UGOL’ok | Уголок (про сообщества)

Как сообщество может влиять на привычки человека?

Нас кажется, что если мы являемся частью какого-то комьюнити, то это означает только «объединение общими целями и ценностями». Но не всегда отдаем себе отчет в том, на сколько глубоко это может проникать.

Настолько глубоко, что личность человека в корне меняется. И здесь может быть лайфхак – если вы хотите приобрести какие-то качества, то вам достаточно будет оказаться в среде тех, кто этими качествами обладает.

Обычно, этот тезис звучит в предпринимательских кругах: хочешь больше зарабатывать, окружи себя теми, у кого доход выше твоего. Но это распространяется на любую сферу деятельности.

Если вы вспомните свои школьные времена, то наверняка были стайки дерзких хулиганов и умненьких задротов. И у каждой тусовки были свои характеристики, общие черты, сленг и так далее. Люди ведут себя так, чтобы «стая» одобряла их действия.

Например, у меня было так: я была в стайке «крутых», где все любили тусовки и веселье. В один момент у меня буквально перемкнуло, я поняла, что мне нужно учиться. И я начала носить другую одежду, рюкзак с тетрадками вместо стильной сумочки и на переменах стала проводить время с ребятами из физмата))

Я легко отказалась от старого образа жизни и все кардинально изменила. И мои привычки, слова, поведение и все остальное тоже изменилось.

Так же я вспоминаю себя на разных местах работы. Где-то была ценность отдавать всего себя без остатка и не спать ночами, а где-то все делали необходимый минимум и были довольны. Каждый раз, когда я меняла среду для деятельности, я обнаруживала себя ночью за компьютером или расслабленно составляющей отчет о прошедшем мероприятии.

Если вы, как комьюнити-менеджер, можете отследить тенденции поведения и составить план внедрений по необходимым паттернам для участников, то вы точно усилите взаимосвязи между людьми. Тут важно понимать, что это может занять определенное время. Где-то от 3 до 6 месяцев, чтобы увидеть результаты внедрений.

❤2👍2❤‍🔥1

www.group-telegram.com/us/ugolokcommunity.com/428

163 viewsedited  Feb 3 at 06:43

Как сообщество может влиять на привычки человека?

Нас кажется, что если мы являемся частью какого-то комьюнити, то это означает только «объединение общими целями и ценностями». Но не всегда отдаем себе отчет в том, на сколько глубоко это может проникать.

Настолько глубоко, что личность человека в корне меняется. И здесь может быть лайфхак – если вы хотите приобрести какие-то качества, то вам достаточно будет оказаться в среде тех, кто этими качествами обладает.

Обычно, этот тезис звучит в предпринимательских кругах: хочешь больше зарабатывать, окружи себя теми, у кого доход выше твоего. Но это распространяется на любую сферу деятельности.

Если вы вспомните свои школьные времена, то наверняка были стайки дерзких хулиганов и умненьких задротов. И у каждой тусовки были свои характеристики, общие черты, сленг и так далее. Люди ведут себя так, чтобы «стая» одобряла их действия.

Например, у меня было так: я была в стайке «крутых», где все любили тусовки и веселье. В один момент у меня буквально перемкнуло, я поняла, что мне нужно учиться. И я начала носить другую одежду, рюкзак с тетрадками вместо стильной сумочки и на переменах стала проводить время с ребятами из физмата))

Я легко отказалась от старого образа жизни и все кардинально изменила. И мои привычки, слова, поведение и все остальное тоже изменилось.

Так же я вспоминаю себя на разных местах работы. Где-то была ценность отдавать всего себя без остатка и не спать ночами, а где-то все делали необходимый минимум и были довольны. Каждый раз, когда я меняла среду для деятельности, я обнаруживала себя ночью за компьютером или расслабленно составляющей отчет о прошедшем мероприятии.

Если вы, как комьюнити-менеджер, можете отследить тенденции поведения и составить план внедрений по необходимым паттернам для участников, то вы точно усилите взаимосвязи между людьми. Тут важно понимать, что это может занять определенное время. Где-то от 3 до 6 месяцев, чтобы увидеть результаты внедрений.

BY UGOL’ok | Уголок (про сообщества)