тест Хогана
Hogan assessment — методика оценки потенциала и репутации человека, он показывает, как мы взаимодействуем с другими, как планируем, как действуем в неопределенности и стрессе, как управляем рисками, как достигаем результата, какие ценности и мотивации в работе у нас есть. Хоган помогает экологично выстроить цели, скорректировать поведение, понять природу конфликтов в отношениях с партнерами, коллегами, клиентами и близкими.
тест из трех метрик:1⃣Hogan Personality Inventory —
🟡светлые стороны личности —то, что люди видят в нас как сильные, когда мы в лучшей своей форме. из моих
Ambition — то насколько человек проявляет лидерские качества, умеет брать на себя ответственность, ставить и достигать целей и
Learning Approach — то, насколько человек уделяет внимание профессиональному развитию, стремится бытьв курсе современных тенденций, комбинирует теоретическое с внедрением в практику и ориентируется в современной информации.
2⃣ во второй части
Hogan Development Survey —
🔴темные стороны личности — мы разобрали мои риски – то, как я проявляюсь под давлением, стрессом, в ситуациях паники, потери самоконтроля. мои деструкторы:
Reserved / сам в себе,
Leisurely / сам по себе — спасибо, знаю. и
Imaginative — с богатым воображением. задача теперь придумать тактику на время таких ситуаций: не отстраняться, не выходить из коммуникаций, реализовывать свои идеи, даже если они не сразу находят понимание других.
3⃣в третьей части мы разобрали
Motives, Values, Preferences Inventory (MVPI) —
🔵мотивация,
предпочтения и ценности. среди моих 4х самых ярких —
Aesthetics 98 из 100 (красота, внимание к деталям, качество деталей),
Hedonism (удовольствия и наслаждения жизнью и работой),
Altruism (мотивация помогать другим, вносить вклад в развитие сообществ и общества в целом), у каждой из этих ценностей есть свое влияние на нашу жизнь: образ жизни, проявления в работе, выбор окружения, верования.
еще классно делать повторное тестирование через 1-2 года, чтобы посмотреть, какие произошли изменения.
что суперценно, что после разбора я получила не только сводку с цифрами и расшифровку, но и общие выводы: как один показатель дополняет другой в моей ситуации и, самое главное, рекомендации, на что именно мне обратить внимание, в терапии, ведении проектов, работе с командой, коммуникациях и атмосфере, наиболее продуктивной и благостной для моих задач.
чуткость и четкость. обожаю коучинг за это!
❤️разбор делала у Юли, вот тут про него
подробнее. highly recommended.
#oliabastron_selfstudy
