Telegram Group Search
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤️Мы уже на стадионе и болеем за футбольный клуб «Краснодар» в самом жарком матче сезона!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
КРОК и ФК Краснодар ⚽️🔥

Сегодня футбольный клуб «Краснодар» стал чемпионом России. Сезон, в котором КРОК стал партнером клуба, принес «Краснодару» первый трофей в истории!

Наша совместная история началась еще 11 лет назад — на стадии возведения уникального спортивного сооружения и парка, который его окружает.

Трансляции матчей в офисе с эффектом присутствия на стадионе, информационный хаб о проекте, капсульные коллекции мерча и присутствие КРОК буквально на кромке поля, которое увидели миллионы зрителей — насыщенный календарь прошедшего сезона 2024-2025 для наших команд ❤️

Сегодня мы на стадионе и возле экранов стали свидетелями настоящей футбольной сказки, которая творилась в прямом эфире.

«Черно-зеленая» команда — с чемпионством!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡️Дмитрий Смирнов, директор по развитию бизнеса в ритейле, FMCG и агропромышленном комплексе КРОК, выступит на экспертной сессии в рамках форума «Неделя российского ритейла».

Он расскажет о ключевых трендах «умного» ритейла и технологиях ИИ, которые уже доказали свою эффективность.

📍2 июня 12:00

➡️Читайте подробнее по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔥Максут Шадаев на TAdviser SummIT

Пару часов назад на TAdviser SummIT Министр цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ, подсветил несколько важных моментов

➡️Максут Шадаев отметил, что многие крупные компании до сих пор используют решения зарубежных вендоров. Однако в сегментах, где есть зрелые российские решения, регулятор будет поддерживать отечественных производителей. Также Министр призвал интеграторов становиться вендорами и разрабатывать решения, которых не хватает на рынке.

➡️Кадровый парадокс: в России около 1 млн ИТ-специалистов, но среди них много джунов с небольшим опытом. Для реализации крупных проектов рынку нужны сильные мидл-специалисты.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡️Валентин Губарев на крупнейшей конференции цифровой промышленности — ЦИПР 2025

📍2 июня в 13:45 заместитель генерального директора по развитию бизнеса КРОК Валентин Губарев примет участие в круглом столе «Битва за мозги — как работает рынок труда в ИТ», где с коллегами из других ведущих компаний обсудит ключевые вызовы индустрии.

📍А 4 июня в 11:45 он выступит в сессии «Управление цифровыми изменениями: как компаниям справиться с импортозамещением?», чтобы рассказать, как проходит цифровая трансформация.

📎Онлайн-трансляция деловой программы ЦИПР будет доступна на официальном сайте в дни мероприятия.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💡Прямое включение с Недели российского ритейла

В экспертной сессии «Выбор наилучшего: IT продукты и комплексные решения для ритейла» вместе с представителями Sokolov, «Кофемания», «ИЛЬ ДЭ БОТЭ» и другими лидерами отрасли выступил директор по развитию бизнеса в ритейле, FMCG и агропромышленном комплексе КРОК Дмитрий Смирнов.

Делимся ключевыми трендами в ритейле на 2025-2026, которые назвал эксперт:
🔹Гиперперсонализация
🔹ИИ-агенты
🔹Прогнозирование спроса на основе ИИ
🔹Phygital-витрины
🔹Сквозная аналитика

Эти инструменты помогут ритейлерам преодолеть вызовы и повысить эффективность.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ЦИПР 2025: «Битва за мозги — как работает рынок труда в ИТ»

Вместе с заместителем генерального директора по развитию бизнеса КРОК Валентином Губаревым вчера побывали на круглом столе о кадрах в ИТ. Собрали для вас самые актуальные тезисы от Валентина про дефицит, конкуренцию и новые вызовы.

➡️Почему не хватает специалистов?
— Доля ИТ в ВВП растет (2,43% в 2024), сейчас специалистов почти миллион, а к 2030 году нужно еще 600 тыс. Рынок труда просто не успевает за темпами роста отрасли
— Демографическая яма. Выпускающихся студентов всем не хватает

➡️Как удерживать таланты?
— Компания должна быть лучшим местом для саморазвития сотрудника. Мы этот подход активно используем в КРОК
— Нужны интересные задачи и качественные продукты
— Декларируемая культура компании
— Постоянная трансформация. Мы отдаем рычаги изменения компании в руки сотрудников. Они знают, что могут влиять на развитие

➡️Как компании адаптироваться к изменениям на рынке?
— Умение нанимать — отдельная компетенция. Это теперь один из бизнес-секретов
— В ИТ нужны не только ИТ-специалисты, но и множество других профессионалов. Им нужно рассказать, что ИТ — это интересно
— Коллаборация с вузами и внутренние образовательные программы

💡Главный вывод: без вложений в HR-бренд, корпоративную культуру и развитие сотрудников конкурировать будет почти невозможно. Полную запись дискуссии вы можете посмотреть здесь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как был создан клуб рецензентов ИТ-литературы

В прошлом году КРОК объявил о запуске Read IT Club — клуба рецензентов и переводчиков, созданного с целью сделать профессиональную ИТ-литературу понятной русскоязычному читателю.

➡️О том, из чего состоит клуб и как строится работа изнутри, рассказали в новой статье для Т — Ж

Подробнее о клубе можно узнать в в Telegram-канале Read IT Club
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📎Конкуренция на рынке ИТ-решений: мнение эксперта

Российские решения не просто занимают освободившиеся ниши, но и активно конкурируют между собой.

Руководитель направления «Инфраструктурные решения» КРОК Александр Сысоев рассказал, в каких условиях развивается ИТ-рынок сегодня и почему российские ИТ-компании не боятся возвращения иностранных игроков.

⚡️Подробнее читайте в материале
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2025/06/13 11:41:16
Back to Top
HTML Embed Code: