group-telegram.com/IgorShimko/772
Last Update:
ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ТОПОВ КОМПАНИЙ. МЫСЛИ.
Навеяло свежими новостями из мира
Во всех случаях вспоминали про вознаграждение ТОПам/мажоритарию при существенных трудностях в компаниях, невыплатах дивидендов и т.д.
До конца года остались считанные дни, пора бы к "давай уже после праздников" перейти. Но тут в ленте сущфактов вижу, что руководство ГМК Норникель трудится и собирается рассмотреть вопрос о вознаграждении своего президента Владимира Потанина.
Дивидендов не ждите, но вознаграждение нужно для лица номер один. Поворчу немного:
Что это за чехарда посылов менеджмента, которые меняются от "неужели вы не видите идеальный шторм" до "надо рассмотреть вопрос о вознаграждении президента компании"?
Бумага из любимца и кормильца сейчас стала аутсайдером с отсутствием идеи, зачем туда инвестировать. При этом президент получает вознаграждение и наверняка довольно приличное (раньше он говорил, что ему очень нравится его зарплата). Хотя фокус у него сейчас явно ушел в сторону банковской сферы
И ведь это уже система на нашем рынке. Каждый из нас может накидать примеров.
Как идея – было бы неплохо, чтобы динамика акций и их восприятие на рынке коррелировали с вознаграждением CEO, чтобы у последних было больше мотивация работать в этом направлении.
С таким подходом вложить деньги в недвижимость и сдавать ее всяко прозрачней, чем покупать долю в крутом бизнесе. Там я-то уж точно обеспечу выплаты в мою сторону, а не вознаграждение CEO.
Накидайте реакций, ваше мнение
👍 - да, мы тоже так думаем
🔥 - гори оно синим пламенем, мне все равно
#рынок #Норникель #бонусы #миноритарии #дивиденды