Telegram Group & Telegram Channel
Плавильный котёл
"Ретро на вынос": почему Россия массово пересаживается на 20-летние иномарки Если бы в автомобильном бизнесе существовал аналог выражения «назад в будущее», он бы идеально описывал российский авторынок середины 2020-х. По данным «Автостата», только за первые…
Нивы есть, денег нет: почему «АвтоВАЗ» режет зарплаты, а страна — ожидания

С сентября «АвтоВАЗ» официально уходит на четырёхдневку, сокращая зарплаты сотрудников минимум на 20%. Формулировка, конечно, мягкая — «вынужденная мера». Но смысл прост: машины стоят на складе, деньги — тоже, но в чужом кармане, а мотивация — в отпуске без содержания.

В этой истории всё и сразу: провал продаж, отток кадров, обесцененная государственная поддержка и промышленный романтизм, окончательно пробивший дно реальности.

Производство идёт, рынок стоит

В феврале этого года президент «АвтоВАЗа» Максим Соколов признал: на складах компании — более 100 тысяч непроданных машин. Норма для завода — 60 тысяч. Сегодня, по оценкам отрасли, этот показатель близится к 200 тысячам.

Рынок молчит. Даже те, кому формально «Нивы и Ларисы» остро необходимы — армия, волонтёры, МЧС — не в состоянии закупать их централизованно. Военные логисты, тыловики, добровольцы — все вынуждены обращаться за помощью к гражданам. В чаты, паблики, телеграм-каналы. Это больше похоже на краудфандинг с фетишем на полный привод.

И да, машины действительно нужны. Но государство, которое распределяет бюджеты, субсидии и контракты, видимо, живёт по другому расписанию. Не четырехдневному — а четырёхмерному. Где-то между «будет принято решение» и «необходимость проработать вопрос».

Кто крайний? Очередь на увольнение

Сотрудники «АвтоВАЗа» об этом «решении» узнали, как обычно, не от руководства, а от СМИ. Сейчас по цехам ходит не только гул машин, но и тревожный ропот: многие активно ищут новую работу.

Их понять несложно. Снижение зарплаты в условиях реальной инфляции, где подорожание хлеба и аренды уже обогнало индексации, — это не просто «временное неудобство». Это начало выхода из профессии.

Автопром без водителя

«АвтоВАЗ» — это крупнейший работодатель отрасли, символ отраслевого импортозамещения и любимчик Минпромторга. Если он не справляется — значит, система не работает.

За ним на четырехдневку уже ушёл ГАЗ. КАМАЗ готовится. И это не антикризисная мера, а новый статус-кво. Мы вошли в эпоху, где заводы производят то, что не нужно, а то, что нужно — производить некому, негде и не на что.

Субсидии? Есть. Поддержка? Теоретически. Практически — больше похоже на «пилотные проекты» по освоению бюджета. Электромобили за 2 млн с нулевым зарядом рынка. Подушки безопасности — за 80 тысяч рублей. И ни одной идеи, кроме «переждать».

***
Если кто-то всерьез верит, что четырёхдневка — это способ «оптимизации», пусть приедет в Тольятти и поговорит с мастером, у которого трое детей и ипотека. Люди, для которых ВАЗ был стабильностью и «индустриальной якорностью», сегодня выталкиваются в пустоту. На улицу. В грузчики. Или — за границу.

А страна в ответ: «ну потерпите». Да сколько можно?



group-telegram.com/plavkotell/13065
Create:
Last Update:

Нивы есть, денег нет: почему «АвтоВАЗ» режет зарплаты, а страна — ожидания

С сентября «АвтоВАЗ» официально уходит на четырёхдневку, сокращая зарплаты сотрудников минимум на 20%. Формулировка, конечно, мягкая — «вынужденная мера». Но смысл прост: машины стоят на складе, деньги — тоже, но в чужом кармане, а мотивация — в отпуске без содержания.

