Накануне.RU

Поколение ЕГЭ вышло на рынок труда и вот те на, голодные до кадров работодатели в шоке – соискатели не умеют формулировать мысли на бумаге. Мы вам говорили, а вы не верили! Итак, зампред комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре Екатерина Алтабаева предложила обязать соискателей писать изложение при приеме на работу.

"Я бы предложила ввести обязательное письменное изложение, так как многие люди сегодня совершенно не умеют хорошо излагать на бумаге мысли и вести деловую переписку", — сказала сенатор.

Екатерина Алтабаева таким образом прокомментировала результаты исследования, по которому 36% российских работодателей считают целесообразным проверять потенциальных сотрудников на полиграфе. Проверки на полиграфе Алтабаева считает излишними, а письменное изложение выявит уровень квалификации будущего работника.

А кого еще могла подготовить система тестирования, как не специалиста одной кнопки – ведь на это была заточена реформа образования, а также всем известный Единый государственный экзамен. И что касается выпускных тестирований – гуманитарные предметы так и идут по упрощенной схеме. Если раньше, сдавая историю и литературу, нужно было думать и формулировать мысли, то сегодня Лермонтова и Пушкина даже убрали из ЕГЭ. Если что, излагать мысли на бумаге, чтобы потом вести деловую переписку, обычно дети учатся в школе, а не при приеме на работу.

@nakanuneru

👍121🤡35🙈21😁8😱8🤔4❤3👎2🔥1

www.group-telegram.com/us/nakanuneru.com/14178

23.4K viewsMay 14, 2024 at 16:05

Поколение ЕГЭ вышло на рынок труда и вот те на, голодные до кадров работодатели в шоке – соискатели не умеют формулировать мысли на бумаге. Мы вам говорили, а вы не верили! Итак, зампред комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре Екатерина Алтабаева предложила обязать соискателей писать изложение при приеме на работу.

"Я бы предложила ввести обязательное письменное изложение, так как многие люди сегодня совершенно не умеют хорошо излагать на бумаге мысли и вести деловую переписку", — сказала сенатор.

Екатерина Алтабаева таким образом прокомментировала результаты исследования, по которому 36% российских работодателей считают целесообразным проверять потенциальных сотрудников на полиграфе. Проверки на полиграфе Алтабаева считает излишними, а письменное изложение выявит уровень квалификации будущего работника.

А кого еще могла подготовить система тестирования, как не специалиста одной кнопки – ведь на это была заточена реформа образования, а также всем известный Единый государственный экзамен. И что касается выпускных тестирований – гуманитарные предметы так и идут по упрощенной схеме. Если раньше, сдавая историю и литературу, нужно было думать и формулировать мысли, то сегодня Лермонтова и Пушкина даже убрали из ЕГЭ. Если что, излагать мысли на бумаге, чтобы потом вести деловую переписку, обычно дети учатся в школе, а не при приеме на работу.

@nakanuneru

BY Накануне.RU