Медицинская Россия

«Задача их в течение года женить» — глава Минздрава Татарстана заявил, что дефицит кадров удалось сократить, но призвал «каким-то образом привлечь» молодых специалистов

Год назад министр здравоохранения Республики Татарстан Марсель Миннуллин сообщил следующее: чтобы устроиться в центры высокотехнологичной медицинской помощи выпускникам профильных вузов необходимо в течение года поработать в районе.

Спустя год Миннуллин сообщил, что в республике удалось сократить дефицит кадров в здравоохранении. За год прирост по врачам составил 481 человек. При этом 95% медиков-целевиков после ординатуры вернулись к своим работодателям – крупным клиникам. Кроме того, семь врачей, направленных в районы по распределению, решили остаться в районных больницах.

Министр однако призвал привлекать и удерживать кадры всеми способами: от предоставления жилья до скрепления семейных уз.

«Я всегда наших глав муниципалитетов, главных врачей на местах, в районах, призывал: к вам приедут молодые специалисты. Ваша задача – их в течение года женить, выдать замуж или же каким-то образом привлечь, заинтересовать. Прежде всего, это жилищно-бытовые условия, заработная плата, отношение коллектива к новому доктору», — заявил он.

🤣291🤡104👍58🤮12❤9👏9🫡4🔥2🙏2👀2🥰1

www.group-telegram.com/us/mediamedics.com/9932

28.7K viewsSep 17, 2024 at 15:33

«Задача их в течение года женить» — глава Минздрава Татарстана заявил, что дефицит кадров удалось сократить, но призвал «каким-то образом привлечь» молодых специалистов

Год назад министр здравоохранения Республики Татарстан Марсель Миннуллин сообщил следующее: чтобы устроиться в центры высокотехнологичной медицинской помощи выпускникам профильных вузов необходимо в течение года поработать в районе.

Спустя год Миннуллин сообщил, что в республике удалось сократить дефицит кадров в здравоохранении. За год прирост по врачам составил 481 человек. При этом 95% медиков-целевиков после ординатуры вернулись к своим работодателям – крупным клиникам. Кроме того, семь врачей, направленных в районы по распределению, решили остаться в районных больницах.

Министр однако призвал привлекать и удерживать кадры всеми способами: от предоставления жилья до скрепления семейных уз.

«Я всегда наших глав муниципалитетов, главных врачей на местах, в районах, призывал: к вам приедут молодые специалисты. Ваша задача – их в течение года женить, выдать замуж или же каким-то образом привлечь, заинтересовать. Прежде всего, это жилищно-бытовые условия, заработная плата, отношение коллектива к новому доктору», — заявил он.

BY Медицинская Россия