При содействии центров занятости ДНР за три четверти года трудоустроено более 2,6 тыс.человек
Рынок труда республики в январе-сентябре:
🔵На учёте в ЦЗ состояло 4,4 тыс. ищущих работу, в т.ч. 325 человек в статусе безработных
🔵При содействии ЦЗ трудоустроено 2628 человек (60 % от состоявших на учёте), в т.ч.:
- 69 ветеранов БД
- 72 инвалида
🔵2879 человек получили меру господдержки по профориентации в целях выбора профессии, трудоустройства
📚В рамках НП «Кадры» до конца сентября профобучение прошли 399 человек
🔵На сегодня ЦЗ ДНР располагают информацией о наличии 27 тыс.вакантных мест, из них:
- 57,1% – по рабочим профессиям
- 42,9% – по должностям специалистов и служащих
🚀С 1 сентября в ЦЗ ДНР стартовал проект по профессиональной ориентации и маршрутизации молодёжи. В фокусе внимания — старшеклассники, студенты и молодые специалисты
Задача — выстроить для них «работающие» карьерные треки: от выбора профессии до успешного трудоустройства по специальности и адаптации на первом рабочем месте
Рынок труда республики в январе-сентябре:
🔵На учёте в ЦЗ состояло 4,4 тыс. ищущих работу, в т.ч. 325 человек в статусе безработных
🔵При содействии ЦЗ трудоустроено 2628 человек (60 % от состоявших на учёте), в т.ч.:
- 69 ветеранов БД
- 72 инвалида
🔵2879 человек получили меру господдержки по профориентации в целях выбора профессии, трудоустройства
📚В рамках НП «Кадры» до конца сентября профобучение прошли 399 человек
🔵На сегодня ЦЗ ДНР располагают информацией о наличии 27 тыс.вакантных мест, из них:
- 57,1% – по рабочим профессиям
- 42,9% – по должностям специалистов и служащих
🚀С 1 сентября в ЦЗ ДНР стартовал проект по профессиональной ориентации и маршрутизации молодёжи. В фокусе внимания — старшеклассники, студенты и молодые специалисты
Задача — выстроить для них «работающие» карьерные треки: от выбора профессии до успешного трудоустройства по специальности и адаптации на первом рабочем месте
👍10🔥1🤔1
Экскурсия в профессию для ясиноватских школьников: кто обслуживает железнодорожный вокзал
🧩Профтур в рамках Карьерных мастерских для 14 девятиклассников одной из ясиноватских школ организовал местный ЦЗ
🚂 Хозяева рассказали экскурсантам об особенностях работы служащих вокзала, познакомили с видами железнодорожного транспорта (пассажирский и грузовой), провели экскурсию по зданию
Дежурный по вокзалу познакомил ребят с назначением здания вокзала, работой железнодорожных служб, профессиями работников вокзала: директор, дежурный, билетёр, диспетчер
🚂 В диспетчерской подростки увидели, как управляют движением поездов, познакомились с функционированием специальных светофоров и высокотехнологичного оборудования для контроля за движением составов, а также с правилами движения на железной дороге. Экскурсанты отметили сложность и ответственность профессии диспетчера
В завершении экскурсанты задали хозяевам вопросы, в т.ч. об образовательных организациях для получения профессий железнодорожников
#МояКарьера
🧩Профтур в рамках Карьерных мастерских для 14 девятиклассников одной из ясиноватских школ организовал местный ЦЗ
🚂 Хозяева рассказали экскурсантам об особенностях работы служащих вокзала, познакомили с видами железнодорожного транспорта (пассажирский и грузовой), провели экскурсию по зданию
Дежурный по вокзалу познакомил ребят с назначением здания вокзала, работой железнодорожных служб, профессиями работников вокзала: директор, дежурный, билетёр, диспетчер
🚂 В диспетчерской подростки увидели, как управляют движением поездов, познакомились с функционированием специальных светофоров и высокотехнологичного оборудования для контроля за движением составов, а также с правилами движения на железной дороге. Экскурсанты отметили сложность и ответственность профессии диспетчера
В завершении экскурсанты задали хозяевам вопросы, в т.ч. об образовательных организациях для получения профессий железнодорожников
#МояКарьера
👍5❤4🤔2🔥1
Работники Амвросиевского водоканала выходят на новый уровень знаний благодаря нацпроекту «Кадры»
💦Пять сотрудников Амвросиевского ПУ водопроводно-канализационного хозяйства стали участниками бесплатного обучения по НП «Кадры», двое из них уже повысили квалификацию, остальные в процессе
Для освоения ими выбраны программы по специфике деятельности предприятия: «Слесарь-ремонтник», «Стропальщик», «Деятельность медицинской сестры по организации проведения предрейсовых медицинских осмотров водителей автотранспортных средств»
- поделился слесарь водоканала Евгений К.
