📝Поделитесь опытом развития внутрикорпоративных сообществ
Команда SberCommunity и СберУниверситет собирают лучшие практики управления сообществами внутри компаний. Станьте соавтором кейсбука!
Конференция «Мосты: строим доверие, объединяем людей» показала огромный интерес к теме внутрикорпоративных сообществ. Они все чаще становятся опорой для человека и бизнеса, источником свежих идей и вдохновения, средой развития для сотрудников. Вместе мы хотим раскрыть весь потенциал внутрикорпоративных сообществ, поддержать их развитие. Давайте объединим наш опыт и продолжим строить мосты!
Что получат авторы кейсов
▫️Возможность поделиться экспертизой с широким кругом коллег. Самые интересные кейсы войдут в публичный кейсбук, который будет размещен на сайте СберУниверситета и партнёрских информационных ресурсах.
▫️Набор книг в формате Smart Reading: «Викиномика» и «Лидер и племя». Расскажите о вашем кейсе в анкете до 31 октября. Это займёт 15-20 минут. Далее команда вернется с обратной связью для уточнения деталей и пригласит на интервью.
Ваша история может вдохновить и помочь многим!
P.S. Распространите анонс среди коллег, чей опыт кажется вам ценным! По вопросам обращайтесь к @Kate_Iosilevich.
📝Поделитесь опытом развития внутрикорпоративных сообществ
Команда SberCommunity и СберУниверситет собирают лучшие практики управления сообществами внутри компаний. Станьте соавтором кейсбука!
Конференция «Мосты: строим доверие, объединяем людей» показала огромный интерес к теме внутрикорпоративных сообществ. Они все чаще становятся опорой для человека и бизнеса, источником свежих идей и вдохновения, средой развития для сотрудников. Вместе мы хотим раскрыть весь потенциал внутрикорпоративных сообществ, поддержать их развитие. Давайте объединим наш опыт и продолжим строить мосты!
Что получат авторы кейсов
▫️Возможность поделиться экспертизой с широким кругом коллег. Самые интересные кейсы войдут в публичный кейсбук, который будет размещен на сайте СберУниверситета и партнёрских информационных ресурсах.
▫️Набор книг в формате Smart Reading: «Викиномика» и «Лидер и племя». Расскажите о вашем кейсе в анкете до 31 октября. Это займёт 15-20 минут. Далее команда вернется с обратной связью для уточнения деталей и пригласит на интервью.
Ваша история может вдохновить и помочь многим!
P.S. Распространите анонс среди коллег, чей опыт кажется вам ценным! По вопросам обращайтесь к @Kate_Iosilevich.
Stocks dropped on Friday afternoon, as gains made earlier in the day on hopes for diplomatic progress between Russia and Ukraine turned to losses. Technology stocks were hit particularly hard by higher bond yields. Telegram was founded in 2013 by two Russian brothers, Nikolai and Pavel Durov. In February 2014, the Ukrainian people ousted pro-Russian president Viktor Yanukovych, prompting Russia to invade and annex the Crimean peninsula. By the start of April, Pavel Durov had given his notice, with TechCrunch saying at the time that the CEO had resisted pressure to suppress pages criticizing the Russian government. WhatsApp, a rival messaging platform, introduced some measures to counter disinformation when Covid-19 was first sweeping the world. He floated the idea of restricting the use of Telegram in Ukraine and Russia, a suggestion that was met with fierce opposition from users. Shortly after, Durov backed off the idea.
from ua
