Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 37
Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/urbansky_digital/--): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/group-telegram/post.php on line 50 Заметки Урбанского | Telegram Webview: urbansky_digital/45 -
На выходных приболел и на даче вместо того, чтобы косить траву и заниматься другой физической работой, лежал в кровати и читал статьи про лидерство и оценку hi-po (сотрудников с высоким потенциалом). И подумал, что будет прикольно сделать такой селф-чек - как оценить свой потенциал. Сказано - сделано. Ниже версия самодиагностики потенциала имени меня. Единственное, что может помешать самооценке - это самообман, так что лучше отвечать честно)
📝Чек-лист оценки потенциала:
1. Когда вокруг начинается бардак, ты… А) Начинаешь обвинять всех подряд или просто сидишь и не отсвечиваешь, пока кто-нибудь разберется — 0 баллов Б) Идешь к руководителю и спрашиваешь, что тебе делать— 1 балл В) Действуешь на свой страх и риск, потом разбираешься — 2 балла Г) Организуешь других, берёшь на себя ответственность, даже если не должен — 3 балла
2. Ты последние 2-3 месяца учился чему-то новому? А) Я и так всё знаю/ у меня нет на это времени — 0 баллов Б) Посмотрел один подкаст/TED Talk/ статью — 1 балл В) Прошёл курс/книгу/вебинар и начал применять — 2 балла Г) Активно учусь, развиваю навыки, веду себе личный "апгрейд-план" — 3 балла
3. Как ты реагируешь на фидбэк, особенно негативный? А) Они просто меня не поняли и я им объясню почему! — 0 баллов Б) Внешне слушаю, внутренне блокирую — 1 балл В) Местами бесит, но слушаю и адаптируюсь — 2 балла Г) Я его ищу сам, как взрослый человек — 3 балла
4. Когда команда накосячила, ты… А) Быстро объясняешь, что ты ни при чём — 0 баллов Б) Складываешь руки: «ну, не повезло» — 1 балл В) Выясняешь, что пошло не так, впрягаешься — 2 балла Г) Разбираешься, берешь ответственность, защищаешь команду — 3 балла
5. Насколько тебе реально важен результат команды, а не только твой? А) Я вообще в отпуск собирался — 0 баллов Б) Не, ну я же работал больше всех — 1 балл В) Результат команды важен, но не в ущерб мне — 2 балла Г) Моя карьера строится на том, как растёт команда — 3 балла
6. Ты за последнее время сам предлагал инициативу, которая вышла за рамки твоей роли? А) Я ж не идиот, мне за это не платят — 0 баллов Б) Один раз предложил, потом пожалел — 1 балл В) Иногда выхожу за рамки, когда вижу явную дыру — 2 балла Г) Постоянно нахожу и чиню проблемы, которые "не мои" — 3 балла
7. Ты можешь честно сказать "я облажался" публично? А) Публично признаются только слабаки! — 0 баллов Б) Только если очень прижмёт — 1 балл В) Признаю, если явно накосячил и в доверительной среде — 2 балла Г) Открыто признаю и делаю выводы, без драмы — 3 балла
8. Ты умеешь вдохновлять других, даже когда сам на дне? А) Я вообще-то не психотерапевт — 0 баллов Б) Иногда улыбаюсь сквозь боль — 1 балл В) Могу собрать команду и повести вперёд, даже если сам сомневаюсь — 2 балла Г) Вдохновение и мотивация - мой родной язык — 3 балла
📊Считаем баллы и делаем выводы
0–8 баллов: Ты, возможно, хороший исполнитель. Но это не точно. Пока ты не лидер. Зато честность - уже шаг к развитию. Прокачивай критическое мышление и попробуй не бояться ответственности.
8–15 баллов: Ты где-то посередине. То вдохновляешь, то сливаешься. Потенциал есть, но работает не стабильно. Рекомендуется: менторство, новые задачи, и меньше ныть.
16–20 балл: Поздравляю, ты на треке HiPo. Люди к тебе тянутся, ты умеешь держать удар, и у тебя есть внутренний мотор. Главное - не зазнавайся и не останавливайся в развитии.
21-24 балла: Ты, по сути, уже лидер. Бери больше, тащи дальше. Только не забудь - лидерство не про погоны, а про ответственность и развитие других - помогай другим растить потенциал, ты это можешь.
