خانه پرستار ایران pinned «https://khp1.ir/2025/10/11/تبعیض،-پرستاران-را-فرسوده-و-بیانگیزه/ 👆👆 آخرین وضعیت پرستاری از زبان دبیر کل خانه پرستار در مشروح وادامه خبر.... 👇👇 @kparastar»
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
برای شنیدن صدای پرستاران با یک کلیک به ما بپیوندید 👇
@kparastar
@kparastar
❤31
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
داستان غم انگیز عدم اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری همانند تعرفه های پزشکی که به نفع پرستاران می باشد..
وقتی هم فرمان رهبری را داشتید و هم پشتیبانی سران قوا و بدنه ی پرستاری را داشتید چرا پس از سالها نگذاشتید پرستاران به حق واقعی خودشان برسند؟!!
@kparastar
وقتی هم فرمان رهبری را داشتید و هم پشتیبانی سران قوا و بدنه ی پرستاری را داشتید چرا پس از سالها نگذاشتید پرستاران به حق واقعی خودشان برسند؟!!
@kparastar
👌52❤4👍2
https://www.rokna.net/fa/tiny/news-1170509
رئیس خانه پرستار کرمانشاه در گفت و گو با رکنا:
اعتراض پرستاران کرمانشاه به تبعیض در پرداختها و معوقات ۱۰ ماهه / پرستاران دیگر انگیزهای برای ادامه کار نمانده است
رکنا: پرستاران کرمانشاه از دیماه ۱۴۰۳ تاکنون هیچ مبلغی بابت تعرفه پرستاری دریافت نکردهاند و به گفته رئیس خانه پرستار استان، با وجود فشار معیشتی و وعدههای مکرر، مطالباتشان همچنان پرداخت نشده است.
به گزارش خبرنگار اجتماعی رکنا، داوود خسروی، رئیس خانه پرستار استان کرمانشاه با انتقاد از تأخیر طولانی در پرداخت تعرفههای پرستاری گفت: از دیماه سال گذشته تا امروز هیچ مبلغی بابت تعرفه پرستاری به ما پرداخت نشده است. یعنی سه ماه پایانی سال ۱۴۰۳ و ماههای پس از آن بلاتکلیف مانده و اکنون در آستانه آبانماه ۱۴۰۴، هنوز پرستاران دریافتیای در این زمینه نداشتهاند.
خسروی افزود: هر بار که برای پیگیری موضوع به مسئولان ستادی مراجعه میکنیم، پاسخ میشنویم که «بیمه پول را پرداخت نکرده است». اما واقعیت این است که ما برای بیمه کار نمیکنیم؛ ما زیرمجموعه وزارت بهداشت و دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه هستیم و انتظار داریم پرداختها از سوی دانشگاه انجام شود، نه اینکه پرستار برای دریافت حق خود به بیمه مراجعه کند.
او با اشاره به شرایط سخت معیشتی پرستاران گفت: بسیاری از همکاران ما با بیش از ۲۰ یا ۲۵ سال سابقه کار، درگیر مشکلات مالی جدی هستند؛ بعضی چند فرزند دانشآموز یا دانشجو دارند و واقعاً دیگر توان تحمل فشارهای اقتصادی را ندارند. یکی از همکاران باسابقه در تجمع اخیر میگفت: «اگر اوضاعمان خوب بود، هیچوقت در تجمع شرکت نمیکردیم.»
رئیس خانه پرستار استان کرمانشاه درباره مبلغ تعرفهها توضیح داد: اگر تعرفهگذاری به شکل صحیح اجرا شود، هر پرستار بر اساس حجم بیماران و نوع خدمت باید مبلغ منصفانهای دریافت کند. اما در سیستم فعلی، پرداختها غیرمنصفانه است و در حالیکه پزشکان چندبرابر دریافتی دارند، پرستاران با سختترین شرایط کاری، گاهی تنها سه تا چهار میلیون تومان در ماه بابت تعرفهها دریافت میکنند.
