group-telegram.com/constellations_constellators/315
Last Update:
Завершение и начало. Полевые переходы в профессии и бизнесе
Когда я заходила в новую профессию, чувство, что «прежняя жизнь» смотрит через плечо было почти физическим. Как если бы бывший шеф, коллеги, контрагенты смотрели — будто ждали, когда можно сказать: «Ну вот, мы так и думали. Ничего у тебя не выйдет».
Хотя, если честно, вряд ли они так думали. Это были мои внутренние незавершённые диалоги, связанные с историей увольнения. А порой я ловила себя на мысли: «А как бы это сделал мой бывший директор?» и тут же, по привычке, мысленно спорила с ним)
Формально ушла я достаточно хорошо. Но ощущение, что прежняя роль всё ещё тянется за мной оставалось.
Странное чувство, словно ты физически меняешь локацию, но при этом никуда не выходишь. Не уходишь энергетически.
Я знаю, что иногда это проявляется во снах — ты всё ещё работаешь в том кабинете. Иногда, в новых проектах, куда ты тащишь старые чувства, ожидания, схемы.
Незавершённость не всегда имеет имя, но она чувствуется:
в тяжести, в пробуксовке, в тревоге «а вдруг и здесь что-то пойдет не так».
Переход в новое затруднён, потому что внутренне ты всё ещё «там». Где остались невыраженные эмоции, неотданная благодарность, неотпущенная обида. А иногда и горечь от того, что твоему «наследию» теперь хана.
📍Ян Якоб Стам, исследователь общественных систем, основатель системного коучинга для организаций, называет это моментом «раздела имущества». Он предлагает алгоритм, как завершать отношения с организациями, профессиями и проектами — экологично и с возвращением силы.
Этот алгоритм я планирую показать на группе «Начало и завершение отношений в организациях. Системный подход» (уровень pro+клиентский) в эту субботу 14.06.25 в 11:00 по Мск.
На встрече:
Подходит всем, кто:
– работает в бизнесе или с системами как расстановщик;
– завершает, начинает, проживает переход;
– хочет вернуть себе силу и ясность на входе в новое (расстановщиком быть не обязательно).
Что дает этот алгоритм?
На полевом уровне это позволяет взять энергию и направить в будущие проекты, чувствовать себя легче, избавиться от обид и чувства несправедливости, которое не дает двигаться вперед.
Как итог, больше движения, больше ресурсов, доступного потенциала, опоры и сил.
Ведущая - Ирина Ковалева @irina_kovaleva_psy
