⭕️انتصاب ایوب هلاکو به عنوان رئیس کمیته آموزش و پژوهش موسسه کار و تأمین اجتماعی در گلستان
🔻ایوب هلاکو، مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گلستان، با حکم ابراهیم صادقی فر، رئیس موسسه کار و تامین اجتماعی، به عنوان رئیس کمیته آموزش و پژوهش استان گلستان منصوب شد. این انتصاب در راستای اجرای اهداف برنامه هفتم پیشرفت کشور و با توجه به مفاد قانون تاسیس موسسه کار و تامین اجتماعی صورت گرفته است.
🔻در این حکم، بر تعهد، تخصص و تجربه مدیرکل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی گلستان تأکید شده و انتظار میرود که ایشان با التزام به اصول مندرج در نظامنامه تعاملات موسسه با استانها، راهبری علمی و اجرایی کمیته را بر عهده گرفته و انسجام فعالیتهای پژوهشی و آموزشی استان را فراهم آورند.
🔻همچنین، ایشان موظف به تعیین اعضای شایسته کمیته و صدور احکام آنها در سطح استانی هستند تا تحقق ماموریتهای ملی موسسه به بهترین نحو ممکن انجام گیرد. هدایت طرحهای ماموریت محور و ترویج تعامل سهجانبه دولت، کارگر و کارفرما از دیگر انتظارات محوری این حکم به شمار میرود.
@lssi_ir
🔻ایوب هلاکو، مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گلستان، با حکم ابراهیم صادقی فر، رئیس موسسه کار و تامین اجتماعی، به عنوان رئیس کمیته آموزش و پژوهش استان گلستان منصوب شد. این انتصاب در راستای اجرای اهداف برنامه هفتم پیشرفت کشور و با توجه به مفاد قانون تاسیس موسسه کار و تامین اجتماعی صورت گرفته است.
🔻در این حکم، بر تعهد، تخصص و تجربه مدیرکل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی گلستان تأکید شده و انتظار میرود که ایشان با التزام به اصول مندرج در نظامنامه تعاملات موسسه با استانها، راهبری علمی و اجرایی کمیته را بر عهده گرفته و انسجام فعالیتهای پژوهشی و آموزشی استان را فراهم آورند.
🔻همچنین، ایشان موظف به تعیین اعضای شایسته کمیته و صدور احکام آنها در سطح استانی هستند تا تحقق ماموریتهای ملی موسسه به بهترین نحو ممکن انجام گیرد. هدایت طرحهای ماموریت محور و ترویج تعامل سهجانبه دولت، کارگر و کارفرما از دیگر انتظارات محوری این حکم به شمار میرود.
@lssi_ir
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎬 گزیده ویدئویی | دوره «آشنایی با احکام سنت»
به همّت مدیریت خدمات آموزشی مؤسسه کار و تأمین اجتماعی و با تدریس حجتالاسلام دریابکاری، در تاریخ های ۲۷ و ۲۸ مهر ۱۴۰۴ در مرکز آموزشی یافت آباد فراگیران با نکات کاربردی احکام در زندگی و محیط کار آشنا شدند.
✉️ بازخوردها: [email protected]
#مؤسسه_کار_و_تامین_اجتماعی #آموزش_ضمن_خدمت #احکام #سلامت_معنوی #یافت_آباد #وزارت_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی #کلاس_آموزشی
به همّت مدیریت خدمات آموزشی مؤسسه کار و تأمین اجتماعی و با تدریس حجتالاسلام دریابکاری، در تاریخ های ۲۷ و ۲۸ مهر ۱۴۰۴ در مرکز آموزشی یافت آباد فراگیران با نکات کاربردی احکام در زندگی و محیط کار آشنا شدند.
✉️ بازخوردها: [email protected]
#مؤسسه_کار_و_تامین_اجتماعی #آموزش_ضمن_خدمت #احکام #سلامت_معنوی #یافت_آباد #وزارت_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی #کلاس_آموزشی
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎬 گزیده ویدئویی | دوره «سازش در قانون کار ایران»
به همّت مدیریت خدمات آموزشی مؤسسه کار و تأمین اجتماعی و با همکاری ادارهکل توسعه منابع انسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی؛ با تدریس دکتر مهدی حسینآبادی.
در این کلیپ، فشردهی نکات کاربردی را ببینید:
مفهوم و جایگاه «سازش» در روابط کار
تفاوت سازش با سایر روشهای حل اختلاف
مسیرهای ثبت و اعتبار حقوقی توافقها
ریزنکات قراردادی برای کارگر و کارفرما
تجربههای میدانی و توصیههای اجرایی
🗓️ ۲۷ و ۲۸ مهر ۱۴۰۴ | 📍 مرکز آموزشی یافتآباد
✉️ دیدگاهها: [email protected]
#مؤسسه_کار_و_تأمین_اجتماعی #آموزش_ضمن_خدمت #قانون_کار #سازش #حل_اختلاف #روابط_کار #حقوق_کارگر #حقوق_کارفرما #یافت_آباد #وزارت_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی
@lssi_ir
به همّت مدیریت خدمات آموزشی مؤسسه کار و تأمین اجتماعی و با همکاری ادارهکل توسعه منابع انسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی؛ با تدریس دکتر مهدی حسینآبادی.