او ادامه داد: بعد از عید امسال، دریافتی برخی پزشکان تا دو برابر افزایش یافته، اما پرستاران همچنان منتظر همان مبالغ اندک هستند. در حالیکه تمام فشار جسمی و روحی کار در بیمارستانها بر دوش پرستاران است؛ از مواجهه با بیماران و خانوادهها گرفته تا مدیریت شرایط بحرانی.
خسروی با ابراز نگرانی از وضعیت روانی پرستاران گفت: بسیاری از همکاران دچار افسردگی شدهاند و انگیزهای برای ادامه کار ندارند. تعدادی به فکر ترک شغل و برخی دیگر به فکر مهاجرت افتادهاند، چون احساس میکنند زحماتشان نادیده گرفته میشود.
او در ادامه به بیعدالتی در پرداختها اشاره کرد و افزود: در برخی استانها مانند تهران، پرستاران مطالبات خود را بهروز دریافت میکنند، اما در کرمانشاه ماهها عقبافتادگی داریم و هیچ پیگیری جدیای هم صورت نمیگیرد.
خانه پرستار صدای پرستاران
@kparastar
رئیس خانه پرستار کرمانشاه در گفت و گو با رکنا:
اعتراض پرستاران کرمانشاه به تبعیض در پرداختها و معوقات ۱۰ ماهه / پرستاران دیگر انگیزهای برای ادامه کار نمانده است
رکنا: پرستاران کرمانشاه از دیماه ۱۴۰۳ تاکنون هیچ مبلغی بابت تعرفه پرستاری دریافت نکردهاند و به گفته رئیس خانه پرستار استان، با وجود فشار معیشتی و وعدههای مکرر، مطالباتشان همچنان پرداخت نشده است.
به گزارش خبرنگار اجتماعی رکنا، داوود خسروی، رئیس خانه پرستار استان کرمانشاه با انتقاد از تأخیر طولانی در پرداخت تعرفههای پرستاری گفت: از دیماه سال گذشته تا امروز هیچ مبلغی بابت تعرفه پرستاری به ما پرداخت نشده است. یعنی سه ماه پایانی سال ۱۴۰۳ و ماههای پس از آن بلاتکلیف مانده و اکنون در آستانه آبانماه ۱۴۰۴، هنوز پرستاران دریافتیای در این زمینه نداشتهاند.
خسروی افزود: هر بار که برای پیگیری موضوع به مسئولان ستادی مراجعه میکنیم، پاسخ میشنویم که «بیمه پول را پرداخت نکرده است». اما واقعیت این است که ما برای بیمه کار نمیکنیم؛ ما زیرمجموعه وزارت بهداشت و دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه هستیم و انتظار داریم پرداختها از سوی دانشگاه انجام شود، نه اینکه پرستار برای دریافت حق خود به بیمه مراجعه کند.
او با اشاره به شرایط سخت معیشتی پرستاران گفت: بسیاری از همکاران ما با بیش از ۲۰ یا ۲۵ سال سابقه کار، درگیر مشکلات مالی جدی هستند؛ بعضی چند فرزند دانشآموز یا دانشجو دارند و واقعاً دیگر توان تحمل فشارهای اقتصادی را ندارند. یکی از همکاران باسابقه در تجمع اخیر میگفت: «اگر اوضاعمان خوب بود، هیچوقت در تجمع شرکت نمیکردیم.»
رئیس خانه پرستار استان کرمانشاه درباره مبلغ تعرفهها توضیح داد: اگر تعرفهگذاری به شکل صحیح اجرا شود، هر پرستار بر اساس حجم بیماران و نوع خدمت باید مبلغ منصفانهای دریافت کند. اما در سیستم فعلی، پرداختها غیرمنصفانه است و در حالیکه پزشکان چندبرابر دریافتی دارند، پرستاران با سختترین شرایط کاری، گاهی تنها سه تا چهار میلیون تومان در ماه بابت تعرفهها دریافت میکنند.
