Профсоюз отказался уговаривать медиков перейти в частную компанию

Калининградские медики провели рабочую встречу с главой Минздрава области. Как пояснил Министр здравоохранения Калининградской области Сергей Дмитриев, в настоящее время более 40 автомобилей скорой помощи класса B и C превысили пятилетний срок эксплуатации и требуют замены. В качестве основного варианта рассматривается аутсорсинг услуг по предоставлению автомобилей с водителями и оборудованием на пять лет. По условиям контракта, после истечения срока техника перейдет в собственность центра скорой помощи и медицины катастроф.

Главный врач центра Жанна Джабраилова также участвовала в обсуждении, подтверждая расчеты по бригадам и поддержала инициативу по привлечению частных автомобилей скорой медицинской помощи.

Позицию работников защищали представитель профсоюза медицинских работников «Действие» и председатель первичной профсоюзной организации «Трудовые бригады», которые выразили обеспокоенность возможными задержками зарплат, потерей социальных гарантий для водителей и зависимостью скорой помощи от частной компании.

Юрист профсоюза подчеркнула конфликт интересов и риск оказаться без помощи, в случае если частный собственник подведет жителей, сославшись на негативный опыт других регионов. Она также отметила, что в случае банкротства компании-аутсорсера машины могут уйти в залог банку, в других регионах эта проблема решалась переброской машин из соседних областей, однако в Калининграде оперативно решить ее не получится из-за отдаленности от материковой России.

Коллектив сообщил о сборе более сотни подписей против реформы и потребовал гарантий сохранения рабочих мест, а также проведения общественных слушаний. Кроме того, профсоюз заявил, что не пойдет против интересов сотрудников и отказывается уговаривать водителей переходить в частную компанию. Участники встречи также договорились о предоставлении профсоюзу проекта технического задания для внесения предложений.

Спор приобретает новый оборот на фоне информации о профессиональном прошлом ключевых сторонников аутсорсинга. Как стало известно, нынешний министр здравоохранения Сергей Дмитриев ранее был уволен с должности главы департамента здравоохранения Томской области.

Решение по увольнению принял губернатор Владимир Мазур после инспекции Парабельской районной больницы. Глава региона был шокирован условиями, в которых работали медики: «Здание старое. На стенах и потолке плесень. В операционной хирург работает при слабом свете двух ламп. Кабинет анестезиолога сгорел два года назад, до сих пор отремонтировать не могут», — заявлял тогда Мазур, добавляя, что медсестрам приходилось самим делать ремонт в палатах без какой-либо доплаты.

Не менее примечательна и биография главврача центра скорой помощи Жанны Джабраиловой, которая на встрече поддержала инициативу министра. Как удалось выяснить «Диалектику», ранее она являлась учредителем частной компании «Медпрофи», специализировавшейся как раз на оказании услуг скорой медицинской помощи. Спустя несколько лет предприятие было ликвидировано. Эти факты ставят под сомнение подходы руководства к решению проблем государственной службы.

👉Поддержать | Предложить новость

Госдума одобрила упрощенное увольнение сотрудников банков для защиты клиентов

Государственная дума РФ в первом чтении приняла законопроект, который позволит кредитным организациям в ускоренном порядке увольнять сотрудников за нарушения при работе с клиентами. Инициатива призвана повысить защиту вкладчиков, однако вызывает опасения по поводу ослабления трудовых прав.

Как пояснил председатель комитета Госдумы по финансовому рынку Анатолий Аксаков, банки часто сталкиваются с ситуациями, когда их персонал нарушает внутренние правила, иногда из корыстных побуждений. При этом действующее трудовое законодательство не позволяет оперативно реагировать на такие случаи.

«У нас бывают ситуации, когда банки сами обращаются с жалобами, что работники нарушают правила работы с клиентами. К сожалению, такое бывает иногда даже в корыстных интересах, а его уволить невозможно по действующему законодательству», — заявил депутат. По его словам, новый документ упростит процедуру отстранения недобросовестных работников.

В то же время, предлагаемые изменения ставят вопрос о балансе между интересами работодателя и защитой наемного работника. Критики отмечают, что упрощение процедуры для банковской сферы может сделать рядовых специалистов более уязвимыми, особенно в периоды экономической нестабильности и сокращений, тем самым усиливая неравенство в трудовых отношениях.

👉Поддержать | Предложить новость