Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Таймкоды:
0:40 Роналду миллиардер
2:38 Закредитованность выросла
7:27 Айтишников сокращают
12:20 Рыбаков приглашает на форум
13:09 Национализация бизнеса
17:08 Договорняк Турции и США
22:03 Китай открыл северный путь
25:15 Вьетнам блокирует счета
29:45 Биткоин обновил рекорд
34:55 Узбекистан увольняет чиновников
36:03 Бизнес против экоплатежей
41:03 Сплетни укрепляют брак
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥48👍24❤10👀6💯5⚡2🤗2👏1🤯1🏆1
Как убеждения влияют на успех?
Мне попалось исследование, где богатым людям, людям со средним достатком и бедным задали один и тот же вопрос. Их спросили, что влияет на успех.
Богатые ответили:
— Упорный труд.
— Образование.
— Смелость.
Люди со средним достатком сказали:
— Образование.
— Связи.
— Труд.
Малообеспеченные люди ответили:
— Связи.
— Умение обмануть.
— Первоначальный капитал.
По сути, все правы. Каждый живет в реальности, которую сам создаёт. Кем хочешь быть – тому и верь.
Бедные люди уверены, что успешные люди – жулики. Такие убеждения исключают возможности. А те, кто упорно трудятся и верят в свой успех, со временем к нему приходят 🔥
Мне попалось исследование, где богатым людям, людям со средним достатком и бедным задали один и тот же вопрос. Их спросили, что влияет на успех.
Богатые ответили:
— Упорный труд.
— Образование.
— Смелость.
Люди со средним достатком сказали:
— Образование.
— Связи.
— Труд.
Малообеспеченные люди ответили:
— Связи.
— Умение обмануть.
— Первоначальный капитал.
По сути, все правы. Каждый живет в реальности, которую сам создаёт. Кем хочешь быть – тому и верь.
Бедные люди уверены, что успешные люди – жулики. Такие убеждения исключают возможности. А те, кто упорно трудятся и верят в свой успех, со временем к нему приходят 🔥
🔥275👍98❤57💯35🤔15🏆4👏2😢2👀2🤩1
Живой разговор о том, как навести порядок в проектах и собрать команду, которая стабильно выдаёт результат без перегруза.
17 октября в 18:00 в SOK Rybakov Tower (Москва) пройдет бизнес-встреча программы MBA «Вызовы будущего» от Глобального университета Рыбакова и МФТИ для тех, кому нужны рабочие решения в эпоху перемен.
Вас ждут:
👍 Практическая мини-лекция от Михаила Дубовика, эксперта по управлению проектами (CPMP, IPMA; представитель России в ISO TC 258): как распределять роли в проектной команде, выстраивать систему и добиваться предсказуемых результатов.
🏆 Личный опыт Анны Курбатовой, управляющего партнёра JK Multi Family Office и выпускницы программы MBA «Вызовы будущего»: какие инструменты программы помогли перестроить бизнес и команду.
Кому будет полезно?
— Руководителям, которым не хватает системности
— Предпринимателям и топ-менеджерам, у кого команды буксуют
— Тем, кто присматривается к бизнес-образованию и хочет понять реальную ценность без маркетингового тумана.
Дата и место: 17 октября, 18:00, SOK Rybakov Tower, Москва
Участие бесплатное, но количество мест ограничено. Вход — по предварительной регистрации и верификации.
Регистрируйтесь прямо сейчас, чтобы забронировать место
17 октября в 18:00 в SOK Rybakov Tower (Москва) пройдет бизнес-встреча программы MBA «Вызовы будущего» от Глобального университета Рыбакова и МФТИ для тех, кому нужны рабочие решения в эпоху перемен.
Вас ждут:
Кому будет полезно?
— Руководителям, которым не хватает системности
— Предпринимателям и топ-менеджерам, у кого команды буксуют
— Тем, кто присматривается к бизнес-образованию и хочет понять реальную ценность без маркетингового тумана.
Дата и место: 17 октября, 18:00, SOK Rybakov Tower, Москва
Участие бесплатное, но количество мест ограничено. Вход — по предварительной регистрации и верификации.
Регистрируйтесь прямо сейчас, чтобы забронировать место
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍28❤25👏8😍3🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Слушай мою музыку на всех музыкальных площадках.
🎧 Добавляй «Черный мерин» в плейлист.
🎧 Добавляй «Черный мерин» в плейлист.
❤52🔥47👍21❤🔥6⚡4👀4😢3🥰2🤔2🤯2✍1
Ставь цель быть счастливым, а не богатым
Когда человек счастлив, он работает лучше любого мотивированного сотрудника. Наслаждается процессом.
По себе знаю, это так. Я могу быть в офисе до поздней ночи, но каждое утро – встаю без будильника.
Когда гонишься за успехом, ставишь фокус на результат. И чаще всего это приводит к выгоранию, а не достижениям.