В т.г. участниками образовательных программ стали 7 жителей Амвросиевского м.о.
📚Направления подготовки, заявка на обучение - на «Работа России»
Консультации:
по ☎️СЗН ДНР +79495546711
📮в ЦЗ ДНР
#МояКарьера
💦Пять сотрудников Амвросиевского ПУ водопроводно-канализационного хозяйства стали участниками бесплатного обучения по НП «Кадры», двое из них уже повысили квалификацию, остальные в процессе
Для освоения ими выбраны программы по специфике деятельности предприятия: «Слесарь-ремонтник», «Стропальщик», «Деятельность медицинской сестры по организации проведения предрейсовых медицинских осмотров водителей автотранспортных средств»
💬Бесплатное обучение позволило мне повысить разряд без отрыва от работы. На всех этапах мне помогал специалист Амвросиевского центра занятости: от подачи заявки до прохождения регистрационных процедур, чтобы вовремя приступить к занятиям,
- поделился слесарь водоканала Евгений К.
В т.г. участниками образовательных программ стали 7 жителей Амвросиевского м.о.
📚Направления подготовки, заявка на обучение - на «Работа России»
Консультации:
по ☎️СЗН ДНР +79495546711
📮в ЦЗ ДНР
#МояКарьера
🔥5👍3🤔1
Специалисты Кировского центра занятости выступили на родительской конференции «Как помочь ребёнку в выборе профессии»
На встрече с родителями учащихся 9-11 классов СШ №3 они обсудили ключевые темы:
📍состояние регионального рынка труда
📍методы профориентации
📍роль и влияние родителей на выбор детьми профессии
📍стратегии поддержки ребёнка
📍важность самопознания
📍предоставление ЦЗ мер господдержки по организации профориентации подростков, в т.ч. онлайн – в разделе «Кадровый центр для молодёжи» портала «Работа России»
Начальник отдела профобучения и профориентации ЦЗ Светлана Копьева:
✔️акцентировала внимание родителей на сотрудничестве с подростками в выборе профессионального пути и уважительном отношении к их интересам и способностям
✔️прокомментировала наиболее типичные ошибки родителей в этом процессе
- отметила директор школы Майя Абуснайна
#МояКарьера
На встрече с родителями учащихся 9-11 классов СШ №3 они обсудили ключевые темы:
📍состояние регионального рынка труда
📍методы профориентации
📍роль и влияние родителей на выбор детьми профессии
📍стратегии поддержки ребёнка
📍важность самопознания
📍предоставление ЦЗ мер господдержки по организации профориентации подростков, в т.ч. онлайн – в разделе «Кадровый центр для молодёжи» портала «Работа России»
Начальник отдела профобучения и профориентации ЦЗ Светлана Копьева:
✔️акцентировала внимание родителей на сотрудничестве с подростками в выборе профессионального пути и уважительном отношении к их интересам и способностям
✔️прокомментировала наиболее типичные ошибки родителей в этом процессе
💬Правильный выбор профессии – ключевой этап в жизни каждого ребёнка, и поддержка со стороны родителей в союзе с профессионалами неоценима,
- отметила директор школы Майя Абуснайна
#МояКарьера
👍8🔥1🤔1
Forwarded from Лариса Толстыкина
Активно работаем над предоставлением такой важной меры поддержки, которая становится все более популярной среди жителей нашего региона, как социальный контракт.
Напомню, что социальный контракт – это соглашение между государством и гражданином, чей доход ниже установленного регионального прожиточного минимума. Это не просто выплата, а реальная возможность получить поддержку в достижении конкретных целей.
В текущем году заключено 354 социальных контракта. Это значительное количество показывает, насколько востребована такая помощь. Подавляющее большинство контрактов – 288 – по поиску работы. Жители активно стремятся к трудоустройству и социальный контракт становится для них надежным подспорьем в этом поиске.
Также наблюдается уверенный рост в направлении индивидуальной предпринимательской деятельности. Заключено 43 социальных контракта. В связи с трудной жизненной ситуацией – 23 социальных контракта.
Стоит отметить, что социальный контракт предполагает не только финансовую поддержку, но и комплексное сопровождение. Это включает в себя консультации специалистов, помощь в составлении бизнес-планов, прохождение профессионального обучения и переподготовки.
Такой подход позволяет гражданам не просто получить единовременную выплату, а приобрести необходимые навыки и знания для устойчивого улучшения своего материального положения.
@tolstykina_dnr
Напомню, что социальный контракт – это соглашение между государством и гражданином, чей доход ниже установленного регионального прожиточного минимума. Это не просто выплата, а реальная возможность получить поддержку в достижении конкретных целей.