او ادامه داد: بعد از عید امسال، دریافتی برخی پزشکان تا دو برابر افزایش یافته، اما پرستاران همچنان منتظر همان مبالغ اندک هستند. در حالیکه تمام فشار جسمی و روحی کار در بیمارستانها بر دوش پرستاران است؛ از مواجهه با بیماران و خانوادهها گرفته تا مدیریت شرایط بحرانی.
خسروی با ابراز نگرانی از وضعیت روانی پرستاران گفت: بسیاری از همکاران دچار افسردگی شدهاند و انگیزهای برای ادامه کار ندارند. تعدادی به فکر ترک شغل و برخی دیگر به فکر مهاجرت افتادهاند، چون احساس میکنند زحماتشان نادیده گرفته میشود.
او در ادامه به بیعدالتی در پرداختها اشاره کرد و افزود: در برخی استانها مانند تهران، پرستاران مطالبات خود را بهروز دریافت میکنند، اما در کرمانشاه ماهها عقبافتادگی داریم و هیچ پیگیری جدیای هم صورت نمیگیرد.
خانه پرستار صدای پرستاران
@kparastar
❤26👍3
https://moi.ir/x4pdp
۲۲ مهر ۱۴۰۴ - ۱۱:۴۵
نشست معاون سیاسی استاندار با حزب خانه پرستار چهارمحال و بختیاری
با هدف تقویت تعامل و گفتمان منطقی میان جامعه پرستاری و دانشگاه علوم پزشکی، نشست معاون سیاسی استاندار با حزب خانه پرستار چهارمحال و بختیاری برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل استانداری چهارمحال و بختیاری؛ نشست تخصصی معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار با اعضای حزب خانه پرستار استان با حضور مدیرکل سیاسی، انتخابات و تقسیمات کشوری استانداری و رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان برگزار شد.
در این نشست، موضوعات و مطالبات صنفی کادر درمان، مباحث مرتبط با حوزه سلامت، رفاهیات، انتصابات و نحوه تعامل سازنده میان بدنه درمانی استان با دانشگاه علوم پزشکی مورد بررسی قرار گرفت.
اعضای حزب خانه پرستار در این جلسه ضمن بیان دغدغهها و درخواستهای صنفی کادر درمان، بر ضرورت توجه ویژه به مسائل رفاهی و ارتقای جایگاه شغلی پرستاران تأکید کردند.
عبدالعلی ارژنگ معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار نیز در این نشست با اشاره به اهمیت گفتمان منطقی و تعامل سازنده میان دستگاههای اجرایی و گروههای صنفی، اظهار داشت: باید با رویکردی تعاملی و همافزا عمل کنیم تا زمینه توسعه استان فراهم شود و سپس مطالبات صنفی را در سطح ملی پیگیری کنیم.
برای شنیدن صدای پرستاران با یک کلیک به ما بپیوندید 👇
@kparastar
۲۲ مهر ۱۴۰۴ - ۱۱:۴۵
نشست معاون سیاسی استاندار با حزب خانه پرستار چهارمحال و بختیاری
با هدف تقویت تعامل و گفتمان منطقی میان جامعه پرستاری و دانشگاه علوم پزشکی، نشست معاون سیاسی استاندار با حزب خانه پرستار چهارمحال و بختیاری برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل استانداری چهارمحال و بختیاری؛ نشست تخصصی معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار با اعضای حزب خانه پرستار استان با حضور مدیرکل سیاسی، انتخابات و تقسیمات کشوری استانداری و رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان برگزار شد.
در این نشست، موضوعات و مطالبات صنفی کادر درمان، مباحث مرتبط با حوزه سلامت، رفاهیات، انتصابات و نحوه تعامل سازنده میان بدنه درمانی استان با دانشگاه علوم پزشکی مورد بررسی قرار گرفت.
اعضای حزب خانه پرستار در این جلسه ضمن بیان دغدغهها و درخواستهای صنفی کادر درمان، بر ضرورت توجه ویژه به مسائل رفاهی و ارتقای جایگاه شغلی پرستاران تأکید کردند.
