чёрной плесени, неработающей вентиляции и холоде в помещениях. Учитель рассказал, что в школе ощущается стойкий запах сырости, стены и потолки покрылись грибком, а дети при этом жалуются на головные боли и першение в горле.

Всё это – последствия нового ремонта в рамках президентской программы и губернаторского проекта «На Севере – жить!», который был проведён с нарушениями. Свидетели указывают, что при ремонте использовались мокрые стройматериалы, которые всю весну пролежали на улице, кроме того Роспотребнадзор зафиксировал в здании превышение допустимых концентраций фенола и формальдегида. В итоге школу закрыли, классы объединили и отправили в здание музыкальной школы, не приспособленное для полноценного учебного процесса. Вместо горячих обедов детям теперь раздают сухпайки.

По словам Игоря, сразу после выхода сюжета его жене вручили приказ об увольнении из детсада за прогулы. Кроме того, в учреждении заявили журналистам, что женщина злоупотребляет алкоголем и плохо выполняет свою работу.

«Акты об отсутствии на работе сфальсифицированы, слеплены разом и скопом», – комментирует учитель действия руководства. – «Эта расправа должна стать сигналом жителям посёлка, чтобы мы замолчали. Вот только ничего у них не выйдет: нас не запугать». По его словам, досталось и родителям, которые предают огласке ситуацию в школе, – им звонили с угрозами и требовали удалить посты.

Наталья Хомечко направила обращение в Госинспекцию труда с требованием проверить законность увольнения и запросить у работодателя видеозаписи с камер наблюдения за даты, которые она якобы прогуляла. После этого руководство, не дожидаясь итогов проверки, поспешно отменило своё решение.

«Вопрос с увольнением моей жены исчерпан: Наталья Владимировна восстановлена на работе, все необходимые документы к данному моменту подписаны», – сообщил в соцсетях Игорь Хомечко.

#увольнение #образование #победа #мурманская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

💰 Получил значительное повышение зарплаты Александр Теребилов – единоросс, глава Дальнегорского муниципального округа в Приморье, фигурант многочисленных проверок прокуратуры и силовиков, оштрафованный за бездействие по жалобам граждан и известный также тем, что не может выговорить слово «денацификация». Депутаты проголосовали за повышение зарплаты Теребилова на 1,2 млн рублей в год. При этом дефицит бюджета Приморья составляет больше 31,6 млн рублей. Обосновали повышение теребиловской зарплаты тем, что глава перетрудился – часто ездит в командировки, якобы работает в выходные, праздничные дни и сверхурочно. Тем же самым занимаются, к примеру, и работники скорой помощи, однако за повышение их зарплаты не проголосовал никто.

💰 С 1 января 2026 года в 5-10 раз вырастет и зарплата губернатора Приморья Олега Кожемяко. Здесь обоснование попроще: так решил Путин. Согласно его указу, оклад Кожемяко, как и прочих губернаторов, будет приравнен к зарплатам вице-премьеров и составит 1,3 млн рублей. Зарплата губернатора теперь будет состоять из 3х компонентов: регулярного ежемесячного вознаграждения, ежемесячного денежного поощрения и квартальных выплат. При этом в Приморье получить хоть какую-либо зарплату могут далеко не все. В июле задолженность по зарплатам в регионе составила более 220 млн рублей. Две недели назад рабочие на Лучегорской ГРЭС объявили забастовку и пригрозили массовым суицидом, если им не выплатят задержанную зарплату

⚖️ Поблажку получили в соседней Амурской области виновные в гибели 13 горняков руководители рудника «Пионер». В августе за нарушение требований промышленной безопасности, повлекшей смерть двух и более лиц, Зейский районный суд назначил управляющему директору Алексею Бирюкову и главному инженеру Денису Черникову сроки по 5,5 лет колонии общего режима. Авария на руднике произошла в марте 2024 года: в подземные выработки хлынула вода и затопила все скважины вместе с 13-ю рабочими. По данным следствия, фигуранты знали о близости к шахте карьера с водой и не организовали его осушение, к тому же вели подземные работы без разрешений. В апелляции адвокаты осужденных и прокуратура потребовали смягчить приговор. Обвинение просило суд назначить вместо сроков принудительные работы. В итоге Амурский областной суд сократил обоим сроки на год – до 4,5 лет колонии.

#зарплата #чиновник #закон #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

«Никому никто ничего не даст», – Лукашенко посоветовал студентам не настраивать себя на зарплату.

