Notice: file_put_contents(): Write of 8535 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50

Warning: file_put_contents(): Only 16384 of 24919 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Площадь Советов от Gazetarb.ru | Telegram Webview: plsovetov/18812 -
Telegram Group & Telegram Channel
Площадь Советов от Gazetarb.ru
Риск аварий на объектах ТГК-14 в Бурятии и Забайкалье достигнет апогея зимой⚡️ «Пока паны дерутся, у холопов чубы трещат» В сухом остатке из-за описанных махинаций у ПАО «ТГК-14» сорвалась закупочная программа на текущий год. Для нормального функционирования…
Сотрудники «ТГК-14» в Улан-Удэ заявили о «скотском отношении» руководства к ним⚡️

И написали обращение на имя главы Бурятии и прокурора региона


В конце прошлого года «Газета РБ» выпустила серию статей о том, какие дивные дела творятся в публичном акционерном обществе «Территориальная генерирующая компания №14». В частности, поведала о массовых увольнениях в ресурсоснабжающей организации, за что она даже подала на нас заявление в правоохранительные органы.

Но данная информация нашла еще одно подтверждение. И отражено оно в обращении за подписью председателя первичной профсоюзной организации «Генерация Бурятии» Ивана Курикалова к главе РБ и прокурору региона. Документ этот имеется в распоряжении нашей редакции и содержит весьма любопытные сведения. А начинается он с серьезного заявления: «Сложившаяся ситуация требует немедленного вмешательства во избежание возможного введения чрезвычайного положения (теплового коллапса) в столице Бурятии».

Выяснилось, что на протяжении 2024 года в структурных подразделениях филиала ПАО «ТГК-14» по Республике Бурятия не проводились ремонты как основного, так и вспомогательного оборудования. А к началу осенне-зимнего отопительного сезона не был укомплектован оперативный персонал. Каким образом теплоэнергетический монополист получил паспорт готовности к ОЗП – вопрос на засыпку. Ответа на него ждет-не дождется весь коллектив.

В обращении утверждается, что с 20 октября 2024 года и по сей день машинисты котлов и начальники смен Улан-Удэнской ТЭЦ-1 работают в три смены – то есть почти без выходных – и часто не покидают территорию предприятия по несколько суток. В декабре машинисты котлов оставались на рабочих местах по двое, а начальник смены котельного цеха – один в течение пяти дней. Поэтому-то оттуда и уволились более десяти квалифицированных кадровых работников, причем семь из них – инженерно-технические со стажем от 13 до 26 лет. Но об этих потерях не задумался никто.

– Открытая ненависть и безразличие отдельных руководителей к сотрудникам вкупе с низким размером премии за ноябрь (в размере 23% вместо 69% - прим. ред.) порождает безразличие к нуждам самого предприятия и увеличивает отток кадров, – подчеркивается в документе. – Руководство – как местное, так и пришлое – показало свою профнепригодность, однако продолжает разрушительную деятельность.


Несмотря на острый кадровый дефицит, прием на работу остановился тогда, когда стартовал осенне-зимний отопительный период. А с января 2025 года 230 вакансий – все имевшиеся – сократились.

Читать подробнее

Более того – в тупик зашли переговоры по заключению нового коллективного договора на 2025 – 2027 годы, ибо работодатель категорически отказывается ориентироваться на существующие нормы и исполнять достигнутые договоренности – ссылается на подорожание топлива, проекты по модернизации оборудования Читинской ТЭЦ-1, строительство энергоблоков ТЭЦ-2 и прочие обстоятельства непреодолимой силы. По сути, «Генерация Бурятии» остается без важного правового акта, регулирующего социально-трудовые отношения, поскольку он был подписан 24 декабря 2024 года с протоколом разногласий на восьми страницах. Что, в свою очередь, развязывает руки для грубого нарушения руководством трудового законодательства.

На делах– разброд и шатание, на словах «Все хорошо, прекрасная маркиза». Накануне Дня энергетика председатель совета директоров ПАО «ТГК-14» заявил СМИ Забайкальского края об ее великолепных экономических показателях – росте прибыли на 40% за последние два года, производства теплоэнергии на 10% и отпуска электроэнергии – на столько же за пару лет. И если это так, за чей счет банкет? Правда прозаична: кадровый вопрос у теплоэнергетического монополиста в соседнем регионе тоже стоит ребром (о чем мы расскажем в следующей статье). И это лишний раз подтверждает: иски о защите чести и достоинства подавать склонны преимущественно те, кто не имеют ни первого, ни второго.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍24💯7🤬63🔥3😁1👀1



group-telegram.com/plsovetov/18812
Create:
Last Update:

Сотрудники «ТГК-14» в Улан-Удэ заявили о «скотском отношении» руководства к ним⚡️

И написали обращение на имя главы Бурятии и прокурора региона


В конце прошлого года «Газета РБ» выпустила серию статей о том, какие дивные дела творятся в публичном акционерном обществе «Территориальная генерирующая компания №14». В частности, поведала о массовых увольнениях в ресурсоснабжающей организации, за что она даже подала на нас заявление в правоохранительные органы.

