Полка Никиты Шевченко

📚 Утопия правил. О технологиях, глупости и тайном обаянии бюрократии, Дэвин Гребер

У меня есть несколько мыслей после книги:

- Книга точно стоила прочтения, как минимум, потому что с Гребером всегда очень классно побомбить на бюрократические структуры. А мне вообще сложно представить, что меня бесит больше, чем бюрократия. Поэтому тут - 10/10.

- Центральной для меня стала идея соучастия бюрократии. Например, мы все коллективно делаем вид, что карьерный рост основан на личных достижениях, хотя на самом деле это не так. По большому счету, главный критерий продвижения по карьерной лестнице - притворяться, что правила и нормы одинаковы для всех и всё можно достичь своим трудом. Ну и соблюдать эти правила, конечно - на этом многое в нашем мире построено. С остальными феноменами, завязанными на бюрократии - тоже самое (кредиты, финансовая система, правосудие, дипломы в университетах)

- Бюрократии порождают абсурд. Заполнение бланков отупляет само по себе - "как я мог поставить подпись не туда?". Если жалуешься - просто создаёшь проблемы сотруднику низшему звена, а не системе в целом. Это бесит больше всего.

- Предпоследнее эссе точно надо будет перечитать, потому что в нем Гребер рассматривает альтернативы в сравнении game / play, показывает, что бюрократия - это про game, и главной альтернативой бюрократии может быть как раз структура типа play, где правила хотя и задаются, но определяются итогово игроками (мощный пример про то, что в детстве у нас половину времени от игры занимало выяснение и уточнение правил - это тоже становится игрой)

❤6🐳2

www.group-telegram.com/us/skitblog.com/175

162 viewsJul 5 at 19:40

📚 Утопия правил. О технологиях, глупости и тайном обаянии бюрократии, Дэвин Гребер

У меня есть несколько мыслей после книги:

- Книга точно стоила прочтения, как минимум, потому что с Гребером всегда очень классно побомбить на бюрократические структуры. А мне вообще сложно представить, что меня бесит больше, чем бюрократия. Поэтому тут - 10/10.

- Центральной для меня стала идея соучастия бюрократии. Например, мы все коллективно делаем вид, что карьерный рост основан на личных достижениях, хотя на самом деле это не так. По большому счету, главный критерий продвижения по карьерной лестнице - притворяться, что правила и нормы одинаковы для всех и всё можно достичь своим трудом. Ну и соблюдать эти правила, конечно - на этом многое в нашем мире построено. С остальными феноменами, завязанными на бюрократии - тоже самое (кредиты, финансовая система, правосудие, дипломы в университетах)

- Бюрократии порождают абсурд. Заполнение бланков отупляет само по себе - "как я мог поставить подпись не туда?". Если жалуешься - просто создаёшь проблемы сотруднику низшему звена, а не системе в целом. Это бесит больше всего.

- Предпоследнее эссе точно надо будет перечитать, потому что в нем Гребер рассматривает альтернативы в сравнении game / play, показывает, что бюрократия - это про game, и главной альтернативой бюрократии может быть как раз структура типа play, где правила хотя и задаются, но определяются итогово игроками (мощный пример про то, что в детстве у нас половину времени от игры занимало выяснение и уточнение правил - это тоже становится игрой)

BY Полка Никиты Шевченко