✅امنیت سایبری برای سازمان‌ها
حفاظت از نقاط پایانی
‌
🔹نقطه پایانی (Endpoint) مثل لپ‌تاپ، موبایل یا سرور سازمان‌ها، رایج‌ترین درگاه ورود هکرهاست.
🔸به‌روزرسانی و نصب سیستم شناسایی و واکنش نقطه پایانی (EDR) یک اقدام ضروری برای جلوگیری از حملات سایبری است.
❗بی‌توجهی به این موضوع، کل شبکه را تنها با یک کلیک آلوده می‌کند.
‌
🇮🇷 متسا | مرجع ترویج سواد امنیتی

#امنیت_سایبری
@matsa_ir

نارضایتی شغلی جرقه‌ای ای برای جاسوسی و خیانت
‌

🇮🇷 متسا | مرجع ترویج سواد امنیتی

#نارضایتی_شغلی
#خیانت
#جاسوسی


@matsa_ir

🔻 مهندسی اجتماعی چیست؟


🇮🇷 متسا | مرجع ترویج سواد امنیتی

#مهندسی_اجتماعی

@matsa_ir

🚨 مراقب دام‌های جاسوسی با رزومه باشید! 🚨
‌
✉️ ارسال رزومه کاری ممکن است دریچه‌ای برای نفوذ جاسوسان سایبری و جمع‌آوری اطلاعات شخصی شما باشد. همیشه هوشمندانه عمل کنید!
‌
۵ نکته امنیتی مهم:
‌
1️⃣ بررسی اعتبار آگهی شغلی:
قبل از ارسال رزومه، صحت شرکت یا سازمان منتشرکننده آگهی را بررسی کنید.
‌
2️⃣ حذف اطلاعات حساس:
از قرار دادن اطلاعات شخصی اضافی مانند کد ملی، آدرس دقیق یا شماره‌ حساب در رزومه خودداری کنید.
‌
3️⃣ استفاده از ایمیل امن:
رزومه را فقط از طریق ایمیل‌های رسمی و امن ارسال کنید. به دامنه ایمیل کارفرما دقت کنید.
‌
4️⃣ مراقب ضمایم مشکوک باشید:
فایل‌های ضمیمه با پسوند ناشناخته یا درخواست بارگذاری رزومه در سایت‌های غیرمعتبر، می‌توانند تله باشند.
‌
5️⃣ درخواست اطلاعات را ارزیابی کنید:
در صورت درخواست اطلاعات نامتعارف (مانند عکس کارت ملی یا اطلاعات مالی)، موضوع را جدی بگیرید و تحقیق کنید.
‌
🔒 یادتان باشد:
افزایش سواد رسانه‌ای و دقت در ارسال اطلاعات، شما را از دام‌های سایبری و سوءاستفاده‌های احتمالی محفوظ می‌دارد.
‌
‌🇮🇷 متسا | مرجع ترویج سواد امنیتی
‌
#رزومه
‌
@matsa_ir

📑استراتژی سایبری اسرائیل_بخش اول
‌
📎جایگاه سایبر در دکترین امنیت ملی اسرائیل
‌
در دهه‌های اخیر، مفهوم «قدرت ملی» دیگر محدود به برتری نظامی و اقتصادی نیست؛ عرصه‌ی سایبری به‌عنوان میدان جدید رقابت‌های امنیتی و اطلاعاتی، جایگاهی تعیین‌کننده یافته است. اسرائیل یکی از کشورهایی است که توانسته این تحول را به فرصت تبدیل کند و سایبر را به یکی از ستون‌های اصلی استراتژی امنیت ملی خود بدل سازد.
‌
از ابتدای شکل‌گیری رژیم صهیونیستی، اصل «برتری کیفی» در برابر تهدیدات محیطی به‌عنوان مبنای راهبردی پذیرفته شده بود. این رویکرد پس از ورود فناوری‌های نوین، به حوزه‌ی سایبری نیز تسری یافت. اسرائیل با سرمایه‌گذاری سنگین در بخش فناوری اطلاعات، آموزش نیروی انسانی نخبه و ایجاد ساختارهای اطلاعاتی-نظامی تخصصی، امروز در زمره‌ی قدرت‌های برتر سایبری جهان قرار دارد.
‌
یکی از شاخص‌ترین ویژگی‌های دکترین سایبری اسرائیل، ماهیت پیش‌دستانه آن است؛ به این معنا که نه‌تنها بر دفاع از زیرساخت‌های حیاتی تمرکز دارد، بلکه حملات سایبری پیشگیرانه را نیز بخشی از امنیت ملی خود می‌داند. عملیات مشهور Stuxnet در سال ۲۰۱۰، که تأسیسات هسته‌ای ایران را هدف قرار داد، نمونه‌ای از همین رویکرد است که به‌طور گسترده به اسرائیل و ایالات متحده نسبت داده می‌شود.
‌
این تحول نشان می‌دهد که در نگاه تصمیم‌گیران اسرائیلی، سایبر نه صرفاً یک ابزار کمکی، بلکه عرصه‌ای مستقل برای بازدارندگی و اعمال قدرت است.
‌
پرسش کلیدی اینجاست: چگونه اسرائیل این جایگاه را به‌دست آورد و چه سازوکارهایی برای حفظ آن به‌کار می‌گیرد؟
‌
در پست‌های بعدی، ساختار سازمانی، راهبردها و نمونه‌های عملیاتی این سیاست را بررسی خواهیم کرد.