Написать нам | Подписаться | Сайт

#мем #antijob

«Мы все в одной лодке, денег нет»: по России идёт волна задолженностей по зарплате

👷 Работники птицефабрики в Белой Калитве последний раз получали зарплату 23 сентября. Почему им резко перестали платить, людям пришлось выяснять в администрации Белокалитвинского района, поскольку руководство объяснять исчезновение зарплаты отказалось. «Люди лезут в бешеные долги, кредиты платить нечем, продукты питания покупать тоже не на что. Бухгалтерия разводит руками, дирекция на контакт не выходит», – сообщили работники в соцсетях губернатора региона Юрия Слюсаря. И вскоре получили ответ местных властей: из-за низких закупочных цен на яйца у предприятия не хватает денег для оплаты работы всех сотрудников, и сейчас птицефабрика находится в «тяжёлом финансовом положении». Работникам пообещали выплатить зарплату до конца этой недели.

👷 Работники «Мосводоканала» записали коллективное обращение с жалобами к гендиректору головного предприятия на новое руководство. По словам работников, зарплату им снизили на 20-40%, а также отменили коэффициент трудового участия, лишили сотрудников выплат к профессиональным праздникам, 13-й зарплаты и медицинских надбавок. Кроме того, их обманывают, переводя на должности с заведомо низкой зарплатой. Из дочернего предприятия «МосводоканалСтройТрест» с мая по август уволилось уже около 500 человек, в сентябре ушли ещё 70, сообщают участники обращения.

👷 Работники газпромовского подрядчика ООО «Строительно-промышленная группа» в Томской области начали отправлять начальству уведомления о приостановке работы, поскольку они месяцами не получают зарплату. Строители ключевого энергообъекта – комплекса по сжижению природного газа «Каргала» в Томской области – не видели денег с начала осени, в целом долги тянутся ещё с июня 2025 г. Некоторых уволившихся сотрудников до сих пор так и не рассчитали. Попутно с приостановкой работы строители направили обращение в прокуратуру и трудовую инспекцию с требованием заставить их компанию выплатить все долги по зарплате. «Нам не на что жить, кормить свои семьи, у многих дети, есть свои долговые обязательства, у кого-то кредиты, ипотеки и т. п. Мы работаем, а вместо заработка у нас растут долги», – пишут строители.

👷 Работники Ярославского судостроительного завода уже более месяца не получают зарплату. Последний раз люди видели деньги в середине сентября. Завод, который выпускает гражданские и военные плавредства, не в состоянии регулярно выплачивать зарплату. «Тем, кто увольняется, также ничего не платят. Руководство отмалчивается и кормит обещаниями. Люди сидят без денег, а руководству без разницы. Зарплату не получили все цеха. Один сотрудник написал заявление на увольнение, ему сказали прямым текстом, что расчёт не жди, денег нет», – сообщают сотрудники. Руководство всё же прокомментировало ситуацию после того, как её осветили СМИ. На предприятии уверяют, что задержка зарплаты произошла из-за Министерства обороны, которое задерживает финансирование. Заявление работников, что им отказывают в выплатах при увольнении, руководство назвало «чушью», поскольку «есть законодательство, которое мы обязаны выполнять». «Мы все в одной лодке, потому что ждём финансирования», – пытается отшутиться руководство судостроительного завода. – «Адекватные сотрудники прекрасно понимают, в какой ситуации мы все находимся».

💸 В целом по России просроченная задолженность по зарплате резко выросла за прошлый месяц и по состоянию на конец сентября составила 1,95 миллиарда рублей. По данным Росстата, это на 18,6% больше, чем в конце августа. Год к году долги по зарплате выросли в 4 раза. При этом 75% от общего объёма невыплаченных зарплат приходятся на долги, которые образовались за первые 9 месяцев 2025 года.

#задолженность #зарплата #жалоба #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

«Нас с самого начала держали за дураков»: работодатель обманул рабочего с зарплатой – оформил по ТК РФ, а работать заставил по ТК Египта

Воронежский крановщик Владимир Маняшин вместе с группой коллег из разных городов России уже год судится с российской строительной компанией АО «Концерн Титан-2».

После подписания трудового договора с «Титаном-2» Владимир в октябре 2022 г. отправился в Египет на строительство АЭС «Эль Дабаа» и проработал там 2 года. Трудоустройство крановщика проходило по ТК РФ, но на месте оказалось, что работать придётся по ТК Египта. Это обернулось проблемами с выплатами.