Но данная информация нашла еще одно подтверждение. И отражено оно в обращении за подписью председателя первичной профсоюзной организации «Генерация Бурятии» Ивана Курикалова к главе РБ и прокурору региона. Документ этот имеется в распоряжении нашей редакции и содержит весьма любопытные сведения. А начинается он с серьезного заявления: «Сложившаяся ситуация требует немедленного вмешательства во избежание возможного введения чрезвычайного положения (теплового коллапса) в столице Бурятии».

Выяснилось, что на протяжении 2024 года в структурных подразделениях филиала ПАО «ТГК-14» по Республике Бурятия не проводились ремонты как основного, так и вспомогательного оборудования. А к началу осенне-зимнего отопительного сезона не был укомплектован оперативный персонал. Каким образом теплоэнергетический монополист получил паспорт готовности к ОЗП – вопрос на засыпку. Ответа на него ждет-не дождется весь коллектив.

В обращении утверждается, что с 20 октября 2024 года и по сей день машинисты котлов и начальники смен Улан-Удэнской ТЭЦ-1 работают в три смены – то есть почти без выходных – и часто не покидают территорию предприятия по несколько суток. В декабре машинисты котлов оставались на рабочих местах по двое, а начальник смены котельного цеха – один в течение пяти дней. Поэтому-то оттуда и уволились более десяти квалифицированных кадровых работников, причем семь из них – инженерно-технические со стажем от 13 до 26 лет. Но об этих потерях не задумался никто.

– Открытая ненависть и безразличие отдельных руководителей к сотрудникам вкупе с низким размером премии за ноябрь (в размере 23% вместо 69% - прим. ред.) порождает безразличие к нуждам самого предприятия и увеличивает отток кадров, – подчеркивается в документе. – Руководство – как местное, так и пришлое – показало свою профнепригодность, однако продолжает разрушительную деятельность.


Несмотря на острый кадровый дефицит, прием на работу остановился тогда, когда стартовал осенне-зимний отопительный период. А с января 2025 года 230 вакансий – все имевшиеся – сократились.

Читать подробнее

Более того – в тупик зашли переговоры по заключению нового коллективного договора на 2025 – 2027 годы, ибо работодатель категорически отказывается ориентироваться на существующие нормы и исполнять достигнутые договоренности – ссылается на подорожание топлива, проекты по модернизации оборудования Читинской ТЭЦ-1, строительство энергоблоков ТЭЦ-2 и прочие обстоятельства непреодолимой силы. По сути, «Генерация Бурятии» остается без важного правового акта, регулирующего социально-трудовые отношения, поскольку он был подписан 24 декабря 2024 года с протоколом разногласий на восьми страницах. Что, в свою очередь, развязывает руки для грубого нарушения руководством трудового законодательства.

На делах– разброд и шатание, на словах «Все хорошо, прекрасная маркиза». Накануне Дня энергетика председатель совета директоров ПАО «ТГК-14» заявил СМИ Забайкальского края об ее великолепных экономических показателях – росте прибыли на 40% за последние два года, производства теплоэнергии на 10% и отпуска электроэнергии – на столько же за пару лет. И если это так, за чей счет банкет? Правда прозаична: кадровый вопрос у теплоэнергетического монополиста в соседнем регионе тоже стоит ребром (о чем мы расскажем в следующей статье). И это лишний раз подтверждает: иски о защите чести и достоинства подавать склонны преимущественно те, кто не имеют ни первого, ни второго.

BY Площадь Советов от Gazetarb.ru




Share with your friend now:
group-telegram.com/plsovetov/18812

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

The original Telegram channel has expanded into a web of accounts for different locations, including specific pages made for individual Russian cities. There's also an English-language website, which states it is owned by the people who run the Telegram channels. Sebi said data, emails and other documents are being retrieved from the seized devices and detailed investigation is in progress. In addition, Telegram now supports the use of third-party streaming tools like OBS Studio and XSplit to broadcast live video, allowing users to add overlays and multi-screen layouts for a more professional look. "Someone posing as a Ukrainian citizen just joins the chat and starts spreading misinformation, or gathers data, like the location of shelters," Tsekhanovska said, noting how false messages have urged Ukrainians to turn off their phones at a specific time of night, citing cybersafety. This provided opportunity to their linked entities to offload their shares at higher prices and make significant profits at the cost of unsuspecting retail investors.
from us


Telegram Площадь Советов от Gazetarb.ru
FROM American