"Вредные" советы для офицеров, которые хотят продвинуться по службе
1️⃣Не спорьте. Даже если порученное вам задание не имеет смысла или безнадежно устарело уже на этапе постановки задачи, не спорьте. Если вы не хотите его делать, то просто не делайте: возможно, про него уже забыли.
2️⃣Если для выполнения задачи нужно потратить свои деньги, то тратьте. Краска, бумага, инвентарь, ремонт к приезду проверяющего - не важно. Если будете исправно тратить свои деньги на служебные вопросы, то, может быть, вам дадут премию, которая почти покроет расходы, или повысят по службе - оклад станет больше на 700 руб, а общее денежное довольствие на 1500-2000 руб.
Хотя не факт.
3️⃣Всегда отвечайте на звонки, особенно в нерабочее время, на выходных и ночью. Наверняка, там какая-то ерунда и это подождет до утра, но держите свое мнение при себе и помните правило - "трубку взял - задачу получил".
4️⃣Всегда ходите по части с папкой, журналом или стопкой бумаг. Так складывается впечатление, что вы занятой человек и всегда над чем-то работаете - над списком, рапортом, докладом, ведомостью, журналом.
5️⃣Поздравляйте руководство с днем рождения, государственными праздниками, днями рождений их жен, детей, с интересом слушайте их истории из жизни, про охоту, рыбалку, хобби. Если начальник позиционирует себя, как знаток хорошего алкоголя, красивых женщин и дорогих авто, не спорьте с ним, задавайте релевантные вопросы и всячески демонстрируйте интерес (например, достаточно преданно смотреть в глаза и кивать).
6️⃣При возможности по поводу и без делайте начальству подарки. И опять же не важно, что это будет за подарок - коньяк по акции или 2 яблока (про яблоки - это не прикол, я видел это своими глазами). Не забывайте при этом говорить слово "Подарок" или "Вот вам подгон", а то некоторые руководители принимают разные материальные средства без задней мысли, как само собой разумеющееся. Их внимание надо акцентировать, что это "я принес", " я подарил".
7️⃣Не пугайтесь большого количества задач. Со временем уже автоматически понимаешь, какие задачи важные и срочные, а про какие можно забыть сразу после получения. Если задачу ставят в присутствии командира или начальника, то иногда ее можно не выполнять. Некоторые начальники отделений или служб просто хотят показать свою работу и накидывают при командире целый список того, что нужно сделать уже через 15 мин.
Командир все это слушает и понимает, что начальники свой хлеб едят не зря. А если они молчат день-два, то тут уже закрадываются смутные сомнения. В 99,9 % случаев, если вы без напоминания делаете, что от вас требуется, то эти дополнительные задачи - фоновый шум, чтобы не молчать на совещании.
8️⃣Если где-то рядом стоит командир или вы знаете, что ему станет известно о вашем поведении, обязательно ругайте подчиненных. Только не переборщите, а то люди обидятся и могут не понять. Просто поругайте их за внешний вид и прикрикните, чтобы делали то, что они сейчас делают быстрее и лучше. Даже если солдату надо просто поправить ремень, кепку или заправить шнурки - скажите это. Даже если бойцы и так знают, что делать - еще раз, да погромче покажите свое участие - начните им что-то объяснить и проведите инструктаж.
9️⃣Если вас не отпускают после дежурства, не ругайтесь и не требуйте справедливости. Сразу после сдачи наряда ложитесь спать. Если вы сменились с утра, то до обеда или даже до 15-16 часов можно спать спокойно, никто вас не хватится. А, проснувшись, начинаем всех этих доходяг доставать своей бодростью.
1️⃣0️⃣Если комполка постоянно после службы задерживается, например, обходит территорию или ждет ВКС с командующим, надо этим воспользоваться и показать свою работу. Идите в спортзал или играйте в танки, но с таким расчетом, чтобы примерно покинуть КПП в тоже время, что и комчасти. Так он подумает, что вы очень стараетесь и потому задерживаетесь на службе.
Дома можно сослаться на трудный день и потому с детьми не играть, на вопросы жены не отвечать, домашними делами не заниматься, а провести время по своему усмотрению.
Продолжение следует… #д Присылайте свои варианты⬇️
"Вредные" советы для офицеров, которые хотят продвинуться по службе
1️⃣Не спорьте. Даже если порученное вам задание не имеет смысла или безнадежно устарело уже на этапе постановки задачи, не спорьте. Если вы не хотите его делать, то просто не делайте: возможно, про него уже забыли.
2️⃣Если для выполнения задачи нужно потратить свои деньги, то тратьте. Краска, бумага, инвентарь, ремонт к приезду проверяющего - не важно. Если будете исправно тратить свои деньги на служебные вопросы, то, может быть, вам дадут премию, которая почти покроет расходы, или повысят по службе - оклад станет больше на 700 руб, а общее денежное довольствие на 1500-2000 руб.