در این کلیپ، فشردهی نکات کاربردی را ببینید:
مفهوم و جایگاه «سازش» در روابط کار
تفاوت سازش با سایر روشهای حل اختلاف
مسیرهای ثبت و اعتبار حقوقی توافقها
ریزنکات قراردادی برای کارگر و کارفرما
تجربههای میدانی و توصیههای اجرایی
🗓️ ۲۷ و ۲۸ مهر ۱۴۰۴ | 📍 مرکز آموزشی یافتآباد
✉️ دیدگاهها: [email protected]
#مؤسسه_کار_و_تأمین_اجتماعی #آموزش_ضمن_خدمت #قانون_کار #سازش #حل_اختلاف #روابط_کار #حقوق_کارگر #حقوق_کارفرما #یافت_آباد #وزارت_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی
@lssi_ir
برگزاری دوره آموزشی «بهبود مدیریت: تفکر استراتژیک»
به گزارش روابطعمومی مؤسسه کار و تأمین اجتماعی، دوره آموزشی «بهبود مدیریت: تفکر استراتژیک» به همّت مدیریت خدمات آموزشی مؤسسه کار و تأمین اجتماعی و با همکاری ادارهکل توسعه منابع انسانیِ معاونت توسعه مدیریت و منابعِ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی روز ۲۸ مهر ۱۴۰۴ در طبقه اول وزارتخانه برگزار شد.
در این دوره که با تدریس مهندس سیدمجید احمدی برگزار شد، شرکتکنندگان با مبانی و کاربردهای تفکر استراتژیک در مدیریت آشنا شدند. اهم محورهای آموزشی عبارت بود از:
نگاه کلاننگر به محیط سازمان و تحلیل روندها و ذینفعان؛
تفاوت «برنامهریزی» و «تفکر» استراتژیک و نقش هرکدام در تصمیمسازی؛
روشهای اولویتگذاری و همراستاسازی اهداف واحدها با اهداف کلان؛
تعیین شاخصهای پیگیری و سنجش اجرا و بازخوردگیری بههنگام؛
تمرینهای عملی برای حل مسئله در شرایط عدمقطعیت و مدیریت ریسک.
این کارگاه با مشارکت فعال فراگیران و گفتوگوهای موردی برگزار شد و بر استفاده از رویکردهای ساده، قابل اجرا و دادهمحور در تصمیمهای مدیریتی تأکید داشت. همچنین، بر اساس جمعبندی مدرس، استمرار این آموزشها و انتقال آموختهها به تیمهای کاری، به بهبود کیفیت خدمات و افزایش بهرهوری در مجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی کمک خواهد کرد.
لینک خبر : https://lssi.ir/fa-IR/DouranPortal/1/news/view/14780/5663/Staging
@lssi_ir
به گزارش روابطعمومی مؤسسه کار و تأمین اجتماعی، دوره آموزشی «بهبود مدیریت: تفکر استراتژیک» به همّت مدیریت خدمات آموزشی مؤسسه کار و تأمین اجتماعی و با همکاری ادارهکل توسعه منابع انسانیِ معاونت توسعه مدیریت و منابعِ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی روز ۲۸ مهر ۱۴۰۴ در طبقه اول وزارتخانه برگزار شد.
در این دوره که با تدریس مهندس سیدمجید احمدی برگزار شد، شرکتکنندگان با مبانی و کاربردهای تفکر استراتژیک در مدیریت آشنا شدند. اهم محورهای آموزشی عبارت بود از:
نگاه کلاننگر به محیط سازمان و تحلیل روندها و ذینفعان؛
تفاوت «برنامهریزی» و «تفکر» استراتژیک و نقش هرکدام در تصمیمسازی؛
روشهای اولویتگذاری و همراستاسازی اهداف واحدها با اهداف کلان؛
تعیین شاخصهای پیگیری و سنجش اجرا و بازخوردگیری بههنگام؛
تمرینهای عملی برای حل مسئله در شرایط عدمقطعیت و مدیریت ریسک.
این کارگاه با مشارکت فعال فراگیران و گفتوگوهای موردی برگزار شد و بر استفاده از رویکردهای ساده، قابل اجرا و دادهمحور در تصمیمهای مدیریتی تأکید داشت. همچنین، بر اساس جمعبندی مدرس، استمرار این آموزشها و انتقال آموختهها به تیمهای کاری، به بهبود کیفیت خدمات و افزایش بهرهوری در مجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی کمک خواهد کرد.
لینک خبر : https://lssi.ir/fa-IR/DouranPortal/1/news/view/14780/5663/Staging
@lssi_ir
🔷نخستین همایش «وفاق ملی و سرمایهگذاری برای تولید» استان کرمانشاه در سنقر و کلیایی برگزار شد
به گزارش روابطعمومی مؤسسه کار و تأمین اجتماعی، نخستین همایش «وفاق ملی و سرمایهگذاری برای تولید» استان کرمانشاه با محوریت این مؤسسه و با هدف معرفی فرصتهای سرمایهگذاری و تقویت همافزایی بینبخشی، در سالن آمفیتئاتر اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی شهرستان سنقر و کلیایی برگزار شد.
