Telegram Group & Telegram Channel
5 метрик развития (и духовного роста)

Я Лена, помогаю компаниям находить баланс в развитии продуктов через Пирамиду метрик. А ещё изучаю процессуальную психологию и люблю танцевать.

С трепетом делюсь результатами личного исследования:

По каким метрикам следует измерять свой личностный рост?


Источники исследования: мои интервью, работа с продактами, продуктами компании МТС и Газпромбанк, книги и общение с сердечными друзьями-аналитиками.

Вот метрики:

1) Challenges / Вызовы. Объясню на примере танца. Я люблю экстатик. Чтобы танец не превратился в поиск партнера или физкультуру, классно работает вопрос: «Какой вызов для меня в этом?» Когда есть поставленная внутренняя задача, но сложная, танец и про практику, и про поток. Когда ты без цели двигаешься и тактильно соединяешься с другими, это что-то другое.

Итого: число вызовов в жизни. Их должно быть столько, чтобы было интересно, но не супер сложно (а то выгораешь).

2) Skills / Навыки. Чему я учусь и что я должен уметь, чтобы реализовать задуманное? Если ты и так всё умеешь, то не растешь. Например, экстатик перестал быть для меня практикой, когда я освоила его доступную базу навыков. Появилось новое исследование — контактная импровизация. Но в ней надо уметь слишком много. Акробатика, гимнастка… Когда навыки становятся целью, техника побеждает смысл. Исчезает дзен.

Итого: число новых навыков. Но их передозировка опасна.

3) Spirit / Настроение. Я эмпирически пришла оптимизации долгосрочных решений по интегралу настроения. Логика в том, что это одна из практик осознанной любви к себе. А в этом большая часть духовной работы.

Итого: настроение одна из метрик духовности.

4) Lessons Learned / Усвоенные знания. Что ты понял по итогу года или квартала? Новые знания про эмоцию удивления. Остальное — хлам информации.

5) Value actions / Действия, несущие ценность для мира. Это метрика о том, а зачем это всё. Создавая что-то в этом мире, мы обретаем самоценность. И про неё наше стремление развиваться. И в ней большая часть пути.


Намасте и дата-дривен 🧘‍♀️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
27👍7💯4🔥3



group-telegram.com/close2sense/582
Create:
Last Update:

5 метрик развития (и духовного роста)

Я Лена, помогаю компаниям находить баланс в развитии продуктов через Пирамиду метрик. А ещё изучаю процессуальную психологию и люблю танцевать.

С трепетом делюсь результатами личного исследования:

По каким метрикам следует измерять свой личностный рост?


Источники исследования: мои интервью, работа с продактами, продуктами компании МТС и Газпромбанк, книги и общение с сердечными друзьями-аналитиками.

Вот метрики:

1) Challenges / Вызовы. Объясню на примере танца. Я люблю экстатик. Чтобы танец не превратился в поиск партнера или физкультуру, классно работает вопрос: «Какой вызов для меня в этом?» Когда есть поставленная внутренняя задача, но сложная, танец и про практику, и про поток. Когда ты без цели двигаешься и тактильно соединяешься с другими, это что-то другое.

Итого: число вызовов в жизни. Их должно быть столько, чтобы было интересно, но не супер сложно (а то выгораешь).

2) Skills / Навыки. Чему я учусь и что я должен уметь, чтобы реализовать задуманное? Если ты и так всё умеешь, то не растешь. Например, экстатик перестал быть для меня практикой, когда я освоила его доступную базу навыков. Появилось новое исследование — контактная импровизация. Но в ней надо уметь слишком много. Акробатика, гимнастка… Когда навыки становятся целью, техника побеждает смысл. Исчезает дзен.

Итого: число новых навыков. Но их передозировка опасна.

3) Spirit / Настроение. Я эмпирически пришла оптимизации долгосрочных решений по интегралу настроения. Логика в том, что это одна из практик осознанной любви к себе. А в этом большая часть духовной работы.

Итого: настроение одна из метрик духовности.

4) Lessons Learned / Усвоенные знания. Что ты понял по итогу года или квартала? Новые знания про эмоцию удивления. Остальное — хлам информации.

5) Value actions / Действия, несущие ценность для мира. Это метрика о том, а зачем это всё. Создавая что-то в этом мире, мы обретаем самоценность. И про неё наше стремление развиваться. И в ней большая часть пути.


Намасте и дата-дривен 🧘‍♀️

BY Лена Серегина. Метрики смысла





Share with your friend now:
group-telegram.com/close2sense/582

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

In this regard, Sebi collaborated with the Telecom Regulatory Authority of India (TRAI) to reduce the vulnerability of the securities market to manipulation through misuse of mass communication medium like bulk SMS. Additionally, investors are often instructed to deposit monies into personal bank accounts of individuals who claim to represent a legitimate entity, and/or into an unrelated corporate account. To lend credence and to lure unsuspecting victims, perpetrators usually claim that their entity and/or the investment schemes are approved by financial authorities. READ MORE For example, WhatsApp restricted the number of times a user could forward something, and developed automated systems that detect and flag objectionable content. Ukrainian forces have since put up a strong resistance to the Russian troops amid the war that has left hundreds of Ukrainian civilians, including children, dead, according to the United Nations. Ukrainian and international officials have accused Russia of targeting civilian populations with shelling and bombardments.
from us


Telegram Лена Серегина. Метрики смысла
FROM American