group-telegram.com/psycomp/682
Last Update:
400 заметок, которые имеют смысл
#итоги
Опубликованы 50 новых постов, и я традиционно выкладываю топ самых популярных из них
💬 Подобные отсечки случаются примерно раз в 7 месяцев, что соответствует ~ 2 постам в неделю.
Продолжаю выдерживать темп, хоть времени на канал становиться все меньше
💬 В этот раз решил использовать статистику не только по просмотрам, но и по лайкам.
Выбрал топ 10 для каждой категории. В следующий раз попробую добавить статистику по пересылкам.
💬 Лидерами стали два поста:
🏆 Топ просмотров - 1572: Про организационные ритуалы
🏆 Топ лайков - 60: Про мотивацию индивида как след опыта
Далее список самых популярных (в формате "просмотры/лайки + название статьи"):
📎 1572/48 Что скрывают организационные ритуалы?
📎 1262/19 Не моя задача! Таков процесс! - и другие виды организационных защит
📎 1253/16 Сговор, группомыслие, бредовая работа: как распознать диссфункциональные отношения в вашей команде?
📎 1243/28 Модель высокоэффективной команды
📎 1238/18 Инструмент Иммунная карта
📎 1233/60 Мотивация - как след опыта
📎 1233/43 Мотивация - как след опыта: проявленность и признание
📎 1212/31 Книга "Внутри рабочей среды. Ларри Хиршхорн
📎 1126/20 Видео. что такое бессознательное в организации, и чем классический коучинг отличается от системного психодинамического подхода
📎 1026/39 Научи меня искусству маленьких шагов
📎 988/29 Теория Самоопределения: Континуум мотивации - от страха до смысла
📎 845/32 Обучение как защита
📎 835/41 Выгорание или бунт? Распознать, помочь и не заразиться самому
📎 691/31 Пятничная практика "Метафора недели": что скрывает ваша неделя?
BY Бессознательное в организации
Share with your friend now:
group-telegram.com/psycomp/682