«По российскому законодательству те выплаты, которые должны осуществляться работникам – существенно выше, чем египетские. По ТК РФ рабочий день меньше, переработка считается больше. Соответственно, если планировать бюджет на оплату труда сотрудников организации по российскому законодательству, а исполнять его по египетскому, то получается существенная разница в пользу работодателя», – поясняет адвокат истцов Никита Кумпанич. По словам юриста, его 10 доверителям из разных регионов России недоплатили зарплату за 1,5-2 года. Владимир, в частности, недополучил около 1,5 млн рублей.

«Российские граждане принимались на работу в филиал российской организации, соответственно, на них в полном объёме распространяются все трудовые права граждан РФ, абсолютно неважно, в какой стране это происходит и каковы нюансы её трудового законодательства», – дополняет адвокат Алексей Гончаренко.

«На любой вопрос ответ был один: «Вы находитесь в Египте, здесь работает местное законодательство – не нравится, уезжайте!», – цитирует крановщик Владимир ответ работодателя на все претензии к организации труда и недоплатам на стройке. В своём иске он затребовал у «Титана-2» 5 904 107 рублей.

Нынче Владимир получил на руки решение Краснопресненского районного суда Москвы, которое шло до него 3,5 месяца. Согласно этому решению, он получит от ответчика АО «Концерн Титан-2» всего 540 884 рубля. Рабочий и его адвокат с этим не согласны и будут обжаловать решение в вышестоящих инстанциях.

«Мы возмущены наглостью работодателя, который заявил на суде, что у нас не было ни одной ночной смены, вроде мы работали ночью по собственному желанию. Работодатель не оформлял должным образом график учёта рабочего времени, а суд почему-то запретил допросить свидетелей, которые могли бы подтвердить наши доводы. Нас с самого начала держали за дураков», – уверен Владимир. – «Судебное решение было вынесено 27 июня, а получили мы его на руки только 16 октября. Мы будем подавать апелляцию на это решение и жалобу на бездействие прокуратуры».

#зарплата #трудовойкодекс #египет #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

#мем #antijob

Российские власти хотят нанять из-за рубежа на 20% больше трудовых мигрантов

Минтруд предлагает увеличить квоту для иностранных работников в 2026 году на 20% – до 279 тыс. разрешений. Ведомство опубликовало соответствующий проект постановления на федеральном портале regulation. gov. ru.

Каждый год Минтруд на основании заявок российских компаний формирует квоты на работников из Индии, Китая, Африки, Малайзии, Бангладеш. В 2025 году объём квоты был почти на 45 тыс. разрешений меньше и за первое полугодие этого года работодатели привезли в РФ только четверть заявленной тогда численности иностранных работников. Происходит это из-за падающего интереса к РФ в странах дальнего зарубежья, пишет «Коммерсант».

Власти планируют развивать квотирование более активно. Это следует из опубликованной в середине октября Концепции государственной миграционной политики РФ на 2026–2030 годы. Почти 92% от общей квоты – квалифицированные рабочие для промышленных предприятий и масштабных инфраструктурных проектов. Остальные – без квалификации, занятые в тяжёлых условиях труда, например, рабочие по уходу за животными.

Также из концепции следует, что власти планируют активнее развивать оргнабор мигрантов. Теперь, по данным «Коммерсанта», отдельный закон для регулирования этого процесса создаёт МВД. Если Минтруд считал реалистичным оргнабор примерно в 300 тыс. работников ежегодно, то в новой версии целевым значением через несколько лет может быть уже свыше миллиона работников.

#дефициткадров #миргация #минтруд #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Их труд кормит города и строит новые кварталы. Но вместо благодарности они сталкиваются с системой, которая видит в них лишь угрозу или расходный материал. С 2024 года давление на мигрантов в России стало тотальным: жёсткие законы, цифровая слежка, уличное насилие.
Но там, где есть давление, всегда рождается сопротивление.

Как живут мигранты в России, как они защищают свои трудовые права, к чему приводит политика изживания, а главное — может ли быть позитивная альтернатива этой политике? Разбираем в новом видео Antijob.

#мем #antijob

В педвузах проваливаются целевые наборы, а в школах – потолки

Работа в школах не привлекает выпускников педагогических вузов. Молодые педагоги разбегаются в первые же годы трудоустройства из-за высокой нагрузки, маленькой зарплаты и невыносимых условий труда.