عبدالعلی ارژنگ معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار نیز در این نشست با اشاره به اهمیت گفتمان منطقی و تعامل سازنده میان دستگاههای اجرایی و گروههای صنفی، اظهار داشت: باید با رویکردی تعاملی و همافزا عمل کنیم تا زمینه توسعه استان فراهم شود و سپس مطالبات صنفی را در سطح ملی پیگیری کنیم.
برای شنیدن صدای پرستاران با یک کلیک به ما بپیوندید 👇
@kparastar
❤18👍1🤔1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
انفصال از خدمت پرستاران، به خاطر یک انتقاد!
دبیرکل «خانه پرستار» از رفتار سرکوبگرانه ی وزارت بهداشت با پرستاران سخن می گوید.
«محمدرضا ظفرقندی»، وزیر بهداشت، هیچ انتقادی را برنمی تابد!
برای شنیدن صدای پرستاران با یک کلیک به ما بپیوندید 👇
@kparastar
دبیرکل «خانه پرستار» از رفتار سرکوبگرانه ی وزارت بهداشت با پرستاران سخن می گوید.
«محمدرضا ظفرقندی»، وزیر بهداشت، هیچ انتقادی را برنمی تابد!
برای شنیدن صدای پرستاران با یک کلیک به ما بپیوندید 👇
@kparastar
🤬37❤10👍8😭6
https://khp1.ir/2025/10/19/پدیده-بیکسی-در-بیمارستان؛-روی-تلخ/
برای شنیدن صدای پرستاران با یک کلیک به ما بپیوندید 👇
@kparastar
برای شنیدن صدای پرستاران با یک کلیک به ما بپیوندید 👇
@kparastar
پایگاه اطلاع رسانی خانه پرستار
پدیده «بیکسی در بیمارستان»؛ روی تلخ افزایش هزینههای درمان – پایگاه اطلاع رسانی خانه پرستار
دبیر کل خانه پرستار : پرستاران و دستیاران در این نظام استثمار میشوند و اختلاف درآمدشان تا صدبرابر هم میرسد؛ درنتیجه پرستاران انگیزه کار کردن ندارند. مسئولان وزارت بهداشت درکی از اینکه پرستاری با ۲۰ میلیون تومان کار میکند، ندارند
❤15
https://x.com/msharif_mog/status/1979833818703143342?t=c7e6sl5oyJeIUN_KpkZnuw&s=35
برای شنیدن صدای پرستاران با یک کلیک به ما بپیوندید 👇
@kparastar
برای شنیدن صدای پرستاران با یک کلیک به ما بپیوندید 👇
@kparastar
X (formerly Twitter)
محمد شریفی مقدم (@msharif_mog) on X
پرستار با خستگی و مطالبات انباشتهشده درگیر است، بعد برایش جشن میگیرند! این جشن فقط یک نمایش فریبنده است.
#پرستار #بی_عدالتی #حقوق_پرستار
#پرستار #بی_عدالتی #حقوق_پرستار
❤12
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
در زمانی که انتظار میرفت هیئتمدیره نظام پرستاری بهعنوان نهاد صنفیِ منتخب پرستاران، در عمل به وظایف قانونی خود ـ از جمله دفاع از حقوق شغلی، پیگیری مطالبات معوق، نظارت بر اجرای تعرفه خدمات پرستاری و حمایت از همکاران در برابر تضییع حقوقشان ـ با تمام توان وارد عمل شود، متأسفانه هیچگونه حمایتی از سوی این هیئت صورت نگرفت.
در چنین شرایطی، پرستاران کرمانشاه بهصورت خودجوش و بدون هیچگونه پشتیبانی رسمی، برای دفاع از مطالبات قانونی خود گردهمایی برگزار کردند. با این حال، با گذشت ماهها از آن زمان، هنوز هیچ اقدام مؤثری برای پرداخت حق و حقوق همکاران انجام نشده و پرداخت تعرفهها با تأخیری بیش از نه ماه روبهرو است.
