Telegram Group Search

‎Общий вердикт

‎Интересная система чисто механически, довольно простая. Насчёт быстроты тоже всё окей. Но всё равно имеет какие-то спорные и непонятные моменты и что-то мне в ней не нравится, только пока не могу понять что именно.

‎Это первая часть, дальше расскажу про саму игру. Ну ItO, нуменоклон!
7
Swords, Dice & RolePunk
‎ ‎Общий вердикт ‎ ‎Интересная система чисто механически, довольно простая. Насчёт быстроты тоже всё окей. Но всё равно имеет какие-то спорные и непонятные моменты и что-то мне в ней не нравится, только пока не могу понять что именно. ‎ ‎Это первая часть…
Кароч я понял, что вторую часть не напишу. Не хочу. Да там уже и не интересно, это больше мысли про саму игру ведущего и мои мысли от сеттинга. Скажу сразу: я по ходу совершенно не понял нуменеру. Я не понял сеттинг, что он хочет от игроков, что он хочет от ведущего. Думаю надо просто ещё поиграть и затем когда-нибудь написать уже полноценное продолжение.

И вообще я так уже больше не могу, давайте я сегодня постараюсь более менее привести файл со своей игрой в вид не совсем говна и скину то что есть? Там уж посмотрим. Кажется я не хочу её уже дописывать.
Кто соглы ставьте факи-хуяки на этот пост)
4🖕4
3🤡1
3
4
Для меня ОСР это просто самый удобный и комфортный способ водить игры.
Но, если вы играете иначе, вы играете неправильно.
2
Channel photo updated
Йуухууу! У нас новая ава!
То, что нужно 🤣
Спасибо @blablablaber❤️
111
Мы - кибермужики!
7
6
Всем йоу! Кто-нибудь хочет поиграть онлайн в мою игру по НИИ ХТО в следующий четверг (6.11)?
Не, давайте так:
Веду набор на игру, будет СОБЕСЕДОВАНИЕ с игроками, будем выбирать Х-карты по мастям, только с опытом! Ещё мне нужны будут данные ваших медкарт, нюдсы, а также отзывы от последних ведущих, у кого вы играли.
Дискорд, пердящий микрофон, эффект delay+reverb, все дела🤘
3🤡1
Неподкупные отзывы🤣
5
Forwarded from миа
НИИ ХТО охуенна. Сеттинг 90-00х, провинциальный город РФ.

Всю жизнь не любила наш родной сеттинг, а к четвертому десятку раздуплилась 😁
5
4
2025/10/30 17:02:16
Back to Top
HTML Embed Code: