Российские работодатели начали чаще брать на работу подростков из-за растущего дефицита кадров: количество вакансий для кандидатов от 14 до 17 лет летом 2023 года выросло на 454% по сравнению с прошлым годом, следует из данных сервиса по поиску работы HeadHunter.
Летом 2022 года для несовершеннолетних соискателей было доступно всего 1,8 тыс. вакансий, а летом 2023-го – уже 10 тыс. На работу во время каникул устроились около 29% российских школьников, показало исследование компании Maximum Education и сервиса «Работа.ру». Через службу занятости с начала года были трудоустроены более 370 тысяч подростков – 6% от общего числа несовершеннолетних в стране, заявил директор департамента занятости населения Минтруда Михаил Кирсанов в июле.
В августе этого года, по данным HeadHunter, большинство предложений для несовершеннолетних пришлось на позицию курьера – около 1,2 тыс. вакансий. Дальше шли вакансии продавцов, промоутеров, операторов call-центра и упаковщиков. Также активно набирали сотрудников от 14 до 17 лет сети быстрого питания и кафе, рассказал директор службы занятости населения по Москве Андрей Тарасов.
Российские работодатели начали чаще брать на работу подростков из-за растущего дефицита кадров: количество вакансий для кандидатов от 14 до 17 лет летом 2023 года выросло на 454% по сравнению с прошлым годом, следует из данных сервиса по поиску работы HeadHunter.
Летом 2022 года для несовершеннолетних соискателей было доступно всего 1,8 тыс. вакансий, а летом 2023-го – уже 10 тыс. На работу во время каникул устроились около 29% российских школьников, показало исследование компании Maximum Education и сервиса «Работа.ру». Через службу занятости с начала года были трудоустроены более 370 тысяч подростков – 6% от общего числа несовершеннолетних в стране, заявил директор департамента занятости населения Минтруда Михаил Кирсанов в июле.
В августе этого года, по данным HeadHunter, большинство предложений для несовершеннолетних пришлось на позицию курьера – около 1,2 тыс. вакансий. Дальше шли вакансии продавцов, промоутеров, операторов call-центра и упаковщиков. Также активно набирали сотрудников от 14 до 17 лет сети быстрого питания и кафе, рассказал директор службы занятости населения по Москве Андрей Тарасов.
BY Пауки в банке
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
False news often spreads via public groups, or chats, with potentially fatal effects. These entities are reportedly operating nine Telegram channels with more than five million subscribers to whom they were making recommendations on selected listed scrips. Such recommendations induced the investors to deal in the said scrips, thereby creating artificial volume and price rise. Either way, Durov says that he withdrew his resignation but that he was ousted from his company anyway. Subsequently, control of the company was reportedly handed to oligarchs Alisher Usmanov and Igor Sechin, both allegedly close associates of Russian leader Vladimir Putin. The news also helped traders look past another report showing decades-high inflation and shake off some of the volatility from recent sessions. The Bureau of Labor Statistics' February Consumer Price Index (CPI) this week showed another surge in prices even before Russia escalated its attacks in Ukraine. The headline CPI — soaring 7.9% over last year — underscored the sticky inflationary pressures reverberating across the U.S. economy, with everything from groceries to rents and airline fares getting more expensive for everyday consumers. And indeed, volatility has been a hallmark of the market environment so far in 2022, with the S&P 500 still down more than 10% for the year-to-date after first sliding into a correction last month. The CBOE Volatility Index, or VIX, has held at a lofty level of more than 30.
from us