🆔 @khanehparastarkermanshah
برای شنیدن صدای پرستاران با یک کلیک به ما بپیوندید 👇
@kparastar
در چنین شرایطی، پرستاران کرمانشاه بهصورت خودجوش و بدون هیچگونه پشتیبانی رسمی، برای دفاع از مطالبات قانونی خود گردهمایی برگزار کردند. با این حال، با گذشت ماهها از آن زمان، هنوز هیچ اقدام مؤثری برای پرداخت حق و حقوق همکاران انجام نشده و پرداخت تعرفهها با تأخیری بیش از نه ماه روبهرو است.
🆔 @khanehparastarkermanshah
برای شنیدن صدای پرستاران با یک کلیک به ما بپیوندید 👇
@kparastar
❤32👍18
Forwarded from موج سوم (محمدعلی شهابی)
✳️ شب ۲۹اسفند که مملکت تعطیل بود و اصلا کسی باورش نمیشد که اینقدر سریع تعرفههای پزشکی ۱۴۰۴ ابلاغ شود، عارف همه چیز را رها و فقط تعرفهها را ابلاغ کرد تا مبادا کلینیک پوست همسرش در سال جدید با تعرفه قبلی خدمترسانی کند؛ در تامیناجتماعی هم باسرعت نور ابلاغ کردند که مبادا عقب بیفتند؛ هر چندماه یکبار تعرفه جدید را در هئیتمدیره مصوب میکنند با این بهانه که اگر ابلاغ نشود پزشکان سهمیهای، mmtدار و صاحبان لیزر و پوست که اصلا نمیدانند طبابت چیست، از ایران مهاجرت میکنند و دربلاد کفر سکنی خواهند گزید و در آنجا چون مجبورند کاری غیرازطبابت انجام دهند، لذا خیلی بد است!!! سالهاست باهمین ترفند در بخش درمان تامین، کارانههای نجومی مصوب کرده و اسمش را هم گذاشتهاند جلوگیری از فرارمغزها و نخبگان؛ من منکر عملکرد درخشان برخی استعدادهای پزشکی ناب کشور نیستم که انصافا اگر نباشند نظام سلامت ایران به گل خواهد نشست و وجودشان مایه مباهات است هم برای ایران هم مردم، اما واقعیت چیز دیگری است که از حوصله این مقال خارج است؛ اکثریت پزشکان تامین به ازای تولید مثلا ۲۰۰ تومن کارانه، حداقل ۶۰۰ تومن منابع را حیف میکنند؛ خودشان و دستاندرکاران درمان تامین میدانند من دست روی چی گذاشتهام و قابل انکار نیست اما نوبت کادردرمان که میشود کسی از حقوق آنها دفاع نمیکند؛ موضوع برسر کسر از موظفی روزهای پنجشنبه است و سازمان تامیناجتماعی و همه مدیران درمانی و انسانی موظفند مانع تضییع حقوق اساسی این گروه شوند؛ چطور شما ۲۸ ساعت اضافهکار ماهانه پنجشنبههای تعطیل، معادل ۲تا۳تومن که تا آخر اسفند است را مانع میشوید، اما ۳۰۰ میلیون کارانه را براحتی و با ادعاهای پوچ تصویب میکنید؛ حرف کادردرمان این است که از طلاگشتن پشیمانیم، لطفا ما را مس کنید و ۲۸ساعت تعطیلی معادل روزهای پنجشنبه محاسبه شود. هم دکترسالاری مسئولند، هم دکتر غفاری و دکتر پناهی و هم دکتر شکوری و نظام. همین یکمورد ساده، براحتی وزن تصمیمگیری در سازمان را روشن خواهد کرد.
