Telegram Group & Telegram Channel
Forwarded from Неудаща
Наиболее востребованными в 2024 году были инженеры, строительные специалисты, а также работники металлургической отрасли и металлообработки, тренд сохраняется и в 2025 году, свидетельствуют данные сервиса «Профилум», которые есть в распоряжении «РИА Новости».

Согласно сервису, в первом квартале этого года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года число вакансий в рабочих и инженерных профессиях снизилось на 26%. Наибольший спад фиксируется среди операторов станка и производственной линии (35%), архитекторов (32%), инженеров (29%), рабочих специальностей в сфере электрооборудования (28%), а также контролеров отдела технического контроля (27%) и строительного персонала (26%).

«При сравнении первого квартала текущего года с четвертым кварталом прошлого года наблюдается снижение общего числа вакансий в исследуемых профессиональных областях на 14%. Наибольший спад — строительный персонал — на 20%, рабочие специальности в сфере электрооборудования — на 23%. Также отмечается значительный сезонный спад спроса на специалистов в сфере энергетики — на 45%, но при этом повысились зарплаты на 23%», — отмечается в данных.


По данным сервиса, спрос на специалистов в сфере энергетики вырос за 2024 год на 29%, на геологов — на 23%, в горнодобывающей отрасли — на 21%, в нефтяной и газовой промышленности — на 13%, а в сфере электроэнергетики и электромонтажа — на 11%.

В «Профилуме» считают, что кадровый дефицит сохраняется и в перспективе будет только усиливаться, поскольку все меньше молодых специалистов выходят на рынок труда. По мнению экспертов, решить проблему можно только за счет автоматизации производственно-управленческих процессов, повышения качества подготовки и более точного распределения трудовых ресурсов.

Для исследования проанализировали 3,8 миллиона вакансий в сегменте рабочих и инженерных профессий, размещенных на цифровых сервисах по поиску работы в 2023–2024 годах, и 364,3 тысячи новых предложений за первый квартал 2024 года.

Ранее стало известно, что в 2024 году российским компаниям не хватало 2,2 млн работников — 7,6% от общего числа в 27,2 млн человек. Дефицит кадров оказался рекордным за всю историю наблюдений с 2008 года. Например, в 2022 году он составлял 5,4%, а в 2020 году — 3,7%. Больше всего не хватает водителей, рабочих в промышленности и строителей.



group-telegram.com/kuraifutlar/65939
Create:
Last Update:

Наиболее востребованными в 2024 году были инженеры, строительные специалисты, а также работники металлургической отрасли и металлообработки, тренд сохраняется и в 2025 году, свидетельствуют данные сервиса «Профилум», которые есть в распоряжении «РИА Новости».

Согласно сервису, в первом квартале этого года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года число вакансий в рабочих и инженерных профессиях снизилось на 26%. Наибольший спад фиксируется среди операторов станка и производственной линии (35%), архитекторов (32%), инженеров (29%), рабочих специальностей в сфере электрооборудования (28%), а также контролеров отдела технического контроля (27%) и строительного персонала (26%).

«При сравнении первого квартала текущего года с четвертым кварталом прошлого года наблюдается снижение общего числа вакансий в исследуемых профессиональных областях на 14%. Наибольший спад — строительный персонал — на 20%, рабочие специальности в сфере электрооборудования — на 23%. Также отмечается значительный сезонный спад спроса на специалистов в сфере энергетики — на 45%, но при этом повысились зарплаты на 23%», — отмечается в данных.


По данным сервиса, спрос на специалистов в сфере энергетики вырос за 2024 год на 29%, на геологов — на 23%, в горнодобывающей отрасли — на 21%, в нефтяной и газовой промышленности — на 13%, а в сфере электроэнергетики и электромонтажа — на 11%.

В «Профилуме» считают, что кадровый дефицит сохраняется и в перспективе будет только усиливаться, поскольку все меньше молодых специалистов выходят на рынок труда. По мнению экспертов, решить проблему можно только за счет автоматизации производственно-управленческих процессов, повышения качества подготовки и более точного распределения трудовых ресурсов.

Для исследования проанализировали 3,8 миллиона вакансий в сегменте рабочих и инженерных профессий, размещенных на цифровых сервисах по поиску работы в 2023–2024 годах, и 364,3 тысячи новых предложений за первый квартал 2024 года.

Ранее стало известно, что в 2024 году российским компаниям не хватало 2,2 млн работников — 7,6% от общего числа в 27,2 млн человек. Дефицит кадров оказался рекордным за всю историю наблюдений с 2008 года. Например, в 2022 году он составлял 5,4%, а в 2020 году — 3,7%. Больше всего не хватает водителей, рабочих в промышленности и строителей.

BY Футляр для курая - КушТау #Куштаубудетжить




Share with your friend now:
group-telegram.com/kuraifutlar/65939

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

That hurt tech stocks. For the past few weeks, the 10-year yield has traded between 1.72% and 2%, as traders moved into the bond for safety when Russia headlines were ugly—and out of it when headlines improved. Now, the yield is touching its pandemic-era high. If the yield breaks above that level, that could signal that it’s on a sustainable path higher. Higher long-dated bond yields make future profits less valuable—and many tech companies are valued on the basis of profits forecast for many years in the future. Telegram does offer end-to-end encrypted communications through Secret Chats, but this is not the default setting. Standard conversations use the MTProto method, enabling server-client encryption but with them stored on the server for ease-of-access. This makes using Telegram across multiple devices simple, but also means that the regular Telegram chats you’re having with folks are not as secure as you may believe. The Russian invasion of Ukraine has been a driving force in markets for the past few weeks. In a message on his Telegram channel recently recounting the episode, Durov wrote: "I lost my company and my home, but would do it again – without hesitation." Additionally, investors are often instructed to deposit monies into personal bank accounts of individuals who claim to represent a legitimate entity, and/or into an unrelated corporate account. To lend credence and to lure unsuspecting victims, perpetrators usually claim that their entity and/or the investment schemes are approved by financial authorities.
from us


Telegram Футляр для курая - КушТау #Куштаубудетжить
FROM American