🔗 مشروح خبر: https://lssi.ir/fa-IR/DouranPortal/1/news/view/14780/5664
@lssi_ir
به گزارش روابطعمومی مؤسسه کار و تأمین اجتماعی، نخستین همایش «وفاق ملی و سرمایهگذاری برای تولید» استان کرمانشاه با محوریت این مؤسسه و با هدف معرفی فرصتهای سرمایهگذاری و تقویت همافزایی بینبخشی، در سالن آمفیتئاتر اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی شهرستان سنقر و کلیایی برگزار شد.
🔗 مشروح خبر: https://lssi.ir/fa-IR/DouranPortal/1/news/view/14780/5664
@lssi_ir
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎬 مروری کوتاه از نشست «تأمین مالی عمومیِ حساس به کودکان و نوجوانان»
به همت مؤسسه کار و تأمین اجتماعی و با همکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سازمان بهزیستی کشور و یونیسف برگزار شد. در این مرور، مهمترین پیامها را ببینید:
• عدالتمحوری در سیاستگذاری و تمرکز بر برابری فرصتهای آموزشی برای همه کودکان.
• نقدِ بازتولید نابرابری در مدرسه و حرکت از یارانهدادن به فرصتآفرینی و توانمندسازی.
• حل مسائل پیچیده کودکان با کار جمعیِ دولت، سمنها و جامعه—نه راهحلهای تکبعدی.
• معرفی جعبهابزار PF4C برای بودجهریزی مبتنی بر حقوق کودک و ردیابی مخارج اثرگذار.
👀 دعوت به تماشا: «کلیپ مروری کوتاه» این نشست را ببینید و نکات کلیدی را در چند دقیقه مرور کنید.
#مؤسسه_کار_و_تأمین_اجتماعی #تأمین_مالی_عمومی #حقوق_کودک #عدالت_آموزشی #PF4C #سیاستگذاری_اجتماعی #وزارت_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی #بهزیستی #UNICEF #گزارش_تصویری #کلیپ
@lssi_ir
به همت مؤسسه کار و تأمین اجتماعی و با همکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سازمان بهزیستی کشور و یونیسف برگزار شد. در این مرور، مهمترین پیامها را ببینید:
• عدالتمحوری در سیاستگذاری و تمرکز بر برابری فرصتهای آموزشی برای همه کودکان.
• نقدِ بازتولید نابرابری در مدرسه و حرکت از یارانهدادن به فرصتآفرینی و توانمندسازی.
• حل مسائل پیچیده کودکان با کار جمعیِ دولت، سمنها و جامعه—نه راهحلهای تکبعدی.
• معرفی جعبهابزار PF4C برای بودجهریزی مبتنی بر حقوق کودک و ردیابی مخارج اثرگذار.
👀 دعوت به تماشا: «کلیپ مروری کوتاه» این نشست را ببینید و نکات کلیدی را در چند دقیقه مرور کنید.
#مؤسسه_کار_و_تأمین_اجتماعی #تأمین_مالی_عمومی #حقوق_کودک #عدالت_آموزشی #PF4C #سیاستگذاری_اجتماعی #وزارت_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی #بهزیستی #UNICEF #گزارش_تصویری #کلیپ
@lssi_ir
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
✅ نخستین همایش وفاق ملی و سرمایهگذاری برای تولید در استان کرمان به میزبانی شهرستان زرند
✒️ با حضور دکتر حسینی معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ، نماینده مردم شهرستانهای زرند وکوهبنان در مجلس شورای اسلامی ، مدیر کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی کرمان و هیأت همراه در تاریخ چهارشنبه ۳۰ مهر ۱۴۰۴ سالن اجتماعات قطران زیسکو زرند برگزار شد .
@lssi_ir
✒️ با حضور دکتر حسینی معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ، نماینده مردم شهرستانهای زرند وکوهبنان در مجلس شورای اسلامی ، مدیر کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی کرمان و هیأت همراه در تاریخ چهارشنبه ۳۰ مهر ۱۴۰۴ سالن اجتماعات قطران زیسکو زرند برگزار شد .
@lssi_ir
🎓 دوره «بررسی حوادث ناشی از کار؛ گزارشنویسی و مسئولیتهای حقوقی»
به همت مدیریت خدمات آموزشی مؤسسه کار و تأمین اجتماعی و با همکاری ادارهکل توسعه منابع انسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، این دوره از ۲۶ تا ۳۰ مهر ۱۴۰۴ در مرکز آموزشی یافتآباد طی چهار روز و با حضور اساتید مختلف برگزار شد: دکتر موسی جباری، دکتر مهدی فراهانی، مهندس رضا مرزبانی و میرمحسن طباطباییفخر.
📸 تصاویر کلاس روز ۲۹ مهر را در اینستاگرام موسسه ببینید : https://www.instagram.com/lssi.mcls/
#موسسه_کار_و_تامین_اجتماعی #آموزش #ضمن_خدمت #ایمنی_و_بهداشت_کار #حوادث_ناشی_از_کار #گزارش_نویسی #یافت_آباد #وزارت_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی
@lssi_ir
به همت مدیریت خدمات آموزشی مؤسسه کار و تأمین اجتماعی و با همکاری ادارهکل توسعه منابع انسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، این دوره از ۲۶ تا ۳۰ مهر ۱۴۰۴ در مرکز آموزشی یافتآباد طی چهار روز و با حضور اساتید مختلف برگزار شد: دکتر موسی جباری، دکتر مهدی فراهانی، مهندس رضا مرزبانی و میرمحسن طباطباییفخر.
