⚡️ Завтра в 10:00 проведу прямой эфир для жителей Республики.

Трансляция будет доступна в моем телеграм-канале и на страницах в ВК и ОК.

Традиционно отвечу на вопросы, которые вы присылаете в мой телеграм-помощник.

Подписывайтесь на мой канал в MAX.

@PushilinDenis

Главное, о чем сказал Денис Пушилин:

⏺В акции «Учиться в Донбассе», которая прошла в октябре, приняли участие 350 тыс. человек, более 150 тыс. из них — студенты и ученики.

⏺В Республику поступит 41 новый автобус. Лизинговая программа позволит закупить еще 130 автобусов в этом году.

⏺В большинстве домов уже есть тепло. Еще 307 домов из 14 тыс. остаются без тепла. Там продолжаются ремонтные работы и устранение аварий.

⏺В Республике работает более 200 волонтеров, которые ежедневно помогают доставлять воду маломобильным гражданам и пенсионерам.

⏺В ДНР необходимо отремонтировать 7 тыс. лифтов. План ремонтов расписан до 2030 года.

⏺Сбор заявок на конкурс «Гордость Донбасса» открыт до 23 ноября. Конкурс призван отметить граждан, которые помогают другим в непростой ситуации.

⏺В прошлом году в ДНР был восстановлен 31 спортивный объект, в этом году отремонтируют еще 22. Завершилось строительство физкультурно-оздоровительные комплексов (ФОКов) в Торезе и Углегорске, скоро завершится строительство в Снежном, Ждановке и Амвросиевке. В 2026 году ФОКи появятся в Комсомольском и Донецке, в 2027-м — в Горловке и Макеевке.

⏺Удостоверения многодетных семей уже начали выдавать. Задача — выдать эти удостоверения всем многодетным семьям Республики до конца года.

@AG_DPR

Министерством труда и социальной защиты ДНР активно ведется работа по реализации двух ключевых национальных проектов, направленных на поддержку граждан и развитие региона: «Семья» и «Кадры». Эти инициативы, являясь частью масштабных федеральных программ, призваны укрепить социальную сферу и обеспечить устойчивое развитие трудового потенциала.

ℹ️ Национальный проект «Кадры» – это не просто название, а целенаправленная работа в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости». Его главная задача – создать эффективные механизмы для поддержки граждан на рынке труда, помочь им найти достойную работу, повысить свою квалификацию и адаптироваться к меняющимся экономическим условиям. В рамках проекта ведется работа по:

✔️ Профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию: В условиях быстро меняющегося рынка труда, непрерывное обучение и повышение квалификации становятся необходимостью. Данное направление проекта обеспечивает гражданам доступ к актуальным образовательным программам, позволяющим освоить новые профессии, повысить свою конкурентоспособность и соответствовать требованиям работодателей. Это может включать в себя курсы переподготовки, повышения квалификации, а также получение дополнительного профессионального образования.
✔️Предоставлению государственной поддержке трудоустройства работников из других местностей или территорий: Это мероприятие призвано стимулировать мобильность рабочей силы и помочь гражданам, готовым к переезду ради трудоустройства. Предоставление субсидий в данном случае может покрывать расходы, связанные с переездом, временным проживанием и адаптацией на новом месте, тем самым облегчая процесс трудоустройства и привлекая специалистов в регион.
✔️ Предоставлению государственной поддержки стимулирования найма отдельных категорий граждан: Проект уделяет особое внимание поддержке тех, кто сталкивается с наибольшими трудностями при трудоустройстве. Это могут быть молодые специалисты, граждане предпенсионного возраста, люди с ограниченными возможностями, а также другие категории граждан, нуждающиеся в дополнительной поддержке. Предоставление субсидий работодателям, нанимающим таких работников, стимулирует их создание рабочих мест и способствует интеграции этих граждан в трудовую сферу.
✔️ Предоставлению субсидии работодателям для оборудования рабочих мест инвалидов: Помощь молодежи и взрослым в выборе профессионального пути, соответствующего их способностям и интересам.