🇮🇷 متسا | مرجع ترویج سواد امنیتی

#سایبری
#دشمن_شناسی
@matsa_ir

📌 نکاتی برای تشخیص اخبار جعلی
‌
توجه به قیدهای زمانی چه اهمیتی دارد؟
‌
🇮🇷 متسا | مرجع ترویج سواد امنیتی

#سواد_رسانه
#متسا

@matsa_ir

🔴۷ رکن کلیدی تاب‌آوری سایبری از نگاه مجمع جهانی اقتصاد
‌
🔸 تاب‌آوری سایبری به معنای توانایی یک سازمان برای ادامه کار و بازیابی سریع پس از حملات سایبری است
‌
🔹 رهبری و حاکمیت (Leadership & Governance): امنیت سایبری باید بخشی از استراتژی کلان سازمان باشد. حمایت و تصمیم‌گیری مدیران ارشد، پایه اصلی تاب‌آوری است.
‌
🔹 فرهنگ و آموزش (Culture & Awareness): کارکنان آگاه، مهم‌ترین خط دفاعی‌اند. آموزش مداوم و فرهنگ مسئولیت‌پذیری، خطر خطای انسانی را کاهش می‌دهد.
‌
🔹 معماری و فناوری (Technology & Architecture): زیرساخت‌ها باید بر اساس «دفاع در عمق» و مدل‌های نوین مثل Zero Trust طراحی شوند تا جلوی نفوذ در لایه‌های مختلف گرفته شود.
‌
🔹 مدیریت ریسک (Risk Management): شناسایی دارایی‌های حیاتی و اولویت‌بندی تهدیدات واقعی کمک می‌کند منابع سازمان درست و هدفمند استفاده شوند.
‌
🔹 تشخیص و واکنش (Detection & Response): کشف سریع نفوذ و اجرای برنامه واکنش به حادثه (IRP) باعث کاهش خسارت و بازگشت سریع به شرایط عادی می‌شود.
‌
🔹 تداوم کسب‌وکار و بازیابی (Business Continuity & Recovery): سازمان باید حتی در شرایط بحران خدمات حیاتی خود را ادامه دهد و با طرح بازیابی (DRP) سریع به حالت عادی برگردد.
‌
🔹 همکاری و اشتراک‌گذاری (Collaboration & Information Sharing): هیچ سازمانی به‌تنهایی مقاوم نیست؛ همکاری با دیگران و اشتراک‌گذاری اطلاعات تهدیدها، قدرت کل اکوسیستم را بالا می‌برد.
‌
📌 نتیجه:
تاب‌آوری سایبری فقط «فنی» نیست بلکه ترکیبی از مدیریت، فرهنگ، فناوری و همکاری است.
سازمان‌هایی که در هر ۷ حوزه سرمایه‌گذاری کنند، حتی در بحران هم اعتماد مشتریان و ذی‌نفعانشان را حفظ می‌کنند.

🇮🇷 متسا | مرجع ترویج سواد امنیتی

#سایبری
@matsa_ir

▪️سوسک های جاسوس آلمانی رونمایی شدند
‌
🔹شرکت های نظامی در آلمان با همکاری یک استارتاپ (SWARM) در حال تولید نوعی ابزار جاسوسی با استفاده از سوسک‌های واقعی است.
‌
🔹این شرکت حشرات واقعی را به بایوروبات تبدیل می کند: به پشت هر سوسک، کوله پشتی مینیاتوری با حسگرها و سیستم کنترل متصل می شود.

‌🇮🇷 متسا | مرجع ترویج سواد امنیتی
‌
#جاسوسی
@matsa_ir

🔰نکات عمومی برای کارکنان دولتی در سفرهای خارجی
‌
🔻در سفرهای خارجی، حتی رفتارهای عادی شما می‌تواند بازتابی از کشور و سازمان‌تان باشد. رعایت چند اصل ساده، امنیت و حرفه‌ای‌گری شما را تضمین می‌کند:
‌
✅ محرمانگی اطلاعات: جزئیات مأموریت و اسناد کاری را فقط در چارچوب رسمی مطرح کنید؛ از گفت‌وگوهای غیرضروری درباره کار خودداری کنید.
‌
✅ ارتباط با نمایندگی‌های رسمی: آدرس و شماره تماس سفارت یا کنسولگری را همیشه همراه داشته باشید تا در شرایط اضطراری سریع اقدام کنید.
‌
✅ آمادگی پیش از سفر: وسایل غیرضروری و اسناد حساس را همراه نبرید و دستگاه‌های الکترونیکی را رمزگذاری کنید.
‌
✅ رفتار حرفه‌ای: چه در جلسات و چه در فضاهای عمومی، آراسته و محتاط رفتار کنید؛ هر حرکت شما می‌تواند برداشت رسمی ایجاد کند.
‌
‌
📌با رعایت این اصول، سفر کاری شما ایمن‌تر، حرفه‌ای‌تر و بدون حاشیه خواهد بود.