В текущем году заключено 354 социальных контракта. Это значительное количество показывает, насколько востребована такая помощь. Подавляющее большинство контрактов – 288 – по поиску работы. Жители активно стремятся к трудоустройству и социальный контракт становится для них надежным подспорьем в этом поиске.
Также наблюдается уверенный рост в направлении индивидуальной предпринимательской деятельности. Заключено 43 социальных контракта. В связи с трудной жизненной ситуацией – 23 социальных контракта.
Стоит отметить, что социальный контракт предполагает не только финансовую поддержку, но и комплексное сопровождение. Это включает в себя консультации специалистов, помощь в составлении бизнес-планов, прохождение профессионального обучения и переподготовки.
Такой подход позволяет гражданам не просто получить единовременную выплату, а приобрести необходимые навыки и знания для устойчивого улучшения своего материального положения.
@tolstykina_dnr
👍6🔥2🤔2
В Ясиноватском центре занятости прошла специализированная мини-ярмарка вакансий для молодёжи
🧩Участниками стали 20 выпускников и студентов организаций профобразования Ясиноватского м.о.
⭕️ Жилищно-эксплуатационный комбинат и Ясиноватский машзавод представили на ярмарке 20 предложений постоянной работы по профессиям: «токарь», «стропальщик», «инженер-конструктор», «жестянщик», «механик автоколонны», «электромонтёр», «штукатур», «газосварщик»
Представители работодателей ознакомили молодёжь с условиями и оплатой труда, требованиями
к кандидатам на вакансии
После индивидуальных собеседований семь претендентов приглашены на предприятия для обсуждения перспектив трудоустройства
⭕️Специалист ЦЗ провела тренинг «Собеседование с работодателем». Участники освоили этапы поиска работы и научились эффективно проходить собеседование
Молодые люди также прошли мастер-класс по созданию качественного резюме и психогеометрическое тестирование
#МояКарьера
🧩Участниками стали 20 выпускников и студентов организаций профобразования Ясиноватского м.о.
⭕️ Жилищно-эксплуатационный комбинат и Ясиноватский машзавод представили на ярмарке 20 предложений постоянной работы по профессиям: «токарь», «стропальщик», «инженер-конструктор», «жестянщик», «механик автоколонны», «электромонтёр», «штукатур», «газосварщик»
Представители работодателей ознакомили молодёжь с условиями и оплатой труда, требованиями
к кандидатам на вакансии
После индивидуальных собеседований семь претендентов приглашены на предприятия для обсуждения перспектив трудоустройства
⭕️Специалист ЦЗ провела тренинг «Собеседование с работодателем». Участники освоили этапы поиска работы и научились эффективно проходить собеседование
Молодые люди также прошли мастер-класс по созданию качественного резюме и психогеометрическое тестирование
#МояКарьера
❤3👍3🔥1🤔1
Проект «Работай в ДНР!» ищет для регионального флагмана энергетики 700 сотрудников
🎇Энергогенерирующая компания АО «Инфраструктурные проекты» - участник информпроекта СЗН ДНР, который приводит в компании новые кадры
АО объединяет Старобешевскую и Зуевскую ТЭС, завод «СпецЭнергоРемонт», обеспечивающий их эксплуатацию, СП «Донецктеплоэлектропроект», «Энерготорг»
В АО трудятся более 3,5 тыс.чел.
Компания ощущает дефицит кадров
‼️Острая потребность в квалифицированных рабочих: электро- монтёрах, слесарях, механиках; изолировщиках, машинистах (энергоблока, по котельному/турбинному оборудованию)
‼️Нужны инженеры-энергетики и др.специализаций, непрофильный персонал (водители, рабочие-строители) и др.
Компания гарантирует:
📈достойную з/п (премии, доплаты, надбавки)
📈полный соцпакет (оздоровление, общежитие)
📈поддержку молодым энергетикам
📈возможности для карьерного роста (обучение в компании, организациях СПО и ВО, в т.ч. целевое)
Вакансии:
☝️на «Работа России»
☝️на СЗН ДНР
#Работай_в_ДНР #Работа_России
🎇Энергогенерирующая компания АО «Инфраструктурные проекты» - участник информпроекта СЗН ДНР, который приводит в компании новые кадры
АО объединяет Старобешевскую и Зуевскую ТЭС, завод «СпецЭнергоРемонт», обеспечивающий их эксплуатацию, СП «Донецктеплоэлектропроект», «Энерготорг»
В АО трудятся более 3,5 тыс.чел.
Компания ощущает дефицит кадров
‼️Острая потребность в квалифицированных рабочих: электро- монтёрах, слесарях, механиках; изолировщиках, машинистах (энергоблока, по котельному/турбинному оборудованию)
‼️Нужны инженеры-энергетики и др.специализаций, непрофильный персонал (водители, рабочие-строители) и др.
