Тру финансы

Я много раз в детстве слышал про то, что колония муравьёв - образец для подражания. Что там все постоянно трудятся, работают сообща, дико продуктивны, и людям бы брать с них пример. Что ж, у нас с вами есть исследования "Workers ‘specialized’ on inactivity" 2015 года и "Who needs ‘lazy’ workers?" 2017 года, которые как раз и разбирают жизнь колонии муравьёв. И по его итогу я точно могу советовать всем компаниям работать по схожим принципам.

Многие руководители ошибочно считают, что идеальный сотрудник должен быть загружен на 100% всё время. Что ж, в колониях муравьёв есть такие насекомые, кто трудится по 80% времени и больше, их всего порядка 3% от общего населения. Так ещё они встречаются не во всех колониях, в половине наблюдений таковых вообще не находилось.

Дальше были работяги: няньки, "работники по гнезду" и службы патруля. Они уже работают по задачам и при необходимости делают себе перерыв даже посреди важного дела. Такие муравьи трудились в среднем по 50-60% времени. И их было чуть больше половины от общей численности.

Остальные не выполняли ничего регулярного. Да, вы всё верно поняли, 40-45% муравьёв могли выполнить какое-то задание в процессе своих ненапряжных прогулок, но уровень их загрузки был не выше 30%. Если они пропадали в результате влияния учёных на эксперимент, с восстановлением популяции новые муравьи занимали позиции этих лентяев.
Но стоило учёным вывести хотя бы часть муравьёв, которые регулярно выполняли свои задачи, как лентяи тут же включались в замещение пропавших коллег и работали честно и по полной.

То есть, в колониях муравьёв 40% обитателей служили резервом на всякий случай. И большая часть муравьёв трудилась не более 70% своего времени. Удивительно, но и в корпоративном мире схожие цифры демонстрируют и самые успешные компании. Они обладают достаточными резервами, их сотрудники достаточно отдыхают, а общий максимум системы достигается, когда почти все элементы работали с запасом по загрузке и не достигали своего локального максимума.

P.S. Если учёные последовательно убирали из муравейников лентяев, колония уступала в развитии "конкурентам с резервами" на десятки процентов.

🔥98👍31❤19🤝1

www.group-telegram.com/us/truefinance.com/1724

3.14K viewsJun 27 at 09:10

Я много раз в детстве слышал про то, что колония муравьёв - образец для подражания. Что там все постоянно трудятся, работают сообща, дико продуктивны, и людям бы брать с них пример. Что ж, у нас с вами есть исследования "Workers ‘specialized’ on inactivity" 2015 года и "Who needs ‘lazy’ workers?" 2017 года, которые как раз и разбирают жизнь колонии муравьёв. И по его итогу я точно могу советовать всем компаниям работать по схожим принципам.

Многие руководители ошибочно считают, что идеальный сотрудник должен быть загружен на 100% всё время. Что ж, в колониях муравьёв есть такие насекомые, кто трудится по 80% времени и больше, их всего порядка 3% от общего населения. Так ещё они встречаются не во всех колониях, в половине наблюдений таковых вообще не находилось.

Дальше были работяги: няньки, "работники по гнезду" и службы патруля. Они уже работают по задачам и при необходимости делают себе перерыв даже посреди важного дела. Такие муравьи трудились в среднем по 50-60% времени. И их было чуть больше половины от общей численности.

Остальные не выполняли ничего регулярного. Да, вы всё верно поняли, 40-45% муравьёв могли выполнить какое-то задание в процессе своих ненапряжных прогулок, но уровень их загрузки был не выше 30%. Если они пропадали в результате влияния учёных на эксперимент, с восстановлением популяции новые муравьи занимали позиции этих лентяев.
Но стоило учёным вывести хотя бы часть муравьёв, которые регулярно выполняли свои задачи, как лентяи тут же включались в замещение пропавших коллег и работали честно и по полной.

То есть, в колониях муравьёв 40% обитателей служили резервом на всякий случай. И большая часть муравьёв трудилась не более 70% своего времени. Удивительно, но и в корпоративном мире схожие цифры демонстрируют и самые успешные компании. Они обладают достаточными резервами, их сотрудники достаточно отдыхают, а общий максимум системы достигается, когда почти все элементы работали с запасом по загрузке и не достигали своего локального максимума.

P.S. Если учёные последовательно убирали из муравейников лентяев, колония уступала в развитии "конкурентам с резервами" на десятки процентов.

BY Тру финансы