Вечерний пророк

В России по итогам 2023-го не хватает 4,8 млн. работников. Такая оценка приводится в исследовании Института экономики РАН. В 2022—2023 годах на фоне мобилизации, выезда специалистов за рубеж, а также роста производства резко вырос дефицит рабочей силы.

"Вечерний пророк" рассуждает, какими ресурсами можно будет покрыть будущий дефицит кадров:
1. Рост производительности труда. В том числе за счет автоматизации производства и внедрения искусственного интеллекта. Производительность труда в России в среднем в 3 раза ниже, чем в Германии и в 5 раз ниже, чем в США. Очевидно, что потенциал есть. Уровень роботизации в России также существенно ниже, чем в той же Германии, где на 10 тыс. сотрудников "трудятся" 346 роботов. В России, для сравнения, - всего - 6).
2. Привлечение трудовых мигрантов из вне. В первую очередь речь идёт о кадрах стран постсоветсткого пространства. Плюс в эту же копилку возвращение релокантов и граждан бывшего СССР, желающих получить российское гражданство.
3. Поиск внутренних трудовых ресурсов. Это, В первую очередь, подрастающее поколение. На текущий момент, в стране ок. 8,9 млн. человек в возрасте 14-19 лет, из которых работает ок. 327 тыс. человек. Кроме того, предпринимаются попытки "оставить" пенсионеров в экономике. Сегодня из 20,28 млн. пенсионеров 16,47 млн. работают. Плюс государство уже реализует программу вовлечения заключённых в экономику. Планируется увеличить кол-во заключённых для реализации экономических задач с текущих 42 тыс. человек (каждый десятый) до 80 тыс. человек (в 2 раза).

www.group-telegram.com/us/vprorok.com/9321

15.5K viewsDec 26, 2023 at 11:01

В России по итогам 2023-го не хватает 4,8 млн. работников. Такая оценка приводится в исследовании Института экономики РАН. В 2022—2023 годах на фоне мобилизации, выезда специалистов за рубеж, а также роста производства резко вырос дефицит рабочей силы.

"Вечерний пророк" рассуждает, какими ресурсами можно будет покрыть будущий дефицит кадров:
1. Рост производительности труда. В том числе за счет автоматизации производства и внедрения искусственного интеллекта. Производительность труда в России в среднем в 3 раза ниже, чем в Германии и в 5 раз ниже, чем в США. Очевидно, что потенциал есть. Уровень роботизации в России также существенно ниже, чем в той же Германии, где на 10 тыс. сотрудников "трудятся" 346 роботов. В России, для сравнения, - всего - 6).
2. Привлечение трудовых мигрантов из вне. В первую очередь речь идёт о кадрах стран постсоветсткого пространства. Плюс в эту же копилку возвращение релокантов и граждан бывшего СССР, желающих получить российское гражданство.
3. Поиск внутренних трудовых ресурсов. Это, В первую очередь, подрастающее поколение. На текущий момент, в стране ок. 8,9 млн. человек в возрасте 14-19 лет, из которых работает ок. 327 тыс. человек. Кроме того, предпринимаются попытки "оставить" пенсионеров в экономике. Сегодня из 20,28 млн. пенсионеров 16,47 млн. работают. Плюс государство уже реализует программу вовлечения заключённых в экономику. Планируется увеличить кол-во заключённых для реализации экономических задач с текущих 42 тыс. человек (каждый десятый) до 80 тыс. человек (в 2 раза).

BY Вечерний пророк