group-telegram.com/skazki_liderov/20
Last Update:
Уверен, что каждый из нас знает сказку Андерсена «Новое платье короля».
Многие склоняются, что она высмеивает человеческие слабости и пороки, а я убеждён, что она и про плохой менеджмент.
Вот какие управленческие ошибки буквально раздели монарха до гола:
1️⃣ Проблемы с критическим мышлением: Король не усомнился в невероятных обещаниях портных, принимая их слова за правду без анализа. Он не проверил, реальны ли их заявления о «волшебной ткани».
2️⃣ Недостаток контроля и надзора: Король полностью доверил работу портным и не проверял их деятельность, не задавал вопросов и не требовал отчётов, полагаясь на ложные заверения о «невидимом платье».
3️⃣ Игнорирование мнений подданых: Несмотря на то, что многие при дворе понимали обман, никто не осмелился сказать правду из-за страха перед королём. Король создал атмосферу, где подчинённые боялись высказать своё мнение, что привело к искажению реальной картины.
4️⃣ Принятие решений на основе страха и эго: Король больше заботился о своём имидже и не хотел показаться глупым, чем о реальной оценке ситуации. Это страх потерять репутацию затмил здравый смысл.
5️⃣ Неспособность распознать манипуляции: Король не увидел, что портные манипулируют его слабостями – тщеславием и страхом выглядеть некомпетентным, что является грубой ошибкой в управлении.
6️⃣ Слепое следование социальному давлению: Король не осмелился признаться, что не видит платье, потому что все вокруг тоже притворялись. Это показывает его неспособность принимать самостоятельные решения и противостоять давлению. #взломсказки