@moje3news
@moje3news
❤43👍10👏3🤣1
Forwarded from اخبار رفاهی ، آموزشی، صنفی کارکنان حوزه ی سلامت
بله آقای وبدا،
این نظرسنجی که درست در آستانه روز پرستار منتشر کردهاید، نه برد رسانهای برای شما دارد، نه زمان میخرد و نه فریب میدهد. این بار پرستاران بهخوبی میدانند که این فرمهای پر زرقوبرق و کلمات احساسی، جای سیاستهای واقعی و اجرای وعدههای فراموششده را نمیگیرد. وقتی صداهای سالهاست گفتهشده و دردهایی که بارها مستند شده، پاسخی نگرفتهاند، پرسیدن دوبارهشان فقط یک نمایش از نشنیدن است؛ همان نشنیدنی که حالا در پوشش چالشی به نام صدای سفید اجرا میشود.
اگر واقعاً دوستان وزارت بهداشت هنوز از مشکلات پرستاران بیخبر اند، پس تکیه بر صندلی مدیریت سلامت کشور برایش زیادی است.
این چالش نه برای شنیدن است، نه برای تغییر؛ بلکه صرفاً تلاشی رسانهای برای آرامسازی افکار عمومی در آستانه روز پرستار است. بازی تازهای نیست؛ تکرار همان سناریویی است که هر سال به امید خرید سکوت پرستاران اجرا میشود. اما این بار، همین اقدام شما بهخودیخود صدایی است که برعکس عمل میکند — صدای نارضایتی و بیاعتمادی پرستاران را بلندتر میکند.
#هر_روز_روز_پرستار_است
https://www.group-telegram.com/motalebatparastari
این نظرسنجی که درست در آستانه روز پرستار منتشر کردهاید، نه برد رسانهای برای شما دارد، نه زمان میخرد و نه فریب میدهد. این بار پرستاران بهخوبی میدانند که این فرمهای پر زرقوبرق و کلمات احساسی، جای سیاستهای واقعی و اجرای وعدههای فراموششده را نمیگیرد. وقتی صداهای سالهاست گفتهشده و دردهایی که بارها مستند شده، پاسخی نگرفتهاند، پرسیدن دوبارهشان فقط یک نمایش از نشنیدن است؛ همان نشنیدنی که حالا در پوشش چالشی به نام صدای سفید اجرا میشود.
اگر واقعاً دوستان وزارت بهداشت هنوز از مشکلات پرستاران بیخبر اند، پس تکیه بر صندلی مدیریت سلامت کشور برایش زیادی است.
این چالش نه برای شنیدن است، نه برای تغییر؛ بلکه صرفاً تلاشی رسانهای برای آرامسازی افکار عمومی در آستانه روز پرستار است. بازی تازهای نیست؛ تکرار همان سناریویی است که هر سال به امید خرید سکوت پرستاران اجرا میشود. اما این بار، همین اقدام شما بهخودیخود صدایی است که برعکس عمل میکند — صدای نارضایتی و بیاعتمادی پرستاران را بلندتر میکند.
#هر_روز_روز_پرستار_است
https://www.group-telegram.com/motalebatparastari
❤18👍7
در نظر سنجی اینستاگرامی خانه پرستار شرکت کنید:
👇
https://www.instagram.com/stories/khane.parastar/3747358715167935906?utm_source=ig_story_item_share&igsh=MmxnNHRnaGJpaDN0
👇
https://www.instagram.com/stories/khane.parastar/3747358715167935906?utm_source=ig_story_item_share&igsh=MmxnNHRnaGJpaDN0
❤5
https://khp1.ir/2025/10/20/نظام-سلامت-در-بحران-از-مهاجرت-تا-کاروش/
برای شنیدن صدای پرستاران با یک کلیک به ما بپیوندید 👇
@kparastar
برای شنیدن صدای پرستاران با یک کلیک به ما بپیوندید 👇
@kparastar
پایگاه اطلاع رسانی خانه پرستار
نظام سلامت در بحران: از مهاجرت تا «کاروشی» / پرستار گرسنه چگونه مراقبت کند؟ (فیلم) – پایگاه اطلاع رسانی خانه پرستار
فارغالتحصیلی ۱۵ هزار پرستار در سال، اما عدم تمایل بسیاری به کار در این حرفه به دلیل شرایط نامناسب، به تضعیف نظام سلامت منجر شده. این «اعتصاب خاموش» نشاندهنده ناامیدی عمیق در میان قشر تحصیلکرده این حوزه است.