Я выбрал гнаться за счастьем. Я в ресурсе, всё складывается: люди идут навстречу, идеи приходят, дела спорятся.
Счастливый человек всегда в выигрыше. Я бы даже сказал, счастливые люди – самые успешные 🔥
Когда человек счастлив, он работает лучше любого мотивированного сотрудника. Наслаждается процессом.
По себе знаю, это так. Я могу быть в офисе до поздней ночи, но каждое утро – встаю без будильника.
Когда гонишься за успехом, ставишь фокус на результат. И чаще всего это приводит к выгоранию, а не достижениям.
Я выбрал гнаться за счастьем. Я в ресурсе, всё складывается: люди идут навстречу, идеи приходят, дела спорятся.
Счастливый человек всегда в выигрыше. Я бы даже сказал, счастливые люди – самые успешные 🔥
🔥366👍148❤96💯33🤝10❤🔥7🤔7🏆3⚡2😍1😨1
Друзья, совсем скоро моя компания презентует модульные дома ТН АТОММ. 27-30 октября Технониколь примет участие на форуме ПИР Экспо.
Если придете, то сами убедитесь, что мы можем организовать всё. В том числе мечту о собственном доме у воды, подножия гор или на лесном участке. У нас и современный дизайн, и удобные планировки, и натуральные материалы.
Приходите на выставку. Наш стэнд 4F120, зал 15, павильон 3. Расскажем о планировке домов, покажем готовые проекты и ответим на вопросы.
Если придете, то сами убедитесь, что мы можем организовать всё. В том числе мечту о собственном доме у воды, подножия гор или на лесном участке. У нас и современный дизайн, и удобные планировки, и натуральные материалы.
Приходите на выставку. Наш стэнд 4F120, зал 15, павильон 3. Расскажем о планировке домов, покажем готовые проекты и ответим на вопросы.
👍113🔥85❤38🕊7⚡3🤔2🤝1
Прямо сейчас на конференции РБК «Предпринимательский класс». Дайте реакцию, кто был. Как выступление?
🔥97❤46👍31😢8👏2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня День Отца. С праздником, дорогие! Проведите этот день с семьей ❤️
Обязательно задайте этот вопрос своим детям. Их ответы точно не оставят равнодушными.
Я, например, часто к себе строг. Воспитание детей — всегда про воспитание себя. Я не считаю себя идеальным отцом, но всегда стараюсь быть лучше для них и ради них. Вы не представляете, как приятно слышать от дочери такие слова.
И всё-таки, крепкая любящая семья — лучшее, что может быть в жизни человека. Ни бизнес, ни материальные блага не сравнятся со словами благодарности собственных детей.
Обязательно задайте этот вопрос своим детям. Их ответы точно не оставят равнодушными.
Я, например, часто к себе строг. Воспитание детей — всегда про воспитание себя. Я не считаю себя идеальным отцом, но всегда стараюсь быть лучше для них и ради них. Вы не представляете, как приятно слышать от дочери такие слова.
И всё-таки, крепкая любящая семья — лучшее, что может быть в жизни человека. Ни бизнес, ни материальные блага не сравнятся со словами благодарности собственных детей.
❤219👍83🔥56💯15🙏8🤝3⚡2🥰1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Новый выпуск — жёсткий и без купюр. Расскажу, как коррупция без тормозов стала реальной издержкой для экономики России.
Идёт ли девальвация рубля, как это ударит по ценам, зачем Wildberries заходит в Узбекистан, кому выгоден перенос утильсбора и причём здесь долги «Газпрома»?
А ещё — будет ли мир на Ближнем Востоке? И для чего Россия решила развивать беспилотные перевозки?
Включай обзор новостей.
📎Смотри выпуск в YouTube.
📎 Или в ВК Видео.
Идёт ли девальвация рубля, как это ударит по ценам, зачем Wildberries заходит в Узбекистан, кому выгоден перенос утильсбора и причём здесь долги «Газпрома»?
А ещё — будет ли мир на Ближнем Востоке? И для чего Россия решила развивать беспилотные перевозки?
Включай обзор новостей.
📎Смотри выпуск в YouTube.
📎 Или в ВК Видео.
👍64🔥28❤14🤩3🤔1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📌Таймкоды:
0:00 Анонс
0:39 Мужчины маникюрщицы
1:55 ЦБ отменил 500 рублей
3:35 Утильсбор перенесли
7:33 Рыбаков приглашает на форум
8:03 Кубанский чиновник с золотом
13:38 WB купил почту Узбекистана
17:12 Газпром - главный должник
21:29 Беспилотные перевозки в России
25:14 Мирный договор по Газе
27:06 Нобелевка по экономике
28:50 Кто считает себя богатым?
