Telegram Group & Telegram Channel
Заключительный эпизод цикла о превращении рабочей группы команду. Ретроспектива процесса. Если какие-то вопросы остались без ответа, с удовольствием отвечу в комментариях :)

Видео
https://www.youtube.com/watch?v=ljbNwQaq-A4

Только звук (подкаст)
* Хост на Podster.fm (RSS)
* Apple Podcasts
* YouTube Music
* Яндекс.Музыка

Текстовая версия
1. Всегда ли процесс командообразования выглядит так, как был описан
- Как описанные события соотносятся с моделью Такмана
2. Разбор стадии формирования группы
- Краткое описание начальной стадии
- Разобщённая работа, как главный недостаток рабочей группы
- Альтернативные сценарии начальной стадии
- Рекомендации по управлению группой на стадии формирования
3. Разбор стадии шторма
- Краткое описание стадии шторма
- Причины кризиса
- Возможные формы кризиса
- Четыре сценария стадии шторма
- Рекомендации по управлению группой на стадии шторма (в т.ч. как запустить групповую динамику "с толкача")
4. Разбор стадии нормализации
- Краткое описание этапа
- Ключевые риски этапа нормализации
- Рекомендации по управлению группой на стадии нормализации
5. Разбор стадии командной работы
- Краткое описание этапа
- Возможные варианты развития событий
- Рекомендации по управлению группой на стадии командной работы
6. Разбор стадии подведения итогов и дальнейшего планирования
- Ретроспектива как отдельная стадия развития команды
- Рекомендации по проведению ретроспективы
7. Обязательно ли группа должна быть командой, чтобы слаженно работать
8. Можно ли превратить рабочую группу в команду с помощью тимбилдинга



group-telegram.com/dmiboldyrev/89
Create:
Last Update:

Заключительный эпизод цикла о превращении рабочей группы команду. Ретроспектива процесса. Если какие-то вопросы остались без ответа, с удовольствием отвечу в комментариях :)

Видео
https://www.youtube.com/watch?v=ljbNwQaq-A4

Только звук (подкаст)
* Хост на Podster.fm (RSS)
* Apple Podcasts
* YouTube Music
* Яндекс.Музыка

Текстовая версия
1. Всегда ли процесс командообразования выглядит так, как был описан
- Как описанные события соотносятся с моделью Такмана
2. Разбор стадии формирования группы
- Краткое описание начальной стадии
- Разобщённая работа, как главный недостаток рабочей группы
- Альтернативные сценарии начальной стадии
- Рекомендации по управлению группой на стадии формирования
3. Разбор стадии шторма
- Краткое описание стадии шторма
- Причины кризиса
- Возможные формы кризиса
- Четыре сценария стадии шторма
- Рекомендации по управлению группой на стадии шторма (в т.ч. как запустить групповую динамику "с толкача")
4. Разбор стадии нормализации
- Краткое описание этапа
- Ключевые риски этапа нормализации
- Рекомендации по управлению группой на стадии нормализации
5. Разбор стадии командной работы
- Краткое описание этапа
- Возможные варианты развития событий
- Рекомендации по управлению группой на стадии командной работы
6. Разбор стадии подведения итогов и дальнейшего планирования
- Ретроспектива как отдельная стадия развития команды
- Рекомендации по проведению ретроспективы
7. Обязательно ли группа должна быть командой, чтобы слаженно работать
8. Можно ли превратить рабочую группу в команду с помощью тимбилдинга

BY Дмитрий Болдырев. Всё о командной работе




Share with your friend now:
group-telegram.com/dmiboldyrev/89

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

For tech stocks, “the main thing is yields,” Essaye said. READ MORE "There are several million Russians who can lift their head up from propaganda and try to look for other sources, and I'd say that most look for it on Telegram," he said. Stocks dropped on Friday afternoon, as gains made earlier in the day on hopes for diplomatic progress between Russia and Ukraine turned to losses. Technology stocks were hit particularly hard by higher bond yields. "Your messages about the movement of the enemy through the official chatbot … bring new trophies every day," the government agency tweeted.
from us


Telegram Дмитрий Болдырев. Всё о командной работе
FROM American