❤8
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
تجمع امروز پرستاران خوزستان در مقابل استانداری
🔸 پرستاران خوزستان امروز دو شنبه ۲۸ مهر ۱۴۰۴ در اعتراض به مشکلات مالی در مقابل استانداری استان خوزستان تجمع کردند. این اعتراضات به دلیل حقوق پایین، عدم پرداخت معوقات و فشارهای ناشی از اضافهکاری اجباری صورت گرفته است.
برای شنیدن صدای پرستاران با یک کلیک به ما بپیوندید 👇
@kparastar
🔸 پرستاران خوزستان امروز دو شنبه ۲۸ مهر ۱۴۰۴ در اعتراض به مشکلات مالی در مقابل استانداری استان خوزستان تجمع کردند. این اعتراضات به دلیل حقوق پایین، عدم پرداخت معوقات و فشارهای ناشی از اضافهکاری اجباری صورت گرفته است.
برای شنیدن صدای پرستاران با یک کلیک به ما بپیوندید 👇
@kparastar
👏48👍5🍾1
https://x.com/msharif_mog/status/1980326474776510779?s=35
روز پرستار را جشن میگیرند، در حالیکه پرستاران زیر فشار سنگین ناشی از کار در حال له شدن هستند وبسیار ناراضی از وضعیت موجود .
جامعه پرستاری خواستار تغییر وضعیت آسف بار وبحران زاده پرستاری است ،نه جشن های کلیشه ای وتقدیر های نمایشی!
#تبعیض_بیعدالتی #روز_پرستار
برای شنیدن صدای پرستاران با
یک کلیک به ما بپیوندید 👇
@kparastar
روز پرستار را جشن میگیرند، در حالیکه پرستاران زیر فشار سنگین ناشی از کار در حال له شدن هستند وبسیار ناراضی از وضعیت موجود .
جامعه پرستاری خواستار تغییر وضعیت آسف بار وبحران زاده پرستاری است ،نه جشن های کلیشه ای وتقدیر های نمایشی!
#تبعیض_بیعدالتی #روز_پرستار
برای شنیدن صدای پرستاران با
یک کلیک به ما بپیوندید 👇
@kparastar
X (formerly Twitter)
محمد شریفی مقدم (@msharif_mog) on X
روز پرستار را جشن میگیرند، در حالیکه پرستاران زیر فشار سنگین ناشی از کار در حال له شدن هستند وبسیار ناراضی از وضعیت موجود .
جامعه پرستاری خواستار تغییر وضعیت آسف بار وبحران زاده پرستاری است ،نه جشن های کلیشه ای وتقدیر های نمایشی!
#تبعیض_بیعدالتی #روز_پرستار
جامعه پرستاری خواستار تغییر وضعیت آسف بار وبحران زاده پرستاری است ،نه جشن های کلیشه ای وتقدیر های نمایشی!