📸 تصاویر کلاس روز ۲۹ مهر را در اینستاگرام موسسه ببینید : https://www.instagram.com/lssi.mcls/
#موسسه_کار_و_تامین_اجتماعی #آموزش #ضمن_خدمت #ایمنی_و_بهداشت_کار #حوادث_ناشی_از_کار #گزارش_نویسی #یافت_آباد #وزارت_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی
@lssi_ir
Forwarded from وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
⭕ در همایش «وفاق ملی برای سرمایهگذاری و ایران ماهر» استان کرمان مطرح شد؛
تاکید معاون اشتغال وزارت کار بر توسعه صنایع پایین دستی معدن در کرمان
🔰 «سید مالک حسینی» در نخستین همایش منطقهای سرمایهگذاری استان کرمان که به میزبانی شهرستان زرند برگزار شد، گفت: همافزایی میان بنگاههای کوچک و بزرگ میتواند بهرهوری اقتصادی را افزایش داده و هزینههای تولید را کاهش دهد.
🔹 معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر اتصال بنگاههای خرد به بزرگ گفت: در کرمان ظرفیتهای بزرگی به ویژه در بخش صنایع پایین دستی معدن وجود دارد که می تواند در قالب طرح اتصال به فعالیت بپردازند.
🔹 وی افزود: بنگاههای کوچک در تولید توانمند هستند اما در کیفیت و بازاریابی ضعف دارند؛ از سوی دیگر بنگاههای بزرگ به دلیل محدودیت منابع مالی، توسعه ظرفیت تولید برایشان پرهزینه است. اتصال این دو حلقه، راهبردی مؤثر برای پایداری اشتغال است.
🔹 سید مالک حسینی، درباره نحوه معرفی توانمندی بنگاههای کوچک و نحوه اتصال آنها به بنگاههای بزرگ توضیح داد: با دادههای کامل سه سال گذشته از بنگاههای زیر ۲۰ نفر و اطلاعات محلی جمعآوریشده از بیش از ۳۶ دستگاه و نهاد و با مشارکت حکمرانی بومی، سامانهای طراحی شده که ضمن شناسایی بیش از ۸۵۱ هزار فرصت کسب و کاری امکان اتصال بنگاههای کوچک به بزرگ را از طریق تسهیلگران محلی و شرکتهای واسط فراهم میکند.
🔹 معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خاطرنشان کرد: به دستور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در یک سال گذشته با رویکرد حل مسئله و نگاه شهرستانی همایشهای منطقهای وفاق برای سرمایهگذاری در کل کشور برگزار شده است.
🔹 در این همایش سرمایهگذاران استان کرمان، نماینده مردم زرند و کوهبنان در شهرستانهای زرند و کوهبنان و مسئولان اقتصادی استان، در سخنانی به بیان دیدگاههای خود پرداختند.
🌐 متن کامل خبر
🆔 @mcls_gov_ir
تاکید معاون اشتغال وزارت کار بر توسعه صنایع پایین دستی معدن در کرمان
🔰 «سید مالک حسینی» در نخستین همایش منطقهای سرمایهگذاری استان کرمان که به میزبانی شهرستان زرند برگزار شد، گفت: همافزایی میان بنگاههای کوچک و بزرگ میتواند بهرهوری اقتصادی را افزایش داده و هزینههای تولید را کاهش دهد.
🔹 معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر اتصال بنگاههای خرد به بزرگ گفت: در کرمان ظرفیتهای بزرگی به ویژه در بخش صنایع پایین دستی معدن وجود دارد که می تواند در قالب طرح اتصال به فعالیت بپردازند.
🔹 وی افزود: بنگاههای کوچک در تولید توانمند هستند اما در کیفیت و بازاریابی ضعف دارند؛ از سوی دیگر بنگاههای بزرگ به دلیل محدودیت منابع مالی، توسعه ظرفیت تولید برایشان پرهزینه است. اتصال این دو حلقه، راهبردی مؤثر برای پایداری اشتغال است.
🔹 سید مالک حسینی، درباره نحوه معرفی توانمندی بنگاههای کوچک و نحوه اتصال آنها به بنگاههای بزرگ توضیح داد: با دادههای کامل سه سال گذشته از بنگاههای زیر ۲۰ نفر و اطلاعات محلی جمعآوریشده از بیش از ۳۶ دستگاه و نهاد و با مشارکت حکمرانی بومی، سامانهای طراحی شده که ضمن شناسایی بیش از ۸۵۱ هزار فرصت کسب و کاری امکان اتصال بنگاههای کوچک به بزرگ را از طریق تسهیلگران محلی و شرکتهای واسط فراهم میکند.
🔹 معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خاطرنشان کرد: به دستور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در یک سال گذشته با رویکرد حل مسئله و نگاه شهرستانی همایشهای منطقهای وفاق برای سرمایهگذاری در کل کشور برگزار شده است.