На выходных приболел и на даче вместо того, чтобы косить траву и заниматься другой физической работой, лежал в кровати и читал статьи про лидерство и оценку hi-po (сотрудников с высоким потенциалом). И подумал, что будет прикольно сделать такой селф-чек - как оценить свой потенциал. Сказано - сделано. Ниже версия самодиагностики потенциала имени меня. Единственное, что может помешать самооценке - это самообман, так что лучше отвечать честно)
📝Чек-лист оценки потенциала:
1. Когда вокруг начинается бардак, ты… А) Начинаешь обвинять всех подряд или просто сидишь и не отсвечиваешь, пока кто-нибудь разберется — 0 баллов Б) Идешь к руководителю и спрашиваешь, что тебе делать— 1 балл В) Действуешь на свой страх и риск, потом разбираешься — 2 балла Г) Организуешь других, берёшь на себя ответственность, даже если не должен — 3 балла
2. Ты последние 2-3 месяца учился чему-то новому? А) Я и так всё знаю/ у меня нет на это времени — 0 баллов Б) Посмотрел один подкаст/TED Talk/ статью — 1 балл В) Прошёл курс/книгу/вебинар и начал применять — 2 балла Г) Активно учусь, развиваю навыки, веду себе личный "апгрейд-план" — 3 балла
3. Как ты реагируешь на фидбэк, особенно негативный? А) Они просто меня не поняли и я им объясню почему! — 0 баллов Б) Внешне слушаю, внутренне блокирую — 1 балл В) Местами бесит, но слушаю и адаптируюсь — 2 балла Г) Я его ищу сам, как взрослый человек — 3 балла
4. Когда команда накосячила, ты… А) Быстро объясняешь, что ты ни при чём — 0 баллов Б) Складываешь руки: «ну, не повезло» — 1 балл В) Выясняешь, что пошло не так, впрягаешься — 2 балла Г) Разбираешься, берешь ответственность, защищаешь команду — 3 балла
5. Насколько тебе реально важен результат команды, а не только твой? А) Я вообще в отпуск собирался — 0 баллов Б) Не, ну я же работал больше всех — 1 балл В) Результат команды важен, но не в ущерб мне — 2 балла Г) Моя карьера строится на том, как растёт команда — 3 балла
6. Ты за последнее время сам предлагал инициативу, которая вышла за рамки твоей роли? А) Я ж не идиот, мне за это не платят — 0 баллов Б) Один раз предложил, потом пожалел — 1 балл В) Иногда выхожу за рамки, когда вижу явную дыру — 2 балла Г) Постоянно нахожу и чиню проблемы, которые "не мои" — 3 балла
7. Ты можешь честно сказать "я облажался" публично? А) Публично признаются только слабаки! — 0 баллов Б) Только если очень прижмёт — 1 балл В) Признаю, если явно накосячил и в доверительной среде — 2 балла Г) Открыто признаю и делаю выводы, без драмы — 3 балла
8. Ты умеешь вдохновлять других, даже когда сам на дне? А) Я вообще-то не психотерапевт — 0 баллов Б) Иногда улыбаюсь сквозь боль — 1 балл В) Могу собрать команду и повести вперёд, даже если сам сомневаюсь — 2 балла Г) Вдохновение и мотивация - мой родной язык — 3 балла
📊Считаем баллы и делаем выводы
0–8 баллов: Ты, возможно, хороший исполнитель. Но это не точно. Пока ты не лидер. Зато честность - уже шаг к развитию. Прокачивай критическое мышление и попробуй не бояться ответственности.
8–15 баллов: Ты где-то посередине. То вдохновляешь, то сливаешься. Потенциал есть, но работает не стабильно. Рекомендуется: менторство, новые задачи, и меньше ныть.
16–20 балл: Поздравляю, ты на треке HiPo. Люди к тебе тянутся, ты умеешь держать удар, и у тебя есть внутренний мотор. Главное - не зазнавайся и не останавливайся в развитии.
21-24 балла: Ты, по сути, уже лидер. Бери больше, тащи дальше. Только не забудь - лидерство не про погоны, а про ответственность и развитие других - помогай другим растить потенциал, ты это можешь.
BY Заметки Урбанского
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
These entities are reportedly operating nine Telegram channels with more than five million subscribers to whom they were making recommendations on selected listed scrips. Such recommendations induced the investors to deal in the said scrips, thereby creating artificial volume and price rise. On December 23rd, 2020, Pavel Durov posted to his channel that the company would need to start generating revenue. In early 2021, he added that any advertising on the platform would not use user data for targeting, and that it would be focused on “large one-to-many channels.” He pledged that ads would be “non-intrusive” and that most users would simply not notice any change. Ukrainian forces successfully attacked Russian vehicles in the capital city of Kyiv thanks to a public tip made through the encrypted messaging app Telegram, Ukraine's top law-enforcement agency said on Tuesday. The regulator took order for the search and seizure operation from Judge Purushottam B Jadhav, Sebi Special Judge / Additional Sessions Judge.
from us