#تبعیض_بیعدالتی #روز_پرستار
❤13👍10
https://khp1.ir/2025/10/21/فقر-معلم-و-پرستار-یعنی-فرسایش-ستون-فقرا
برای شنیدن صدای پرستاران با
یک کلیک به ما بپیوندید 👇
@kparastar
برای شنیدن صدای پرستاران با
یک کلیک به ما بپیوندید 👇
@kparastar
پایگاه اطلاع رسانی خانه پرستار
فقر معلم و پرستار یعنی فرسایش ستون فقرات جامعه / احیای قشر متوسط در ایران ضرورتی حیاتی است – پایگاه اطلاع رسانی خانه پرستار
احیای قشر متوسط در ایران ضرورتی حیاتی است. این قشر باید دوباره نقش بیبدیل را در فعالیتهای اقتصادی و فرهنگی ایفا کند. افزایش اعتماد عمومی، افزایش سرمایه و بهبود روحیه مشارکت جمعی، بدون حضور این قشر اجتماعی امکان پذیر نیست. وقتی قشر متوسط ناامید شود،…
❤14👍2
https://x.com/msharif_mog/status/1980686594764914701?t=pSGuZcQD-hUodKWth_mbeg&s=35
پرستاران سالهاست منتظر تحقق وعدهها ماندهاند،اما تعارض منافع اجازه تحقق مطالبات پرستاری را نمیدهد. منابع هنگفت به نظام سلامت سرازیر میشود،اما سهم پرستاران بسیار ناچیز است و ارادهای هم برای تغییر وجود ندارد! انباشت مطالبات نتیجه بیتوجهی مسئولان است #روز_پرستار #تعارض_منافع
برای شنیدن صدای پرستاران با
یک کلیک به ما بپیوندید 👇
@kparastar
پرستاران سالهاست منتظر تحقق وعدهها ماندهاند،اما تعارض منافع اجازه تحقق مطالبات پرستاری را نمیدهد. منابع هنگفت به نظام سلامت سرازیر میشود،اما سهم پرستاران بسیار ناچیز است و ارادهای هم برای تغییر وجود ندارد! انباشت مطالبات نتیجه بیتوجهی مسئولان است #روز_پرستار #تعارض_منافع
برای شنیدن صدای پرستاران با
یک کلیک به ما بپیوندید 👇
@kparastar
X (formerly Twitter)
محمد شریفی مقدم (@msharif_mog) on X
پرستاران سالهاست منتظر تحقق وعدهها ماندهاند،اما تعارض منافع اجازه تحقق مطالبات پرستاری را نمیدهد. منابع هنگفت به نظام سلامت سرازیر میشود،اما سهم پرستاران بسیار ناچیز است و ارادهای هم برای تغییر وجود ندارد! انباشت مطالبات نتیجه بیتوجهی مسئولان است #روز_پرستار…
❤14👍1
https://khp1.ir/2025/10/22/چالشهای-جدی-پرستاران-بخش-خصوصی؛-تبعی/
برای شنیدن صدای پرستاران با
یک کلیک به ما بپیوندید 👇
@kparastar
برای شنیدن صدای پرستاران با
یک کلیک به ما بپیوندید 👇
@kparastar
پایگاه اطلاع رسانی خانه پرستار
چالشهای جدی پرستاران بخش خصوصی؛ تبعیض، عدم اجرای قانون و تهدید ثبات شغلی – پایگاه اطلاع رسانی خانه پرستار
باشگاه خبرنگاران جوان؛ الهام قبادی- رییس کانونعالی انجمنهای صنفی کارگران ایران در گفتگو با خبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان با انتقاد از شرایط اشتغال پرستاران شاغل در بخش خصوصی بخشی از مشکلات آنان که در نشست با انجمن صنفی پرستاران، بهیاران و کمکپرستاران مراکز…
❤7
https://khp1.ir/2025/10/23/دردسر-پرستاران-و-نظام-پرداخت-ناعادلان/
برای شنیدن صدای پرستاران با
یک کلیک به ما بپیوندید 👇
@kparastar
برای شنیدن صدای پرستاران با
یک کلیک به ما بپیوندید 👇
@kparastar
پایگاه اطلاع رسانی خانه پرستار
دردسر پرستاران و نظام پرداخت ناعادلانه – پایگاه اطلاع رسانی خانه پرستار
نظام پرداخت در وزارت بهداشت سالهاست که با نابرابری و سیاستهای دوگانه دستوپنجه نرم میکند. این در حالی است که پرستاران کشور، با نزدیک شدن به روز پرستار، از بیتوجهی و تبعیض در پرداخت کارانهها بهشدت گلهمندند، ولی هنوز اصلاح جدی در این حوزه مشاهده نمیشود.