🔹 در این همایش سرمایهگذاران استان کرمان، نماینده مردم زرند و کوهبنان در شهرستانهای زرند و کوهبنان و مسئولان اقتصادی استان، در سخنانی به بیان دیدگاههای خود پرداختند.
🌐 متن کامل خبر
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی: 🆔 @mcls_gov_ir
«پلههای نابرابرِ مدرسه»
در این کاریکاتور، نردبانِ بعضی بچهها از اسکناس ساخته شده؛ هرچه طبقه بالاتر، پلهها بلندتر. یکی با کولهی سبک و نردبان آماده بالا میرود، دیگری زیر بار هزینهها نفسنفس میزند. این تصویرِ کوتاه، روایتِ بلندِ شکاف طبقاتی در آموزش است: وقتی کیفیت مدرسه، کلاس تقویتی، تبلت و اینترنت، حملونقل، تغذیه و حتی آرامشِ خانه، به «قدرت خرید» گره میخورد، «استعداد» بهتنهایی کافی نیست.
برای اینکه «مدرسه» دوباره نردبانِ برابری شود نه دیوارِ تفکیک:
بودجهگذاری عادلانه برای مدارس کمبرخوردار و مناطق محروم
حمایت هدفمند خانوارها (کوپن آموزشی، وام بیبهره، تغذیه و سرویس دانشآموزی)
دسترسی برابر دیجیتال (اینترنت و ابزار آموزشی رایگان/ارزان)
تقویت معلم و مدرسه محلی (آموزش ضمن خدمت، مشوق خدمت در مناطق محروم)
شبکههای داوطلبی برای مشاوره، رفع عقبماندگی و کلاسهای جبرانی رایگان
هوش و تلاش، طبقه اجتماعی نمیشناسد؛ فرصت برابر را ما باید بسازیم. 🎒
#شکاف_طبقاتی #عدالت_آموزشی #فرصت_برابر #دانشآموز #مدرسه #آموزش_کیفی #مسئولیت_اجتماعی
@lssi_ir
در این کاریکاتور، نردبانِ بعضی بچهها از اسکناس ساخته شده؛ هرچه طبقه بالاتر، پلهها بلندتر. یکی با کولهی سبک و نردبان آماده بالا میرود، دیگری زیر بار هزینهها نفسنفس میزند. این تصویرِ کوتاه، روایتِ بلندِ شکاف طبقاتی در آموزش است: وقتی کیفیت مدرسه، کلاس تقویتی، تبلت و اینترنت، حملونقل، تغذیه و حتی آرامشِ خانه، به «قدرت خرید» گره میخورد، «استعداد» بهتنهایی کافی نیست.
برای اینکه «مدرسه» دوباره نردبانِ برابری شود نه دیوارِ تفکیک:
بودجهگذاری عادلانه برای مدارس کمبرخوردار و مناطق محروم
حمایت هدفمند خانوارها (کوپن آموزشی، وام بیبهره، تغذیه و سرویس دانشآموزی)
دسترسی برابر دیجیتال (اینترنت و ابزار آموزشی رایگان/ارزان)
تقویت معلم و مدرسه محلی (آموزش ضمن خدمت، مشوق خدمت در مناطق محروم)
شبکههای داوطلبی برای مشاوره، رفع عقبماندگی و کلاسهای جبرانی رایگان
هوش و تلاش، طبقه اجتماعی نمیشناسد؛ فرصت برابر را ما باید بسازیم. 🎒
#شکاف_طبقاتی #عدالت_آموزشی #فرصت_برابر #دانشآموز #مدرسه #آموزش_کیفی #مسئولیت_اجتماعی
@lssi_ir
برگزاری کارگاه «سلامت اجتماعی و سلامت روان در جامعه کار» در مرکز آموزشی یافتآباد
به گزارش روابطعمومی مؤسسه کار و تأمین اجتماعی، کارگاه آموزشی ضمنخدمت «سلامت اجتماعی و سلامت روان در جامعه کار» به همّت مدیریت خدمات آموزشی مؤسسه کار و تأمین اجتماعی و با همکاری ادارهکل توسعه منابع انسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در روزهای ۲۹ و ۳۰ مهر ۱۴۰۴ در مرکز آموزشی یافتآباد برگزار شد.
مدرس این دوره، دکتر کامران گنجی (دانشیار روانشناسی)، با تکیه بر تجربههای علمی و میدانی، محورها و مباحث زیر را بهصورت تعاملی تشریح کرد:
سازههای «سلامت اجتماعی» و «سلامت روان» و پیوند آنها با بهرهوری در محیطهای کاری؛
شناسایی عوامل خطر روانی–اجتماعی (استرس شغلی، فرسودگی، تعارض نقش) و راهکارهای پیشگیرانه؛
مهارتهای ارتباط مؤثر، همدلی سازمانی و مدیریت تعارض؛
اصول خودمراقبتی کارکنان و راهبردهای مواجهه با فشارهای شغلی؛
نقش مدیران و سرپرستان در ایجاد محیط کار حامی سلامت و سازوکارهای ارجاع و حمایت.
این کارگاه با مشارکت فعال فراگیران و انجام تمرینهای عملی، به ارائه راهحلهای کاربردی برای بهبود رفاه روانی در محیطهای کاری پرداخت و بر تقویت سرمایه اجتماعی، ارتقای فرهنگ گفتوگو و استقرار برنامههای تداوم مراقبت در واحدهای اداری تأکید شد.