В этой истории всё и сразу: провал продаж, отток кадров, обесцененная государственная поддержка и промышленный романтизм, окончательно пробивший дно реальности.

Производство идёт, рынок стоит

В феврале этого года президент «АвтоВАЗа» Максим Соколов признал: на складах компании — более 100 тысяч непроданных машин. Норма для завода — 60 тысяч. Сегодня, по оценкам отрасли, этот показатель близится к 200 тысячам.

Рынок молчит. Даже те, кому формально «Нивы и Ларисы» остро необходимы — армия, волонтёры, МЧС — не в состоянии закупать их централизованно. Военные логисты, тыловики, добровольцы — все вынуждены обращаться за помощью к гражданам. В чаты, паблики, телеграм-каналы. Это больше похоже на краудфандинг с фетишем на полный привод.

И да, машины действительно нужны. Но государство, которое распределяет бюджеты, субсидии и контракты, видимо, живёт по другому расписанию. Не четырехдневному — а четырёхмерному. Где-то между «будет принято решение» и «необходимость проработать вопрос».

Кто крайний? Очередь на увольнение

Сотрудники «АвтоВАЗа» об этом «решении» узнали, как обычно, не от руководства, а от СМИ. Сейчас по цехам ходит не только гул машин, но и тревожный ропот: многие активно ищут новую работу.

Их понять несложно. Снижение зарплаты в условиях реальной инфляции, где подорожание хлеба и аренды уже обогнало индексации, — это не просто «временное неудобство». Это начало выхода из профессии.

Автопром без водителя

«АвтоВАЗ» — это крупнейший работодатель отрасли, символ отраслевого импортозамещения и любимчик Минпромторга. Если он не справляется — значит, система не работает.

За ним на четырехдневку уже ушёл ГАЗ. КАМАЗ готовится. И это не антикризисная мера, а новый статус-кво. Мы вошли в эпоху, где заводы производят то, что не нужно, а то, что нужно — производить некому, негде и не на что.

Субсидии? Есть. Поддержка? Теоретически. Практически — больше похоже на «пилотные проекты» по освоению бюджета. Электромобили за 2 млн с нулевым зарядом рынка. Подушки безопасности — за 80 тысяч рублей. И ни одной идеи, кроме «переждать».

***
Если кто-то всерьез верит, что четырёхдневка — это способ «оптимизации», пусть приедет в Тольятти и поговорит с мастером, у которого трое детей и ипотека. Люди, для которых ВАЗ был стабильностью и «индустриальной якорностью», сегодня выталкиваются в пустоту. На улицу. В грузчики. Или — за границу.

А страна в ответ: «ну потерпите». Да сколько можно?

BY Плавильный котёл


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/plavkotell/13065

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Oh no. There’s a certain degree of myth-making around what exactly went on, so take everything that follows lightly. Telegram was originally launched as a side project by the Durov brothers, with Nikolai handling the coding and Pavel as CEO, while both were at VK. "And that set off kind of a battle royale for control of the platform that Durov eventually lost," said Nathalie Maréchal of the Washington advocacy group Ranking Digital Rights. The message was not authentic, with the real Zelenskiy soon denying the claim on his official Telegram channel, but the incident highlighted a major problem: disinformation quickly spreads unchecked on the encrypted app. That hurt tech stocks. For the past few weeks, the 10-year yield has traded between 1.72% and 2%, as traders moved into the bond for safety when Russia headlines were ugly—and out of it when headlines improved. Now, the yield is touching its pandemic-era high. If the yield breaks above that level, that could signal that it’s on a sustainable path higher. Higher long-dated bond yields make future profits less valuable—and many tech companies are valued on the basis of profits forecast for many years in the future. In February 2014, the Ukrainian people ousted pro-Russian president Viktor Yanukovych, prompting Russia to invade and annex the Crimean peninsula. By the start of April, Pavel Durov had given his notice, with TechCrunch saying at the time that the CEO had resisted pressure to suppress pages criticizing the Russian government.
from us


Telegram Плавильный котёл
FROM American