Сделаемская школа

Приходите на бесплатный интенсив по софт-скиллам

Я вчера возмущался вселенской несправедливостью, что для роста дохода недостаточно быть просто хорошим специалистом, надо общаться о деньгах, договариваться, не стесняться 🥲

И это довольно неприятная штука. Вот вы радостно работаете с компанией, обсуждаете идеи на будущее — ну просто дримтим. Но проходит время, появляются новые задачи, оплата остается той же, и приходится либо молча недозарабатывать, либо рушить командный вайб разговорами о повышении оплаты

Еще мучают мысли «А если откажут, придется нового клиента искать», «Подумают, что я меркантильный и мне все равно на проект», «Вдруг мне и так платят больше, чем я заслуживаю» и подобные. В общем, это всегда стресс 😬

Но как бы это ни было неприятно, с такой инфляцией нужно регулярно просить о повышении оплаты, чтобы хотя бы стоять на месте. Тем более, если проходишь курсы, растешь в хардах, берешь на себя больше задач и ответственности — все это должно оплачиваться

Чтобы помочь заводить неприятные разговоры и расти в деньгах, мы запланировали короткий интенсив «+ % к зп через неделю». По названию все понятно: дадим конкретный алгоритм повышения стоимости услуг или зарплаты, который можно применить сразу после интенсива и получить прибавку

5-10-15 % — неважно. Главное, что это быстрый результат, для которого не надо проходить курсы, обновлять портфолио, качать личный бренд

Интенсив пройдет 4-8 апреля с такой программой:

1. Почему работодатели не повысят оплату сами и как взять ситуацию в свои руки

2. Как договориться на повышение оплаты, чтобы не отказали, и какую прибавку адекватно попросить: 4 проверенные тактики

3. Что делать, если страшно просить о повышении оплаты: душит синдром самозванца, боитесь отказа, испорченных отношений и прочего

🥳 Мы сделали уроки на основе личного опыта Паши Молянова, директора Сделаемской школы Ромы Морица и директора по производству в Сделаем Ани Нагорнюк. Они рассмотрят ситуации с позиции исполнителя и работодателя, расскажут, как сами вели переговоры о повышении оплаты и как принимают решения в качестве заказчиков

Текстовые уроки будут появляться раз в два дня, также будет чат для обсуждений и вопросов, бонусы для участников. Материалы сохранятся навсегда, сможете вернуться к ним через время

Главный результат интенсива — вы понимаете, как повышать цены, получаете прилив уверенности, решаетесь на переговоры и в итоге работаете по новой ставке. Но мы не можем ничего гарантировать. Например, если у компании ограниченный бюджет, то она не заплатит больше, даже если сильно захочет

Регистрируйтесь на бесплатный интенсив в боте, 4 апреля выпустим первый урок. Еще до начала интенсива можно общаться в чате, задавать вопросы, делиться переживаниями и поддерживать других ребят

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

🔥46❤‍🔥13❤9👍5💋2🎉1🦄1

www.group-telegram.com/us/sdelaem_education.com/1391

4.25K viewsДима Ротмистров, Apr 1 at 19:53

Приходите на бесплатный интенсив по софт-скиллам

Я вчера возмущался вселенской несправедливостью, что для роста дохода недостаточно быть просто хорошим специалистом, надо общаться о деньгах, договариваться, не стесняться 🥲

И это довольно неприятная штука. Вот вы радостно работаете с компанией, обсуждаете идеи на будущее — ну просто дримтим. Но проходит время, появляются новые задачи, оплата остается той же, и приходится либо молча недозарабатывать, либо рушить командный вайб разговорами о повышении оплаты

Еще мучают мысли «А если откажут, придется нового клиента искать», «Подумают, что я меркантильный и мне все равно на проект», «Вдруг мне и так платят больше, чем я заслуживаю» и подобные. В общем, это всегда стресс 😬

Но как бы это ни было неприятно, с такой инфляцией нужно регулярно просить о повышении оплаты, чтобы хотя бы стоять на месте. Тем более, если проходишь курсы, растешь в хардах, берешь на себя больше задач и ответственности — все это должно оплачиваться

Чтобы помочь заводить неприятные разговоры и расти в деньгах, мы запланировали короткий интенсив «+ % к зп через неделю». По названию все понятно: дадим конкретный алгоритм повышения стоимости услуг или зарплаты, который можно применить сразу после интенсива и получить прибавку

5-10-15 % — неважно. Главное, что это быстрый результат, для которого не надо проходить курсы, обновлять портфолио, качать личный бренд

Интенсив пройдет 4-8 апреля с такой программой:

1. Почему работодатели не повысят оплату сами и как взять ситуацию в свои руки

2. Как договориться на повышение оплаты, чтобы не отказали, и какую прибавку адекватно попросить: 4 проверенные тактики

3. Что делать, если страшно просить о повышении оплаты: душит синдром самозванца, боитесь отказа, испорченных отношений и прочего

🥳 Мы сделали уроки на основе личного опыта Паши Молянова, директора Сделаемской школы Ромы Морица и директора по производству в Сделаем Ани Нагорнюк. Они рассмотрят ситуации с позиции исполнителя и работодателя, расскажут, как сами вели переговоры о повышении оплаты и как принимают решения в качестве заказчиков

Текстовые уроки будут появляться раз в два дня, также будет чат для обсуждений и вопросов, бонусы для участников. Материалы сохранятся навсегда, сможете вернуться к ним через время

Главный результат интенсива — вы понимаете, как повышать цены, получаете прилив уверенности, решаетесь на переговоры и в итоге работаете по новой ставке. Но мы не можем ничего гарантировать. Например, если у компании ограниченный бюджет, то она не заплатит больше, даже если сильно захочет

Регистрируйтесь на бесплатный интенсив в боте, 4 апреля выпустим первый урок. Еще до начала интенсива можно общаться в чате, задавать вопросы, делиться переживаниями и поддерживать других ребят