Компания гарантирует:
📈достойную з/п (премии, доплаты, надбавки)
📈полный соцпакет (оздоровление, общежитие)
📈поддержку молодым энергетикам
📈возможности для карьерного роста (обучение в компании, организациях СПО и ВО, в т.ч. целевое)
Вакансии:
☝️на «Работа России»
☝️на СЗН ДНР
#Работай_в_ДНР #Работа_России
👍8🔥1🤔1
Forwarded from Новости Минтруда РФ
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Минтруд России (VK)
🏆 Выбран лучший электромонтер России
⠀
Подведены итоги заключительного федерального этапа Всероссийского конкурса «Лучший по профессии» в этом году!
⠀
В Волгограде прошли соревнования по номинации «Электромонтер». Встречайте победителей:
⠀
🥇1 место – Станислав Генералов из ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго»
🥈 2 место – Сергей Черёмушников из филиала ООО «ЭН+ГИДРО «Иркутская ГЭС»
🥉 3 место – Никита Чаунин из ООО «Байкальская энергетическая компания»
⠀
За 2 дня участники показали свои знания в теоретической части испытаний и мастерство на практике – проводили осмотр оборудования, устраняли неисправности электродвигателей, оказывали первую медицинскую помощь на тренажере.
⠀
Всего в этом году определены лучшие специалисты по 20 номинациям! Победители федеральных этапов получат награды:
🔹 1 место — 1 млн рублей
🔹 2 место — 500 тыс. рублей
🔹 3 место — 300 тыс. рублей
⠀
Торжественная церемония награждения пройдет в декабре в Москве.
⠀
Поздравляем лучших мастеров страны!
🏆 Выбран лучший электромонтер России
⠀
Подведены итоги заключительного федерального этапа Всероссийского конкурса «Лучший по профессии» в этом году!
⠀
В Волгограде прошли соревнования по номинации «Электромонтер». Встречайте победителей:
⠀
🥇1 место – Станислав Генералов из ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго»
🥈 2 место – Сергей Черёмушников из филиала ООО «ЭН+ГИДРО «Иркутская ГЭС»
🥉 3 место – Никита Чаунин из ООО «Байкальская энергетическая компания»
⠀
За 2 дня участники показали свои знания в теоретической части испытаний и мастерство на практике – проводили осмотр оборудования, устраняли неисправности электродвигателей, оказывали первую медицинскую помощь на тренажере.
⠀
Всего в этом году определены лучшие специалисты по 20 номинациям! Победители федеральных этапов получат награды:
🔹 1 место — 1 млн рублей
🔹 2 место — 500 тыс. рублей
🔹 3 место — 300 тыс. рублей
⠀
Торжественная церемония награждения пройдет в декабре в Москве.
⠀
Поздравляем лучших мастеров страны!
👍3🔥3❤1🤔1
Центр занятости г. Снежное при поддержке представительства Ассоциации ветеранов СВО провёл мини-ярмарку вакансий для ветеранов боевых действий и членов их семей
Варианты работы защитникам предложили 5 снежнянских работодателей, для которых в приоритете – трудоустройство ветеранов СВО, в т.ч. с инвалидностью. Среди них: муниципальная, медицинская и коммунальные организации округа
✊Соискателей пригласили на вакансии экономиста по финансовой работе, оператора ЭВМ, электрогазосварщиков, слесарей, водителей, электромонтёров по ремонту электрооборудования и др.
Мероприятия собрало 12 ветеранов, среди которых немало с инвалидностью. Им:
▶️помогли сориентироваться на рынке труда, найти дело по душе и физическим возможностям
▶️объяснили, какую поддержку можно получить от государства в вопросах занятости
▶️рассказали о возможности пройти переобучение или повысить квалификацию по НП «Кадры»
Соискатели приглашены в компании для обсуждения перспектив трудоустройства
#МояКарьера
Варианты работы защитникам предложили 5 снежнянских работодателей, для которых в приоритете – трудоустройство ветеранов СВО, в т.ч. с инвалидностью. Среди них: муниципальная, медицинская и коммунальные организации округа
✊Соискателей пригласили на вакансии экономиста по финансовой работе, оператора ЭВМ, электрогазосварщиков, слесарей, водителей, электромонтёров по ремонту электрооборудования и др.
Мероприятия собрало 12 ветеранов, среди которых немало с инвалидностью. Им:
▶️помогли сориентироваться на рынке труда, найти дело по душе и физическим возможностям
▶️объяснили, какую поддержку можно получить от государства в вопросах занятости
▶️рассказали о возможности пройти переобучение или повысить квалификацию по НП «Кадры»
Соискатели приглашены в компании для обсуждения перспектив трудоустройства
#МояКарьера
👍4🔥1🤔1