Архитектор матрицы

Социальный архитектор – это стратег, создающий будущее и работающий на долгосрочную перспективу

Мы продолжаем рассказывать о неравнодушных и инициативных россиянах, принимающих участие в конкурсе социальных архитекторов.

Председатель общественного объединения «Союз призывников России» и руководитель проектов внутренней автоматизации в компании «1С-Рарус» Анзор Балкаров, – яркий пример того, как можно успешно сочетать профессиональную деятельность с социальными инициативами.

Сферы деятельности Анзора были очень разными – от допризывной подготовки до организации межрегиональных хакатонов в сферах урбанистики и ИТ.

С молодыми парнями, которые только готовятся пройти службу в Вооруженных силах России, работали комплексно, на всех этапах. Одним из самых успешных социальных проектов, реализованных Анзором, стала комплексная платформа, охватывающая все этапы призывной кампании.

«Мы начали с ликбеза по теме призыва среди допризывников, затем – физической и психологической подготовки ребят в регионах присутствия, продолжили контролем условий срочной службы и завершили содействием в занятости после увольнения в запас. Все шаги платформы были не просто теоретическими – они опирались на результаты социологических исследований, которые мы проводили прямо на областном призывном пункте несколько лет подряд. Благодаря постоянному анализу каждой призывной кампании и отслеживанию динамики мы точно понимали, что действительно важно для ребят и их окружения. Кто-то впервые занимался военно-тактическими видами спорта вместе с родителями, другие впервые посетили объекты Минобороны, чтобы увидеть реальную жизнь срочной службы своими глазами, а некоторые получили достоверную информацию о предстоящем периоде от первоисточника и смогли трудоустроиться», – рассказывает Анзор.

Особым успехом свщей деятельности Анзор считает выигранное судебное дело против организации, продающей военные билеты. НКО Анзора – первая в России с таким кейсом.
В ближайшее время он планирует усилить работу по развитию программ занятости для уволенных в запас военнослужащих, расширив сотрудничество с предприятиями в соседних областях.

Кроме того, Анзор намерен смещать фокус в реализации социально значимых проектов на небольшие населенные пункты. Он отмечает, что сегодня основная часть социально полезных событий обычно сосредоточена в крупных городах, особенно в столицах. При этом муниципалитеты, малые города и села зачастую остаются без внимания.

«Я наблюдаю явное перенасыщение активности в центре региона и одновременно серьезный дефицит возможностей в других его частях. И тут есть намерение способствовать смене этого перекоса, давая равный доступ к возможностям развития для всех территорий. Считаю, что важен системный и дальновидный подход, который в перспективе превратит участие в любых социальных инициативах в новую норму. Ключевыми методами вижу личный пример и построение системы открытости для аудитории как среди вовлеченных участников, так и для новых людей, разделяющих ценности проекта», – рассказывает он.

#соцархитекторы #люди #проекты #конкурс

❤2👍2🔥1👏1

www.group-telegram.com/us/matrixtect.com/28

267 viewsMay 16 at 09:03

Социальный архитектор – это стратег, создающий будущее и работающий на долгосрочную перспективу

Мы продолжаем рассказывать о неравнодушных и инициативных россиянах, принимающих участие в конкурсе социальных архитекторов.

Председатель общественного объединения «Союз призывников России» и руководитель проектов внутренней автоматизации в компании «1С-Рарус» Анзор Балкаров, – яркий пример того, как можно успешно сочетать профессиональную деятельность с социальными инициативами.

Сферы деятельности Анзора были очень разными – от допризывной подготовки до организации межрегиональных хакатонов в сферах урбанистики и ИТ.

С молодыми парнями, которые только готовятся пройти службу в Вооруженных силах России, работали комплексно, на всех этапах. Одним из самых успешных социальных проектов, реализованных Анзором, стала комплексная платформа, охватывающая все этапы призывной кампании.

«Мы начали с ликбеза по теме призыва среди допризывников, затем – физической и психологической подготовки ребят в регионах присутствия, продолжили контролем условий срочной службы и завершили содействием в занятости после увольнения в запас. Все шаги платформы были не просто теоретическими – они опирались на результаты социологических исследований, которые мы проводили прямо на областном призывном пункте несколько лет подряд. Благодаря постоянному анализу каждой призывной кампании и отслеживанию динамики мы точно понимали, что действительно важно для ребят и их окружения. Кто-то впервые занимался военно-тактическими видами спорта вместе с родителями, другие впервые посетили объекты Минобороны, чтобы увидеть реальную жизнь срочной службы своими глазами, а некоторые получили достоверную информацию о предстоящем периоде от первоисточника и смогли трудоустроиться», – рассказывает Анзор.

Особым успехом свщей деятельности Анзор считает выигранное судебное дело против организации, продающей военные билеты. НКО Анзора – первая в России с таким кейсом.
В ближайшее время он планирует усилить работу по развитию программ занятости для уволенных в запас военнослужащих, расширив сотрудничество с предприятиями в соседних областях.

Кроме того, Анзор намерен смещать фокус в реализации социально значимых проектов на небольшие населенные пункты. Он отмечает, что сегодня основная часть социально полезных событий обычно сосредоточена в крупных городах, особенно в столицах. При этом муниципалитеты, малые города и села зачастую остаются без внимания.

«Я наблюдаю явное перенасыщение активности в центре региона и одновременно серьезный дефицит возможностей в других его частях. И тут есть намерение способствовать смене этого перекоса, давая равный доступ к возможностям развития для всех территорий. Считаю, что важен системный и дальновидный подход, который в перспективе превратит участие в любых социальных инициативах в новую норму. Ключевыми методами вижу личный пример и построение системы открытости для аудитории как среди вовлеченных участников, так и для новых людей, разделяющих ценности проекта», – рассказывает он.

#соцархитекторы #люди #проекты #конкурс

BY Архитектор матрицы