لینک خبر : https://lssi.ir/fa-IR/DouranPortal/1/news/view/14780/5661/Staging
@lssi_ir
به گزارش روابطعمومی مؤسسه کار و تأمین اجتماعی، کارگاه آموزشی ضمنخدمت «سلامت اجتماعی و سلامت روان در جامعه کار» به همّت مدیریت خدمات آموزشی مؤسسه کار و تأمین اجتماعی و با همکاری ادارهکل توسعه منابع انسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در روزهای ۲۹ و ۳۰ مهر ۱۴۰۴ در مرکز آموزشی یافتآباد برگزار شد.
مدرس این دوره، دکتر کامران گنجی (دانشیار روانشناسی)، با تکیه بر تجربههای علمی و میدانی، محورها و مباحث زیر را بهصورت تعاملی تشریح کرد:
سازههای «سلامت اجتماعی» و «سلامت روان» و پیوند آنها با بهرهوری در محیطهای کاری؛
شناسایی عوامل خطر روانی–اجتماعی (استرس شغلی، فرسودگی، تعارض نقش) و راهکارهای پیشگیرانه؛
مهارتهای ارتباط مؤثر، همدلی سازمانی و مدیریت تعارض؛
اصول خودمراقبتی کارکنان و راهبردهای مواجهه با فشارهای شغلی؛
نقش مدیران و سرپرستان در ایجاد محیط کار حامی سلامت و سازوکارهای ارجاع و حمایت.
این کارگاه با مشارکت فعال فراگیران و انجام تمرینهای عملی، به ارائه راهحلهای کاربردی برای بهبود رفاه روانی در محیطهای کاری پرداخت و بر تقویت سرمایه اجتماعی، ارتقای فرهنگ گفتوگو و استقرار برنامههای تداوم مراقبت در واحدهای اداری تأکید شد.
لینک خبر : https://lssi.ir/fa-IR/DouranPortal/1/news/view/14780/5661/Staging
@lssi_ir
🔹دستیار اجتماعی رییس جمهور:
جنگ اخیر از تهران آغاز شد؛
مردم هدف اصلی این نبرد مدرن و پسامدرن بودند
در سمینار «آینده تهران؛ چالشها و چشماندازهای زیستپذیری و پایداری» که به همت انجمن ایرانی مطالعات فرهنگی و ارتباطات و اتاق بازرگانی تهران و با همکاری مؤسسه کار و تأمین اجتماعی برگزار شد، دکتر علی ربیعی، دستیار اجتماعی رییسجمهور و رییس انجمن ایرانی مطالعات فرهنگی و ارتباطات، با اشاره به ماهیت جنگهای نوین تأکید کرد که جنگ اخیر، تنها جنگی بود که نه از مرزها، بلکه از تهران آغاز شد و هدف مستقیم آن مردم بودند.
مشروح خبر : https://lssi.ir/fa-IR/DouranPortal/1/news/view/14780/5667
@lssi_ir
جنگ اخیر از تهران آغاز شد؛
مردم هدف اصلی این نبرد مدرن و پسامدرن بودند
در سمینار «آینده تهران؛ چالشها و چشماندازهای زیستپذیری و پایداری» که به همت انجمن ایرانی مطالعات فرهنگی و ارتباطات و اتاق بازرگانی تهران و با همکاری مؤسسه کار و تأمین اجتماعی برگزار شد، دکتر علی ربیعی، دستیار اجتماعی رییسجمهور و رییس انجمن ایرانی مطالعات فرهنگی و ارتباطات، با اشاره به ماهیت جنگهای نوین تأکید کرد که جنگ اخیر، تنها جنگی بود که نه از مرزها، بلکه از تهران آغاز شد و هدف مستقیم آن مردم بودند.
مشروح خبر : https://lssi.ir/fa-IR/DouranPortal/1/news/view/14780/5667
@lssi_ir
🔹رییس مؤسسه کار و تأمین اجتماعی:
تهرانِ امروز نابرابری تولید میكند؛
زیست پایدار و عدالت اجتماعی قربانی سیاستهای کوتاهمدت شدند.
در سمینار «آینده تهران؛ چالشها و چشماندازهای زیستپذیری و پایداری» که به همت انجمن ایرانی مطالعات فرهنگی و ارتباطات و معاونت مطالعات اقتصادی و اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی تهران و با همکاری مؤسسه کار و تأمین اجتماعی برگزار شد، دکتر ابراهیم صادقیفر رییس مؤسسه کار و تأمین اجتماعی ضمن تحلیل ابعاد اجتماعی، اقتصادی و زیستمحیطی حاشیهنشینی، تأکید کرد که صنعت، عامل شکلگیری حاشیه در تهران و در نهایت، حاشیهبردن خود تهران بوده است. وی هشدار داد که در نتیجه سیاستهای کوتاهمدت اقتصادی، دو مفهوم بنیادین زیست پایدار و عدالت اجتماعی در پایتخت قربانی شدهاند.
مشروح خبر : https://lssi.ir/fa-IR/DouranPortal/1/news/view/14780/5666/
@lssi_ir
تهرانِ امروز نابرابری تولید میكند؛
زیست پایدار و عدالت اجتماعی قربانی سیاستهای کوتاهمدت شدند.