0:00 Анонс
0:39 Мужчины маникюрщицы
1:55 ЦБ отменил 500 рублей
3:35 Утильсбор перенесли
7:33 Рыбаков приглашает на форум
8:03 Кубанский чиновник с золотом
13:38 WB купил почту Узбекистана
17:12 Газпром - главный должник
21:29 Беспилотные перевозки в России
25:14 Мирный договор по Газе
27:06 Нобелевка по экономике
28:50 Кто считает себя богатым?
👍43❤17🔥16
Бизнес-разборы для руководителей и собственников производственных компаний — «Команда как стратегия: удержание, развитие и рост производства без потерь».
На встрече с экспертами программы «Производство 2050» от МФТИ и Глобального университета Рыбакова, разберём реальные кейсы российских предприятий, где человеческий капитал стал основой производственной трансформации.
Вы сможете представить свой управленческий кейс, задать вопросы и получить разбор от экспертов программы.
📅 28 октября, 19:00
⭐ Формат: офлайн-встреча с практиками и лидерами индустрии.
Спикеры:
➡️ Марина Шабурова — лидер программы «Производство 2050»
➡️ Алексей Пешков — основатель ООО «ЛИНО» (TM STALLIN)
➡️ Ильгам Мирзин — основатель и генеральный директор ООО «Завод ПЛАСТЭК-ГЕО», экс-руководитель направлений в корпорациях «ТехноНИКОЛЬ» и АО «Технодинамика»
Регистрация по ссылке.
На встрече с экспертами программы «Производство 2050» от МФТИ и Глобального университета Рыбакова, разберём реальные кейсы российских предприятий, где человеческий капитал стал основой производственной трансформации.
Вы сможете представить свой управленческий кейс, задать вопросы и получить разбор от экспертов программы.
📅 28 октября, 19:00
Спикеры:
Регистрация по ссылке.
❗️Участие бесплатное.
Вход по предварительной верификации.
Количество мест ограничено — до 50 человек.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍23❤7🔥7🥰2⚡1
Важное качество – умение работать с вероятностью
Не получилось — значит, делал мало. Хочешь результат — увеличивай количество попыток.
К результатам приходят те, кто пробуют и пытаются дольше остальных. Самые терпеливые.
Например, в кризисы первыми погибают компании, которые надеются на удачу.
Когда в 2008 все закрывали бизнесы, мы в Технониколь испробовали десятки стратегий, чтобы не выйти из игры. В итоге – воспользовались шансом и заняли лидерство 🔥
Не получилось — значит, делал мало. Хочешь результат — увеличивай количество попыток.
К результатам приходят те, кто пробуют и пытаются дольше остальных. Самые терпеливые.
Например, в кризисы первыми погибают компании, которые надеются на удачу.
Когда в 2008 все закрывали бизнесы, мы в Технониколь испробовали десятки стратегий, чтобы не выйти из игры. В итоге – воспользовались шансом и заняли лидерство 🔥
🔥111👍47❤26💯14👏4⚡1🤯1😍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Друзья, уже через несколько дней форум «Команды Будущего». Он пройдет 23-24 октября.
Будет полезно предпринимателям и управленцам, которые строят технологичные компании и команды.
Найдёте меня на главной сцене. На примере собственных компаний расскажу, как выбрать в команду правильных людей и создать культурный код.
VIP-участники форума попадут на закрытую встречу со мной и моим партнером Сергеем Колесниковым, где смогут лично задать свои вопросы.
🔗 Полную программу и билеты смотри на сайте.
Будет полезно предпринимателям и управленцам, которые строят технологичные компании и команды.
Найдёте меня на главной сцене. На примере собственных компаний расскажу, как выбрать в команду правильных людей и создать культурный код.
VIP-участники форума попадут на закрытую встречу со мной и моим партнером Сергеем Колесниковым, где смогут лично задать свои вопросы.
🔗 Полную программу и билеты смотри на сайте.
👍42❤20🔥16
Предприниматели не понимают, что делегировать. Из-за этого в бизнесе проблемы
Я сам наступал на эти грабли. Делегировал то, что не нравилось или не получалось. Для бизнеса это чуть не обернулось провалом.
Во-первых, ты не понимаешь, насколько качественно другой выполняет работу. Во-вторых, не можешь повлиять на неё, если не знаешь деталей.
Предпринимательская доля такова: разберись в процессах сам, прежде чем их делегировать. Иначе, ты не предприниматель, а дилетант.
Я считаю, лучше строить систему, а не пытаться масштабировать хаос 🔥
Я сам наступал на эти грабли. Делегировал то, что не нравилось или не получалось. Для бизнеса это чуть не обернулось провалом.
Во-первых, ты не понимаешь, насколько качественно другой выполняет работу. Во-вторых, не можешь повлиять на неё, если не знаешь деталей.
Предпринимательская доля такова: разберись в процессах сам, прежде чем их делегировать. Иначе, ты не предприниматель, а дилетант.
Я считаю, лучше строить систему, а не пытаться масштабировать хаос 🔥
👍95🔥76❤37💯16🤯3🙏3⚡1🤝1