🇮🇷 متسا | مرجع ترویج سواد امنیتی

#امنیت_سفر
@matsa_ir

خرابکاری صنعتی در ایران
‌
🇮🇷 متسا | مرجع ترویج سواد امنیتی
‌
#خرابکاری_صنعتی
‌
@matsa_ir

طبیعت زیبای آبگیر قارقچال در روستای بالاده استان مازندران
‌
🇮🇷 متسا | مرجع ترویج سواد امنیتی
‌
#هویت_ملی
@matsa_ir

🔴تکنیک «محفظه» در عملیات‌های موساد
مرور تاریخی و نمونه‌ها

🔹موساد، گاهی برای انتقال مخفیانه افراد یا اقلام و تجهیزات، در عملیات‌های خارجی، از روش‌هایی استفاده کرده که غیرمعمول و بحث‌برانگیز بوده‌اند.
🔸یکی از این روش‌ها، «تکنیک محفظه» یا جعبه‌های صنعتی‌نما است؛ سازه‌هایی فلزی یا چوبی که از بیرون شبیه محموله‌های بی‌اهمیت صنعتی، تجهیزات فنی یا بار دیپلماتیک به نظر می‌رسند و بدین ترتیب می‌توانستند از مرزها یا فرودگاه‌ها بدون جلب شک امنیتی عبور کنند.
🔹این شیوه، در دهه‌های ۱۹۶۰ و ۱۹۷۰، زمانی که نظارت‌های مرزی کمتر سخت‌گیرانه بود، به موساد امکان می‌داد عملیات‌هایش را بدون بازداشت یا افشای فوری انجام دهد.

نمونه‌ها

🔺عملیات ربایش مردخای لوک (۱۹۶۱)
جاسوس اسرائیلی برای مصر، در رم ربوده شد و داخل یک صندوق فلزی مجهز به تهویه، آب و غذا قرار گرفت. این محفظه به عنوان بار دیپلماتیک به تل‌آویو ارسال شد و بدون بازرسی به اسرائیل رسید.

عملیات انتقال هاینز کروگ (۱۹۶۲)
دانشمند آلمانی مرتبط با پروژه موشکی مصر که در مونیخ ربوده شد. بنا به روایت رسمی، او به اسرائیل منتقل، بازجویی و سپس به دستور ایسر هارل کشته و جسدش به دریا انداخته شد. رونن برگمن در کتاب برخیز و اول تو بکش از استفاده از جعبه برای انتقال او خبر داده‌است.

عملیات‌های آفریقا (دهه‌های ۶۰ و ۷۰)
پس از عملیات در اوگاندا، کنیا یا کنگو، مأموران موساد برای خروج بی‌سر و صدا، در محفظه‌هایی با برچسب «تجهیزات سفارت» یا «قطعات صنعتی» پنهان می‌شدند و بدون بازرسی به کشور ثالث منتقل می‌گردیدند.

🇮🇷 متسا | مرجع ترویج سواد امنیتی

#تکنیک_محفظه
#شگردهای_ترور_موساد

@matsa_ir

🔻 حتی نگهداشتن یک بطری آب برای غریبه ها هم می‌تواند دردسرساز باشد
‌
‌🇮🇷 متسا | مرجع ترویج سواد امنیتی
‌
#کولی_گرفتن
@matsa_ir

⛔از دل‌زدگی تا خیانت: زنگ خطرهای پنهان در سازمان‌ها
حذف شایسته‌سالاری
‌
🔺وقتی ترفیع و پاداش بر اساس رابطه یا سابقه باشد، نه عملکرد، انگیزه از بین می‌رود.
🔹حامد، کارشناس امنیت سایبری یک شرکت نرم‌افزاری خصوصی، چند سال پیاپی سامانه را از حملات جدی نجات داده بود اما در تمام ارزیابی‌ها نادیده گرفته شد.
🔸آخرین بار که ارتقاء به همکار کم‌تجربه‌اش رسید، تصمیم گرفت به شرکت رقیب بپیوندد. او در همان هفته‌های اول، تجربه و طراحی‌های امنیتی‌اش را برای محصول جدید آن‌ها به کار گرفت و سهم بازار شرکت سابق را کاهش داد.
‌
✅پیشگیری: ارزیابی شفاف بر اساس عملکرد واقعی.
📌نشانه‌ها: افت بهره‌وری، خروج نیروهای کلیدی، شکایت از تبعیض در ترفیع.
‌
‌
🇮🇷متسا | مرجع ترویج سواد امنیتی
‌
#نارضایتی_شغلی
@matsa_ir