Квота для целевиков педагогических специальностей в этом году заполнена только на 27%. Кабала в виде обязательной отработки после окончания вуза 3-5 лет в определённой школе под угрозой штрафа отпугивает абитуриентов. Из 21 тысячи целевых мест занято только 5,8 тысяч. От общего числа студентов-бюджетников целевики составляют всего 7,4%.

Вместо попыток удержать учителей в профессии власти планируют «расширять целевой приём педагогов». При этом российские учителя всё чаще заявляют об урезании зарплаты. В октябре 2025 г. учителя из 12 регионов пожаловались на отмену доплат – стимулирующих, сельских выплат, надбавок за категорию, стаж, заведование кабинетом, классное руководство и проверку тетрадей. Независимый профсоюз «Учитель» уточняет, что отбирают доплаты у педагогов в Карелии, Башкортостане, Удмуртии, Рязанской, Оренбургской, Иркутской, Тульской и Орловской областях, а также в Краснодарском и Хабаровском краях.

При всей своей загруженности учителям в течение рабочего дня необходимо проявлять особую бдительность – в России шесть раз только за осень 2025 г. обрушились потолки в школах:

🎇 23 октября в городе Балее в Забайкалье обрушился потолок в кабинете школы № 14 прямо на парты во время урока. Бдительная учительница успела вывести детей, и никто не пострадал. Площадь обрушения в классе математики составила 24 кв. м.

🎇 8 октября в Кировском районе Саратова в школе № 67 имени Олега Янковского обрушился потолок в коридорах здания. По счастливой случайности, учеников в коридорах не было. Год назад в этой школе также произошло обрушение потолка.

🎇 3 октября в Ростовской области в городе Сальске обрушение в школе №4 произошло в кабинете во время урока – на головы учеников обвалился каркас потолка. Школьники отделались испугом, а рухнувший каркас отремонтировали в тот же день. Трещину в потолке здесь обнаружили ещё в 2006 году, и с тех пор ведут за ней мониторинг. Последний ремонт здесь был почти 20 лет назад. В здании регулярно выявляют трещины, и несмотря на это, комплексное обследование ожидается только в 2027 году, а дети продолжают ходить на уроки.

🎇 3 октября во Владивостоке обрушилось здание техникума. Аварийным оно не было. Рухнуло несколько этажей, стены и перекрытия. Чудом никто не пострадал, поскольку это произошло до того, как студенты пришли на занятия.

🎇 27 сентября в Петербурге в школе № 514 потолок обрушился ночью, благодаря чему и обошлось без пострадавших. Здание не признано аварийным. Обрушение произошло на втором этаже, площадь повреждений составила 3 кв. метра.

🎇 21 сентября в Татарске (Новосибирская область) произошло самое грандиозное обрушение школы за осень 2025 г. ЧП, опять же, только чудом не повлекло за собой человеческие жертвы: в выходной день в школе должно было проводиться мероприятие Юнармии. Практически половина здания школы обрушилась полностью до основания. Региональный минобр перед началом учебного года заявил, что «школа была принята готовой к приёму обучающихся».

По данным проекта «Если быть точным», каждая четвертая школа в России нуждается в капремонте.

#образование #зарплата #обрушение #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Левая нога не нужна: бывших военных, получивших на «СВО» инвалидность, предложили допустить к вождению автобусов

Решение острейшей проблемы дефицита водителей общественного транспорта предложили в Общероссийском объединении пассажиров (создано при поддержке Совета Федерации и Госдумы). По мнению ООП, помочь здесь могут инвалиды.

Организация обратилась в Минздрав с просьбой пересмотреть список медицинских ограничений к управлению автобусами и электробусами с автоматической коробкой передач. В частности, ООП предлагает допустить к вождению «ветеранов СВО», у которых отсутствуют или деформированы левая нога или стопа, а также тех, у кого нет двух фаланг большого пальца на руке.

По выражению главы ООП Ильи Зотова, для управления автобусом с автоматикой левая нога всё равно не нужна.

Из-за нехватки водителей и соответственного сокращения количества рейсов на маршрутах пассажирам приходится долго простаивать на остановках, отмечает Зотов, а искалеченные на «СВО» люди в это время сидят дома. Их можно привлечь на работу водителями без каких-либо опасений, что это будет небезопасно, считают в ООП. По словам Зотова, это также позволит обеспечить «достойный» уровень жизни бывшим военным, которые смогут зарабатывать целых 100 тысяч рублей ежемесячно в дополнение к пенсии по инвалидности.

«Важно, чтобы они работали, были востребованы и полезны обществу», – заключил Зотов.

#дефициткадров #водитель #инвалидность #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт