group-telegram.com/moving_to_kaliningrad/1356
Last Update:
Кадры решают всё — особенно если их не приходится искать месяцами.
Работодателям теперь проще подбирать сотрудников благодаря центрам занятости населения, которые модернизируют при поддержке нацпроекта «Демография».
Главный принцип работы кадровых центров — индивидуальный подход к каждому работодателю. Персональные консультанты готовы решить кадровый вопрос для любой организации:
✅сначала они проанализируют потребность предприятия в сотрудниках на основе его бизнес-плана и профиля;
✅затем проконсультируют работодателей по любым административным, финансовым и правовым вопросам, связанным с трудоустройством персонала.
Также в кадровых центрах могут провести первичный отбор кандидатов на вакансии, организовать обучение специалистов под потребности конкретного бизнеса и подготовить комплект документов для их найма.
Предприятиям доступны и цифровые сервисы центров на портале «Работа России», например база соискателей и электронный кадровый документооборот.
Ведь их задача — сделать поиск и наём сотрудников лёгким, быстрым и удобным.
❗️Друзья, если вы в поисках работы, напоминаем, что мы разработали, анкету https://kgd39.online/jobs – заполните её, и специалисты Центра занятости населения свяжутся с вами по поводу трудоустройства.
#карьера
BY Соотечественники | Калининградская область
Share with your friend now:
group-telegram.com/moving_to_kaliningrad/1356