در سمینار «آینده تهران؛ چالشها و چشماندازهای زیستپذیری و پایداری» که به همت انجمن ایرانی مطالعات فرهنگی و ارتباطات و معاونت مطالعات اقتصادی و اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی تهران و با همکاری مؤسسه کار و تأمین اجتماعی برگزار شد، دکتر ابراهیم صادقیفر رییس مؤسسه کار و تأمین اجتماعی ضمن تحلیل ابعاد اجتماعی، اقتصادی و زیستمحیطی حاشیهنشینی، تأکید کرد که صنعت، عامل شکلگیری حاشیه در تهران و در نهایت، حاشیهبردن خود تهران بوده است. وی هشدار داد که در نتیجه سیاستهای کوتاهمدت اقتصادی، دو مفهوم بنیادین زیست پایدار و عدالت اجتماعی در پایتخت قربانی شدهاند.
مشروح خبر : https://lssi.ir/fa-IR/DouranPortal/1/news/view/14780/5666/
@lssi_ir
📢 تمدید مهلت ارسال مقالات
همایش ملی «بازسازی زیرساختها و رفع ناترازیها در راستای سرمایهگذاری برای تولید» فرصتی مهم برای گفتوگو درباره چالشها و راهکارهای توسعه اقتصادی کشور است.
📊 محورهای همایش:
• ناترازی بودجهای (کسری بودجه)
• ناترازی ارزی و آبی
• ناترازی زیرساختهای پولی، بانکی، مالیاتی و صنعتی
🏛 مکان: دانشگاه سمنان
📅 مهلت ارسال چکیده و اصل مقالات: ۱۵ آبان ۱۴۰۴
📨 ارسال آثار: [email protected]
🌐 وبسایت: inf-imb.semnan.ac.ir
#سرمایه_گذاری #زیرساخت #ناترازی #اقتصاد #همایش_ملی #دانشگاه_سمنان #تولید #سرمایه_گذاری_برای_تولید #موسسه_کار_و_تامین_اجتماعی #اقتصاد_پایدار #همایش_علمی
@lssi_ir
همایش ملی «بازسازی زیرساختها و رفع ناترازیها در راستای سرمایهگذاری برای تولید» فرصتی مهم برای گفتوگو درباره چالشها و راهکارهای توسعه اقتصادی کشور است.
📊 محورهای همایش:
• ناترازی بودجهای (کسری بودجه)
• ناترازی ارزی و آبی
• ناترازی زیرساختهای پولی، بانکی، مالیاتی و صنعتی
🏛 مکان: دانشگاه سمنان
📅 مهلت ارسال چکیده و اصل مقالات: ۱۵ آبان ۱۴۰۴
📨 ارسال آثار: [email protected]
🌐 وبسایت: inf-imb.semnan.ac.ir
#سرمایه_گذاری #زیرساخت #ناترازی #اقتصاد #همایش_ملی #دانشگاه_سمنان #تولید #سرمایه_گذاری_برای_تولید #موسسه_کار_و_تامین_اجتماعی #اقتصاد_پایدار #همایش_علمی
@lssi_ir
💡 فراخوان ایده | «کارآفرینی هوشمند در جوامع عشایری و روستایی»
اگر دغدغه رونق تولید، توانمندسازی روستا و عشایر و حفظ محیطزیست را دارید، ایده یا طرح اجراییتان را برای همایش «وفاق ملی و سرمایهگذاری برای تولید» ارسال کنید.
محورها: کارآفرینی و اشتغالزایی، کسبوکارهای دانشبنیان، فناوریهای دیجیتال و اقتصاد پلتفرمی، گردشگری پایدار، صنایعدستیِ دوستدار محیطزیست، بازطراحی زنجیره ارزش محصولات بومی و محلی.
📩 نحوه ارسال و قالب آثار در پوستر مشخص است—جزئیات را در تصویر ببینید و این فراخوان را برای علاقهمندان بفرستید.
🤝 از ایدههای فردی و تیمی استقبال میشود.
#همایش_وفاق_ملی #سرمایه_گذاری_برای_تولید #کارآفرینی_هوشمند #جوامع_روستایی #عشایر #توسعه_محلی #نوآوری
@lssi_ir
اگر دغدغه رونق تولید، توانمندسازی روستا و عشایر و حفظ محیطزیست را دارید، ایده یا طرح اجراییتان را برای همایش «وفاق ملی و سرمایهگذاری برای تولید» ارسال کنید.
محورها: کارآفرینی و اشتغالزایی، کسبوکارهای دانشبنیان، فناوریهای دیجیتال و اقتصاد پلتفرمی، گردشگری پایدار، صنایعدستیِ دوستدار محیطزیست، بازطراحی زنجیره ارزش محصولات بومی و محلی.
📩 نحوه ارسال و قالب آثار در پوستر مشخص است—جزئیات را در تصویر ببینید و این فراخوان را برای علاقهمندان بفرستید.
🤝 از ایدههای فردی و تیمی استقبال میشود.
