Кадры | HR | найм

Отрасль IT растет и молодеет.

В январе 2025 года число сотрудников IT-компаний в России увеличилось на 70% и достигло 1 млн человек. Еще в сентябре 2024 года премьер-министр Михаил Мишустин оценивал количество работающих в сфере информационных технологий в 900 000 человек.

Близкие цифры у hh․ru: число размещенных на сервисе вакансий в IT-сфере выросло на 12%, с 632 010 в 2023 г. до 708 186 в 2024 г.

🟢Более всего нужны были дата-сайентисты (за год спрос вырос на 70%),

🟢BI-аналитики и аналитики данных (61%),

🟢методологи (53%),

🟢системные аналитики (47%),

🟢DevOps-инженеры (41%).

Средняя зарплата в отрасли увеличилась за год с 77 300 до 87 500 руб. в месяц. При этом зарплаты разработчиков старшего уровня в среднем составляли в 2024 г. 241 000 руб.

🔘Количество резюме IT-специалистов в возрасте младше 17 лет в 2024 г. было уже 20 600 против 10 600 в 2020 г., следует из данных hh․ru.

🔘Вдвое выросло количество IT-резюме соискателей в возрасте от 18 до 24 лет. В 2020 г. на платформе было размещено больше 121 500 таких резюме, а в 2024 г. – более 256 000.

🔘Одновременно с этим по отрасли немного сократилась доля сотрудников старше 35 лет – с 41% в 2023 г. до 38% в 2024 г.

В 2020 году соискатели в возрасте 35-44 лет опубликовали на портале 50 900 резюме, а в 2024 г. – 138 900. IT-специалисты от 45 до 54 лет в 2020-м составляли 4% (13 300 резюме), а в 2024 – 5% (42 900).

При этом количество резюме соискателей старше 55 лет на hh․ru за период с 2020 по 2024 г. выросло с 3200 до 10 900, подсчитали в компании.

По данным исследований «Авито работы» за 2023-2024 гг., наибольшая доля сотрудников, занятых в IT-сфере, относится к возрастной группе 25–34 лет. По данным опроса платформы, в 2023 их было 41% от всех занятых в отрасли, в 2024 – 42%.

Рынок труда продолжают штурмовать выпускники онлайн-школ программирования. Большинство – молодежь, но и пенсионеров там тоже «переучивают». IT-сфера оказалась наиболее привлекательной в обеих возрастных группах: о желании сменить специальность и обучиться новой профессии в IT рассказали 18% респондентов 35-44 лет и 15% респондентов 45-54 лет.

По данным hh․ru, в 2024 г. выраженный дефицит на рынке труда наблюдался именно на позициях сеньоров: в среднем на одну вакансию приходилось 1,7 активного резюме. Для миддлов эта цифра составляла 6,1. А больше всего на рынке было джунов – 12,7 опубликованных резюме на одну вакансию.

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

www.group-telegram.com/us/hr_nom.com/869

6.96K viewsFeb 12 at 13:27

Отрасль IT растет и молодеет.

В январе 2025 года число сотрудников IT-компаний в России увеличилось на 70% и достигло 1 млн человек. Еще в сентябре 2024 года премьер-министр Михаил Мишустин оценивал количество работающих в сфере информационных технологий в 900 000 человек.

Близкие цифры у hh․ru: число размещенных на сервисе вакансий в IT-сфере выросло на 12%, с 632 010 в 2023 г. до 708 186 в 2024 г.

🟢Более всего нужны были дата-сайентисты (за год спрос вырос на 70%),

🟢BI-аналитики и аналитики данных (61%),

🟢методологи (53%),

🟢системные аналитики (47%),

🟢DevOps-инженеры (41%).

Средняя зарплата в отрасли увеличилась за год с 77 300 до 87 500 руб. в месяц. При этом зарплаты разработчиков старшего уровня в среднем составляли в 2024 г. 241 000 руб.

🔘Количество резюме IT-специалистов в возрасте младше 17 лет в 2024 г. было уже 20 600 против 10 600 в 2020 г., следует из данных hh․ru.

🔘Вдвое выросло количество IT-резюме соискателей в возрасте от 18 до 24 лет. В 2020 г. на платформе было размещено больше 121 500 таких резюме, а в 2024 г. – более 256 000.

🔘Одновременно с этим по отрасли немного сократилась доля сотрудников старше 35 лет – с 41% в 2023 г. до 38% в 2024 г.

В 2020 году соискатели в возрасте 35-44 лет опубликовали на портале 50 900 резюме, а в 2024 г. – 138 900. IT-специалисты от 45 до 54 лет в 2020-м составляли 4% (13 300 резюме), а в 2024 – 5% (42 900).

При этом количество резюме соискателей старше 55 лет на hh․ru за период с 2020 по 2024 г. выросло с 3200 до 10 900, подсчитали в компании.

По данным исследований «Авито работы» за 2023-2024 гг., наибольшая доля сотрудников, занятых в IT-сфере, относится к возрастной группе 25–34 лет. По данным опроса платформы, в 2023 их было 41% от всех занятых в отрасли, в 2024 – 42%.

Рынок труда продолжают штурмовать выпускники онлайн-школ программирования. Большинство – молодежь, но и пенсионеров там тоже «переучивают». IT-сфера оказалась наиболее привлекательной в обеих возрастных группах: о желании сменить специальность и обучиться новой профессии в IT рассказали 18% респондентов 35-44 лет и 15% респондентов 45-54 лет.

По данным hh․ru, в 2024 г. выраженный дефицит на рынке труда наблюдался именно на позициях сеньоров: в среднем на одну вакансию приходилось 1,7 активного резюме. Для миддлов эта цифра составляла 6,1. А больше всего на рынке было джунов – 12,7 опубликованных резюме на одну вакансию.