В начале апреля сделали классную коллаборацию с каналом A-Teams (это карьерный канал Setters Media), в которой я изображаю как будто что-то знаю про успешную карьеру. И раздаю советы и рекомендации.

Далеко не всем моим карьерным советам имело бы смысл пользоваться. По крайней мере, не для тех, кто ищет простые эффективные решения. Тем не менее, как человек почти пенсионного возраста кое в чем я начинаю разбираться.

Например, что неплохая стратегия может строиться на том, чтобы следовать правильным шаблонам, но еще и ‎правильно отличаться.

Как бы эксцентрично это ни звучало.

На эту тему я даже когда-то написал большой скучный текст.

А вот карточки, которые мы сделали с A-Teams, совсем не скучные. Поэтому - почитайте.

HR Executive опубликовали свой очередной Top 100 HR Tech Influencers.

Список достойный. Сразу с ссылками на LinkedIn. Я и сам подписан на всех этих людей.

→ https://hrexecutive.com/2025-top-100-hr-tech-influencers

Кейс недели: в Moderna из HR и IT сделали один департамент. А у HRD теперь вторая параллельная роль - Digital Technology Officer.

Наверное логика такая: если сотрудники будут работать бок о бок с ai-агентами, команды становятся «cybernetic teammate»‎, то и эйчар должен стать «кибернетическим».

Как можно относиться к этой новости? С одной стороны, тянет на кликбейт и преувеличение - делать системные выводы было бы рановато. С другой, в этом что-то есть. Вдруг это сигнал из будущего?

→ https://www.wsj.com/articles/why-moderna-merged-its-tech-and-hr-departments-95318c2a

Так как мало компаний, кто рассказывает про тренды рынка труда и future of work, Manpower запустили свой Work Intelligence Lab, который «is committed to researching global workforce trends to empower both employers and workers to build a brighter future of work».

Кажется поспешили, можно было и лет через 5.

Global Dialogues запустили новую волную опросов, что обычные люди в мире говорят про будущее AI.

Выглядит интерактивно и симпатично.

Давно не было хорошей дружеской рекомендации.

Мой приятель Ваня Юницкий, основатель иммерсивной лаборатории Voic Lab, ведет очень классный канал (со всей ответственностью это говорю) про привычки, эффективность и психологию.

Там есть очень интересные полезные штуки: самоконтроль, фокус, работа с информацией и знаниями - всё, что дается так сложно, но одновременно и так важно.

Очень рекомендую как минимум почитать, а вообще конечно подписаться - Ментальные модели.