#همایش_وفاق_ملی #سرمایه_گذاری_برای_تولید #کارآفرینی_هوشمند #جوامع_روستایی #عشایر #توسعه_محلی #نوآوری
@lssi_ir
🚨 آمادگی در بحران؛ نجات جانها در لحظههای طلایی
در شرایط بروز حوادث کاری، ثانیهها میتوانند تفاوت میان یک بحران کنترلشده و یک فاجعه را رقم بزنند. دوره آموزشی «اصول مدیریت بحران و امداد در حوادث کار» با هدف ارتقای مهارتهای واکنش سریع، مدیریت مؤثر بحران و امدادرسانی تخصصی برای مدیران و کارشناسان برگزار میشود.
📚 عنوان دوره: اصول مدیریت بحران و امداد در حوادث کار
👨🏫 مدرس: مهندس مصطفی جعفری زاوه
📅 تاریخ: ۳ تا ۷ آبان ۱۴۰۴
📍 مکان: مرکز آموزشی یافت آباد
#مدیریت_بحران #ایمنی_کار #امداد #آموزش_ایمنی #کار_شایسته #مؤسسه_کار_و_تأمین_اجتماعی #وزارت_تعاون #حوادث_کاری #ایمنی_و_بهداشت #HSE #آمادگی_در_بحران
@lssi_ir
در شرایط بروز حوادث کاری، ثانیهها میتوانند تفاوت میان یک بحران کنترلشده و یک فاجعه را رقم بزنند. دوره آموزشی «اصول مدیریت بحران و امداد در حوادث کار» با هدف ارتقای مهارتهای واکنش سریع، مدیریت مؤثر بحران و امدادرسانی تخصصی برای مدیران و کارشناسان برگزار میشود.
📚 عنوان دوره: اصول مدیریت بحران و امداد در حوادث کار
👨🏫 مدرس: مهندس مصطفی جعفری زاوه
📅 تاریخ: ۳ تا ۷ آبان ۱۴۰۴
📍 مکان: مرکز آموزشی یافت آباد
#مدیریت_بحران #ایمنی_کار #امداد #آموزش_ایمنی #کار_شایسته #مؤسسه_کار_و_تأمین_اجتماعی #وزارت_تعاون #حوادث_کاری #ایمنی_و_بهداشت #HSE #آمادگی_در_بحران
@lssi_ir
فرصت را میسازند، نه اینکه صیدش میکنند!
در کاریکاتور، کروکودیلِ گرسنه مدام منتظر «لحظه مناسب» است؛ آنقدر که آخرش فقط اسکلتش میماند. اما حلزون، آهسته و پیوسته جلو میرود و هر قدمش خودش یک فرصت تازه میسازد.
درسهای توسعه فردی از این تصویر:
اقدامِ کوچک > انتظارِ بزرگ: یک حرکت روزانهی ۱٪ بهتر، از ماهها صبر برای شرایط ایدهآل مؤثرتر است.
حرکت، شانس میآورد: وقتی در جریان میافتی، آدمها و ایدهها تو را پیدا میکنند.
کمالگرایی قاتل زمان است: نسخهٔ «بهاندازهکافیخوب» را اجرا کن، در مسیر بهترش کن.
پایداری بر سرعت میچربد: ثباتِ حلزونی، فرسایشِ موانع است.
اکشن امروز:
۱) یک گام ۱۵دقیقهای تعریف کن و همین الان انجامش بده.
۲) خروجیات را منتشر کن—even ناقص. بازخورد یعنی فرصت.
۳) فردا همان گام را تکرار کن؛ زنجیره را نشکن.
🐌 حرکت کن؛ فرصت، محصولِ حرکت توست—not a miracle.
#اقدام_کوچک #توسعه_فردی #فرصت_سازی #پیشرفت_آهسته #کمالگرایی #انضباط_شخصی #رشد #یادگیری #انجامش_بده 🚀
@lssi_ir
در کاریکاتور، کروکودیلِ گرسنه مدام منتظر «لحظه مناسب» است؛ آنقدر که آخرش فقط اسکلتش میماند. اما حلزون، آهسته و پیوسته جلو میرود و هر قدمش خودش یک فرصت تازه میسازد.
درسهای توسعه فردی از این تصویر:
اقدامِ کوچک > انتظارِ بزرگ: یک حرکت روزانهی ۱٪ بهتر، از ماهها صبر برای شرایط ایدهآل مؤثرتر است.
حرکت، شانس میآورد: وقتی در جریان میافتی، آدمها و ایدهها تو را پیدا میکنند.
کمالگرایی قاتل زمان است: نسخهٔ «بهاندازهکافیخوب» را اجرا کن، در مسیر بهترش کن.
پایداری بر سرعت میچربد: ثباتِ حلزونی، فرسایشِ موانع است.
اکشن امروز:
۱) یک گام ۱۵دقیقهای تعریف کن و همین الان انجامش بده.
۲) خروجیات را منتشر کن—even ناقص. بازخورد یعنی فرصت.
۳) فردا همان گام را تکرار کن؛ زنجیره را نشکن.
🐌 حرکت کن؛ فرصت، محصولِ حرکت توست—not a miracle.
#اقدام_کوچک #توسعه_فردی #فرصت_سازی #پیشرفت_آهسته #کمالگرایی #انضباط_شخصی #رشد #یادگیری #انجامش_بده 🚀
@lssi_ir
