Директор по персоналу «Северстали» о внедрении искусственного интеллекта в HR

«Северсталь» приняла участие в VI ежегодном форуме лидеров цифрового развития «Пульс цифровизации» от Forbes @forbesrussia

Директор по персоналу «Северстали» Татьяна Полетаева в дискуссии «Баланс системы: человек и технологии в одной команде» поделилась тем, как технология ИИ развивается в компании. Так:

💼 в «Северстали» ИИ рассматривается как инструмент повышения эффективности процессов и производительности труда;

💼 увеличивается спрос на навыки сотрудников на стыке профессии и технологий — важно знать, как можно сделать свои процессы быстрее за счет применения различных технологий, в том числе ИИ;

💼 внутренний конкурс проектов по применению генеративного ИИ собрал более 450 инициатив, многие проекты имеют вполне реальный экономический эффект;

💼 как и в случае с программой «Цифровая сталь», которая дала отличный эффект за счет масштаба — ее прошли в 2019-2020гг. почти все сотрудники компании. «Северсталь» планирует масштабное обучение сотрудников навыкам применения генеративного ИИ;

💼 программа обучения конкретного сотрудника может варьироваться от эффекта, который может быть получен в конкретных процессах и подразделениях — кому-то нужно базовое обучение промтингу, а кому-то — навыки самостоятельного создания ИИ-агентов и проверки их в пилотах.

«Мы за то, чтобы решать проблему правильным инструментом, а не использовать ИИ везде, следуя моде. В ряде случаев генеративный искусственный интеллект действительно может значительно повышать производительность труда и давать конкретный экономический эффект»,

— отметила Татьяна.

#СеверстальЦифровизация #СеверстальИТ #СеверстальКарьера @severstal_career_official