ℹ️ Национальный проект «Семья» – это важная составляющая федерального проекта «Старшее поколение», призванная обеспечить достойную жизнь и активное долголетие наших граждан. Проект фокусируется на:

✔️ Поддержке пожилых людей: Создание условий для их активного участия в жизни общества, предоставление социальных услуг, организация досуга и культурных мероприятий.
✔️ Укреплении семейных ценностей: Реализация мер, направленных на поддержку семей, создание благоприятной среды для воспитания детей и укрепления межпоколенческих связей.
✔️ Создании условий для активного долголетия: Стимулирование здорового образа жизни, предоставление возможностей для самореализации и получения новых знаний в любом возрасте.

Уверен, что реализация этих национальных проектов станет мощным импульсом для развития нашего региона и повышения качества жизни каждого жителя.

@aleksey_isaev_dpr

Национальный проект «Кадры»: Инвестиции в будущее трудовых ресурсов ДНР

ℹ️ В современном мире, где рынок труда постоянно меняется, а потребности экономики эволюционируют, развитие человеческого капитала становится ключевым фактором успеха. Именно поэтому в Донецкой Народной Республике активно реализуется национальный проект «Кадры», являющийся неотъемлемой частью федерального проекта «Активные меры содействия занятости». Этот проект направлен на поддержку граждан и работодателей, стимулирование трудоустройства и повышение квалификации, создавая тем самым прочную основу для экономического роста и благосостояния региона.

💬 Что же включает в себя национальный проект «Кадры» и какие конкретные мероприятия реализуются Минтрудом ДНР?

📊 Проект охватывает широкий спектр мер, направленных на решение актуальных задач в сфере занятости и трудовых отношений. Рассмотрим основные направления:

➡️ Государственная поддержка трудоустройства работников из других местностей или территорий: Это мероприятие призвано стимулировать мобильность рабочей силы и помочь гражданам, готовым к переезду ради трудоустройства. Предоставление субсидий в данном случае может покрывать расходы, связанные с переездом, временным проживанием и адаптацией на новом месте, тем самым облегчая процесс трудоустройства и привлекая специалистов в регион.

➡️ Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование: В условиях быстро меняющегося рынка труда, непрерывное обучение и повышение квалификации становятся необходимостью. Данное направление проекта обеспечивает гражданам доступ к актуальным образовательным программам, позволяющим освоить новые профессии, повысить свою конкурентоспособность и соответствовать требованиям работодателей. Это может включать в себя курсы переподготовки, повышения квалификации, а также получение дополнительного профессионального образования.

➡️ Государственная поддержка стимулирования найма отдельных категорий граждан: Проект уделяет особое внимание поддержке тех, кто сталкивается с наибольшими трудностями при трудоустройстве. Это могут быть молодые специалисты, граждане предпенсионного возраста, люди с ограниченными возможностями, а также другие категории граждан, нуждающиеся в дополнительной поддержке. Предоставление субсидий работодателям, нанимающим таких работников, стимулирует их создание рабочих мест и способствует интеграции этих граждан в трудовую сферу.

➡️ Субсидии работодателям для оборудования рабочих мест инвалидов: Создание инклюзивной среды и обеспечение равных возможностей для всех граждан является важным социальным и экономическим приоритетом. Данное мероприятие направлено на поддержку работодателей, которые готовы создавать рабочие места для людей с инвалидностью. Субсидии помогают компенсировать затраты на адаптацию рабочих мест, приобретение специального оборудования и создание условий, необходимых для эффективной работы и полноценной интеграции людей с инвалидностью в трудовой коллектив.

ℹ️ Национальный проект «Кадры» – это не просто набор мер, а комплексная стратегия, направленная на формирование устойчивого и конкурентоспособного рынка труда в ДНР. Реализация этих мероприятий способствует не только повышению уровня занятости и доходов граждан, но и укреплению экономического потенциала региона в целом.