Тендеры горят, площадки на инспекции, а вы всё ещё не с нами! Пора с этим что-то делать: обновить резюме, отправить его нашему HRD Насте и попасть в REDDAY!
У нас в команде всегда есть место для талантливых специалистов. Поэтому если вы с горящими глазами, готовы создавать проекты, о которых говорит рынок, и организовывать лучшие мероприятия для бизнеса, welcome!
Сейчас нам нужны:
Не забудьте поделиться этим постом со знакомыми. Наверняка среди них есть несколько креативных супергероев!
#REDDAYteam
#Вакансия
#REDDAY
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
...мы вспоминаем, как REDDAY привёз Золотого Слона из BEA World — мировой премии в сфере ивент-маркетинга!
Эта история для нас, без преувеличения, культовая. Но знают её далеко не все. Чтобы это исправить,
Зачем смотреть фестивальные кейсы прошлых лет? Как доказать бизнес-эффективность локального мероприятия топ-менеджерам LEGO и Lamborghini? И как у REDDAY получилось превратить мечту о BEA Award Trophy в реальность — читайте в этом посте В!Н
#REDnews
#REDDAY
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Важно ! Не срочно
👋 Реализованная цель ⢁⠲⠲⢨⠍⠜ — выиграть мировую ивент-премию!
Моему ивент-агентству REDDAY в этом году исполняется 20 лет. За эти годы мы выиграли все российские награды и даже получили Золотого Слона на ивент-премии BEA World. Но когда-то мы только мечтали…
Моему ивент-агентству REDDAY в этом году исполняется 20 лет. За эти годы мы выиграли все российские награды и даже получили Золотого Слона на ивент-премии BEA World. Но когда-то мы только мечтали…
У наших друзей из Школы инноваций и креативного мышления ИКРА вышла статья про внутреннее обучение в креативных и рекламных агентствах. В числе экспертов — CEO REDDAY Анна Зайцева.
Вместе с коллегами Анна обсудила, какие форматы обучения сотрудников работают в реальности, зачем встраивать развитие в повседневную жизнь команды и почему сейчас культура постоянного роста становится конкурентным преимуществом.
Читайте статью, если хотите:
Полный текст с инсайтами, кейсами и подходами доступен здесь
#REDnews
#REDDAY
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Что, если лидерство — это не черта характера, а навык создавать синергию между идеями, инструментами, людьми и бизнес-целями?
Эта идея легла в основу нового проекта REDDAY — четырёхдневной конференции для одной из ведущих компаний на рынке FMСG.
Цель события — объединить стратегические приоритеты бизнеса с развитием лидерских компетенций сотрудников.
На основе запросов клиента и собственной экспертизы, мы разработали креативную рамку ивента DigITALL, которая отразила сразу четыре важных смысла:
Разобраться во всём (to dig it all) участникам помогала выстроенная программа. Днём — стратегические сессии и выступления топов в формате TED, практический тренинг по data-driven мышлению и принятию решений. В перерывах — музыкальные, спортивные и игровые активности. А финалом стал white-all-night гала-вечер с подведением итогов и личной обратной связью.
Чтобы всё было под рукой, в мобильном приложении DigITALL всегда можно было найти расписание, карту с локациями, чаты, интерактивы и доступ к материалам и фото с конференции.
В результате помогли клиенту показать: лидерство — не умение создавать эффективную систему, способную определить образ будущего компании уже здесь и сейчас.
#REDDAYcases
#REDDAY
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM