❗️ ТО ГКУ "ЦЗН ЗО" по г. Васильевке и Васильевскому району приглашает на  бесплатное профессиональное обучение в рамках национального проекта «Кадры».

✅ Ведётся прием заявок по программам:
📎 1С разработчик
📎Аналитик данных в 1С: Бухгалтерия
📎 Аналитик данных в сфере закупок
📎 Нейросети: специалист по работе с системами искусственного интеллекта
📎 Няня (работник по присмотру и уходу за детьми)
📎 Горничная
✅ Запись на обучение, перечень граждан, которые  могут пройти обучение, как принять участие в программе и другая полезная информация по ссылке:
https://clck.ru/YiMht.

✅ Информация об  образовательных программах ЗО
https://trudvsem.ru/educational-programs?_regionIds=7bac30d2-0e95-499e-a34a-7351a8f13833&page=0&titleType=COURSE_NAME
📞Консультации по телефону:
  +7990 0042923
Ждем вас по адресу:
г. Днепрорудное Энтузиастов 22.
г. Васильевка Чекистов 39 а.
с. Великая Белозёрка ул. Центральная,121

☎️
+7 990 037 25 34
+7 990 201 54 00 (звонки только через телеграмм)
+7 990 073 57 70

На постоянную работу в Васильевское УСЗ МТСПВГАЗО требуется:
-заместитель начальника отдела принятия решений;
-главный специалист – юрисконсульт;
-ведущий специалист деловод;
-ведущий специалист отдела обслуживания инвалидов и других
льготных категорий граждан;
-ведущий специалист отдела выплат;
-ведущий специалист-бухгалтер;
-ведущий специалист отдела принятия решений;
- заведующий сектором семейной политики;

🔶Вакансии на Портале «Работа России».
🔶По вопросам трудоустройства обращаться по адресу: г. Васильевка, ул. Чекистов 39-А.
Тел.+79901169631.

На постоянную работу в Васильевское УСЗ МТСПВГАЗО требуется:
- Водитель категории В;

🔶Вакансии на Портале «Работа России».
🔶По вопросам трудоустройства обращаться по адресу: г. Васильевка, ул.Чекистов 39-А.
Тел.+79901169631.

Программа обновления дорожной сети Донбасса и Новороссии позволяет ускоренно интегрировать их в общероссийское пространство, стимулирует развитие экономических связей между собой и с другими субъектами, туристических маршрутов, тем самым содействуя формированию общего дорожного каркаса страны

Например, силами Автодора на трассах в ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областях выполнено 80% работ от их программы этого года, включающей 700 км трасс.

В Запорожской области на сегодня план по укладке асфальтобетона выполнен на 85%, на дорогах Херсонской области – более чем на 95%, а в ЛНР и ДНР – завершён на 70% трасс. Параллельно в четырёх регионах ведётся работа на 11 искусственных сооружениях.

💬 Ответ: Прохождение медосмотра в выходной день - это исполнение работником поручения работодателя в свой день отдыха.
✍️Следовательно, при направлении на прохождение обязательного медосмотра в выходной день надо заранее получить от работника письменное согласие.
🪙 Оплата медосмотра, который был пройден в выходной день, осуществляется в соответствии со ст. 153 ТК РФ, как привлечение к работе в выходной день и оплачивается в двойном размере.
🎓 Правовое обоснование:
Согласно ст. 185 ТК РФ на время прохождения медосмотра или обязательного психиатрического освидетельствования за работниками, обязанными проходить такие осмотр и (или) освидетельствование, сохраняются место работы и средний заработок по месту работы.
💻В соответствии с ч. 1 ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
➡️сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;
➡️работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
➡️работникам, получающим оклад (должностной оклад):
👛 в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени;
💰 в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
📔 Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором (ч. 2 ст. 153 ТК РФ).
🕓 Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день.
#вопросдня #медосмотр #оплататруда

Дорогие жители Запорожской области! Дорогие земляки! Поздравляю вас с Днем Государственного флага Российской Федерации!

Флаг России, нашей великой страны, – символ истинной Родины, символ единства, справедливости и силы. Долгие годы мы шли к тому, чтобы над нашими городами гордо реял триколор, а мы вернули себе гордое звание граждан великой страны.

Под флагом России объединяются народы. Под флагом России сыны нашего Отечества стоят на защите Родины. Под флагом России мы приближаем Победу и строим наше будущее.

С праздником, дорогие запорожцы! Мира, добра и благополучия! Гордо несем триколор!

Подписывайтесь на MAX

🇷🇺 С Днём Государственного флага России!

Сегодня, 22 августа, наша страна отмечает один из самых важных праздников — День Государственного флага Российской Федерации.

Российский триколор — это больше, чем просто символ. Это наша история, наша гордость и наше единство. Белый цвет символизирует мир, чистоту и благородство. Синий — верность, постоянство и честность. Красный — силу, мужество и отвагу.

Под этим флагом мы переживали исторические моменты, одерживали победы и строили будущее. Он объединяет всех граждан нашей огромной страны, напоминая о нашей силе, величии и общей судьбе.

В этот день желаем всем мира,благополучия, добра и процветания. Пусть наш флаг всегда гордо реет над страной, символизируя её независимость и величие!

Чтобы предотвратить несчастные случаи на работе, важно следовать нескольким простым правилам. Руководители должны заботиться о безопасности сотрудников.

Вот основные меры, которые помогут избежать травм:
❤️ Обучение: регулярно проводите обучение по охране труда и проверяйте знания сотрудников о безопасных методах работы.
❤️ Инструктажи: проводите инструктажи по охране труда и противопожарной безопасности.
❤️ Стажировка: обеспечьте стажировки для новых сотрудников и дублируйте опыт работы.
❤️ Тренировки: проводите тренировки по действиям в случае аварий и пожаров.
❤️ Специальная подготовка: убедитесь, что сотрудники проходят необходимую специальную подготовку.
❤️ Повышение квалификации: регулярно обновляйте знания сотрудников через курсы повышения квалификации.

За консультацией можно обратиться по телефону региональной горячей линии Отделения Социального фонда России по Запорожской области: ☎️+79900414743, ☎️ +79790048325.

💬1 сентября предложили сделать оплачиваемым выходным для родителей

С такой инициативой выступили в Госдуме, проект уже готовится к внесению. Выходной позволит родителям «без стресса разделить радость Дня знаний с детьми».

Авторы инициативы подчеркивают, что не все начальники готовы войти в положение и отпустить сотрудника. Кто-то заставляет брать отгул за свой счет, а кто-то вычитает этот день из отпуска.Информация дня.