Notice: file_put_contents(): Write of 6092 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50

Warning: file_put_contents(): Only 16384 of 22476 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Константин Сухачев | Telegram Webview: sukhachevk/51 -
Telegram Group & Telegram Channel
Зона гения: почему ты ещё не там? 💡

Недавно в интервью у Оскара Хартмана я подхватил интересный термин — «Зона гения». Записал в заметки, чтобы потом спокойно разобраться, и вот — наконец добрался. Охотно делюсь, вдруг кому-то тоже отзовётся.

Как понять, где ты находишься?

Чтобы разобраться, давай посмотрим на четыре зоны, о которых говорит Гай Хендрикс. Они идут по нарастающей, но можно застрять в одной из них.

1️⃣ Зона некомпетентности

То, что мы делаем без навыков и понимания. Отнимает кучу времени и сил. Но это не тупик, а точка старта — здесь мы учимся, набиваем шишки и получаем первый опыт. Важно не зависнуть в ней, а двигаться дальше.

2️⃣ Зона компетентности

Базовый уровень. Здесь ты справляешься, но без огня в глазах. Таких специалистов много, и если остаться здесь — вряд ли получится выделиться.

3️⃣ Зона превосходства

То, что ты делаешь лучше других. Это зона комфорта, в которой легко застрять, потому что здесь ты уже молодец. Но есть нюанс: ты уже силён, но ещё не на своём пределе.

4️⃣ Зона гениальности

Бинго! Здесь всё сходится: талант, страсть, поток и максимальный вклад. Ты настолько в своей стихии, что время растворяется, а результаты удивляют даже тебя. Люди смотрят на твою работу и спрашивают: "Как ты это делаешь?"

Как найти свою Зону гения?

Разобраться в себе бывает непросто, но начать можно с четырёх простых вопросов:

🔹 Если бы работать было не обязательно, чем бы ты занимался?
🔹 Какая работа даёт тебе энергию, а какая — забирает?
🔹 Что отличает тебя от других? В чём твоя уникальность?
🔹 Какие задачи ты решаешь легко, а другие — нет?

Заметь, что повторяется в ответах — это и есть твои сильные стороны. Выбери 1-2 направления и начни их внедрять: возьми проект, протестируй задачу, попробуй новое. Главное — не менять всё разом, а двигаться шаг за шагом к тому, что заряжает.

Окей, а дальше что?

✔️ Если твоя работа не даёт энергии

Начни тестировать новое: возьми проекты, где ты применяешь свои сильные стороны. Не надо менять всё сразу — достаточно уделять 10% времени тому, что тебя заряжает.

✔️ Если ты застрял на уровне „хорошо“

Посмотри, что мешает шагнуть дальше — может, нужны новые навыки или смена окружения. Иногда для этого достаточно просто сместить фокус.

✔️ Если ты уже в зоне гения

Супер! Теперь главный вопрос — как проводить в ней больше времени? Делегируй рутину, ищи способы усилить своё влияние.

Искать свою Зону гения — нормально. Не искать — вот что странно.


Своим опытом поделюсь в комментариях, а вам скажу одно — всё получится. Среди вас много крутых специалистов и тех, кто только на пути, но уже с потенциалом (да, я реально смотрю, для кого пишу).

Делитесь мыслями — обсудим.

Константин Сухачев
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
539🔥12👍11🙏3👎21



group-telegram.com/sukhachevk/51
Create:
Last Update:

Зона гения: почему ты ещё не там? 💡

Недавно в интервью у Оскара Хартмана я подхватил интересный термин — «Зона гения». Записал в заметки, чтобы потом спокойно разобраться, и вот — наконец добрался. Охотно делюсь, вдруг кому-то тоже отзовётся.

Как понять, где ты находишься?

Чтобы разобраться, давай посмотрим на четыре зоны, о которых говорит Гай Хендрикс. Они идут по нарастающей, но можно застрять в одной из них.

1️⃣ Зона некомпетентности

То, что мы делаем без навыков и понимания. Отнимает кучу времени и сил. Но это не тупик, а точка старта — здесь мы учимся, набиваем шишки и получаем первый опыт. Важно не зависнуть в ней, а двигаться дальше.

2️⃣ Зона компетентности

Базовый уровень. Здесь ты справляешься, но без огня в глазах. Таких специалистов много, и если остаться здесь — вряд ли получится выделиться.

3️⃣ Зона превосходства

То, что ты делаешь лучше других. Это зона комфорта, в которой легко застрять, потому что здесь ты уже молодец. Но есть нюанс: ты уже силён, но ещё не на своём пределе.

4️⃣ Зона гениальности

Бинго! Здесь всё сходится: талант, страсть, поток и максимальный вклад. Ты настолько в своей стихии, что время растворяется, а результаты удивляют даже тебя. Люди смотрят на твою работу и спрашивают: "Как ты это делаешь?"

Как найти свою Зону гения?

Разобраться в себе бывает непросто, но начать можно с четырёх простых вопросов:

🔹 Если бы работать было не обязательно, чем бы ты занимался?
🔹 Какая работа даёт тебе энергию, а какая — забирает?
🔹 Что отличает тебя от других? В чём твоя уникальность?
🔹 Какие задачи ты решаешь легко, а другие — нет?

Заметь, что повторяется в ответах — это и есть твои сильные стороны. Выбери 1-2 направления и начни их внедрять: возьми проект, протестируй задачу, попробуй новое. Главное — не менять всё разом, а двигаться шаг за шагом к тому, что заряжает.

Окей, а дальше что?

✔️ Если твоя работа не даёт энергии

Начни тестировать новое: возьми проекты, где ты применяешь свои сильные стороны. Не надо менять всё сразу — достаточно уделять 10% времени тому, что тебя заряжает.

✔️ Если ты застрял на уровне „хорошо“

Посмотри, что мешает шагнуть дальше — может, нужны новые навыки или смена окружения. Иногда для этого достаточно просто сместить фокус.

✔️ Если ты уже в зоне гения

Супер! Теперь главный вопрос — как проводить в ней больше времени? Делегируй рутину, ищи способы усилить своё влияние.

Искать свою Зону гения — нормально. Не искать — вот что странно.


Своим опытом поделюсь в комментариях, а вам скажу одно — всё получится. Среди вас много крутых специалистов и тех, кто только на пути, но уже с потенциалом (да, я реально смотрю, для кого пишу).

Делитесь мыслями — обсудим.

Константин Сухачев

BY Константин Сухачев


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/sukhachevk/51

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Right now the digital security needs of Russians and Ukrainians are very different, and they lead to very different caveats about how to mitigate the risks associated with using Telegram. For Ukrainians in Ukraine, whose physical safety is at risk because they are in a war zone, digital security is probably not their highest priority. They may value access to news and communication with their loved ones over making sure that all of their communications are encrypted in such a manner that they are indecipherable to Telegram, its employees, or governments with court orders. "Your messages about the movement of the enemy through the official chatbot … bring new trophies every day," the government agency tweeted. A Russian Telegram channel with over 700,000 followers is spreading disinformation about Russia's invasion of Ukraine under the guise of providing "objective information" and fact-checking fake news. Its influence extends beyond the platform, with major Russian publications, government officials, and journalists citing the page's posts. "The argument from Telegram is, 'You should trust us because we tell you that we're trustworthy,'" Maréchal said. "It's really in the eye of the beholder whether that's something you want to buy into." "He has kind of an old-school cyber-libertarian world view where technology is there to set you free," Maréchal said.
from us


Telegram Константин Сухачев
FROM American