group-telegram.com/kuraifutlar/65708
Last Update:
Врачи и отток...
Вячеслав Володин озвучил очень серьезные цифры, которые демонстрирует весьма нездоровую тенденцию в кадровом обеспечении российской системы здравоохранения.
Председатель Госдумы на заседании Совета законодателей заявил о том, что, цитата:
«По данным Счётной палаты, в 43 регионах отток медицинских кадров превысил их приток, в 47 регионах обеспеченность врачами ниже средней по стране. В Псковской, Курганской и Еврейской автономной областях — 28 врачей на 10 тысяч населения при среднем показателе по стране 42 врача. Различие между субъектами по этому показателю — 2,8 раза».
Данные эти не новые и были озвучены уже не один раз.
В марте 2025 года, выступая в Госдуме, зампредседателя Счетной палаты Галина Изотова на «правительственном часе» сообщила о том, что в России, цитата:
«...недостаток кадров в первичном звене [здравоохранения страны] по итогам 2024 года по врачам составил 23 тыс. человек, по среднему медперсоналу – 75 тыс. При этом, если по врачам недостаток кадров в 2024 году сократился по сравнению с 2023 годом на 10 тыс. человек, то по среднему медперсоналу увеличился на 41 тысячу».
Ее хотите любопытные данные, вот, пожалуйста. Оказывается, сокращение дефицита кадров, в том числе происходит за счет уменьшения общего количества штатных должностей. Так, за шесть лет (2018 – 2023 годы) их количество по врачам сократилось на 45 тыс. человек, по среднему персоналу – на 163 тыс. человек. То есть, минздравы регионов, пытаясь поправить ситуацию с кадрами, сокращают должности в больницах. Улавливаете смысл?
Еще данные от Счетной палаты России:
«В 2024 году требуемый уровень зарплаты по врачам не достигали в 21 регионе, по среднему медперсоналу – в 19. Сохраняется значительная дифференциация по размеру зарплаты между расположенными рядом регионами, что способствует трудовой миграции. Так, в ряде регионов соотношение по зарплате может различаться в 3 раза и более», – отметила Изотова, что мы в Башкортостане наблюдаем особенно, поскольку заработная плата медицинского персонала в республике очень скромная.
Кроме того, Счетная палата зафиксировала недостаточность мер соцподдержки медработников со стороны властей в субъектах (где деньги, губернаторы?) и обеспечение жильем врачей.
Сокращается количество выпускников вузов, которые трудоустраиваются в медучреждения после окончания своих высших учебных заведений, статистика от СП РФ — в 2023 году трудоустроились 61 % общего числа выпускников, то в 2024 году – 55 %.
Недостаточно результативно, по данным аудита, исполняется программа «Земский доктор». В частности, отмечается высокий процент расторжения трудового договора до истечения срока обязательной отработки, а также непривлекательность самой выплаты, размер которой для большинства регионов не менялся с 2012 года.
Вообще этот совет законодателей очень интересный...Многим досталось.
BY Футляр для курая - КушТау #Куштаубудетжить
Share with your friend now:
group-telegram.com/kuraifutlar/65708