Хотя не факт.
3️⃣Всегда отвечайте на звонки, особенно в нерабочее время, на выходных и ночью. Наверняка, там какая-то ерунда и это подождет до утра, но держите свое мнение при себе и помните правило - "трубку взял - задачу получил".
4️⃣Всегда ходите по части с папкой, журналом или стопкой бумаг. Так складывается впечатление, что вы занятой человек и всегда над чем-то работаете - над списком, рапортом, докладом, ведомостью, журналом.
5️⃣Поздравляйте руководство с днем рождения, государственными праздниками, днями рождений их жен, детей, с интересом слушайте их истории из жизни, про охоту, рыбалку, хобби. Если начальник позиционирует себя, как знаток хорошего алкоголя, красивых женщин и дорогих авто, не спорьте с ним, задавайте релевантные вопросы и всячески демонстрируйте интерес (например, достаточно преданно смотреть в глаза и кивать).
6️⃣При возможности по поводу и без делайте начальству подарки. И опять же не важно, что это будет за подарок - коньяк по акции или 2 яблока (про яблоки - это не прикол, я видел это своими глазами). Не забывайте при этом говорить слово "Подарок" или "Вот вам подгон", а то некоторые руководители принимают разные материальные средства без задней мысли, как само собой разумеющееся. Их внимание надо акцентировать, что это "я принес", " я подарил".
7️⃣Не пугайтесь большого количества задач. Со временем уже автоматически понимаешь, какие задачи важные и срочные, а про какие можно забыть сразу после получения. Если задачу ставят в присутствии командира или начальника, то иногда ее можно не выполнять. Некоторые начальники отделений или служб просто хотят показать свою работу и накидывают при командире целый список того, что нужно сделать уже через 15 мин.
Командир все это слушает и понимает, что начальники свой хлеб едят не зря. А если они молчат день-два, то тут уже закрадываются смутные сомнения. В 99,9 % случаев, если вы без напоминания делаете, что от вас требуется, то эти дополнительные задачи - фоновый шум, чтобы не молчать на совещании.
8️⃣Если где-то рядом стоит командир или вы знаете, что ему станет известно о вашем поведении, обязательно ругайте подчиненных. Только не переборщите, а то люди обидятся и могут не понять. Просто поругайте их за внешний вид и прикрикните, чтобы делали то, что они сейчас делают быстрее и лучше. Даже если солдату надо просто поправить ремень, кепку или заправить шнурки - скажите это. Даже если бойцы и так знают, что делать - еще раз, да погромче покажите свое участие - начните им что-то объяснить и проведите инструктаж.
9️⃣Если вас не отпускают после дежурства, не ругайтесь и не требуйте справедливости. Сразу после сдачи наряда ложитесь спать. Если вы сменились с утра, то до обеда или даже до 15-16 часов можно спать спокойно, никто вас не хватится. А, проснувшись, начинаем всех этих доходяг доставать своей бодростью.
1️⃣0️⃣Если комполка постоянно после службы задерживается, например, обходит территорию или ждет ВКС с командующим, надо этим воспользоваться и показать свою работу. Идите в спортзал или играйте в танки, но с таким расчетом, чтобы примерно покинуть КПП в тоже время, что и комчасти. Так он подумает, что вы очень стараетесь и потому задерживаетесь на службе.
Дома можно сослаться на трудный день и потому с детьми не играть, на вопросы жены не отвечать, домашними делами не заниматься, а провести время по своему усмотрению.
Продолжение следует… #д Присылайте свои варианты⬇️
BY ПИСАРЬ ИЗ СПЕЦНАZА
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
"And that set off kind of a battle royale for control of the platform that Durov eventually lost," said Nathalie Maréchal of the Washington advocacy group Ranking Digital Rights. Asked about its stance on disinformation, Telegram spokesperson Remi Vaughn told AFP: "As noted by our CEO, the sheer volume of information being shared on channels makes it extremely difficult to verify, so it's important that users double-check what they read." And indeed, volatility has been a hallmark of the market environment so far in 2022, with the S&P 500 still down more than 10% for the year-to-date after first sliding into a correction last month. The CBOE Volatility Index, or VIX, has held at a lofty level of more than 30. The S&P 500 fell 1.3% to 4,204.36, and the Dow Jones Industrial Average was down 0.7% to 32,943.33. The Dow posted a fifth straight weekly loss — its longest losing streak since 2019. The Nasdaq Composite tumbled 2.2% to 12,843.81. Though all three indexes opened in the green, stocks took a turn after a new report showed U.S. consumer sentiment deteriorated more than expected in early March as consumers' inflation expectations soared to the highest since 1981. These entities are reportedly operating nine Telegram channels with more than five million subscribers to whom they were making recommendations on selected listed scrips. Such recommendations induced the investors to deal in the said scrips, thereby creating artificial volume and price rise.
from us
