Сегодня делюсь с вами инсайтами из книги Джона Митчелла «Обнимите своих сотрудников».
Она не нова, и кажется очень простой в изложении, на первый взгляд. Почему же я ее выбрала для своей инсайтошной?
❤️ На фоне хайпа вокруг человекоцентричности и огромного количества наукообразных рассуждений вокруг этой темы с использованием терминов вроде «человеческий капитал» или «human design», я думаю, очень важно почитать, как можно говорить о такой важной теме простым и понятным языком
❤️ Джон - тот редкий случай, когда автор делится реальной практикой, тем, во что верит и как, действительно, ведет себя в жизни и управленческой практике. Между тем, сейчас я вижу у нас практически толпы спикеров, рассказывающих о человекоцентричности, будучи в жизни бесконечно далекими от этого принципа. В этой книги нет ни капли фальши.
❤️ Мне очень близко все, о чем Митчелл пишет, еще и потому, что я не устаю повторять в любой аудитории, - человекоцентричность это не про огромные бюджеты и сложносочиненные проекты с использованием ультрасовременных технологий. Да, это инвестиции, но это инвестиции вашего времени, энергии и внимания.
Искренне (искренне!) улыбнуться, обнять и посмотреть в глаза сотруднику - вот про что настоящая человекоцентричность.
Сегодня делюсь с вами инсайтами из книги Джона Митчелла «Обнимите своих сотрудников».
Она не нова, и кажется очень простой в изложении, на первый взгляд. Почему же я ее выбрала для своей инсайтошной?
❤️ На фоне хайпа вокруг человекоцентричности и огромного количества наукообразных рассуждений вокруг этой темы с использованием терминов вроде «человеческий капитал» или «human design», я думаю, очень важно почитать, как можно говорить о такой важной теме простым и понятным языком
❤️ Джон - тот редкий случай, когда автор делится реальной практикой, тем, во что верит и как, действительно, ведет себя в жизни и управленческой практике. Между тем, сейчас я вижу у нас практически толпы спикеров, рассказывающих о человекоцентричности, будучи в жизни бесконечно далекими от этого принципа. В этой книги нет ни капли фальши.
❤️ Мне очень близко все, о чем Митчелл пишет, еще и потому, что я не устаю повторять в любой аудитории, - человекоцентричность это не про огромные бюджеты и сложносочиненные проекты с использованием ультрасовременных технологий. Да, это инвестиции, но это инвестиции вашего времени, энергии и внимания.
Искренне (искренне!) улыбнуться, обнять и посмотреть в глаза сотруднику - вот про что настоящая человекоцентричность.
BY HR Мосты
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Telegram, which does little policing of its content, has also became a hub for Russian propaganda and misinformation. Many pro-Kremlin channels have become popular, alongside accounts of journalists and other independent observers. Stocks closed in the red Friday as investors weighed upbeat remarks from Russian President Vladimir Putin about diplomatic discussions with Ukraine against a weaker-than-expected print on U.S. consumer sentiment. The regulator took order for the search and seizure operation from Judge Purushottam B Jadhav, Sebi Special Judge / Additional Sessions Judge. For example, WhatsApp restricted the number of times a user could forward something, and developed automated systems that detect and flag objectionable content. In a statement, the regulator said the search and seizure operation was carried out against seven individuals and one corporate entity at multiple locations in Ahmedabad and Bhavnagar in Gujarat, Neemuch in Madhya Pradesh, Delhi, and Mumbai.
from us
